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第一篇：学生会期末工作总结
学生会是学生自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用，而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习，而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在院党团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作汇报：
一、工作总结
1、学习部例会
学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
2、积极举办的活动
为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我院积极向上的学习风尚。本学期学习部举办了一些有意义的活动，现将具体情况汇报
（1）辩论赛
时间：20xx年11月初到12月初
地点：翻译学院多媒体教室
活动相关情况及意义：本次活动面向全院，共有大一和大二18支代表队参加，经过长时间的.角逐与激烈的辩论最终09级机电班夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动，极大地调动了同学们的积极性，丰富了课余文化生活，同时也提高了辩手的各种能力。尽管在条件极端刻薄的情况下，在我们学习部全体成员的同努力下，依然将本次辩论赛办得有声有色。
（2）在12月初我部还在全院举办了演讲比赛，在有过辩论赛的经验后。演讲比赛的策划、筹备等工作交由干事全全负责，这样使得干事从根本上得到锻炼，从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲比赛已取得圆满成功。
（3）我部还积极配合院其它部门的工作如宣传部的书法大赛、组织部的党知识竞赛活动等。除次之外，学习部还积极配合校里面的各种活动，如晚会的催台工作和服装的整收等。
二、存在的问题
1、部门成员综合素质方面
一方面，部门成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题。另一方面，在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺，未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为家服务。
2、在活动开展方面
首先内容比较单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本学期学习部工作，真正谈得上影响和质量的只有辩论赛，其它活动或因精力不足，因时间不够，或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤，有待完善。其次，活动缺乏创意，今年本部门的活动基本承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外，活动的影响过于有限，没有走出去，始终局限于自己的空间。
3、部门建设方面
（1）部门成员集中分布在一两个班上，因而给谁后的工作带来了很大的困难。
（2）例会制度实施不到位，效率不够高，虽然每次例会前都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率有待提高。
（3）对个别干事没有能更好的激发他们的工作热情。造成有的干事在工作的时候情绪化，为能达到预定的工作效率。
第二篇：学生会工作总结
时光如白驹过隙，大地换颜之间，建工系学生会已经走过了近七年的岁月，在这七年的成长历程当中凝聚，了众多学生干部的辛勤付出和默默地奉献，同时也培养了一大片优秀学生会干部和一大匹成绩优异，品行皆佳的优秀学生，相当一大片学生干部，利用自己在学校当学生干部期间积累的经验和才干，在自己的工作岗位上兢兢业业，开拓创新，做出了优异成绩，这一切归结于院党委的正确领导，归结于院学生处老师的精心指导和教育，归结于系部领导的殷切关怀，归结于学生会大家庭的温暖、支持和帮助。
一年来在学生管理方面我们做了大量的工作和诸多的工作方式、方法的创新，取得了许多令人欣喜的成绩，同时也出现了许多迫在眉睫，急于解决的问题，现将具体工作汇报如下；
一、切合实际，深入基层，重抓短板，彰显活力
一年来我系共召开学生干部会议12次，召开学生干部座谈会2次，学生座谈会2次，深入挖掘学生在学习和生活中存在的重特大问题，特别是学生在公寓管理和日常生活习惯当中存在的问题进行了深入的谈话和调查研究，我们制定了“一带一”学生干部工作法；宿舍检查班级联动机制，以及建工系学生会民主生活会等相关制度，并在这些制度保障的基础上开展了诸多卓有成效的工作和活动取得了一定的成绩。
“一带一”工作法，是一个老生学生干部带领和帮助一名学生干部，一名学生干部根据年级划分带领和帮助一名问题学生，做好在日常学生和生活方面的指导和教育工作；
宿舍检查联动机制：即在宿舍检查的时候，由学生会办公室主任，宿管部部长具体负责，将学生会干部分成若干组，并将各班班长纳入学生会宿舍检查队伍行列，班长在学生干部和学生当中起着调节、论证和服务的角色，班长的参与大大降低了宿舍管理和学生会查宿工作中存在的诸多难题，提高了宿舍管理的效率，确保了宿舍的安全；充分发挥学生干部特别是外联部的作用，积极开展校外勤工俭学活动，以集体为单位参与，既锻炼了大家的自身的社会适应能力，也提高了学生会的整体工作能力，奉献精神，同时通过这些活动的开展，也增强了学生会自身活力，我们把集体通过勤工俭学挣来的钱，用作学生会内部开展民主生活会的物质基础和保障，活跃了学生会内部环境，增强了凝聚力和战斗力。
二、精兵简政，优胜劣汰，扬长补短，提高素质
一年来在日常学生会干部例会的基础上，对学生会干部加强管理，坚持优胜劣汰的原则，对那些“在其为不谋其政”的'学生干部予以坚决清除，尽可能的把有能力，有实干精神，乐于奉献的学生放到关键岗位上进行培养和锻炼。同时，也把学生干部素质的提高放在了重要方面。对学生会干部进行了三次集中的培训，主要着重队伍纪律，学生干部自身素质，学生会日常工作中出现的问题三个方面进行了专门的培训，由我主讲，学生会各部长辅助的形式开展，先后集体学习了《李开复致中国大学生的一至十封信》、曾国藩家书经典篇章等经典内容。同时在学生会晚间集合查宿时间，多次和学生会干部进行交流谈话，实时实地解决学生宿舍内存在的重点问题，加强警示，锻炼了学生会干部处理日常事务的能力。
同时着重加强学生会内部队伍建设，上学期由于在查宿方面压力巨大，有个别学生会干部出现畏难情绪，出现了退会现象，经过和这些干部的深入谈话，挖掘了许多存在的难点问题，我深刻地发现生源的变化，导致了我们学生整体水平的下降，这不单单反映在中职学生身上，也着实反映在高职学生身上，他们自尊心极强，自信力旺盛，但承受挫折以及面对失误和批评的理性不够，所以我认为我们学生会管理乃至全院的学生会管理应该注意这些显著的特点，要对这些学生加以正确的引导和适当的挫折教育和帮助，让他们尽快成熟起来，再之学生会干部功利心重，也是抑制学生会健康发展的一大障碍必须加以遏制和正确的教育，确保我院学生会工作健康发展。
三、脚踏实地，善于思考，推陈出新，厚积薄发
在平时的学生常规管理当中，我曾很长时间观察某个部门，某个学生会干部在学生工作的整个过程，我不得不承认，每个学生都有自己的特点，要想做好学生会工作，一要善于发现人才，爱惜人才，同时也要人尽其才，为其创造展现自我，实现人生价值的机会。同时我们也针对学生会管理当中存在的诸多问题开展了诸多活动，例如针对烦躁复杂的学生会工作，我们利用课余时间开展为学生干部送温暖，举行生日聚会，学生干部之间相互鼓励，相互帮助，同时针对个别学生会干部集体观念不强，做事松散拖拉等现象，我们有针对性地开展了学生会干部素质拓展活动，增强了凝聚力
四、深入学生，派对帮扶，管理服务，互动提升
一年来学生会在发挥先锋模范，引领带动作用方面做了大量扎实有效地工作，取得了明显的成绩。先后参与和帮助五年制工民建1、2班学生成功开展和组织了第一次班内演讲比赛，第一次小规模家长座谈会，第一次大型公开班会，第一次班内集体联谊会，得到了学院和系部领导的高度评价，学生会干部的个体素质有了明显提高，学生会整体的凝聚力有很大提升，除此之外学生会内部开展的丰富多彩的小活动也进一步强化了自身形象和管理。
总之，学生会工作是一项长期的，艰巨的，烦躁的工作，要想把他做好，必须具有坚定信念，无私的心理，向上的斗志，严谨的态度，不怕挫折的精神，希望在学生处范老师的进一步指导和教育下，在系部领导的大力关怀下，我们学生会工作犹如夏之晨阳，蒸蒸日上。
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