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在刚刚结束的这半年里,在第六届校园科技文化艺术节信息科技文化周,我部门负责完成了计算机总动员OneWeek活动和模拟联合国大赛。这两次活动总得来说,完成的还是很不错的,特别是计算机总动员OneWeek,受到了全院师生的一致好评。现就即将过去一个学期的工作总结如下:
这学期我们部门的活动是在信息科技文化周期间的计算机总动员Oneweek,是和惠普金牌服务合作的,此项活动的性质是义务为全院的老师和同学进行计算机维修维护。由于前期准备的比较充分,在活动的开展过程中还是很顺利的。在活动之前,考虑到我们的能力有限,很多同学的问题不能得到及时的解决,为此我们特地制作了我们自己的名片。由于本部门虽然有很多委员,但是很多人还是很缺乏计算机维修维护方面的知识的。针对这一情况,我们部门就隔一周的举行一次内部的交流会,教会他们一些计算机维修方面的知识。活动中,我们安排了人员每天值班。登记前来咨询和需要维护电脑的人员名单。然后我们集中为他们进行维护修理。活动期间我们除了在东门口安排人员值班外,还组织人员前往行政楼和各系老师办公室,帮助老师维护电脑。在后续的活动中,我们还给一些前来维修的学生免费赠送电脑清洗套装,还有到各个系部宣传的时候向各系老师,领导们赠送,受到了很多老师的一致好评。
此次活动也有不少不足之处,由于我们没做好安排,在登记的需要维修的学生中有部分没有及时安排委员去维修,这个我们以后会注意,做好安排。我部门委员的的专业技能还不够高。在下学期中,我们会多举行内部交流活动来加强委员们的专业知识。
此次活动还有很多的后续工作没有完成,还需要继续为大家服务。将这个活动一直做下去,真正的做到,别人有问题了我就立刻前去维护。在接下来的`工作中,我们要继续努力争取将工作做到最好。
总的来说今年的此次的活动完成的很顺利,活动中也学到了很多的东西,有很多的收获。在接下来下半学年的工作中,我觉得要认真的对待自己的工作,全力以赴的对待。我想没有什么困难是不能解决的。无论我们面对什么样的困难,只要我们去努力,我想我们就一定可以解决的。
本人任一年三班班长,同时兼学生会纪律工作,一学期来,取得了一定的成绩,同时也存在一定的不足,现将一学期工作总结如下:
一、取得成绩:
在班里能够协助班任做好班级的日常工作,如自习纪律能够敢于管理,不怕得罪同学,能主动帮助班级换桌布、修桌椅、管理图书等。作为一名学生会成员,任劳任怨、坚守自己的工作岗位,以身作则。除此之外,还能够接受一些临时性的工作,较好地完成了各项工作任务,提高了自己的劳动意识,积累了工作经验。
二、存在的不足:
有时出现漏岗现象,有时看见地面有纸屑不能够及时捡起,上课时有溜号现象,扒桌子等不良习惯,学习成绩下滑很快,在舍间里卫生做的不彻底。
三、改正措施:
在今后的工作中认真履行工作职责,严格要求自己,改正不足,在学习上勤奋努力。争取在期末中班级的纪律和成绩再一个新台阶。
时至岁末,想想自己半年以前,自己满怀信心去参加学生会生活部纳新,有幸成为生活部的一员。进入生活部以后,自己就下定决心,一定要好好干。半年的时间过去了,学到的东西很多,获得的东西也不少,无论是个人工作能力还是共通能力都得到了很大的提升。在这里感谢学长学姐的教导,尤其是在部长耿斌师哥、高阳师姐的带领教导下,让我真正明白,要想成为一名优秀的生活部干事,就要踏实努力,不怕苦不怕累。如今,虽然不能说,自己做的非常好,但自我感觉是良好的,能够为生活部尽每一份力,做好每一件事。
进生活部,开始的第一个工作就是写关于服装展览策划书,在李秋双师姐的指导下,自己完成了第一份服装展览策划书,那时我就想,要想做好每一件事,就得从细节做起,不管大事还是小事。
其次就是宿舍文化节的成功举办。宿舍文化节分了三个阶段举行,分别是由薛涛师哥主持的宿舍文化艺术展览评比、李秋双师姐主持的叠被子大赛、咸辰同师哥主持的宿舍文化艺术节文艺表演。而自己有幸成为了叠被子的大赛的主持人,在主持人方面,虽然自己没有任何的经验,但自己也努力地让整个比赛变的气氛活泼、有规范性的一个比赛。在活动举办的过程中,无论是那一阶段,都做得非常到位。每个部长努力地做好协调工作,每一个干事都努力为活动出力,使得活动完美落幕。
在生活部里的点点滴滴,让我学到了很多东西,也是我人生回忆的一笔宝贵财富。说真的,无论是我们生活部协调其他部门工作还是我们生活部举办活动,即使在生活部再辛苦,我仍然很开心,这开心的动力源自各位部长、干事的团结、上进、配合以及彼此的理解和鼓励。在这里我收获了无尽的快乐和无价的友谊,希望这趟快乐生活之旅永远没有尽头。因为我们是一个团结、温馨的大家庭。
虽然在这过去的半年里,生活部得到了很大的鼓励和表扬。但在今后的日子里,生活部的发展是至关重要的。生活是不断前进的,同样我们生活部是要不断发展的。因此,我提出的一个部门发展方向是――品质生活,你我共进。既要满足物质需要,还要陶冶情操和提高素养。就是要让我们系每一位同学都切实感受的生活部的重要性。我们既要关注同学们的物质生活,例如订购火车票、汽车票。更要把目光投向于提高同学们的生活品质这个层面上。对以往的活动要不断创新,而在今后的举办的活动,如举办摄影大赛,能让同学们更加热爱生活,关注生活;举办就业指导大会,让同学们,切实感受到当前就业的严峻。
这是我的总结,我希望生活部在今后的日子里,在努力打造一个团结温馨的大家庭的同时,更要提升同学们的生活品质,与同学们共同进步。
进入大学一年内,方方面面都得到了很大的提升。我在行为上有了很大的改变,思想成熟了不少。学生会的工作更让我受益匪浅,不仅丰富了我的课余时间,而且让我学到了很多有用的东西扩大了知识层面。为了让我能在学生会中更好的工作,现在我对20xx--20xx的学生会工作作如下小结。
一、成绩与经验。
1、人际交往能力得到了很大的改善,知道与人交流的重要性。学生会是一个大家庭,要做好学生会工作就需要良好的人际交往技巧。一个活动要做好就更需要每个人相互交流与沟通,确保活动进行过程中万无一失。
2、学到很多知识。懂得四队四的辩论赛的全场流程和怎样去组织一场辩论赛,参与辩论赛的的那种兴奋与激动,享受几场听觉盛宴的辩论赛的激动;明白要搞好一个活动良好的沟通和协调能力,详细的策划,合理的分工安排等的重要性;知道了在社会中人际交往和人缘的重要性。参与学生会工作认识很多人,从他们身上能学到很多有用的课外知识。
3、丰富了空余时间,在大学里课程相对比较少,空闲时间比较多,借此参与许多课外学生会活动既不会让自己感到空虚,寂寞,也学到了一些终身受益的东西。
二、问题与教训
1、活动时间与上课时间冲突的矛盾。也许刚开始加入学生会对学生会工作比较热衷,有时会逃课去办活动,最后自己心里却很惭愧。有时上课心里却想着正在举办的活动。
2、学生会工作占了学习时间和休息时间。每次搞完活动身心疲惫,一方面体力耗尽,另一方面还负着学习的一大笔债。
三、今后的工作
1、做事不能三心二意。时开始好好听课,办活动就应该专心专意做事。明白自己所处的环境,明确自己的身份,该干什么就认认真真的做好。
2、协调学生会工作时间与学习时间的关系。丛时间上协调好两者间的关系,分清轻重缓急。该抉择就应该勇敢的作出符合自己身份的决定而且不要想其他。
3、要正确对待学生会工作,学生会工作在一定程度上能提高个人的综合能力,增加人的素养。什么事物都具有相对性,要正确对待学生会给自己带来的利与弊。
自动化学院新生杯的大幕已经落下,那么多场精彩的对决,让人回味无穷,最终的决赛也是精彩纷呈,最终,实力更胜一筹的11届电气三班夺得冠军,他们脸上也呈现出夺冠后发自内心的喜悦。
首先,我想说的是,这是一届非常成功的新生杯,体育部各方面的安排,规划也很周密有序,赛场氛围也很符合篮球赛的标准,体育部每个人的努力这都是值得肯定的,因为这些,才有一次完美活动的举办。
但是这次大型比赛的举办以及组织过程中也出现很多细节方面的问题、不足之处需要在结束之后好好的归纳总结,这样在以后每一年的举办中才能得到实质性的进展。
这届新生杯比赛中其实比较重大的一个失误就是没有稳定球员的比赛情绪,可能是比赛中的犯规动作过大,还有紧张氛围的影响,有一场比赛中11电信与12机械,发生激烈冲突,这是很不应该发生的场面,从这次冲突可以发现,这对当时的氛围调节就要有很高要求,这需要我们体育部成员更加努力,有很多最基本的犯规手势,计分规则都不太了解,那会导致比赛的过程记录会出现误差,而且不仅仅篮球,作为体育部成员对体育比赛规中几个大项目的基本规则必须有所了解,在比赛进行过程中也得更加专注,团结协作才能让整个比赛的综合效应有所提升、发散,只要让比赛更有凝聚力和吸引力,那产生的效果自然就不同了。
另外,很重要的一个不足之处,我个人认为,大一和大二大三的水平不均,大一才属于新生范畴,我们打的是新生杯,为什么要把我们和大二、大三的放在一起打,这不具备公平性,大一的应该在同一等级上竞争,这样才具备体育道德精神,不然新生杯有什么意义,大一全部被淘汰,叫人情可以堪?“新生杯”的意义在哪里?难道不应该为大一新生提供一个平台去享受篮球这项运动吗?这是出自个人的一点感慨,希望这会是大一新生的共鸣。
这就是我对这届新生杯的总结陈词,不论如何,不可否定这是一届成功的新生杯,希望在未来举办的新生杯比赛中会有更多的生机,铸就更多的辉煌!
从学生会成立以来,各级领导和老师们都时刻关心着我们的成长,正因为我们迈出了前所未有的一步,正因为我们肩负着开拓创新的重担,我们的将来才任重而道远。万丈高楼平地起,在学生会成立之初,我们就把的短期目标放在组织建设上,正因为有了这踏实的目标,我们才能走得更远。
当这个学期结束后,我们学生会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结,总结不足、总结经验、总结教训。总之一切都在实践中获得,理论来源与实践又反过来指导实践,现在我代表学生会对本学期的组织建设作工作总结。
第一部分组织制度建设
在学生会成立之前,系团总支就开始制订适应学生会发展的初步规章制度。在学生会成立之后,在此基础上,我们就接过为学生会制订学生会章程的任务,另外学生会各部门也开始制订适宜各部部内的工作制度。
在学生会章程的制订过程中,我们参考了校区学生会的章程和其他高校院系学生会的章程,再结合了我们旅游管理系的特色和我们的实际情况,制订出了《吉林大学珠海学院旅游管理系学生会章程(试行稿)》。这为学生会的组织制度建设打下了基础,在制订的过程中我们也遇到过问题,犯过错误。首先,在章程的方向性上,表现为怎样建设学生会?建设怎样的学生会?我们一开始对学生会章程的概念很模糊,对章程的内容更是一知半解,所以在制订过程时曾带有主观色彩,带着“差不多”主义去工作,这对章程制订工作影响是非常大的;其次,在章程制订过程中并没有广泛地征求各方意见;再次,章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求;末次,章程的落实与贯彻上不力,从章程中的学生会“星级”评优制度的实施上可见一斑,由于学生会组织建设的不完善,章程自从制订之时起基本上处于空置的地步。
当然,我们也取得了微不足道的成绩,通过学习研究章程,我们学生会主要干部基本了解和学习了学生会的运营模式,达到学习提高的目的,另外,通过章程的制订,使得我们学生会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢轻视,总的来说,学生会章程的制订在一定程度上对学生会走向成熟起到相应的作用。
从学生会组建之后,学生会各部成员也在各部门负责人的带领下着手建立自己部门的规章制度,其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等,其他的部门虽然没有将制度书面化,但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个积极向上、有生命力的团队应有的素质。
第二部分组织文化建设
就如现代企业一样,我们的学生会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中,我们结合自身认识和系团总支的指导,阶段性地为学生会立下了方向性的精神文化标准。
首先,在学生会建立之初以“踏实工作、表现自己”为主。这个阶段,学生会刚刚组建,大批的零五新生加入到学生会,学生会各级负责人在抓好自身素质建设的同时,也加紧对新进干事的培养。我们经过分析,这时间工作中表现出来的矛盾为:
一、学生对学生会工作能力的怀疑,
二、领导和老师对学生会的发展给予较高期望,
三、学生会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为学生会的主要负责人,我在学生会副部级以上干部会议上提了解决目前状况的五点的看法,总结出来就是————踏实工作、表现自我。在这个时候,学生会全体成员齐心协力地抓自身建设,这取得一定的成绩。通过这些稳定思想的措施,学生会得以稳步前进。但是,学生会成员中还不可避免地存在着娇骄二气,这是我们必须正视的问题,也是必须解决的问题。
其次,在本学期学生会工作的中期,学生会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段,学生会经历过上一阶段的努力工作和摸索,日常工作已经走上了正常轨道,各项工作也开始熟练,组织活动也得心应手,但是离“人人喜欢的学生会”这个目标越来越远,因为在这个时候根据系里面同学的意见,学生会与广大学生的关系僵硬,有些矛盾还比较尖锐。在这个时候,我们学生会上下都很重视,作为主要负责人,我积极与学生会各级成员进行沟通,在争取大家认同的前提下去实现组织目标。但是,结果也是有喜有忧,例如,在特色寝室文化月的活动中,学生会大部分成员表现出良好作风的一面,也有个别成员没有尽到自己应有职责。
末次,在学期即将结束的时候,学生会自上而下实行“审视自己、重在总结”的要求。从君子一日三省吾身做起,在我们取得阶段性成绩的时候,学生会内部应该掀起总结经验教训的热潮。学万卷书不如走万里路,这是教条主义也是经验主义,但是,我们的学生干部在总结工作中并没有全身心地投入,在交给系团总支的工作总结中存在着形式主义,这对下一步的工作造成不可估量的影响,因为积极性来源于热情的带动,热情来源与成绩的鼓舞,没有总结何来成绩?从此以往,我们只会以偏盖全,管中窥豹,越描越黑。
正如人的价值观和世界观是其人生路程的航灯,正如企业的企业精神是其生命力的体现,学生会的组织文化建设也是值得我们去重视。学生会的建立是必然的,但是学生会的组织文化建设却不是必然的,它充满了变数。我们的基础打得好,学生会未来的发展就会无限光明,我们的基础打得不牢固,学生会的发展就会亮起“红灯”。总的来说,学生会的组织文化建设在学生会全体成员的努力下,经过一学期的锻炼还是取的一定的成绩。在旅游管理系零五学年秋季学期总结表彰大会暨迎新年联欢晚会的后期工作中,我们只要求相关部门留下来做收尾工作,但是在现场,我们可以看到学生会其他部门的同学也不顾身心疲劳,主动留下来协助兄弟部门开展工作,这使得整个晚会画上了一个圆满的句号,也给学生会在本学年的组织文化建设画上了一个叹号。
第三部分组织工作建设
当学生会正式开展工作前后,我们都深深感到重如泰山的压力,同时我们也倍感欣慰。压力是来源于对工作方向的不确定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不开手脚,有劲使不上,欣慰的是我们都获得了调整自我、充实自我、提高自我的机会,大家可以在工作中相互学习、相互帮助,以求从整体上提高学生会全体成员的组织工作水平。
在学生会成立大会上,面对复杂的情况,我们在系团总支的指导下,基本完成了任务,但是我们还远远没有达到领导和老师的要求,该总结的东西还很多。首先,表现在计划的制订上,经验的不足是我们头号大敌;然后,在临场的控制上,我们学生干部还年轻,在事情的处理上不够圆滑和老练;最后,表现在实施计划的毅力上,在对困难估计不足的情况下,工作中出现的困难是超出我们的想像的,在这个时候,我们的学生干部表现出了意志力和毅力的不足。
在特色寝室文化月即将开展之际,我们根据实际情况出发,在学生会中以工作组的形式,建立负责人负责制。在与特色寝室文化月的负责人沟通过程中,我们对工作计划进行了全面的分析。从方向性上,我们考虑到活动的组织必须精彩有加,活跃我系学生的校园,同时通过组织活动提高学生会的组织等各方面的能力,这也是活动的定位;在可行性上,我们以零五新生进入大学后首先要面对的寝室及寝室文化为突破点,另外我们还考虑到作为“新鲜人”的零五新生的个性活跃,我们把活动定位在活跃、生动、有趣的层面,因此在修订特色寝室文化月工作计划时,我们在原有的计划基础上,增加了一个以寝室为主题的综艺型活动,以此来拉动整个活动的活跃度(最后实践证明正因为有了“寝室连环闯活动”,特色寝室文化月才显得与众不同)。
另外,我们还考虑到了创新性,在活动的开幕式的选择上,我们举行了校区首次寝室亮灯,这也作为主打活动进行了宣传。在开展活动的前后,我对女工部和生活部的工作会议进行了参与,对两个部门负责的活动就有关问题和两个部门的成员进行了充分的沟通,在大家取得共识的前提下,把工作落实下去,最后的结果表明这是卓有成效的,也是必须的。
在学生会本学期的工作中,我们还进行校区一系列文体赛事的系内选拔赛和比赛的幕后工作。其中有校区第三届英语演讲比赛系内选拔赛、校区十大歌手比赛系内选拔赛、纪念一二。九运动诗歌朗诵比赛系内选拔赛、校区迎新年晚会节目的系内选拔赛、校区第三届篮球联赛、校区乒乓球比赛、纪念一二。九运动长跑、校区足球联赛。在组织工作中,我们的文艺部、学习部和体育部等等各部的同学在没有经验的基础上,在系团总支的指导下,在工作中学习,在实践中探索,总结经验教训。我们对系内选拔的组织工作的开展上尽量做到了公平、公正、公开的原则,在高质高效的基础上,为我系选拔出最优秀的同学,代表我系在校区的比赛中为我系争光。我们也在从中的组织工作中成长,这与系团总支的关心和学生会成员的努力分不开。
本学期中,我们还组织了旅游管理系第一次学习经验交流会,但是这次活动却没有收到预期的效果。客观原因是一部分,但更重要是在我们自身找原因。
一、负责人太过乐观,在组织工作的实施中考虑问题过于单纯,考虑问题没有从实际出发;
二、负责人应变能力不足,在情况发生变化的时候,没有努力去作出改变,坐等事变;
三、负责人考虑问题过于片面,在活动组织前期没有认真听取指导老师的意见。这一切都是我们必须总结的教训,也是我们在组织工作中得出来的“血”的教训。