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第一篇：就业主题策划书
[背景和现状]：
国家统计局20xx年末发布的数据，xx年即将毕业的大学生(本科)突破700万人，而据国家发改委发布的09年的就业形势报告中提到，国内新增就业岗位保守估计只有150万左右。金融危机当然对就业的恶劣影响是毋庸置疑的。今年全国尚且有500多万大学生没就业，然而受经济低迷的影响，今年一批企业缩减规模甚至关闭，这样又缩减了岗位数量。由此可见，在全国范围内，“大学生就业难”将成为一个明显的社会问题。
[活动意义和目的]
亡羊补牢，犹未晚矣。为了面对这种严峻的就业趋势，作为即将毕业的我们，我们能做的，也是必须要做的就是准备一切可以准备的力量，来迎接社会给予的各种难题。这就是我们策划了这一系列“就业”主题活动的原因。
回顾上学期社团联合会的成长历程，虽然活动举办的很多样、但难有精品，往注重了活动内容，但忽略了活动意义以及对社会、学校、同学的影响。经过一个学期的历练和一个假期的总结，结合社会需求和就业现状，社团联合会将本学期活动的主要方向确定为“艺术就业”的方面，将充分发扬“服务于同学，服务于社会”的精神，全面搜索有关信息，为我院同学及时传达最前沿的就业信息以及就业动向，并提高我院学生就业时所必备的仪表、口才、心态等综合素质。并通过一系列就业相关活动让低年级的同学培养就业意识，提前做好准备。
[活动内容]
1、艺苑讲坛
由于地理的原因，艺术学院相比哈市其他艺术院校信息相对闭塞。我们将不定期邀请设计以及音乐表演业内资深老师、相关企业优秀人士进行知识讲座、就业宣讲。目的是向将传达全面的就业现状与及时的就业信息。(承办单位：设计与绘画协会、雕塑协会、声乐协会、器乐协会)
活动预算：原则上每次50元矿泉水、会场布置费，嘉宾出场费原则上零投入。
2、资讯看板
全面搜索有关艺术招聘、考研、公务员考试类的有关信息，用板报的形式予以公示，让同学们了解*方向的详细前景，能够更好的对所学*进行规划。(承办单位：社联秘书处、宣传部)
活动预算：需要打印费用、出板报所需的颜料等(实价)
3、走进招聘会
组织同学走进招聘会，提前感受招聘会的模式和气氛，并且能近距离的了解一些有关企业的人才需求，增长见识的同时对自己的自身塑造和素质培养方面将会有大致的定向。(承办单位：志愿者协会)
活动预算：零投入，涉及到的车费由参与活动同学自己承担。
4、励志电影展播
进行励志电影的展播，在加强*知识的同时要进行心理素质的培养，将正确的世界观、人生观、价值观更好的深入人心(承办单位：活动策划部)
活动预算：零资金投入，但需要提前申请研究生楼教室或本院音乐厅。
5、就业形象培训与就业口才培训
以社团联合会中模特协会和口才协会为中心，开展有关应聘形象和应聘口才方面的训练，为以更好、更强的形象面对企业要求打造形象基础。(承办单位：模特协会、演讲与口才协会)
活动预算：各100元，为购置相关培训书籍与资料费用。
6、简历设计大赛
简历是人才对于企业的第一印象，其重要*不言而喻。本次活动分为两部分：前期可以进行“如何设计、设计趋向”的思想研讨，赛后也可举办“优秀作品赏评与展览”。此次活动如果顺利进行，便可组织相关的简历制作设计业务，对外营业，创造经济价值。(设计与绘画协会)
活动预算：前期资金零投入，后期根据作品情况酌情支出奖品费用，约100元。
7.计算机网络知识竞赛
众所周知，设计类*学生的工具已有画笔渐渐过渡为计算机。那么，良好的计算机及其网络知识可以更好的服务于*，更好的服务于就业。本次活动为知识竞赛模式，赛前给出出题范围，可联系it类商户进行赞助与合作。(电脑协会)
活动预算：奖品100元(如无赞助)
第二篇：就业讲座策划书
主办单位：贵州交通职业技术学院院团委
承办单位：青年志愿者协会
活动地点：北院学术报告厅
活动时间：待定
策划人：秘书部冉崇芬
一、活动背景
随着我国高校的持续扩招，以及世界范围内的经济不景气，“大学生就业”成为全社会关注的问题，我校也把帮助毕业生顺利就业当做主要工作。大学生在大学期间主要生活在校园中，对于社会、职场还缺乏认识，这更增加了大学生就业的难度。
二、活动目的
针对大学生对职场普遍缺乏了解这一现状，特举办此次系列讲座。我们希望能通过这一讲座，让广大学生更加了解社会、了解职场，充分发挥自身优势，为广大学生找到心仪的工作提供一些帮助。
三、活动主题
(1)简历制作及面试技巧讲座
主讲人：待定
四、活动时间及地点
(1)简历制作及面试技巧讲座
时间：待定
地点：北院学术报告厅
五、活动前期安排
A秘书部：
（1）做出本次活动策划书
（2）汇总参与人数
B宣传部：
（1）设计制作本次活动中所需要的宣传板和宣传单
（2）前期宣传：在活动开始前三天将讲座相关信息通过宣传板、海报等宣传方式，在校园内进行宣传。活动开始前一天，在学校内悬挂宣传条幅,提高本次活动在广大同学中的认知度和影响力。
（3）联系主讲人：在活动开始前五天联系主讲人，确定讲座时间、内容。
（4）拟定讲座当天主持人主持稿。
C外联部：
（1）邀请嘉宾：在活动开始前三天，向相关嘉宾送请帖。
（2）讲座前期宣传和会场布置所需要的物品的采购。
（3）活动期间所需经费和赞助的拉取作可行性方案。
六、工作人员安排
（1）财务部外联部负责会场布置
（2）秘书部负责邀请嘉宾签到
（3）组织部负责维持现场秩序
（4）宣传部选人作为摄影人员
（5）公益实践部及宣传部其他人为后前保障组
七、活动流程
（1）布置场地人员提前两小时到场进行布置场地，各部门干事按人员分配工作进行会场布置。
（2）有序地组织听众入场
（3）活动正式开始，主持人进行开场白，对嘉宾进行介绍与感谢。
（4）讲座开始，由嘉宾进行面试技巧主题演讲
（5）现场观众提问，进行现场疑难解答，和嘉宾一起互动。
（6）进行现场演示，然后放两段面试的视频，通过现场演示与视频的比较，最后进行分析面试中要注意的问题。
（7）主持人致结束语
八、活动后期安排
1、欢送主讲人及嘉宾
2、讲座结束后打扫会场
3、将讲座情况形成新闻稿进行广泛宣传胜任特征自上至下包括几个层面：
（1）知识：对某一职业领域有用信息的组织和利用。
（2）技能：将事情做好的能力。
（3）社会角色：一个人在他人面前想表现出的形象。
（4）自我概念：对自己身份的`认识或知觉(如将自己视为有能力的人)。
（5）特质：身体特征及典型的行为方式(如善于倾听他人、谨慎、做事持之以恒等)。
（6）动机：那些决定外显行为的自然而稳定的思想(如总想把自己的事情做好，总想控制影响别人，总想让别人理解接纳自己等)。
九、经费预算
十、注意事项
1、注意会场的安静
2、保持好会场的清洁
3、做好紧急情况的防范措施
第三篇：就业活动策划书
一，策划书名称
20xx学年第一学期创业就业部兼职招聘活动策划书
二，活动背景
因为一部分大学生课余时间都被电子游戏，电子书所填充满，还有一部分同学寻找兼职未果。当我们发现大学生的需求点时，可以试着成为公司企业与大学生的中介。一方面，尽可能连络公司企业，保证输送较优秀，高能力，好态度的大学生；另一方面，为有需求的大学生提供他们所有意向兼职。当然，作为中介，为了整个活动的运转，必须要使用资金。资金来源可以大学生的会员费，可以来自企业的支持费，可以来自学校所允许的资金。对于大学生，我们应该时时监督大学生的兼职状态；对于公司企业，我们应该时时监督公司的工资支付。监督着双方，才不会使我们活动停止。考虑到整个活动的难点，有两个。一是确认有充足的兼职岗位。二是及时输送人员。作为中介，作为运转的中心，必须有效地克服。
三，活动的目标与意义
1，满足公司的兼职人员需求，为他们输送本大学优秀的人力资源。
2，满足大学生自身的兼职需求，为他们提供充裕的兼职资源，提供有保证，有合同的兼职，将他们的权利保证到最大。
3，对我们创业就业部，是一大机遇与挑战。基于双方的需求，我们必须下苦功夫，满足他们的需求，发觉他们的需求潜力。不但可以带来充足的资金，而且可以使我们部门快速壮大，成熟。
四，活动名称
兼职走在你身边
五，活动时间，地点，对象
活动时间最好集中春秋两季。当然暑假这个大假期更有潜力。平时周末也可以。
活动分为征集活动与实践活动。征集活动放在北校区，时间活动应该由公司企业而定。
活动对象，一是公司面试人员。二是态度端正，品德良好的大学生。
六，活动开展
活动开展前提，连络温州市，茶山镇，大学城的大型公司企业，让他们给予值得信任的兼职岗位。并确定他们所要用人的时间，地点，要求。（此点十分重要）
1，在北校区宣传我们的兼职活动，当然可以提前去寝室，黑板报，画报形式进行宣传。（避免人数过多，可以告知需要交一定的小额会员费用）
2，确定几日为报名日期。然后进行实名登记。需登记姓名，联系方式。
3，就业部工作人员需快速整理名单。在尽可能两天后，根据人数召集会议。将公司给他们最基本的要求通知给他们，必须强调态度的重要性。然后可以让他们自行选择去留。
4，对于留下来的同学，进行进一步的明示。将我们部门的运转实质，规则，协议，一律发送。给他们表格，填写自己的`兴趣，性格。自己所意向的兼职工作。之后收取小额会员费，留下他们详细的联系方式。将会员证制作好，放送。
5，将公司，企业发给部门的工作岗位，时间，地点及时通知各位会员。确认名单。提前几天召集有意向的会员，让我们的工作人员带领到公司单位，保证他们人身安全。之后的面试交托给公司。
6，当他们完成面试时，双方应该我们部门回复。保证活动正常运转。之后，我们部门对于成功不成功，应该给予评论，总结。
七，经费计算
会员证制作费，手机通讯费。
八，损失的概率
在于公司企业的提供兼职岗位的多少。在于兼职大学生的态度。九，活动的负责人及主要参与者负责人，部长。参与者，各个干事，大学生，还有公司人员。