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小学综合教研组工作计划(合集)

2022-12-13 14:08:12

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第一篇:小学综合教研组工作计划

一、工作思路

结合本学期学校工作计划及教导处工作计划,综合组本期将以课堂常规建设为保障,以特色项目建设为抓手,强化队伍建设,发掘师生潜能,继续发扬全组齐心协力,形成综合组内集体攻关,分享智慧的氛围,从而加强团队的研究力和凝聚力,全面提升教师的学科素质和综合组的整体实力。同时为促进教师成长,进一步卓有实效地帮助教师走向专业成长,特制定本计划。

二、工作目标

我校综合教研组包括体育、音乐、美术、信息、科学、思品等学科。活动安排遵循理论指导的原则,既安排课堂实践,又有理论学习。

1、加强课程管理,促进学生全面发展。根据国家课程标准,开足开齐课程,高度重视小学音乐、体育、美术、科学、信息的教学与管理,实行专课专上,接受实验小学统一考核。坚持武术强身的办学特色,广泛开展阳光体育运动,积极打造社团活动,提高学生综合素养。

2、各教师立足本学科阵地,扎实推进素质教育,努力改革课堂教学,重视学生学法指导,提高教学效益,使学生全面、全员、全程、主动参与教学过程,促进其综合素质的提高。

3、各科教师团结协作,发挥特长进行兴趣课教学,并落到实处。

三、各学科本学期目标:

(1)、体育科应重视队列训练和广播操的教学,目的是培养学生的合作精神和坚强毅力,切实增强学生体质。本学期教学武术操,重视鼓队、鲜花队的社团建设。

(2)、美术科应重视学生基本功训练和审美能力培养。教师学生应多出

好的作品。重视美术社团、手工社团建设。

(3)、音乐科致力全面提高学生的音乐素质,加强学校的歌舞、合唱的训练,辅导特长生,为以后的发展奠定坚实的基础。加强合唱社团建设。

(4)、信息技术科应重视学生自己动手能力及综合运用能力培养,向学生传授现代网络技术,提高应用能力。

(5)、科学科组应发展学生的思维能力,享受团结协作带来的成果。积极开展劳动技能实践活动。

(6)、品德与社会科应将课本知识与社会生活相结合,使学生能学以致用。

四、主要工作

1、组织教师学习相关法律法规,提高老师的思想素质。

2、加强常规管理,全面提高教学水平和教育教学质量。

(1)加强常规检查,要求教师做到教学六认真。

(2)抓好备课、上课,认真反思每一堂课的教学,认真总结教学心得体会和点滴经验。

(3)开展好课堂教学研讨活动,本期每位老师都要上一堂以“如何提高课堂的有效性”为主题的课堂教学交流课,互听互评,取长补短,提高能力。

(4)认真落实学生良好学习习惯的养成工作,为学生终身发展奠基。

(5)本教研组成员互相听课、取长补短。

四、具体安排

九月份:

1、讨论订好计划,写好教案。

2、加强课堂常规教育,热爱教育对象,培养良好行为习惯,提高学生学

习兴趣。

3、音乐教师做好组织开展庆祝教师节活动。

4、各社团制定计划,开展活动

十月份:

1、备课、美术作业检查

十一月份:

1、组内开课活动

2、读书活动展示

十二月份:

1、积极协助开展好文体节活动

一月份:

1、检查教学进度

2、拟定期末考核方案

3、期末考核,成绩汇总

4、教学检查

5、技能学科总结

6、各社团总结

第二篇:小学教研室教研工作计划

一、指导思想

为进一步践行我校的办学理念和办学目标。我们树“团结奋进、务实创新”的校风,立“修身垂范、敬业乐群”的教风。本学期我校教研室工作根据学校工作计划,以教研组建设为重点,以创建三级达标为契机,以建立务实、求真、有效的教科研机制为立足点,会同教务处,以提高教师整体素质和教学质量为目标,以促进青年教师专业成长为重点,重视校本教研,积极促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展,为学校的可持续发展做出贡献。

二、工作目标

1.提高教师对新课程改革的认识,积极推进新课程改革。

2.提高教师自修反思能力,积极反思教育教学活动,提升教师反思水平。

3.提高教师科研能力和创新能力,加强教师骨干队伍建设。

4.提高教师教育理论和实践水平,充分发挥现代教育技术优势。

5.切实加强学校教师培养和培训计划,加快教师专业化发展进程。

6.组织教师撰写教育教学论文,推荐教师文章发表。

7.进一步完善制度,落实校本教研,提高教师教科研水平和层次。

8.加强推进教育科学课题研究,力争县级或市级课题立项

三、具体措施

(一)进一步落实教师发展规划,重视教师专业发展

1.重视教师专业发展,要求每位教师制定自我发展规划。

2.落实教师发展评价方案,坚持从职业道德、教学观念、教育教学能力、教研教改、教学效果等方面对教师进行综合评价。

3.构造“课改、教研、师训”三位一体的教师培训机制,继续抓好校本培训,积极开展

多维度教师培训,本学期尤其要抓好教师现代化教学能力,提升新课改实践意识,促进教师主动积极适应新课改。

4.重视骨干教师和青年教师的培养和使用。坚持以老带新,以新促老;落实骨干教师示范引领职责,为他们的成长和作用的发挥提供平台,充分发挥骨干教师在校内外的示范、引领与辐射作用。促进学校整体的内涵发展。

(二)进一步规范落实常规教研要求

1.不断完善校本教研制度,实行教研组长、备课组长负责制。以落实学校教研活动任务的完成及要求。

2.采取“走出去”和“请进来”的方式开展教研活动。巩固与安溪八中的结对交流活动,坚持与安溪一中、铭选中学等校的教学交流,定期听课、教研收集材料,认真参与高中校际教研活动;组织好初中片区的教研交流、期中联考、学科竞赛活动等。推进新课程改革,提高教师教研层次和水平。建立浓厚的教学教研氛围,充分发挥各校骨干教师的示范、引领和带动作用,做好“传、帮、带”工作,确实提高课改实效性,

3.重视校本教研,学校教研活动做到:有制度、有计划、有记录、有成效、有总结。各教研组每月有两次的教育活动,备课组活动每周一次。

(三)进一步推进校本教育科学课题研究

1.完善教科研制度,引导教师研究身边的问题——把课题研究和平时教育教学工作相结合。本学期要加强课题立项和研究的过程管理,力争县级或市级课题立项。确保课题研究有始有终,继续做好学校课题的管理督导工作。

2.建立和完善教师的教科研档案,确保我校教育科研工作始终能规范运作,有效运转。

3.积极开展教学科研活动,以活动为载体,加强教研与科研相结合,推进教师积极参与教科研活动,全面提高教师素质。

4.本学期着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。教研室将担负起收集、反馈信息的任务,及时把县级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师,并对教师的论文进行筛选,把好质量关,力争做到参赛面广,获奖率高。

5.进一步加强课题管理。规范课题研究过程,做好课题申报立项工作,加强课题管理队伍建设,发挥教研员作用,职责到人,逐步形成“参与式管理”“评价式管理”和“反馈式管理”,从而形成综合型科研管理。适时进行各级课题申报工作,力争能够参与各级课题研究工作。

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