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厂年度安全生产工作计划(优秀范文五篇)

2024-08-03 18:17:15

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第一篇:安全生产年度工作计划

在20xx年圆满完成任务的基础上,我们戒骄戒躁,为了认真贯彻落实《安全生产法》等法律、法规,强化安全生产意识,落实企业安全生产主体责任,保障各项安全生产工作落实到位,创造安全稳定的经济发展环境,实现安全生产责任目标,特拟定20xx年度安全生产工作计划,为下一年的安全大收获做准备。

一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理。

二、安全生产工作目标

人身伤亡事故为零;火灾事故为零;生产事故为零;设备事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于3 %;安全隐患整改率达100 %。

三、安全生产工作重点及实施方案

1、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,各单位要制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,各级负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

2、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工的安全知识水平,增强员工的`安全生产忧患意识,保证生产安全顺利地进行。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

3)原料与成品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故。

4)设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。做到:

a.转动设备防护设施齐全有效。

b.设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。

第二篇:安全生产年度工作计划

为切实做好20xx年全县安全生产工作,预防和减少生产安全责任事故,按照《安全生产监管职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第24号)和相关法律法规的要求,结合我县的实际情况,特制定本计划。

一、指导思想

深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实开展隐患排查治理和“打非治违”专项行动,促进全县安全生产形势持续稳定好转,为我县经济社会快速发展营造和谐、稳定的社会环境。

二、工作目标

预防和减少生产安全事故,全面完成市政府下达的安全生产工作各项指标任务。

三、检查内容和计划任务

1.煤矿

检查内容:申请复产复工煤矿是否符合条件;煤矿瓦斯、水害、顶板、机电、运输提升等主要灾害防范措施的制定和落实情况;“六大系统”建设情况;质量标准化建设情况;煤矿各项安全生产规章制度执行情况等。

计划任务:

全县现有煤矿20家。其中,高瓦斯矿井1家。

生产矿井(或技改复工矿井):计划每月至少检查1次(不含陪同上级主管部门检查),高瓦斯矿井计划每月检查2次(含陪同上级主管部门检查)。

停产矿井:计划每周巡查2次(至少有1次夜间抽查)。

2.非煤矿山和尾矿库

检查内容:井工开采矿山防透水、防中毒窒息、防冒顶片帮、防坠罐、防火灾、防采空区塌陷、防爆破事故等措施落实情况;恶劣天气生产安全管理情况;企业证照管理、建设项目“三同时”等情况;民用爆炸物品使用管理、爆破作业、排土场、安全出口、六大系统建设、露天矿山边坡等隐患检查和防治情况;尾矿库日常安全隐患治理情况;打击非法开采、非法转让、超层越界开采、违规排放等非法违法行为情况等。

计划任务:

全县非煤矿山企业共计105家。其中:露天矿山43家、井工矿山26家、尾矿库36家。

重点企业(井工矿山和尾矿库):计划每季度检查1次。

一般企业:计划每半年检查1次。

3.危险化学品及烟花爆竹

检查内容:危险化学品及烟花爆竹防火灾、防爆炸、防泄漏、防中毒的日常安全管理及安全措施落实等情况;剧毒化学品生产、销售、购买、运输、储存和使用等环节安全管理情况;事故应急救援预案修订和演练情况;加油站防火距离、安全检修及日常安全管理等情况。

计划任务:

全县危险化学品生产、经营单位33家,农药、油漆经营业户80家,烟花爆竹批发2家、春节临时经营单位90家。

危险化学品生产单位、加油站:计划每半年检查1次。

农药、油漆经营业户:计划每年检查1次。

烟花爆竹批发经营单位:2家批发单位和16家常年销售单位计划每半年检查1次;每年1、2月份(春节前后)对临时销售点进行安全知识培训、验收并采取拉网式、地毯式安全检查。

4.冶金商贸

检查内容:冶金、建材、机加和商贸等行业领域的安全生产情况;企业新、改、扩建工程项目的.“三同时”审查、验收工作;企业重大危险源监控、重大事故隐患排查治理工作;企业安全生产检查、安全评估情况等。配合相关部门适时开展道路交通、建筑施工、特种设备、食品卫生、旅游、校园、消防等安全情况督查。

计划任务:

全县现有规模以上重点企业40家,其它一般企业90家。

重点企业:计划每季度检查1次。

一般企业:计划每年检查1次。

根据工作需要,配合县直有关部门适时开展专项安全检查。全年计划检查天数达到100天。

5.职业卫生

检查内容:作业场所职业卫生基本要求;职业危害申报和检测评价;职业危害告知和防护措施;个人防护用品、职业卫生监护和培训、教育情况;职业病健康体检情况;职业危害事故预防与应急救援工作的落实情况等。

计划任务:

全县现有易导致职业危害的重点企业18家(金矿企业8家、石棉加工企业2家、木制家具企业3家、石英砂加工企业1家、冶金铸造4家),其他涉及职业危害的一般企业122家。

重点企业:计划每季度检查1次。

一般企业:计划每年检查1次。全年计划检查天数为90天。

6.道口办

检查内容:对辖区内道口监护员值岗情况和道口设备、设施运行情况进行全面监督检查。

计划任务:

辖区内共有11处监护道口和8处无人看守道口。

计划每月对本辖区的铁路道口检查不少于8次,夜查不少于4次,全年检查150次。

7.执法监察

检查内容:非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、职业健康、冶金、建材、机加和商贸等行业领域的违法违规行为;“12350”安全生产举报投拆电话举报的案件情况等;各类生产安全事故调查处理结案工作情况。

计划任务:

其它行业:计划全年检查20家工矿企业。

各类生产安全事故调查处理结案率100%

四、方式方法

日常检查。按照《安全生产监管工作计划》规定内容进行,确因其它原因未完成计划内容的,另寻时间进行补查。

第三篇:安全生产年度工作计划

一、目标、指标

序号12345目标指标项目轻伤及以上生产安全事故、中毒事故厂控危险源工艺参数安全监控率月度违章率月度隐患率三无班组达标率零100%≤0、1%≤1%≥85%

二、指导思想

强化思想教育,稳定员工队伍,提高全员遵章守纪意识;落实开展好“安责安制强化落实年活动”,确保春节期间安全生产稳定运行。

三、重点工作

1、落实好节日期间的安全措施:

1、1强化安责安制的落实,值班人员要坚守岗位,安全措施到位、应急准备要落实到位;

1、2值班领导在值班期间要按时参加班前会,布置安全生产工作,参与班前相面,进行岗前点名保证职工出勤率,对精神萎靡及酒后人员禁止上岗;

1、3充分利用班前会加强员工的思想教育,稳定员工思想,增强员工安全意识;各工段要及时做好节后员工收心工作。

2、车间落实好新入厂员工三级安全教育工作,对完成教育的新员工安排带班师傅并签订师徒安全协议,新员工要签订安全保证书,严禁新员工单独上岗。对入厂三个月的新员工,分厂、车间将分别组织再培训并考试。科室做好厂级教育并对车间级、班组级安全教育做好监督检查工作。

3、对目前未整改的隐患,安环科与主体车间做好重点监控,督促各部门落实整改。加强厂控危险源的检查与控制,认真进行检查并及时填写检查台帐,对发现的问题要及时汇报并组织相关单位进行整改与控制,确保安全运行。

4、梳理基础管理,使安全管理逐步规范化、制度化:

4、1车间对现有安全规章制度、台帐、岗位操作规程进行清理整顿,找出漏洞及不足,修订完善安全管理制度,清除废、旧制度。制定修订完善计划;

4、2车间要结合自身的生产特点,制定完善车间的“20xx年度职业健康安全生产目标、指标管理方案”,对各类危险源点进行有效控制。

5、加强检修安全措施的落实:

5、1各车间检修前提前一天将安全措施报安环科,安环科将安排专人对检修现场进行监督检查。

5、2在春节放假期间,一般不安排检修及危险作业,XX、XX要安排好节日期间的`维修抢修队伍,临时维修及危险作业必须按制度报批。

5、3工班长要做好“一班三查”工作。

6、安全管理创新课题:搜集整理各种管理信息,加强内外沟通,安全管理中如何利用各类信息?安全管理是根据大量的生产、设备、经营信息进行决策和判断并采取应对措施的过程,其管理水平很大程度上取决于对各生产、设备信息变化情况的感知和认识。为指导安全管理人员充分识别和有效利用周边信息,使其管理紧跟公司发展步伐,将配合安全部组织各车间单位进行探讨研究。打破常规,创新管理理念或手段,提高基层安全管理水平。

第四篇:企业年度安全生产工作计划

在这一年来的安全生产工作中,我公司采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我公司的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中我公司将根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全公司安全生产形势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作:

1、根据我公司实际情况,建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程,把我公司安全管理工作制度化、规范化,使我公司安全管理水平上一个新台阶;

2、进一步落实完善安全生产工作责任制,各部门、车间都要与公司签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;

3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施的布置工作,加大安全经费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作的关口前移,立足防范,狠抓“三违”行为;

4、加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化素质,强化员工的自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实;

5、加强我公司员工安全教育培训工作,广泛开展安全生产技能培训,在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;

6、加强我公司消防安全管理,同时每月组织一次公司全体人员的消防演练,为“提高我公司发生火灾后的快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡和降低公司财产损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施,加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;

7、认真按照公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查,每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的`安全隐患,防止安全事故的发生;

8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故的发生;安全生产管理工作永远都没有终点,我公司将认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好公司各项安全生产管理工作,为“创造一个好的安全生产环境,切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。

第五篇:安全生产目标和工作计划

为适应企业发展的需要,塑造优秀的外部形象,创造良好经济利益,促进企业健康发展,特制订本计划。

安全生产指标

1、千方百计地坚决杜绝重大、特大恶性事故的发生。

2、公司力争做到死亡、重大事故为零。

3、公司下属的各分公司、各项目部、各部工号的轻伤事故,不超2‰。

4、施工中不准发生重大的设备事故、火灾事故、气瓶爆炸事故、倒架事故、垮塌事故等其他重大责任事故。

5、公司各工程因工伤治疗费用年控制在100元以内。

实现安全生产指标的措施和途径

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的文件精神,强化安全管理从公司经理做起,公司经理为安全生产的第一责任人,把安全生产作为生产经营的根本任务和头等大事来抓,把安全生产落到实处。

2、从思想教育、规章制度、管理责任、技术措施、和安全检查等方面,切实解决生产过程中的人的不安全行为和物的'不安全状态,保证施工的顺利进行,减少不必要的经济损失。

3、经常性地对工程进行安全检查,总结经验,吸取教训,变压力为动力,不断解决好防范上的漏洞和安全上的薄弱环节。

4、公司在生产经营活动中进一步建立健全各种安全管理目标责任制,安全承包责任制、经济责任制,各项目工程项目经理安全考核制,职工安全生产奖惩制度使公司的安全生产指标和目标管理层层分解、层层落实,分级管理,人人把关,不断开创安全生产的新局面。

5、加强教育和培训,不断提高各级管理人员和操作人员的安全法规观念和业务技术、水平。

6、坚持多层次的安全生产检查,及时了解各项目工程的安全生产情况,清除生产中的不安全因素。

7、对于发生轻、重伤或死亡事故隐瞒不报或拖延迟报的项目工程,公司一经查出要加倍处罚。的依法移交司法部门处理。

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