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一、总体要求
按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。
二、主要目标
一是服务区安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。
二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在1万元以上的事故为零,食物中毒率为零,商品过期发生率为零。
三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作建设取得新的进展。
三、具体安排
1、第一季度:制定xx年安全生产 工作计划 调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理
2、第二季度:召开服务区安全生产工作会议,明确目标任务明确安全生产监管员,明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动,制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。
3、第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查
4、第四季度:开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。
20_年,我公司在_县安监局、公安局治安大队的关心和正确指导下,卓有成效地完成了安全生产工作,实现了安全生产“零事故”的工作目标。在20_年的工作中,我们将继续保持清醒的头脑,着眼于安全生产长效机制,从强化安全管理入手,狠抓各项安全措施的落实和安全生产责任制的到位,狠抓安全生产过程的安全监管工作,提高全员的安全素质,从根本上预防各类事故的发生。重点做好以下各项安全生产工作:
一、加强组织领导、落实安全生产责任制
公司要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实安全生产责任制。每个项目开工之前,都要与客户签订安全生产责任状,做到安全生产责任层层分解。
二、全程安全控制,做细“一体化”
公司在为工程项目提供统一购买、统一储存、统一配送、统一_、统一管理的“一体化”服务中,要更加注重每一个环节的安全工作,做到严而不松、全而不漏、细而不疏,扎实抓好抓紧安全过程细节管理,决不放过任何一个环节和工作点,确保“一体化”服务安全高效、稳步运行。
三、进一步加强隐患排查治理工作
公司专门建立和制定隐患排查治理制度,即自查、综合安全检查、领导检查,建立安全隐患排查治理和重大危险源艰苦的有效运行机制。坚持安全生产日常安全检查和节假日前后的安全检查,发现问题及时整改。
四、建立健全安全生产责任制和生产制度
公司要重视建立健全从高层领导到中层干部直至一线作业人员“三位一体”的安全生产责任制。将安全责任层层分解,落实到各个岗位和每一个人,形成环环相扣、一级抓一级、一级对一级负责的责任链条,从而有效做到从源头上杜绝事故的发生,构筑起完善的安全生产责任体系。并不断加强完善和健全一整套行之有效的安全目标管理、安全考核奖惩制度,完善安全生产管理制度,落实有关安全生产规程标准。自觉做到制度化落实,提高意识,强化责任,从思想_度重视,从行动上确保落实,建立起长效机制,用制度规范企业安全管理行为,提升企业安全管理水平。
五、强化安全宣传活动
采取悬挂宣传横幅、安全警示牌、张贴标语、会议培训等多形式多渠道对全体员工和周围群众进行安全宣传;使安全生产思想深入人心,激发员工强烈的安全责任感,增强安全意识,营造人人关心安全、时时想到安全、事事注意安全的良好氛围。
六、加强教育培训
安全工作是公司的重中之重,我们要始终坚持进行各种不同形式的教育培训,做到教育时间、培训内容、考试考核、持证上岗四个结合落实到位,做到上岗、复岗、特殊工种人员、管理人员教育100%到位。
每月坚持组织召开安全例会,传达上级安全工作精神,部署公司安全工作,提出安全工作要求,落实安全工作措施,提高安全工作意识,增强安全工作责任感和危机感,树立安全就是效益的安全工作理念。在项目开工前,对进场_作业人员进行安全知识、安全操作技能培训,提高涉爆人员的安全意识,规范安全施工,提高安全质量和效益。
我们相信,在_县各级领导了关心指导和全体员工的共同努力下,公司一定能卓有成效的完成安全生产工作,做到企业“零事故”和利益的双赢。
一、目的
为贯彻执行公司安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保持安全管理整合体系运行有效,确保安全生产管理水平再上新台阶,特制订20xx年公司安全生产目标实施计划。
二、20xx年安全生产目标
1、死亡、重伤事故为零,减少轻伤、工伤事故;
2、重大环境污染事故为零;
3、重大设备设施事故次数为零;
4、安全生产投入确保100%,三级安全教育覆盖率达到100%;
5、员工规范操作,杜绝“三违”现象发生;
6、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗要达到100%;
7、力争职业健康危害事故发生率为零及安全隐患整改率达100%;
三、具体安全生产目标实施计划
1.生技部
(1)全场性安全检查每月进行一次,适时组织专项安全检查,坚持执行每日的日常安全巡查,对查出隐患及时予以落实整改。
(2)按照安全教育培训计划要求,切实做好新员工进厂的三级安全教育工作和日常安全教育培训工作,提高员工安全意识和安全操作技能,并做好相应的记录和台账,建立完善员工的个人安全教育档案,参与各班组的安全活动,并予指导和协助。
(3)应急安全防护用品装备、设施、物资每月检查一次,确保能够正常使用,并做好相应的检查记录和台账。
(4)一旦发生安全生产事故必须在1周内作出处理意见报领导审批,一般生产操作事故必须在3日内处理完毕。
(5)建立完善特殊工种台帐,特殊岗位无证禁止上岗,持证人员必须按时复检。
(6)确实做好日常安全教育宣传工作,加强事故演练,加强员工安全防护意识。
(7)做好职业健康宣传及预防工作。
(8)确实做好各项环保管理工作。
(9)建立、健全各类安全管理台账。
(10)及时收集获取相关的法律、法规和技术标准并对现行的相关安全管理制度和安全操作规程进行及时更新。
(11)经常向主管领导汇报安全管理工作情况。
2.办公室
(1)协助各部门进行有关事故的调查工作,协助企业有关部门做好特种作业人员的培训、资格取证、复审及日常管理工作。
(2)贯彻国家及上级部门有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥职工在安全生产工作中的监督作用。
(3)协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。
(4)加强对安全生产的监督,制止任何部门和个人违反安全生产法律、法规的行为,开展安全生产的宣传,进行舆论监督。
(5)负责对临时来企业参观学习、办事人员的检查登记和进行入厂安全教育。
(6)会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
3.生产车间
(1)及时处理生产中的异常情况及危险紧急情况。
(2)负责生产(工艺)设备事故的调查、统计、上报
(3)负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的日常安全管理
(4)定期组织对厂房设备的防雷、防静电、特种设备和安全装置、安全附件的定期检测、检验、校验工作
(5)制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划,并确保实施;
(6)在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全措施
(7)按时实现安全技术措施和隐患整改措施。
(8)组织修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程的修订。
4.财务部
(1)做好安全生产费用预算工作,保证安全生产经费的落实。
(2)做好安全生产经费的调拨与监督工作,确实做好各项安全费用的记录工作。
5.质管部
(1)努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的`技术状态和组织状态;
(2)深入现场,掌握人员和设备状况 ;
(3)制定设备操作规程和保养计划,并及时更新和完善其操作规程和保养计划;
(4)组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;
(5)编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把质管部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
6.安全管理部
(1)严格执行国家安全生产的法律、法规,加强员工的安全教育培训,全面通过员工的安全意识,执行好安全操作规程,确保公司安全、正常生产。
(2)执行好消防管理条例,加强安全消防设施的检查并认真做好台账,加强对消防设施的维护保养,确保公司安全消防设施的完好。
(3)按照规范完善公司安全应急设施,并加强检查、维修,确保正常运行。
(4)按照安全生产法相关规定做好新入厂员工的安全教育的同时,定期对生产员工进行有关安全生产的学习和教育,检查督促安全生产档案的记录工作,并加强员工的安全考核,全面通过员工安全素质和各级人员的安全管理水平。
(5)制定劳保用品管理制度,严格按要求发放,并加强检查督促。
(6)组织应急演练,提高员工安全水平,确保公司安全生产。
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