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时间过得飞快,一眨眼在学生会已经工作了一年的时间,回首这一年的时间里,我受益匪浅收获了很多的东西,自己的能力也得到了提高,记得刚进学生会从一个无知懵懂的少年逐渐走向成熟、稳重、办事有能力的青年。
在大一的第二个学期,我作为文化节中一个活动的负责人,我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的,尤其是在时间紧任务重的情况下,而且你要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各部人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一个大的活动,这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的沟通,有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个方案更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作,其实不单在有工作的时候需要多沟通,平时的时候也应多交流,这样不但有利于你的工作,同时还可以锻炼你的人际交往能力,为以后踏出社会做好基础。
在有空的时候多跟师兄师姐交流,我们可以从他们身上学到很多宝贵的经验,这样你就可以避免了一些错误,少走一些弯路,正所谓“前车之鉴,后辙之师”,同时也要跟别的部门多交流,他们往往有一些创新的想法,我们不能一成不变的去完成那些常规的工作,墨守成规是不能进步的,我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作,这样才能更贴近同学的课余生活。同时我觉得一个人要经过一些大的活动,他才会得到成长。他可以从中学会怎样去组织和管理一个项目,不知不觉中他的能力就会得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的活动来做,而对一些比较微小的工作就不记在心上,马虎了事。一些细微的工作,其实很能看出一个人是否细心,有一句话说得好细节决定成败,如果你觉得自己总是粗心大意的,你就更应该努力的做好每一份工作,特别是在学习部,因为这个部门的大项目不会很多,大多是一些常规性的工作,一次次的重复或许你会觉得很烦,但这样你可以锻炼到自己的耐心和细心。无论做多么繁琐的工作,你都要认真的对待,如果你连这么小的工作都做不好,谁会放心交一个重要的工作给你呢?一个重要的工作更需要的是细心和责任心,而这都体现在你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和责任心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。
在学习部工作,都是在同学背后默默的努力着,很多的同学都不知道这个部门到底是干什么的,好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么,是不是管着学生会的同学学习的,我好象从来都没见过你干过什么大事,这时我就会跟他们说一遍我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事,竟然同学都不知道我们学习部这个部门是干什么的,真的觉得有点灰心,但这时必须调整自己的心态,如果别人不知道这个部门是干什么的,我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时,从这一点也可以看出同学对我们部门的认识不足,我觉得我们应该要加大对部门的宣传力度,这样让同学对我们部门有一个更好更全面的认识。同学了解了我们的部门,才会对我们的部门提出意见,提出要求,这样部门才有进步,才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流,了解他们的需要,毕竟我们的部门的活动应该是最贴近同学的,我们离家三年,学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想,做同学之所要,就要深入到同学中去,去了解他们的需要。
学生会每次有大型活动的时候,还存在着很多问题我有以下几点建议:
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重了对日常性工作的监督和执行,而忽视对大型活动的开展和创新,与各系学生分会之间交流不够,导致院里举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
三、我们有可能的话可以去问问同学们的意见,因为我们做这些活动就是为了同学,如果能事先了解他们的需要,他们的想法,这样搞起活动来才会更有意义,活动的效果更好。在活动的过后,我们不但要自己总结自己这次工作的优缺点,同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何,他们是活动的参加者,他们应该最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查,只要你问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,你就会了解到很多你没有注意到的东西,这样你就能把下次的活动做得更好,更合符同学们的心意。
金无足赤人无完人,我也不例外在学生会工作的一年时间里,体现出我在工作中的不足,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率有待提高;不够自信、在某些方面没有展现出该有的霸气;粗心大意、不注重细节、比较不善言辞等等。
以上是我对学生会工作的一些看法,希望在以后的工作中能学到更多的东西,来不断的充实自己。
屈指一算,进入学生会已将近一个学期,从一开始面试的紧张到现今的应对从容。在这学期挑战过,也逃避过;成功过,也失败过。短短的一个学期中学到了很多实用性的经验,重要的是得到了很好的锻炼。外联部的工作充满挑战,锻炼,更多的机会。
针对这一学期大大小小的工作,总结归纳是不可或缺的。
首先,外联部的首要工作是当然是拉赞助。这项工作不仅要求我们挑战自我,敢于面对,而且需要勇气,智慧。“胆大心细脸皮厚”,就是我们工作之时的最好体现。拉赞助非常需要技巧。时机一定要对。应在店面里的顾客较少时,或最好没有顾客的情况下。因为此时老板才有足够的空余时间和我们商量赞助。不能以貌取“店”,任何一家店铺都有可能成为赞助商。要挨家挨户的拉。说话语气一定要礼貌规矩,有条不紊。切记犯语气基本错误。重要的是同一家店铺只能拉一次赞助,否则会引起老板反感。其次一定要和老板说明此次赞助的具体情况,具体事宜,具体的合同方向。第三,为了吸引老板同意赞助,我们一定要更多的想他说明他赞助后的具体好处和利益,把老板的好奇心调大,这样他才会爽快的签合同。但前提是首先保证我们学生会的首要利益,否则我们的工作就是白忙。
其次,发传单。当和某人谈成赞助,有时我们就以传单的形式帮助商家做宣传。工作时要面带微笑,身体上身要保持正,言行要礼貌。用自己最佳状态工作,发传单时要和他人说明大致的情况。
第三,部门例会。由于外联部的工作繁忙而紧张,所以每周开例会都是必须的,以便及时向部长汇报工作情况,与同事及时交流,商量对策办法,以最佳的方法完成每一项工作。每次开会,一定要及时到会,最好提前10分钟到。会上,要作好会议笔记。记录每一个重点细节。
学期即将结束,在这一学期的工作中或多或少有不足之处,可能工作的方式不对,可能工作方向不对。只有自己勇敢面对,敢于承认错误,并且加以改正,这就是进步的最好办法。“有则改之,无则加冕”。这都是为自己更好的工作。
在外联部工作了一个学期,有些时候是需要用自己的休息时间工作,虽然这的确有些影响了自己的学习和休息,但我从进学生会面试时就已经非常清楚之一点。耽误了自己一点时间,但却从最大程度上锻炼了自己的能力,工作方面的能力。
学生会在院党委、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学院的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了优异的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:
一、学生会内部建设
1、建立组织机构
学代会召开后,全体学生会委员召开了一系列会议,对学生会进行了改革和完善。学生会机构为主席1名、副主席2名,设立办公室,再建立8个并行活动部门。其中,设立办公室主任1名,干事3名;各部一般情况下设立正部长1名、副部长各2名。
2、明确责任
明确各部门责任,各部部长为部门活动负责人。另外,每个部门都会有一个副主席进行监督、指导工作,确保工作高质高效完成。明确每次活动都有主要的负责部门,其他部门为配合部门。当举行大型活动时,责任部门为主席团,其他部门须大力配合。同时加强与各系学生会的沟通、联系。
3、完善规章制度
召开全体学生会会议。建立学生会例会制度,每周周二下午召开部长例会;不定期召开主席团会议;加强学生会内部交流,团结学生会内部成员。
办公室设立专人进行会议记录(准备会议、总结会议、例会)、活动记录管理,为以后的学生会举行活动留下宝贵资料。
二、内容丰富的校内活动
1、主动出击,招新纳贤
学生会的工作是一项持久、延续的工作,招聘新成员,为学生会注入新血液,成为学生会发展的新契机。在成都市技师学院第一届院学生会成立初期,我们就主动积极地把招新纳入学生会制度化的轨道,以充足的后备人才来保证组织运转的稳定,保证学生会工作的延续性,而高水准、高素质的学生会干部,直接关系到学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。我们通过讨论,制定招新方案,积极开展招新工作。唯才是举,任人唯贤,“不拘一格选人才”。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力,为学生会的发展增添了新鲜的血液。
2、建设文明寝室、构建和谐校园
现代社会讲就和谐共进,我们学院也不例外。针对学生管理工作,我们院学生会组织各系、各部门开展学院联合大检查,并进行优秀文明班级的评选。在校园公共区域实行“区域负责”,将这些区域划分到各系学生会,由各系学生会轮换开展工作,例如:维护区域卫生、规范同学礼仪、抽查同学迟到早退等;在宿舍里,我们学生会宿管部积极配合宿管科,开展了安全检查,优秀文明寝室的活动,在平时宿管部还承担了住宿区的安全保卫工作。
3、做合格技能人才、增强体育锻炼
本学期11月份我们学院成功举办了第一次运动会,这次运动会具有它的的校史意义。这次运动不仅增强了同学们体育锻炼的意思,同时也考验了我们第一届学生会的工作能力,这次运动会我们组织学生会在院团委老师的指导下,承接了大会的会前准备与服务工作。在整过工程中学生会都表现出主人翁意思,他们出某划策、集思广益为运动会的顺利举办提出了不少的建设性意见。这此运动会顺利的开展,与院、各系学生会都是功不可没。
4、建设校园广播、丰富校园文化
为了增强同学们的课余文化生活,我们学生会宣传部克服一切困难,建设我们学院第一个广播站。在广播站建立初期,他们面临诸多问题,例如人员、设施等。但他们没有退缩,最终建设好我院第一个校园广播站,并开创了一系列栏目,大大增强校园文化的氛围。
6、吸收新团员、表扬优秀学干。
社会主义青年团是共产党的后备力量,为了更好的保持共产党的先进性,我们学院12.9举办了新团员入团仪式即优秀学生干部表彰大会,在入团仪式上全院有500多名新团员的加入,在表彰大会上,我们院、各系学生会还涌现出了一批优秀学生会干部,这是院领导、全体同学对他们前期工作的肯定。此次活动学生会全体成员,表现出了他们作为老团员积极、优秀的一面,他们的精心策划、组织给些新团员作了表率作用。
三、学生会工作联合
学生会的团结是学生会工作的重点,在本学期中,各系学生会针对学生会分散的特点,院学生会联合各系学生会开展多种活动。
1、全院联合执勤大检查
这次检查的的范围是针对同学们平时的生活养成的一些不良习惯,例如:礼仪、迟到、早退等。执行检查的机构各系学生会,他们是机械工程系、现代服务系、电子系、电气系。在检查过程中由各系、各部门具体负责。他们针对不同区域、不同地点采取不同的方式执勤检查。例如,在教学楼检查同学迟到早退现象,在食堂检查同学的行为规范等。
2、各系联谊
机械工程系与现代服务系、电气工程系与电子系的联谊晚会。与此同时各系还开展了自己系的学生活动,例如:现代服务系的英语演讲比赛、机械工程系的模拟面试、电气系的篮球赛、电子系的文艺活动等。这些活动给学生会带来的是磨练,但给同学们带了的确实欢歌笑语,与此同时增强了各系与各系学生会的友谊,为学生会工作的顺利开展作了良好的铺垫。
3、各系12.9活动
12月19日是个神圣而庄严的日子,在这一天里,各系学生会以自己的具体行动来表达爱国情怀,他们用各种方式去激发同学们的爱国热情。其中有机械工程系、电子系等大型的以“爱国”为主题的文艺汇演,也有其他系以做“时代青年”为题目的演讲比赛,这些活动都是各系学生会在精心的准备下完成的。他们在学校的学生管理工作中起到了不小的作用,更加明确了为学院服务的宗旨。
四、认清不足,再创辉煌
学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带,我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足。我们要从中吸取经验教训,找出自身的不足,找出个人差距,取长补短,向先进靠拢,认清自己的目标,明确我们的发展方向,力争把以后的工作做好。同时,要切实做到四个“提高”,即提高知识水平,提高办事能力,提高服务水平,提高团队能力。争取更大的进步,创造更加辉煌的成绩。
收获是喜悦的,与此同时我们也播下了希望的种子。新的学期,新的征程,我们将传承院学生会的管理理念,密切联系各系学生会,传承学生会文化精髓,团结全院同学,刻苦学习,苦练技能,乐于奉献,用青春和汗水铸造学生会的灿烂明天。随着新学期的到来,我们的挑战也接踵而来。但是我们有理由相信,在院领导的正确领导下,在各位老师的热心指导下,学生会将战胜一切困难,不断总经验,积极发扬优点,注意保持先进性,时刻走在学院的前列,让我们期望学生会有更加辉煌的明天!
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