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第一篇：村年度安全生产工作计划
第一季度：
1、加强理论学习，提高安全意识。
2、落实村队春节值班制度。
3、与各队签订各项工作综合治理工作责任书。
4、成立安全生产领导小组。
5、制定工作计划。
第二季度：
1、落实“五一”值班制度。
2、组织人员参加安全生产培训班。
3、落实防风组织人员及领导小组。
4、落实防风物资。
第三季度：
1、落实夏季粮场防火措施。
2、加强对粮场的值班检查。
3、落实“十一”节前安全生产工作。
4、落实“十一”期间值班制度。
第四季度：
1、搞好环境卫生整治，做好农村防火工作。
2、做好元旦期间的值班制度。
3、总结全年工作，迎接检查。
第二篇：工会安全生产工作总结
本年度，我们工会在公司党委和行政的正确领导下，紧密围绕企业中心工作，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，扎实开展了一系列安全生产工作，现将主要工作总结如下：
一、强化组织领导，明确工作责任
1. 成立安全生产领导小组：由工会主席任组长，各分会主席为成员的安全生产领导小组，负责全面指导和协调工会的安全生产工作。
2. 明确工作责任：将安全生产工作纳入工会年度工作计划，层层分解任务，明确责任到人，确保各项工作落到实处。
二、深化安全宣传教育，营造良好氛围
1. 创新宣传方式：利用新媒体平台，如微信群、抖音短视频等，开展生动活泼的安全宣传教育活动，提高职工的参与度和接受度。
2. 强化安全培训：定期组织职工参加安全生产法律法规、操作规程和应急处理等方面的`培训，提升职工的安全素质和应急能力。
三、加强安全监督检查，消除事故隐患
1. 建立安全隐患排查机制：实行定期与不定期相结合的安全隐患排查制度，对发现的问题和隐患及时上报并跟踪整改情况。
2. 开展专项检查：针对重点区域、关键岗位和薄弱环节开展专项安全检查，确保安全生产措施得到有效执行。
四、注重人文关怀，构建和谐劳动关系
1. 关注职工心理健康：设立心理咨询热线或平台，为职工提供心理疏导和咨询服务，帮助职工缓解工作压力和情绪困扰。
2. 加强职工权益保护：积极参与劳动争议调解和仲裁工作，维护职工的合法权益和利益诉求。
五、存在问题与改进措施
1. 存在问题：部分职工安全意识仍有待提高；安全教育培训的针对性和实效性需进一步加强；安全隐患排查和整改的闭环管理机制还需完善。
2. 改进措施：加强安全宣传教育力度，提高职工的安全意识和自我保护能力；优化安全教育培训内容和方法，提高培训的针对性和实效性；完善安全隐患排查和整改的闭环管理机制，确保问题得到及时有效解决。
总之，本年度我们工会在安全生产方面做了大量工作并取得了一定成绩但仍存在不足。未来我们将继续努力不断探索和实践新的工作方法和手段推动企业安全生产工作再上新台阶。
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