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第一篇：幼儿园小班副班个人工作计划
新学期开始了，本学期到目前有34位孩子与我们共同步入小班的生活。我们本着同一个目标：让每一个孩子健康、愉快地生活，全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童。以尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则开展各项工作。以幼儿园教学工作计划和教研组计划为依据，制定出以下的班级保教工作计划：
一、班级情况分析及工作重点
本学期幼儿人数34人，男孩19名，女孩13名。个别幼儿以前上过幼儿园或托儿所，在生活自理能力、语言交往能力及其它能力都有一定基础，但大部分幼儿在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面较弱。针对以上情况，本学期我们将重点以培养幼儿良好的常规习惯，增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力和音乐素质的培养。在工作中加强个别幼儿的指导，通过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来，让幼儿得到全方位的发展。
二、幼儿发展目标
(一)健康领域
1、 逐步适应幼儿园的集体生活，情绪基本愉快。
2、 在成人的帮助下学习独立喝水、进餐、洗手、入厕，学习穿脱简单的衣裤、鞋。
3、 了解简单的卫生知识，愿意接受健康检查，认识五官懂得保护。
4、 愿意和同伴参加体育活动，发展走、跑、跳、钻、攀爬等动作。
(二) 语言领域
1、 学习普通话，乐意运用语言表达自己的喜好与需求，学习用普通话与人交流。
2、 学习安静地听他人讲话，能听懂简单的语言指令并按其行动。
3、 喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书等，学习表达自己的认识和感受。
(三) 社会领域
1、 愿意上幼儿园，能参加幼儿园的活动，愿意亲近老师或熟悉的成人。
2、 乐意和同伴一起游戏，尝试学习分享等待，体验其中的快乐。
3、 在成人启发下学习关注他人明显的情绪表现，学习关心他人。乐意招呼熟悉的人，学习求助和感谢。
4、 学习在性别、外形等外在特征上比较自己与别人的不同。
5、 学习接受老师的建议和批示，学习在集体生活中遵守基本规则。
(四)科学领域
1、 在成人引导下，学习发现周围环境中有趣的事物。
2、 乐意用多种感官感知周围的物品、现象，了解物品颜色、大小、形状等明显特征。
第二篇：幼儿园小班副班个人工作计划
不知不觉间我已经从事幼教工作将近两年的时间了，在这段时间里我能够勤恳地履行好幼儿教师的职责，认真对待班上孩子的教学工作并获得了家长的认可，在下个学期我主要负责小班的教学工作从而需要予以重视，虽然小班孩子的可塑性很强却也存在着纪律方面的问题，因此我对个人的教学工作制定了以下计划并希望能够将其做好。
需要重视纪律的管理从而让孩子们做到认真听讲，一方面我需要反复和孩子们强调纪律方面的问题并希望他们能够遵守，让他们了解幼儿园的各项规定并将其牢记在心，另一方面则是在上课期间注重和孩子们之间的互动，通过这种方式来让孩子们踊跃回答问题，对我来说这项举措的落实无疑能够很好地提升孩子们的学习效率，事实上无论是氛围的营造还是平时的教导都是十分重要的，而我则需要做好综合性的管理并对孩子们的不良习惯进行纠正，随着时间的流逝能够通过孩子们的成长感受到教学效果。
教导拼音的读法以及十以内数学加减法，关于这点可以给孩子们发放字母图片来进行小游戏，通过扮演角色以及讲故事的形式来加深他们对拼音读法的印象，尽管只是基础性的知识却需要花费许多精力，至于加减法则可以用水果数量来代替从而让他们有更深的体会，由于小班阶段的教导往往会影响到孩子们的成长，因此需要花费更多心思来备课从而教导好他们才行，而且对于教导过程中可能存在的问题也要提前考虑到，关于这点可以多向其他教师请教从而明白具体如何去做。
生活常识的教导以及良好习惯的养成也是很重要的，由于这个年龄阶段的和孩子喜欢模仿大人的言行举止，因此要起到表率作用并在教学工作中注重自身形象，在要求孩子的同时也要自己先做到才能够获得他们的认可，而且在教导他们勤洗手的同时也可以告诉孩子们这样做的原因，当孩子们明白养成良好习惯的重要性以后则会自己主动去做，而作为教师的自己则需要做好这方面的引导工作才行，多和班上的孩子进行交流从而了解他们的真实想法，这方面的努力也是作为幼儿教师在工作中需要做到的。
我很重视小班教学工作的展开并制定了新学期的计划，希望能够通过计划的执行取得良好的教学效果，总之我会努力做好本职工工作并成为合格的幼儿教师。
第三篇：幼儿园副班工作计划
一、思想方面
我会遵守园所的规章制度，并对自己要求严格。我将积极认真地投入到工作中，坚持正确的教育观，注重正面教育，充分讲明道理。我会平等对待每位孩子，给予他们公正的对待和关心。同时，我也会认真参与园内的政治学习，以学习的精神为工作的动力，不断更新思想。我将全身心地投入到新的工作中，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、个人学习方面
以充实自己，积极学习各种教育理论，努力提升自己的专业素养，以更好地指导和实施教育教学工作。主动参与学历进修学习，不断充实自己的知识储备和能力水平。加强对教育教学理论的深入学习，以提高个人的教学质量，促进幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们在玩耍中学习，在学习中玩耍。注重思想和业务的学习，强化职业道德教育，培养自己的责任心，规范自己的言行举止，加强精神修养，成为幼儿的良师益友。用自己的一言一行、一举一动潜移默化着幼儿，成为他们的榜样。在工作中追求卓越，勇于改革创新，紧跟时代的步伐，适应教育发展的需求。积极倾听班级人员的意见，共同商讨解决工作中的问题；虚心向有经验的老师请教，不断提高自己的教学水平。认真参与教研活动和园本培训，树立终身学习的目标。
三、工作方面
我愿意承担责任。对幼儿充满爱心和耐心，能够细心观察他们，努力根据每个幼儿的特点进行个性化教育，为孩子们创造一个舒适、美好、有益的生活和学习环境。与幼儿建立平等、尊重和信任的关系，把他们当作自己的孩子看待。对家长热情友好，及时了解幼儿在家的情况，并向家长反馈孩子在幼儿园的表现，做到对每个幼儿了如指掌，并将家长视为自己的教育伙伴。上班时不迟到不早退。按时制定各种计划，认真准备和组织班级的教学活动，并在活动后仔细分析和反思活动效果，积极主动、踏实地工作。认真填写家园联系手册，记录好家访情况。确保平安卫生工作，加强管理，始终保持“平安第一”的.意识，时刻注重安全事项，发现隐患及时处理，杜绝事故发生，确保孩子的人身安全。同时进行教育，培养幼儿自我保护意识，不能随便跟陌生人走。做好交接班工作，及时报告和处理问题。培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕、毛巾和个人饮具，养成饭前便后洗手的好习惯，引导幼儿养成良好的进餐习惯，不挑食不浪费；午餐后组织幼儿散步或进行安静游戏。确保幼儿有足够的户外活动时间，促进他们身心健康的发展。重视教育教学工作，提高教学质量，实现面向全体幼儿的教育教学目标，因材施教，制定符合各班级实际情况并切实可行的教育教学计划。
四、家长工作
1、加强互动。
主动与家长沟通，及时向家长反馈幼儿的信息。增加宣传力度。
2、收集家长的珍贵意见和建议，召开家长会。
共同配合教育好幼儿。
五、个人努力方向
1、再多点爱心。
使孩子在各方面有更大进步。
2、续抓好班级的惯例工作。
3、加强自身基本功的训练。
4、提高自己的攥写的能力及科研能力。
第四篇：幼儿园后勤工作计划
一、指导思想
本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤
工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据本学期幼儿园旧楼改造的情况，协
调好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平
再上一个新台阶，不断增强服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。顺利通过镇江市的卫生合格检查。
二、工作目标
1、优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。
2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作，迎接镇江市的卫生检查。
3、开源节流，为幼儿园的教育教学管理做好后勤保障工作。
4、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。
三、主要工作
（一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。
1、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。
2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平时休息关好校门（除早进校、中午吃饭、放晚学外），杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校，影响教
学秩序。
3、加强安全教育，继续培养幼儿的自我保护意识与能力，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。
5、厕所有专人负责，做到无污迹、破损、阻塞、溢粪，保持整洁，发现此类现象及时上报。
（一）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作，迎接镇江市的卫生检查。
1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展需要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。
2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。
3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。
4、组织全园对保健工作做一次综合评价，为迎接镇江的卫生检查做好充分的准备。
5、对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。寻找解决问题的办法。
6、做好幼儿保健工作的宣传。
7、搞好幼儿“两点一餐”工作。幼儿园本学期在领导的关心下筹建了食堂，要广泛听取意见,坚持做好卫生消毒工作，使幼儿营养膳食始终保持一类水平。
8、加强秋季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
9、做好保健工作十八本台帐及后勤工作资料。
（三）开源节流，为幼儿园的教育教学管理做好后勤保障工作。
1、我园已实现了教育现代化。软件、硬件都比较规范，校产校具增多，对各室的物品，各班的课桌椅、门窗、教学卫生用具等要加强管理，学期结束按财产登记检查，如有损坏，追究责任，照价赔偿。
2、加强领用制度，对各种仪器、教具、体育用品等按班级教学需要领用并登记、签名，用好及时归还，归还时有专人检查，如损坏、丢失，需查明原因，进行处理，赔偿。
3、图书的借阅要登记好编号、册数，对遗失损坏的按书号赔偿。
（四）强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。
1、环境的修整和改造。本学期，幼儿园旧楼装修一新，园内增添了花坛、花草，扩大了绿化范围，美化了校园。
2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。
3、及时发现和消除事故隐患,做好各种儿童游戏机械的维护工作。
4、热情主动为第一线服务 。
四、具体工作安排：
九月份：
1、幼儿园大门改造、旧楼装修等全部完工。
2、搞好新花坛的绿化工作及园内绿化的整理工作。
3、制订合理计划及制度，切实做好幼儿园食堂的管理工作。
4、发放新学期的办公用品及幼儿的生活用品和学习用品。
5、领取食堂卫生许可证。
十月份：
1、检查各班教玩具，完善登记手续。
2、做好国庆安全防范工作。
3、检查园内大型玩具等的安全隐患。
4、加强食堂人员的岗位培训工作。
十一月份：
1、加强保育人员的岗位培训工作。
2、预防秋冬季传染病。
3、添置医务室用品。
十二月份：
1、配合妇幼保健所做好幼儿体检工作。
2、检查幼儿园台帐。加强幼儿园卫生宣传工作。
3、做好幼儿冬季卫生保健工作。
一月份：
1、做好学期结束的食堂结算工作。
2、整理好一学期的后勤管理资料。
3、做好学期结束的财产清点及维修工作。
第五篇：幼儿园工作计划
本月重点
1、加强幼儿的常规教育。
2、开展《亲亲热热一家人》的主题活动，知道自己家庭的成员，感知一家人之间的亲密关系，喜欢自己的家人，体验父母对自己的爱。
3、引导幼儿了解集体生活中的.新规则，知道一日生活中主要环节的要求，并乐意按要求去做。
常规教育
活动重点
1、加强幼儿常规教育。
2、知道一日生活中主要环节的要求。
3、能跟老师边念儿歌边做模仿操。
4、教育幼儿安静地入睡，学会自己扣解纽扣，叠放衣服。
主题活动及
主题环境创设
1、主题活动《亲亲热热一家人》。
2、布置与主题相对应的环境，将幼儿的美术作品布置在墙饰里。
3、开展《亲亲热热一家人》的主题活动，体验父母对自己的爱。
4、开设相应的益智区游戏，进一步感知一家人之间的亲密关系。
游戏活动及
区角材料投放
游戏活动：益智区、娃娃家、生活区、美工区等。
投放与主题有关的材料在各个区角中。
家长工作及
家长园地更换
1、引导幼儿关注家庭成员的主要特征，并愿意听他们的话。
2、为幼儿的活动提供感知、表现、表达的机会，这样有助于幼儿的学习。
领域活动名称要求
综合开学第一天
搓元宵
小熊醒来了
好妈妈
节日快乐
1、感受开学第一天与老师、同伴见面的快乐。
2、感受元宵节的快乐。
3、体会母子的爱和默契感，并体验亲子间活动的乐趣。
4、了解"三八"妇女节
语言妈妈（儿歌）
妈妈真爱我
熊猫的客人
小猴请客
1、会有表情地朗诵儿歌。
2、幼儿能大声地回答问
第六篇：幼儿园教师副班的工作计划
具有现代教师素质和创新精神的'新型骨干教师队伍，为幼儿园教育教学的持续发展奠定基础。制定本学期骨干教师的培养计划如下：
一、目标与任务
（一）培养目标
1、区级及以上骨干教师的培养目标是：使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。掌握现代教育技术成为具有自己教学风格、科研专长，能在本园乃至区教育教学工作中起示范带头作用。
2、校级骨干教师的培养目标是：使其成为具有现代教育观念，具有合理知识结构、具有一定教育教学、科研能力，在本园范围内具有指导、带头作用，为高一级骨干教师评选储备人选。
（二）培养任务
根据幼儿园教育教学发展要求，力争三年内培养市级骨干教师1人，区级骨干3―4人，校级骨干8余人，逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。
二、建立选拔制度
1、各级骨干教师一般每三年选拔调整一次。
2、幼儿园建立各级骨干教师后备队伍成长档案，逐层选拔培养。
3、建立公开、公平、公正选拔造就人才的机制。
三、培养措施
1、各级骨干教师一般3年为一培养周期，跟踪培养。
2、根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。
3、幼儿园为各级骨干教师培养对象创造各种学习、进修、研究和实践的条件，为其成长提供舞台。
4、建立各级骨干教师管理档案制度，为高一级骨干教师评选储备人选，考核不合格者，幼儿园取消其资格。
四、本学期开展活动
1、开展领导干部、骨干教师与青年教师“结对助教”活动，努力发挥优秀骨干教师的辐射带动作用，通过互相听课、看活动在教育教学研究、班级管理、教育幼儿等方面深入的进行研究，切磋，学习他人之长，不断反思，使青年教师快速成长。
2、举行骨干教师教育教学观摩活动
五、表彰奖励
1、各级骨干教师具有指导培养下一级骨干教师（或教师）的义务，3年培养3―5人，培养对象被评选为、市、区、校级骨干教师的，对骨干教师进行奖励。
2、各级骨干教师在任职期间内，应认真学习教育理论，积极进行教育教学方法的改革与实验，每年度进行一次考核。每年度评选一次优秀骨干教师，纳入期末考核中。
3、骨干教师必须积极参加教育科研课题的实验与研究，获国家、市、区科研成果的，按幼儿园有关政策进行奖励。