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第一篇：培训策划方案范文
为适应社区改革后社区工作的需求，切实提高社区工作效率，保证民生工作的顺利开展，根据社区实际情况，市社区党工委拟对社区工作人员进行相关业务培训，具体计划如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于社区党工委的事业发展需要，结合社区工作者实际情况，通过多层次、多形式、多途径的培训，社区工作者队伍思想观念不断更新，业务能力和素质不断增强，全心全意为人民服务的工作水平不断提高，以促进龙井市社区党工委的事业的快速协调发展，为构建和谐社区党工委、和谐社区做出更大贡献。
二、基本原则
(一)统筹性原则。加强领导，分工负责，建立市、社工委、社区三级业务管理系统，统一规划，统筹管理，分工协作，共同负责，确保培训工作顺利进行。
(二)创新性原则。运用现代信息技术与传统教育模式相结合，建立新的培训模式，在管理、辅导、考核等方面不断创新的同时，使社区工作者真正成为终身学习的主体。
(三)实效性原则。集中高校优秀的教育资源，建立科学的管理平台，及时开展有针对性的个性辅导妥善解决社区工作者工学矛盾，确保学习效果扎实有效。
三、目标任务
(一)通过对社区工作者的全员培训，全面提升社区工作者的理论水平、管理能力和综合素质。培养学习型、研究型、务实性的社区工作者专职队伍，为和谐社区建设提供坚实保障。
(二)建立和完善适应龙井市社区建设需要的现代化培训制度，形成较完善的现代化教育学习体系，积极探索通过现代教育手段，开展社区工作者培训的有效运行机制和模式。
(三)完善培训资源的共建共享体系。依托高校资源重点推出实用性、专业化的培训课程，结合我市社区建设的工作实际研发社区工作者的学习资源，形成社区工作者教育资源库。
(四)健全社会要作者评价与考核体系，建立社区工作者全员持证上岗制度。成绩记入学员培训档案，经考试合格者颁发《龙井市社区工作者职业培训证书》。
四、培训计划与实施步骤
(一)培训对象。全体社区工作人员(包括社区党委成员、居民议事监督委员会成员、窗口工作人员、网格工作人员和服务队人员、)。
(二)培训时间和方式:9月中旬集中培训以及岗位业务培训。
(三)培训内容。
(1)、城镇居民养老和医疗保险相关知识、下岗失业人员优惠相关优惠政策。
(2)、流动人口、计划生育相关政策。
(3)、社会救助政策、低保户相关优惠政策。
(4)、残疾人优惠、优待政策。
(5)、老年人优惠、优待政策。
(6)、法律常识、司法调解技能。
(7)、公共卫生服务政策
(8)、发展党员流程以及信息员培训
(四)成绩考核。考核以实际操作和笔试的形式，每门课程均采用实际操作考核和考试相结合的形式进行。总评成绩达到60分以上为合格。达到考核要求的社区工作者，即为完成本年度学习，成绩计入本年度的培训档案。
培训考核成绩列入年度考核内容。培训周期考核成绩全部合格者，颁发《社区工作者职业培训证书》，未获得《社区工作者职业培训证书》的不再续聘为社区工作者。
五、基本要求:
(一)广泛动员，高度重视。
社区党委要对本次培训引起足够的重视，专门召开动员大会，做到社区工作人员对培训目的和内容的普遍知晓，提高参训意识，保证全体社区工作人员的参训率。
(二)提高认识，注重实效。
社区工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强培训学习的主动性和积极性，全面准确理解服务民生工作的相关知识和政策，做到有笔记、有心得，切实把培训所学应用到服务民生的具体工作中去。
(三)解放思想、拓宽思路
社区党委和其他工作人员要在提高基本业务水平的基础上，结合自身岗位工作实际，拓宽工作思路，不断探索新的工作方法，在实践中不断加强业务学习和经验总结，更好的为辖区居民服务。
第二篇：讲座策划书
一、 活动目的：
为了促进建院英语文化的繁荣发展，培养学院浓厚的英语学习氛围，推动英语系及学院的学风建设，营造良好的校园文化氛围，激发广大同学对英语的学习兴趣为了活跃校园的英语学习气氛，培养学生对英语的学习兴趣学生及养成一种对英语学习的积极的学习态度，在学习方法上给予正确的指导。提高我院大学生的英语口语水平、提升我院学生的综合素质。特在我院第三届文化节期间同疯狂英语湖南区分校举办一次公益性的英语讲座。
二、活动地点： 高新校区体艺馆 新湖校区体艺馆
三、活动时间： 待定
四、活动具体事宜：
在讲座前，播放一部经典的英文原声电影或是最新的奥斯卡获奖影片，与此同时，对整个文化节进行宣传，向全院同学进行全面地介绍。在活动进行的过程中，可以对赞助商进行相应的宣传活动。
疯狂英语湖南区分校届时将派讲师来我校进行讲演。将针对中国学生口语方面的弱点进行纠正，同时传授欧美文化，让学生更多的了解世界。在本次活动中本着公益性的原则，不利用讲座进行商业性。
社团联合会将承办本次活动的宣传工作院学习部、纪检部会场安排和现场秩序维持等具体工作。届时并将疯狂英语湖南校区所赠资料发放给到场同学。
五、讲座流程
1. 会员入场 安排会员入座，邀请的嘉宾坐在第一排(若座位不够可以再续第二排)，让干事与普通会员插花坐在一起(会员有什么不懂的，干事可以予以讲解)。
2. 助教调节气氛 播放动感音乐、跳舞(也可以带动大家一起跳舞)、唱歌(单唱或合唱，最好以英文歌曲为主)讲笑话(中英皆可以)。
3. 讲师进场 讲师进场前，秘书处提醒会员手机关机或是调成静音。讲师进场时，全体起立鼓掌欢迎(同时可以高喊WELCOME)，讲师就座后我们会员再做下。
4. 讲师授课 助教干事积极配合，同时带动会员做出相应的反应。
5.讲师退场 全体起立欢送(可以的话，会员及干事上前表示感谢的情意)。
6. 会长带着喊口号 把本俱乐部所学过的口好都喊一遍(时间允许，否则，只喊I MUST DO IT，I CAN DO IT，I WILL DO IT，I WILL SUCCED)。
7.会员退场 强调保持会场干净的重要性(怎么来的就要怎么回去，不丢纸屑或果皮，不随地吐痰)，提高我们的自身素质，向校园内外分享我们疯狂学英语的精神，提高我们的英语水平。播放轻松音乐。(在此过程中不要大声喧哗)
第三篇：讲座策划书
一、活动背景
法律文化节历来是本院一项重要的关于开展法制建设，创建文明学校的学生活动。大学生法制意识的培养历来受到学校的重视，懂法，守法，用法也成为新时代合格大学生的标准，在全民普法，创建法治社会的大背景下，本次法律文化节由我们法学院主办，以培养同学们法律意识为目的开展一系列丰富多彩的学生活动，以锻炼同学们的实际操作能力为主旨，尽量多的安排旁听、参观、模拟论坛、模拟法庭等形式，将去年以讲座为主转变为以互动性、参与性活动为主，精品讲座(主要有法学社承担)为点缀并兼有其它学科热点讲座的格局。在活动中加强学生对法律的理解与运用，教育学生守法懂法，培养学生们的法律热情和法制意识。
二、活动目的、意义
本次法律文化节以“加强法制宣传教育，服务和谐校园建设”为主题，旨在宣传法律法规，培养法制意识，对大学生进行普法宣传教育，激起广大师生学习法律，遵守法律，尊重法律，自觉维护法律的热情，并以举行各种与法律有关活动的方式，生动的向同学们传达学校对自身法制建设的重视。活动以趣味，生动，教育性强为目标，争取使各个年级的师生参与其中，并能够从中受益。
1、宣传和展示国家“六五”普法成就， 更好地服务科学发展、维护社会和谐稳定，推进社会主义法治国家建设。
2、弘扬法治精神，提升本校师生的法制观念与宪政精神，维护校园及周边正常秩序，促进和谐校园、安全校园的构建。
3、增进兰州市安宁区普通市民的法律意识，巩固兰州市民懂法、守法、用法的法制观念，促进安宁区乃至兰州市的社会和谐。
三、活动主题、口号
主题：加强法制宣传教育，服务和谐校园建设
四、活动宗旨
活跃学术氛围，传承社会文化;
提高法律意识，增强法制观念。
五、活动时间
20xx年12月1日～12月25日
六、活动地点
校园主干道、师大敦艺喷泉广场、培黎广场
法学院模拟法庭(10号楼D区)
学院四楼多功能报告厅(10号楼D区)
七、活动对象
法学院全体同学
八、举办单位
主办：法学院团委、学生会
协办：西北师范大学法学社
九、活动组委会
顾问：
主任：
副主任：
成员：
十、活动开展
1、活动准备阶段：
(1)11月30日之前与受邀名师和法官、律师代表做好联系和沟通工作，获得 他们的大力支持。
(2)11月30日，通知学院学生会宣传部做法学院首届模拟法庭展演、12·4 法制宣传日宣传展板各一块。
(3)11月30日之前，制作好活动各个阶段所需要的横幅、宣传单、宣传手册 等宣传资料。
(4)与院里学生会外联部联系，联系赞助单位，多方筹措活动经费。
(5)在每个活动进行的前一天，提前与校记者团，校广播站，院学生会宣传部提前做好联系。
2、前期活动宣传：
(1)11月28日，利用横幅、彩喷、展板、学院微博等方式进行宣传。
(2)11月30日，在学院、学校，西苑餐厅的宣传栏粘贴活动宣传海报以及展 板。
(3)11月29日，确定一日志愿者名单，确定所有志愿者的任务安排方案。
3、 活动流程：
第一阶段：11月30日，“法律文化节”启动仪式
时间：11月30日12:00-12:40
地点：模拟法庭
人员：校团委领导，法学院主要领导
法学院青年志愿者代表、班级同学代表
法学院团委学生会所有成员
内容：1、12:00-12:10 主持人简要介绍此次活动
2、12:10-12：20学院领导致开幕词
3、12：20-12:30校团委领导讲话
4、12:30学院领导宣布第一届法律文化节系列活动开幕
第二阶段
系列活动一：法学院第一届模拟法庭公演
时间：12月3日～12月5日
地点：模拟法庭
负责部室：学院学生会学习部
参加人员：20xx级法学班、20xx级法学1班、20xx级法学2班 活动内容：在法律文化节中办出法学特色，展现法学魅力，使广大 法学院同学和学校法律爱好者体会法庭之庄严与神圣，感受法律的 公平正义;在仿真的状态下，通过对所选择案件的重演，使同学们 熟悉司法审判的实际过程，熟悉与案件相关的实体法与程序法，通过以各个班级分别组织、分别开展的方式，使更多的学生“亲身， 亲历”，参与模拟法庭活动，培养和锻炼大学生发现问题、分析问 题和解决问题的能力，提高语言表达能力、组织协调能力。
活动具体步骤：
1、模拟法庭活动开始，现场安静，播放一段有关案例
2、现场模拟真实法庭，原告被告互相陈述并进行辩 论，最后由法官作出判决
3、嘉宾点评，并进行普法讲座
4、模拟法庭活动结束，参与者合影留念。
系列活动二：12·4法制宣传
时间：12月4日
地点：校园主干道、敦艺广场、培黎广场
负责部室：学院学生会青协分会、西北师范大学法学社
参加人员：法学院青年志愿者
活动内容：制作法律宣传板，宣传法律知识;现场进行法律咨询与 宣传;在中午时分举行大型签名活动，在“增强法律意 识，学习法律知识，维护合法权益”的横幅上签字。 系列活动三：法律影视展、书画(图片)展
时间：12月6日～12月9日
地点：模拟法庭、校园主干道
负责部室：学院学生会宣传部
参加人员：法学院全体同学
活动内容： 1、法治进程六十三年及法律知识图片展
2、观看法律电影 12月7日：《东京审判》
12月8日：《律政俏佳人》
12月9日：《证人》
系列活动四：法律知识竞赛
时间：12月10日～12月11日
地点：模拟法庭
负责部室：学院团委社会实践与志愿者工作部
参加人员：20xx级法学班、20xx级法学1班、20xx级法学2班代 表队、甘肃政法学院代表队、知行学院法学院代表队 活动内容：采取各学院组队参赛的形式，由大赛组委会独立命题， 采取必答、抢答、问答等形式，通过与兄弟院校合作， 在比赛中学习法律知识，在娱乐中领悟法的价值。 系列活动五：普法征文活动暨法律专业论文比赛
时间：12月5日～12月15日
负责部室：学院学生会学习部
参加人员：法学院全体同学
活动内容：通过征文使同学们各抒己见，加深对法治的认识，提高专业素养，感悟法治，表达自己的思想，并最终由编辑部将优秀作品汇编成册，向全院展出。
系列活动六：法官进校园
时间：12月12日～12月14日
地点：学院四楼多功能报告厅
负责：学院团委
参加人员：学院全体师生
活动内容：由学院领导出面邀请兰州市辖区某法院知名法官莅临学院，为学院广大师生讲解关于法科学生的就业问题和司法实践问题。 系列活动七：律师进校园
时间：12月14日～12月16日
地点：模拟法庭
负责部室：学院团委社会实践与志愿者工作部
参加人员：20xx级法学班、20xx级法学1班、20xx级法学2班代表队、甘肃政法学院代表队、知行学院法学院代表队 活动内容：采取各学院组队参赛的形式，由大赛组委会独立命题， 采取必答、抢答、问答等形式，通过与兄弟院校合作， 在比赛中学习法律知识，在娱乐中领悟法的价值。
系列活动八：法学沙龙——教授论坛
时间：12月17日～12月20日
地点：模拟法庭
负责部室：学院团委社会实践与志愿者工作部
参加人员：20xx级法学班、20xx级法学1班、20xx级法学2班代 表队、甘肃政法学院代表队、知行学院法学院代表队 活动内容：1.根据调研阶段学院老师对某学术专题方面的讲座意向，按照不同的法律部门，开展法学讲座。也可以进一步当场进行学术沙龙式的讨论。根据讲座内容的不同可侧重于某年级学生，如：对大一同学进行的如何学好民法的讲座;对大三同学进行的行政诉讼法或国际私法等内容的专题讲座等等。
2.邀请国内知名专家进行讲座，使广大同学了解最新学术动态，感受大家风范，学习名家的思维方式与研究方法，提高同学们学习专业知识的积极性与科学性。
系列活动九：司法考试&考研经验交流会
受众：08级同学
活动时间：4月第一周开始
主办单位：择业协会
为帮助08级同学解决即将面临的司法考试以及考研考试，邀请一些07级的同学和研究生与大家一同交流座谈，特别是一些关于复习技巧以及参考用书等问题，为08级同学解决这些问题，以便有针对性的复习，少走弯路。
系列活动十：“20xx年度中国十大法律新闻”评选活动(拟)：
关注正在发生的法律事件，是将所学知识应用于实践的重要途径之一。通过同学们的提名评选出上一年度的中国十大法律新闻，并组织以讲座、观看录像报道等形式进行回顾，让大家从中得出自己的结论。
第四篇：培训策划方案范文
一、活动目的：
为了使新助理们能进一步了解院团委的常规工作，充实新助理们对基本工作的认识，同时使新助理们能够较快的熟悉团委日常工作，从而提高院团委的工作效率，培养出优秀的新一批团委干部群体，特此开展本次培训活动。
二、活动主题：新助理工作培训
三、活动形式：室内主题课程讲座与室外素质拓展活动
四、培训时间：—x学年
五、活动地点： 待定
六、主办单位：共青团广西师范大学漓江学院委员会
承办单位：广西师范大学漓江学院团委素质拓展部
七、活动对象：院团委x级全体新助理
九、活动概述：
为使x级新助理更好的熟悉我们院团委的工作、更快的融入到院团委大家庭中。此次培训分为团务常识的学习、办公技能培训、经验交谈、培训成果验收四部分及素质拓展培训(含五个模块)组成。
(一)制度体系的学习
这方面的学习主要是针对即将召开的党的代表选举工作，让新助理对其有一个学习的过程和详尽的了解;了解学院团委在学校里作为一职能部门的定位;学习共青团章程及院团委规章制度,包括共青团基本知识，我院团组织结构，院团委及其各部门职能、规章制度等;
(二)办公技能培训
日常办公技能培训主要包括公文写作、口头表达、工作效率、应急能力。针对各部门干部对于本部门助理的能力要求不同来看，应进行个性化的能力培训。首先，各部门在公文写作能力这方面对助理的要求应有一定的统一，因此，在刚开始的课程教学上，我们主要针对这方面的能力对干部进行培训;在接下来的培训中，各部门进行分组讨论，干部们可自行考察本部门助理的口头表达能力，以多种多样的方式自行考察，并在讨论结束后，收集并整理好各部门助理们的意见建议与他们身上的不足点，在大会上整理提出。各部门正副部在会议结束后讨论解决办法并在日后付诸行动。而办事效率问题上，在会议上要明确指出的是助理们要端正工作和学习的态度，干部们要灌输助理积极进取，拼搏向上的思想，从而提高对工作的敏感度，提高自身对团委的荣誉感与责任感。而我们干部主要对助理进行的是在试用期间的一个考察，这个考察将不定期地对助理进行笔试或笔记抽查，提高整个团队对团委工作思想及行动上的觉悟。应急能力的培训则主要培养助理们遇事冷静不急躁，处理问题思路清晰，有能力解决突发事件。
培训内容内容简介：
1.办公主要包括：假条申请、行政礼仪的了解、公文写作、公文格式要求、电脑常用办公软件的使用等;
2.实训主要包括：
①演讲：新助理上台进行2分钟以内的演讲，包括对本次新助理培训会议的意见与建议、对团委和本部门工作情况的认识和了解。
②情景模拟：现场模拟与老师及其他院级系级组织的沟通、针对所出题目进行一个2-3分钟的仿真训练。 (三)团队协作
通过组建以部门区分的团队和随机组建的临时团队进行训练项目，主要内容包括促进交流和培养团队合作意识; (四)技能实训
包括演讲实训、办公实训、应急能力实训、综合实训等方面;
(六)综合测评
通过不定期以口头或笔试的方式对干部进行考核，并以评分制度作为评定指标。
(七)经验交谈
为了帮助新助理们更好的解决在工作方面上的各种疑惑或者问题，我们将邀请优秀的学生干部到场，以面对面的交流形式，与新助理分享他们的工作经验。
十、活动流程 前期准备
1、预先申请好教室及场地并进行会场布置2、制作并提前一天张贴宣传海报、横幅 3、准备好活动用品及道具
4、联系好各部门安排相应的培训工作
5、户外素质拓展培训需提前分组(组数根据参加人数而定)
十一、活动安排
(一)制度体系的学习
1、内容：学习并了解代表选举工作、了解学院团委在学校的职能定位、学习共青团章程及学院团委规章制度的学习 2、培训时间：x年11月上旬
3、培训形式：观摩影片、学习中央印发的《关于党的代表选举工作的通知》;了解学院团委的定位，由干部们对新助理进行详细介绍团委在学校里作为一职能部门的定位;人手印发一分团章及团委的规章制度，每个部门的干部及助理都要认真学习相关内容。
4、主讲人：学生副书记黄佳慧、傅婕
5、考核时间：x年11月中旬-12月
6、考核形式：
①在这三个月中，进行一次对共青团章及学院团委规章制度的考核，由团委书记团负责出题;
②在每周的部门会议上，可由部门负责人负责自行考核新助理们对团章及院团委规章制度的熟知程度;
③在每周的团委例会上，可由办公室主持进行2-3分钟的新助理上台 演说自己对共青团和团委的认识和理解。
④印发团章和团委规章制度作为学习参考材料。助理通过自主学习，
自行学习中国共青团历史、团章以及团委规章制度，并就《我心目中的共青团》为题撰写一篇学习心得。(每学期一篇，字数不少于1500字，要求用黑色笔手写)。
(二)办公技能培训
1.办公实训
(1)、内容：假条申请、行政礼仪的了解、运用Word、Excel和PPT三种常用办公软件，公文写作基本格式、常用公文等
(2)、时间：x年11月上旬-12月
(3)、地点：待定
(4)、形式：讲座
(5)、主讲部门：办公室和信息部
(6)、培训形式：
①拟定需要请假的场景题目，要求新助理在拟定场景下格式完整正确地书写出请假条;
②拟定需要与各院级系级组织沟通或与老师沟通的场景题目，要求新助理在拟定场景下以书面形式格式完整正确地书写出相关通知，或进行口头表达; ③拟定需要书写公文的场景题目，要求新助理在拟定场景下按照正确格式书写公文(考查重点：标题、主办单位、正文、落款、时间、地点、人物、具体事宜、盖章处);
④在会议结束后，将会布置关于使用world文档、ppt、excel表格的题目，并要求新助理在规定时间内上交各部门邮箱，由个部门负责人进行查收并评分，评分结果作为部门内部评分的一部分。
(三)团队协作
1、内容：通过组建以部门区分的团队和随机组建的临时团队进行训练项目，主要内容包括促进交流和培养团队合作意识; 2、培训时间：x年11月上旬
3、培训形式：素质拓展活动
4、主讲人：团委各部门负责人
5、具体流程： 比赛方法：
1、分组：将大约33人按院团委各部门分成4组
2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。 比赛内容及顺序：
备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。(如同接力比赛)。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。 比赛要求：
1运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。
2对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。 3比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。 4每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。 注意事项：
1保护好自身及队友的安全 2参赛者必须互相尊重
3非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛 4每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配 (五)技能实训
1、内容：包括演讲实训、办公实训、应急能力实训、综合实训等方面; 2、培训时间：x年11月上旬 3、培训形式：素质拓展部 4、具体流程： 辩论实训
1、内容：演讲、情景模拟
、培训时间：x年11月下旬 3、培训地点：待定 4、主讲部门：素质拓展部 5、考核时间：x年3月—5月 6、考核形式：
①新助理上台进行2分钟以内的演讲，包括对本次新助理培训会议的意见与建议、对团委和本部门工作情况的认识和了解。
②现场模拟与老师及其他院级系级组织的沟通、针对干部所出题目进行一个2-3分钟的仿真训练。 办公实训
1、内容：理论培训、场景模拟
2、培训时间：待定
3、主讲人：团委各部门负责人
4、考核时间：x年5月—6月
5、考核形式：在日常每周部门例会以及团委例会上，各部门可自行出题，模拟需要考核助理应急能力的场景，考核新助理的应变能力。 礼仪实训：
1、内容：主要训练助理的站姿仪态、礼貌用语等，协助领导检查等特别需
要注重个人仪态的场合，进行实训。
2、时间：待定
3、地点：待定
4、主讲部门：办公室
5、考核形式：情景模拟
应急能力
1、内容：理论培训、场景模拟
2、培训时间：待定
3、主讲人：团委各部门负责人
4、考核时间：x年5月—6月
5、考核形式：在日常每周部门例会以及团委例会上，各部门可自行出题，模拟需要考核助理应急能力的场景，考核新助理的应变能力。
(六)综合测评
1、内容：通过不定期以口头或笔试的方式对干部进行考核，并以评分制度
作为评定指标。
2、培训时间：待定
3、主讲人：团委各部门负责人
4、考核时间：x年5月—6月
5、考核形式：口头或笔试的方式对干部进行考核
十二、检查阶段
由书记团和各部门部长组成检查小组，不定期对新助理培训进行抽查，并开展与助理面对面的交流，了解助理的学习情况和遇到的问题。
1.对新助理个人学习成果进行审阅，建文存档，并观察其个人态度。
2.检查集体学习的成果。
3.部门内部和团委各部门对新助理个人的考察。
考评细则分部门内部自评分和各部门对本部门助理的评分，在此列举团委新助理考评标准，该标准占助理考评得分的60%，其余40%为部门内部评分。
十三、准备工作
1、预借场地
2、制作、派送邀请函
3、准备好活动用品以及道具
4、并与各部门联系，并确定好参加培训的人数
5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。(第二期分为8个小组)
6、制作好宣传海报、横幅
7、分配工作任务
8、选定主持人(1名)
9、会场布置：做好部门位置的安排工作、确认嘉宾能否出席
10、准备好饮用水
十四、活动具体流程：
1、观众入场;主持人到场;
2、观众引导员就位并维持观众的排队秩序;
4、引导员接嘉宾，并请他们到附近的休息室稍作休息;现场工作人员就位
5、主持人说明会场(活动)纪律
6、主持人宣布活动或会议正式开始;主持人宣读开场白
7、主持人介绍场上嘉宾和出席本次活动或会议的嘉宾
8、会议活动开始：(见具体活动策划)
13、主持人宣读论坛结束语并宣布活动圆满结束，欢送嘉宾退场。
14、引导观众有序退场
15、工作人员清理现场
十五、会议简讯、总结
1、做好会议记录、照片整理工作
2、做好后期宣传
3、发现问题、改进方法
4、我们经过了这样多的培训，我们得到了什么?播放以前活动时的照片、视频。
十六、注意事项
(一) 活动前期申请好此次活动所需场地，以及收集x级新助理想问的一些问题，以确保培训活动顺利进行;
(二) 活动前期工作人员应提前做好相应的准备工作;
(三) 各部门自行通知自己部门新助理按时到场，并安排好新助理们的位置，若现场出现问题应灵活解决;
(四)控制活动过程中的时间;
(五)素拓部全体成员自觉维护活动秩序。
第五篇：讲座策划书
一、讲座主题：
项目管理与大学生人生及职业规划
二、主讲人：
x公司人力资源总监
三、活动时间：
11月7日晚7点
四、活动地点：
武汉大学四区 学术报告厅
五;活动意义：
帮助大学生明确人生目标，树立正确的人生价值观，及早的确立自己的职业目标，并在大学学习过程中为更好的管理自己的学习生活.
六、活动组织机构：
武汉大学大学生创新实践中心、基础医学院学生会、第二临床医学院学生会
大创组织人员：....
七、前期准备：
(一)、讲座前准备
1、横幅、海报、宣传板制作
2、主讲人、嘉宾介绍单与主持人台词准备
3、电脑、水、鲜花等物品准备
4、媒体联系：联系武汉大学未来网、自强网、武汉大学报、基础医学院报等校院媒体
(二)、讲座宣传
1、在讲座开始前三天左右，分别在各校区主干道、食堂门口、宿舍门口张贴讲座宣传海报，并发送一定量的传单，介绍讲座内容
2、在四区内悬挂横幅
八、 当日讲座现场工作安排
1、会场联系及布置：
与教室管理人员联系好场地，工作人员在5点30分准时到场地。确认电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。拉横幅，摆宣传板，摆放桌椅及水。
2、具体工作安排：
(1)6点30工作人员组织同学进场，维持同学进场次序，并告诉进场同学尽量在纵排的中部位置和横排的前方就坐。
(2)台上的准备工作和话筒的调试。
(3)6点50安排主讲与主持人进行沟通。
(4)预计报告会7点开始，前后引导主讲人、嘉宾、领导等休息、就坐。
九、讲座流程形式：
讲座和现场互动交流相结合
1、引学生和老师进场,安排座位,维持秩序。
2、看情况播放相关ppt(安排主持人和主讲人沟通)。
3、主持人引言及介绍主讲人。
4、主讲人讲授。
5、安排人员向主讲人献花(时间可适当调节)。
6、提问互动环节：由在场同学向主讲人提问，由主讲人回答(安排人员传递话筒，并防止冷场)。
7、主持人结语。
8、安排学生有序退场。
9、活动结束后整理会场。
十、突发状况应对：
1、如果出现主讲晚到的情况，为了保持现场同学安静播放有关主讲与公司介绍的ppt。
2、报告开始前若出现观众少，座位多的情况，由部门同学负责要在座同学往报告厅中间坐，然后适当撤去纵排最两边的座位，其他工作人员协助。
3、若报告会中出现主讲与观众之间的问答情况，需要话筒的传递，具体方法在当时说明。
4、报告进行时工作人员必须负责维持现场秩序。必要时主持人发挥作用
十一、活动经费预算
1、横幅、宣传板、海报、传单的制作费用
2、购买水、鲜花等费用
第六篇：讲座策划书
即将迎来全国第十个法制宣传日，为了普及法律知识，坚持法制教育和法制实践相结合，增强大学生的法制观念和遵纪守法意识，创建安全、文明、和谐的校园环境。校学生会积极响应共青团海南科技职业学院委员会普法知识宣传的号召，进行一系列的法律知识宣传，以法律知识讲座形式来共同学习法律。
一 、活动主题 ：普及法律知识 提高自身素质
二 、活动目的 ：进行普法知识讲座，学习法律知识，增强法制观念，提高大学生自身素质，构建和谐校园。
三 、活动主讲 ：
四 、活动时间 ：
五 、活动地点 ：学术报告厅1楼
六 、活动对象 ： 全体学生
七 、活动单位
主办单位 ： 院校学生会
协办单位 ： 广播站
八 、活动相关工作安排 ：
1、宣传部负责相关宣传工作(负责人)
a、宣传横幅( )、海报( )
b、法律知识讲座的照片采集( )
c、法律知识讲座报道(顾明宇)
d、联系各个二级学院宣传部对此讲座进行宣传(覃茜) e、前期通过广播进行宣传(广播站 白咏娇)
2、生活部负责场地的申请(黎代榕)
3、女生部确定一名主持人(李超)
4、体育部、生活部负责会场布置(刘伟、黎代榕)
5、学生会全体干部负责后期会场整理
九、经费预算
1、横幅 30×1=30元
十、注意事项：
由各个系部学生会通知到每个班级，并由每个系部派出8名同学参加法律知识讲座，学习法律知识。
请各个二级学院宣传部以及各班委积极配合此次活动。