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广西体育高等专科学校校学生会
“破冰”系列活动策划书
一、活动目的
我校学生会作为代表广大同学的一个组织,团结和发展是我们学生会的主流和共同目标。为了加强我校学生会的交流和发展,促进各部门之间的团结和 ,为此校学生会开展“破冰”系列活动。
二、组织单位
广西体育高等专科学校学生委员会 三、活动对象
校学生会全体成员 四、活动地点
人民公园 五、活动时间
2016年10月22日 六、活动安排
1、10月22日13:00全体人员在大榕树集合,清点人数,人员到齐后统一前往人民公园,注意确保各人员安全。 2、到达目的地,以组为单位进行部门认识。 3、组织同学进行集体游戏活动 。 4、17:00统一返校。 七、前期准备
1、相机1、2部,移动音响 2、主持人解说词 3、桶装矿泉水 六、活动流程
《1》队名大比拼(热场,没有加分) 适合对象:每一小组 游戏时间:每队10分钟 1、游戏规则:
(1)分组方法:按部门分组,每个部门为一组,成员过少或者过多的同学自行进行调配。选出队长,建立自己的队名、口号、造型。(主持人做好记录,可增加助手)
(2)活动进行累计加分制,在游戏中赚取分数,累积分数最高的队伍为胜出队伍,最终胜出三支队伍(第123名)胜利,其余输的队伍接受惩罚。
2、游戏惩罚:每队自己想自己输掉后的惩罚,在游戏开始前就定制好,想好惩罚后上报给工作人员,经工作人员审核通过后可开始进行游戏。 游戏名称: 《2》“一块五毛” 适合对象:全体成员
游戏时间:20分钟(游戏可进行两轮) 游戏操作:
1、根据男女学员不同比例,女生当“一块”,男生当“五毛”。 2、所有学员组成主持人给出的相应的数字,没组成符合要求的数字的,则该局淘汰。
3、剩下的人员继续组合,直到10人为止,游戏结束。 4、最后剩余十名队员则游戏结束,剩余一个队员该队加10分,剩余队员越多则该队加的分越多,没有剩余人员的队伍则每队加5分。
《3》“学霸说成语” 适合对象:全体成员 游戏时间:20分钟 游戏操作:
1、成员以队为单位,一列一列整齐坐好
2、主持人给出一个字,成员要答出有那个字的成语
3、给出每个字轮流回答,每个组轮流说完之后进行抢答,举手并站起来回答最快的队加分,成语重复不计分(工作人员需集中注意力看好队员)
4、轮流到那个组给十秒时间,答不出的落到下一个组,依次类推。
5、答出一个给5分,工作人员做好记录 《4》“虫虫向前冲” 适合对象:全体人员 游戏时间:20分钟(游戏可进行3回) 游戏操作:
1、每个队伍排成一列,站在起跑线上。
2、第一个排头的同学一只脚落地,后面的同学一只手搭在前面一个同学的肩膀上,前面的同学抓住后面一个同学的脚。 3、队员做好准备后听好信号,从起点绕过障碍物跳过终点,如果跳的过程中队员脱节则重回起跑线重新起跳。
4、率先到达终点的队员获胜(必须是最后一个同学过终点线) 5、第一名的队伍加30分,第二名加20分,第三名加10分,其余队伍加5分。 《5》小组交叉交流 适合对象:两小组 游戏时间:20分钟 游戏操作:
1、第一组、第二组组合进行,第一组成员围成一个小圈站着,第二组围成一个大圈站在小圈外围,进行一对一介绍交流。
《5》小组才艺展示
每队想一个节目上场表演 游戏时间:5分钟 游戏形式:单人或团队
七、活动总结
主席团和大家分享活动心得,团队协作精神、组织协调能力、工作态度以及生活的启示。最后合影留念。
招新目的
**大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。
一.宣传
(1)广播
(2)展板、海报
二.报名登记
(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;
备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。
(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。
三.面试
1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知
2.考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);
②面试者回答评委的问题;
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。
备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。
3.面试安排时间:10月11日晚
17:30—18:00面试官及相关工作人员到场
18:00—18:20新生报名面试人员入场
18:30面试开始
2:00工作结束
地点:大学生活动中心二楼
工作人员组成:指引6人
登记3人
维序若干人
备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。
4.注意事项
(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;
(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;
(3)评审人员应①熟知面试流程、内容,对待面试者热情和蔼;
②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综
合考虑大二成员意见;
③根据总报名人数适当控制入选名额;
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)
(4)工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;
②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;
③引领面试结束者退场。
备注:1.特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。
2.注意面试结束后会场整理
四.笔试
1.通知方式(1)张贴名单(2)短信通知
2.考核内容实用*与创新*相结合,试题既要全面又要有针对*。
3.考试安排时间:面试结束后第一个周日晚;
地点:c座自习室;
人员分配:每考场3-4名学生会人员负责监考;
备注:学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生。
2.评卷工作:平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)
3.筛选工作:对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注:对于因事未参加面试、笔试者,可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核,以尽可能的吸收优异人才
4.参考题目
五.海报内容:
新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入!
报名要求:自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;
3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
报名时间:10月6日-10月10日8:00—18:00
报名地点:一餐前小广场校学生会报名登记处。
考核方式:面试和笔试通过后进入试用期。
亲爱的同学们,当你背井离乡,踏入**大学校门的那一刻,人生就翻开了新的一页!在此,我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光,自强不息,奋斗不止!我们相信,你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!
青春魅力,挥洒xx
二、活动目的
通过本次团日活动,一方面,可以提高我们的文化素质,锻炼身体,挥洒我们的青春活力,另一方面,可以促进我们校学生会各个部门之间的友谊关系。
我们可以在活动中感受到快乐,感受到青春无极限,还可以相顾学习,“身体是革命的本钱”,有了健康的体魄,才有学习的劲头。
三、活动时间
20xx年x月x日(星期六下午)
四、活动地点
学校xx篮球场
五、活动流程
校学生会11个部门,每个部门分别组出男女各一支队伍,每支队伍五个人,赛前抽签分组。
比赛采用单循环制,每场比赛分四节,每节三分钟,最后产生男女各两支球队角逐冠亚军。奖品是两面旗帜。
赛前,请出校学生会主席发表演讲,中场休息,请出校街舞队为我们表演,此外,我们还特意安排了吸引观众眼球的三分球投射,现场观众可以参加,人数为二十人,每人投四球,凡投中者将可得礼品一份。
六、活动意义
通过本次团日活动,各个部门之间的关系更加密切,同时,精彩的篮球比赛,让我们打破了校园的沉寂,也充分展示了我们大学生该有的青春活力。
一、活动目的:
美化校园,美化自己的寝室。寻找美丽,告诉我们你对美的领悟,告诉我们你对家的构想,把你创造美丽的心情和家的理念融合在一起,秀出你心中梦想之家:童话里的公主房,海洋里的水晶宫,静夜里的星月屋,墨香里的雅居……大声宣布:“美丽是靠自己创造的!”。交运学生会举办“寻找美丽――寝室装潢大赛”活动给你创造美丽的机会,秀梦秀家秀出心中的小屋!
二、活动主题:
本次大赛以“寻找美丽,创造美丽”为主题,通过各寝室的积极参与和评委评定等阶段将主题贯穿,达到美化家园美化寝室的基本目的,期待找到最美寝室。
三、活动对象:
江西交通学院全体学生宿舍
四、活动方式:
前期活动:
海报:突出主题,以期交运学院全体学生积极参与
传单:形式内容和海报基本相同
展板:要求视觉效果明显,突出美丽主题。(数目及格式待定)
通知:通知到各班班长(并以传单)鼓励各班寝室积极参加
统计参选名单:由各班班长统计本班参选名单上交院生活部有关负责人
比赛准备阶段:
以寝室为单位,由寝室长组织本寝室人员对寝室进行装潢
评委参评阶段:
由院领导和各辅导员及学生会干部在具体日期某一时间段到参选寝室进行参评并计分
结果评定阶段:
由生活部负责统计打分得出结果
获奖颁布会及活动总结:
获奖荣誉书及奖品颁发。活动总结会主体是生活部,总结此次活动的得出经验等。
五、经费预算:
1、购买奖品:560元
2、其他:20元
学生会招新策划书-学生会策划书
学生会招生策划书
2016年信息学院学生分会招新策划书
在信息学院学生分会领导的带领下,学生分会组织开始招新活动,是为10级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为信息学院学生分会吸纳更多的人才。 现将整个招新活动策划如下:
招新时间:2016年9月26日至2016年9月30
招新地点:待定
招新原则:公平、公正
招新对象:信息学院10级全体新生
招新形式:初试、复试
前期安排:
1、 联系宣传部进行相关宣传工作
2、联系文娱部做好招新现场拍摄工作
3、将招新具体信息传达与10级各班班长处
4、与学校广播站进行联系,在招新当天通过广播将相关信息播出
5、办公室的干事对招新现场进行相应布置
6、学生会文娱部和生活部干事在现场主持相应活动,回答问题,维持秩序
7、申请主教学楼相邻教室,面试教室
招新具体安排:
第一轮面试:
准备工作:
1、办公室和体育部,生活部干事提前半小时到场,维持秩序。安排引导工作,将新生带入指定等候地点。
2、 宣传部干事将展板摆放到指定
位置,同时将指引标示贴于指定教室门前。
3、 将8个部门划分为两组,第一组:公关部、办公室、文娱部,生活部。第二组:体育部,学习部,男生部,女生部分别同时对应试者进行初试。
面试流程:
参与初试的同学凭借招新表进入招新地点进行面试
面试流程:
1、两分钟左右的自我介绍
2、自愿进行才艺展示
3、两分钟的应试和面试者的交流时间
4、面试结束,由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。
5、由办公室的同学负责通知进入复试的同学进行复试。
第二轮面试
1、自我介绍
2、压力面试
其他工作: 1. 报名表在动员大会
上统一发放,设专人负责对报名表的收取,报名表必须在新生正式面试前二天收齐。
2. 第一轮面试结束二天后宣传部将复试人员名单张贴出来
3. 第二轮面试结束一天后宣传部将复试人员名单张贴出来
后期安排:
1、 由宣传部张榜公布第二届学生会成员名单
2、 召集新成员开会
3、 进入为期1个月的试用期
注意事项:
1、所有评委保持良好形象,不得无故缺席,早退;
2、若现场人数过多,可调为两场面试;
3、现场引导人员注意态度,做好接待工作。
信息学院学生分会
2016年9月19日学生会大会策划书
管理工程系
学生会第一次例会
策
划
书
管理工程系学生会
主席团办公室
一、活动主题
管理工程系学生会新干事动员大会
二、活动目的
激发新干事的工作热情和积极性,增强其对系学生会的归属感和责任感,让新干事更快的融入管理系学生会这个大家庭,为系部开展工作打下基础。
三、活动内容
动员学生会新干事,调动各干事积极性
四、活动时间
2016年11月22日
五、活动地点
教学楼B100
六、活动对象
管理工程系学生会全体成员
七、活动流程
前期准备
1.策划书
2.PPT背景
3.在活动时间及地点确定好后,提前两天邀请嘉宾
4.准备相机
会议具体流程
1.主持人致开场白,介绍出席本次大会的领导及老师
2.学生会负责人郭联俊老师宣读第七届学生会干部名单
3.学生会主席发言
4.学生会副主席王璞宣读《学生会章程》
5.办公室代表发言
6.各部长代表发言
6. 学生会干事上台自我介绍
7. 学生会负责人郭联俊老师讲话
8. 领导致辞
9. 合影留念
9. 主持人宣布大会圆满结束,各干事依次离场
管理工程系学生会
主席团办公室学生会招新策划书
马上就要迎来新的一学年,为了扩充相思湖学院学生会的力量,同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现相思湖学院生活部进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:
一.
部门介绍
相思湖学院学生分生活部在我们学生会中占据着一个很重要的地位,生活部是一个切实地帮助同学们解决日常生活所遇到的困难,创造安定、舒适的学习生活环境的综合化的职能性部门。主要职责是收集并反映同学们在生活上的意见和建议;负责开展学院每月十佳文明宿舍评比、宿舍文化节等活动,注重寝室文化的培养;作为开展各项学生活动的后勤保障
二. 领导小组
指导老师:
分团委书记
路人甲
分团委副书记
某兵乙
负责人:
相思湖学院学生会主席
梁亮
相思湖学院生活部部长
夏云杰
三. 招新对象:相思湖学院全体学生,主要针对2016级新生
招新要求:思想品德好,能吃苦耐劳,工作责任心强,有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的
关系。
招新数量:30
招新宣传形式:以学院广播和重要路口摆摊为主,到各学生宿舍发单为辅。
四.
招新流程:
招新由报名和考核两部分组成。
报名:
1)
利用海报的形式告知学生会招新信息。
2)
宣传告知同学们我们生活部的主要工作、职责。
3)
安排好人员,在学院里以摊位的形式向新生展示本部门,新生可在
摊位内咨询、领表、登记。
考核
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。
在报名后我们学生会会统一举行竞职演讲,通过演讲表现和简历介绍,我们根据其表现和我部的实际需要人数初步确定保留人员。
第二轮考察主要是实际工作能力的考核。
试用期一个月,新生参与学生会近期的活动工作,学生会的所有成员共同观察这批新生,全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。
相思湖学院生活部
二〇一三年八月一日
在桂花飘香的日子,我们走进了这一片热土;在无限希望的时刻,我们完成了校生活部的组织建设。
社会学家说,生活就像一锅大杂烩,可不可口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好大学生活这道菜是新一届校学生会生活部必须面对的问题。带领新校区走上飞速发展的轨道是小生活部义不容辞的责任。为了抓做住历史给予我们的这个机会,生活部将在未来的一年中开展如下工作:
一、在新校区内设立“拒绝不文明行为,争创时代新风尚”的校园宣传日。通过在校园内散发宣传资料,开展问卷调查,用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身边的不文明行为。
二、搞好对学校餐厅、大学生超市的物价、质量反馈调查工作。公布餐厅的评比结果,恰当反映新校区内与每位同学息息相关的物价问题。
三、制作并维护好生活部网站,及时地宣传我们开展的每一项工作,接受全校师生的监督,并在网站上给出“生活小帖士”,及时解决同学们生活中的难题。
四、收集关于新校区建设中存在不足的意见,在旗中、期末时对校内教室、桌椅、道路状况进行检查。结果公布并及时上报学校后勤集团和建委。
五、组织部内、部与部之间的联谊活动(最好在元旦时有联谊活动)。每月进行一次部内优秀部员评比,对优秀部员给与一定奖励。对在历次活动中表现优秀的部员给与奖励,并通报表扬。
六、重点抓好“文明宿舍”建设。每月宣传一批“样板宿舍”,倡导宿舍文化的多姿多彩。
七、到学校教学楼、餐厅、机房、图书馆等学生丢物品较频繁的地方收集失物,通过板报、宣传单、电话等方式寻找失主。
八、与《金色校园》报社、广播站等媒体合作,宣传一些关于生活方面的小知识。
九、在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动,采集并公布同学们对新一年的美好愿望,使学校的新年气氛更加浓郁。
关心大家所关心的,解决大家所面对的,这是我们生部始终不渝的工作目标。生活部经过历届的积累,形成了独特的工作模式,具有非凡的创新机制。在借鉴历届生活部经验的基础上,发扬开拓创新的精神,脚踏实地、切切实实地为广大同学服务,把校学生会生活部做强做大。只有这样才能不负历史的厚望,传承工大人的文化。
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