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大学生艺术团工作计划(范文5篇)

2022-07-21 06:20:07

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第一篇:大学生艺术团工作计划

大学生艺术团工作计划一:大学生艺术团工作计划(820字)

尊敬的领导:

外国语学院大学生艺术团在广大师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一个学期,迎来了新的开始,大学生艺术团工作计划。在过去的一学期中,我社团成员经过努力,取得了一些成绩,但也存在着不少问题,为进一步提高我团工作能力,全面提升我院学生的自身素质,锻炼大家的表演组织能力,我社团在本月制定了新学期工作计划。

外国语学院大学生艺术团是临沂师范学院在校大学生自发成立的学生社团组织,接受临沂师范学院校团委的管理。大学生艺术团以其社团宗旨为出发点,为同学们搭建了一个发掘潜质、挑战自我、提高能力的平台。

现将本社团宗旨、目的及机构设置介绍如下:

一. 社团宗旨及目的

1. 宗旨:配合学院,展现特长,锻炼自我,提高素质

2. 目的:通过对艺术的学习和实践活动,对学生进行爱国主义和美育教育,弘扬中华民族传统文化,体现本校的教育理念,追求卓越的精神,反映大学生意气风发的精神面貌和健康向上的校园文化生活,提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养,促进校园精神文明建设。

二. 机构设置及职责

1. 办公室:负责社团活动记录,活动计划草拟及经费收支管理。负责社团内部纪检工作,并负责各项会议的组织召开。

2. 声乐部:负责培养声乐演出人才,推出、配合声乐节目。

3. 舞蹈部:负责培养舞蹈演出人才,推出、配合舞蹈节目。

4. 话剧部:负责培养话剧演出人才,推出特色招牌的话剧节目。

5. 乐器部:负责培养乐器演出人才,推出、配合乐器演出。

6. 宣传部:负责对内外的宣传工作,如海报的制定、张贴。

三. 活动开展

1.社团内部不定期召开会议,讨论决定活动事宜,制定下阶段工作计划,检查经费开支情况,切实做到管理公开化、决策民主化。

2. 组织团员观看优秀剧目并编排一些高水平、有代表性的招牌剧目。

(由于本学期我社团还没有接受到具体的活动安排,具体活动安排及方案将与日后上交)

四. 服务对象

外国语学院大学生艺术团全体社员及其他同学 大学生艺术团工作计划二:大学生艺术团xxxx-xxxx工作计划(1457字)

金牛送春,爆竹声声。在这辞旧迎新,喜迎春天之际,我们迎来了又一个充满希望的新学期。对于这刚刚到来的一个学期,我们翘首、我们期盼,都希望能够在新的学期有所突破,有所成就。为了能使艺术团的各项工作得以更好地开展,充分调动艺术团成员的积极性,现将本学期艺术团工作计划如下:

一、内部建设及管理

1、内部调整、重组

于学期初,对团员上学期的综合情况进行考核,进而进行重组及筛选,保证团员质量,从而提高艺术团成员的整体素质。

2、成员管理

各团均不得任意吸收新成员。新成员正式入团必须填写南京工程学院大学生艺术团团员资料登记表,由各团负责人授予团内编号并归档,以保证团员入团后不随意退团。如有特殊情况必须退团的,需提交辞呈。以此来完善艺术团团员的档案建设工作。通过规范划的成员管理,加强艺术团成员的组织性和纪律性。

注重团员的思想动态,通过举行集体活动等形式,进一步加强团员间的沟通与交流,树立良好的团队精神,提高艺术团的凝聚力。

3、制度建设

进一步完善艺术团的制度建设,在现有的规章制度和管理条例的基础上不断查漏补缺,做到奖惩有据,赏罚明晰,使艺术团的日常管理及工作规范化、有序化,从而确保艺术团工作更好地开展。

4、办公室值班

继续推行办公室值班制度,尽量让每位团员都有机会参与值班工作,这样不仅能让团员对艺术团工作有更深刻的了解,还能在一定程度上提高团员的办事能力,并能相对减轻艺术团领导班子的负担,使其能更好地为艺术团的进一步发展出谋划策。

5、办公室及排练场所管理

由各团长监督、各团值班人员负责办公室的卫生及财物保管工作,并做好舞蹈房及琴房的钥匙管理及使用登记,监督借用舞蹈房及琴房的个人或组织做好打扫工作,确保办公室、舞蹈房及琴房无财物丢失、卫生状况欠佳等问题。

二、组织工作

1、实行例会制度

根据艺术团自身情况,于本学期开始实行两周一次的副部级以上例会制度。及时地总结前期工作,发现并解决工作中出现的问题,并做好短期规划,使各团负责人保持良好的工作状态,提高工作效率。

2、日常排练

于开学第一周结合各节目组自身情况,通过协调,确定一周排练时间及场地安排。

继续聘请专业老师进行技术指导及专业培训,使艺术团团员在各种活动中得以更高水平的发挥,从而保证并提高艺术团节目的质量。

本学期艺术团各节目组计划排练节目名单安排如下:

合唱团:表演唱《清粼粼的水蓝莹莹的天》、《赶圩归来阿哩哩》

大合唱曲目2个、男女小组唱各1个、二重唱1个及若干独唱节目

舞蹈团:1)做好《杏花春雨》及《欢天喜地》的传承工作

2)巩固现代舞《绽放活力》

3)编排新的现代舞《新阿里郎颂歌》及军舞《军中姐妹》

民乐团:1)将《美丽神话》钢琴和民乐进行融合

2)《菊花台》乐器:古筝、二胡、箫、笛子、小提琴

《爱的协奏曲》乐器:钢琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓

《一眼万年》乐器:二胡、古筝、笛子

曲艺团:2个相声节目、1个哑剧以及1个话剧

三、外部交流及活动

1、在团内组织一次有意义的集体出游活动,以此来增强艺术团的凝聚力,并陶冶团员的情操。

2、组织团员积极参加校内外举办的各种文艺活动和比赛,激发和提高团员的创造热情和创造能力,培养团员的全面素质。

3、积极主动地配合并参与学校的大型活动及晚会,如文化艺术节开幕式、闭幕式,送09届毕业生晚会等。

4、进一步加强与校内其他学生组织及院系的交流与合作,为我校的文艺氛围营造一个和谐的大环境。

5、进一步加强同外校相同类型组织的交流与合作,相互学习,取长补短。

以上便是对大学生艺术团本学期工作所作的大致计划,希望能借此使艺术团工作有计划、更高效地开展。

大学生艺术团工作计划三:大学生艺术团工作计划(1450字)

下学期,大学生艺术团将在经济与管理学院团总支指导下开展日常工作,围绕挖掘更多的艺术人才,培养更多的艺术精英,办成一流的高校艺术团体的工作信念,把艺术生活化,把生活艺术化。xxxx年艺术团工作重点将围绕团组织生活,毕业生欢送晚会以及各种文艺晚会展开,充分发挥我们的沟通、组织和督促作用,主要负责为既定的各项晚会选择、排练、输送高质量深层次的优秀文艺节目,从而锻炼和培养我们年轻的大学生艺术团,丰富我们广大师生的校园文化生活。

xxxxxxxx学年第一学期已经结束,在这期间,我团在院总支的指导下,全体成员的共同努力下,圆满完成了上学期的训练及演出任务。但总体上还有些不足。总结经验,本学期需改进之处:各队队员凝聚力不足,应适量组织开展常规训练或连谊活动加强交流;常规训练实效性不强,训练目标不明确;团内各队的分工与合作需进一步协调。

在这一学期里,我们艺术团随着这个年轻而富有朝气的学院一同成长着。在这发展的过程中我们的实力得到了壮大;在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验;在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。

为了能使艺术团的各项工作更好的开展,充分调动艺术团成员积极性,提高文艺精品意识,打造精品节目,培养广大学生的审美情趣和文化艺术修养。使活动的组织与协调更具有计划性,现将艺术团新学期的工作计划汇报如下:

1、组织学生积极参加学院、学校举办的各种文艺活动和比赛,激发和提高同学们的创造热情和创造能力,培养学生的全面素质。

2、加强学院艺术团与其他部门的合作力度。例如配合组织部做好每月的团组织生活。根据每月的主题需要,确定相应的节目主题,认真进行组织与编排。为了更好的使我们的队员在各种活动中高水平的发挥,我们要对我们的队员进行培训,从而达到在根本上保证节目演出质量,还要加强与各社团的联系与协作,为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。

3、配合文艺部搞好毕业生欢送晚会。积极准备欢送xxxx届毕业生晚会。艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排,提前为晚会的演出做充分的准备。

4、在制度方面,首先,注重队员思想动态,加强沟通交流,建立一支有凝聚力的团队。下学期将把团内队员思想建设作为一个长期工作来抓,加强队员之间,队员与指导老师之间交流沟通,树立良好的团队精神,将艺术团营造出家的氛围。主要通过以下几个形式:学期初开展指导老师的工作交流;通过全体队员大会、各队动员会加强沟通了解队员心声,更好改进团队服务质量;减少人员的流失量;每周一次的例会和相关主题的专题策划讨论会成为团队工作交流的一个重要平台。其次,加强艺术团组织建设,完善团队机构建设,构建一个强有力的综合型学院艺术团体。完善制度建设,在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺;认真做好大学生艺术团队员等级考核制度,建立完善档案,继续完善规范艺术团队员的档案建设工作;配合校素质拓展中心做好艺术团队员素质认证工作。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。最后,加强各队日常培训和排练,做到统筹计划。开学第一周确定好各队排练计划和排练场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。

回首xxxx年,艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们新传院的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。

第二篇:艺术团工作计划

管理学院大学生艺术团工作计划

为了明确下一年的工作具体情况,管理学院艺术团下学年工作计划,如下:

一、 指导思想:

加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。

二、 工作目标:

抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。

三、 工作思路:

加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

四、大型活动安排

1.积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程,争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才;

2.与文艺部配合学院举办好元旦晚会,不仅负责开场,中场,结尾的节目表演,全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好;

3.配合学院各大小晚会,提供好的节目和礼仪服务; 4.积极筹备,争取举办一个才艺比拼类的比赛。

五、 日常活动计划

1、在这一年里,艺术团每周开一次例会,针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务;

2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分;

3、礼仪队:加强礼仪的训练,计划每周安排一次礼仪课,礼仪队队长为队员上课;

4、主持人队:每周上课一次,请比较有经验的同学为队员上课;

5、舞蹈队:每周活动两次,在晚会前期加大练习力度;

6、器乐队:艺术团有专门的活动室给器乐队队员提供放乐器的地方,两名古筝队员可以在活动室练琴;

7、声乐队:每周课上提供相互交流的机会,可请去年十佳歌手给队员指导;

8、曲艺队:在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验,做好自我批评和相互批评;

9、广泛收集节目素材,力求节目的创新;

10、 加强各部门沟通与合作,提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。 六.管理制度建设

1. 完善制度建设,改进管理方法。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结,大家畅所欲言,提出对艺术团的意见和要求,以利于我们的更好发展。

2. 完善队伍机制,做好后备队伍的培养工作,力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高,工作上有新发展、新突破。同时,还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。

七、总结

本学期管理学院艺术团已整装待发,认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团将一一呈现给大家更多的风采。

今后艺术团会不断的完善自己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,以最饱满的热情迎接每一次挑战。

第三篇:个人十一月份工作总结范文

本文是小编为大家搜集的一篇“个人十一一月份工作总结范文”,供大家参考,希望可以帮助到大家!

在团的组织工作上,我们企图摆脱例来的约束,大胆尝试,努力创新,在保持原先优良传统的同时,有所作为,与时俱进。以下是十一月份以来个人工作总结报告:

大学生艺术团十一月份的主要工作:

一、新干事例会与艺术团各队队长会议

十一月份,我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中,我们系统地阐述了艺术团的基本工作,强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时,我们艺术团注重培养新干事的自主**,鼓励新干事多做事,从每次工作中不断吸取经验,增长知识,从而更好地完善自己。会后,还给新干事布置了一个游戏,考验新干事间的团结与互助。

本月份,我们召开了一次艺术团各队队长会议,了解现各队新队员人数,开课情况及出勤等制度上的情况。会中,我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体——健美*队的队长。

二、十一月份中旬,我们在大学生活动中心开展了一次大扫除,主要清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除,主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。

三、11月13日,参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛,我部门获得了季*。

四、院团委学生会新干事培训。十一月中旬,院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多,让他们更深一层次的了解我们这个团体,也让他们跟进一步认识到自己的定位,更坚定自己的选择,更明确自己的定位。

五、院团委新干事联谊晚会。11月28号晚上,在我校学院舞厅举行了15届新干事联谊会,此次联谊晚会主要由我部门负责*办。虽然只是一场小型的联欢会,但是我们一点也不草率,认真仔细地作好每一件事,部门人员分工合作,团结互助,圆满成功地完成了这次的晚会。这次晚*有的事项我都没有去*手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,筹备、策划、购买物品、借搬凳子、*排及晚会现场的管理等等。

六、院迎新晚会。十一月29号是义乌工商学院的迎新晚会,我部门干事主要安排在音控与节目的衔接、催场上,我们认真、一丝不苟,为晚会的顺利召开,坚守岗位,做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。

第四篇:大学生艺术团工作计划

土木工程系团委

大学生艺术团

大学生艺术团2009年3月6日

大学生艺术团工作计划

下学期,大学生艺术团将全方位围绕本学期思想道德提升年为主旋律,以思想道德为工作信念,把艺术生活化,把生活艺术化。2009年艺术团工作重点是新校区的慰问演出上、本系主办的晚会上以及辅助各项学院演出上,充分发挥我们的沟通、组织和督促作用,主要负责为既定的各项晚会选择、排练、输送高质量深层次的优秀文艺节目,从而锻炼和培养我们年轻的大学生艺术团,丰富我们广大师生的校园文化生活。

2008—2009学年第一学期已经结束,在这期间,我团在系领导的指导下,全体成员的共同努力下,圆满完成了上学期的训练及演出任务,但总体上还有些不足。总结经验,本学期需改进之处:各队队员凝聚力不足,应适量组织开展常规训练或连谊活动加强交流;常规训练实效性不强,训练目标不明确;团内各队的分工与合作需进一步协调。

作为第一届土木工程系大学生艺术团,在这一学期里,我们随着这个年轻而富有朝气的学院一同成长着。在这发展的过程中我们的实力得到了壮大;在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验;在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。

本学期任务比较严峻,面临形形色色的压力,要抓紧时间和时机,完成我们的工作,重点方面呢,还要深思熟虑,本学期具体工作如下:

1、组织学生积极参加学院、学校举办的各种文艺活动和比赛,积极准备各项工作的训练。本学期需要和交通系合作,5月中上旬去新校区做慰问演出,做好本次玩会的组织编排。

2、加强艺术团和文艺部的工作配合,参与各项活动的演出工作。

3、根据团部指示,举办本系别开生面的演出活动,编排、设计、舞台效果等一系列任务。

4、在制度方面,首先,注重队员思想动态,加强沟通交流,建立一支有凝聚力的团队。下学期将把团内队员思想建设作为一个长期工作来抓,加强队员之间,队员与指导老师之间交流沟通,树立良好的团队精神,将艺术团营造出家的氛围。主要通过以下几个形式:学期初开展指导老师的工作交流;通过全体队员大会、各队动员会加强沟通了解队员心声,更好改进团队服务质量;减少人员的流失量;每周一次的例会和相关主题的专题策划讨论会成为团队工作交流的一个重要平台。其次,加强艺术团组织建设,完善团队机构建设,构建一个强有力的综合型学院艺术团体。完善制度建设,在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺;认真做好大学生艺术团队员

等级考核制度,建立完善档案,继续完善规范艺术团队员的档案建设工作;配合校素质拓展中心做好艺术团队员素质认证工作。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。最后,加强各队日常培训和排练,做到统筹计划。开学第一周确定好各队排练计划和排练场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。

5、艺术团下设3大部门的工作将由各部部长进行详细的总结与回报,希望我们的细致工作比较完善。

回首2008年,艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们新传院的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。

土木工程系团委

大学生艺术团

2009年3月6日

第五篇:大学生艺术团工作总结

一、 人员安排及例会制度

经艺术团团长、副团长开会商讨决定,20xx年上半年,我们决定把工作重心托付给大一的新同学,也就是艺术团的新能源,艺术团团长,副团长退居二线,让团员有更多的机会得到锻炼,让团员们在各个活动中学习和运用,从而锻炼他们的积极性和能力,让他们慢慢熟悉艺术团的整个运作,从而进行人员调配,以及内部人员的能力培训。在本学期,因为活动较多的关系,所以没有很好的对每次例会迟到、未到、早退的团员进行相关的惩罚和记录,在下学期,团长和副团长着重抓纪律问题,对凡是松散的干事进行批评、处罚,完善签到制度,团长副团长做好每次的开会记录。

二、 重点任务

下期的重点任务就是大学生艺术节以及第二届校园歌手大赛 大学生艺术节:

1、前期工作:整理照片以及文字内容,团长和副团长开会商议海报的形式以及内容。

2、提前规定解说人员,对解说人员进行专业的普通话培训。

3、让艺术团的展位有创意性、吸引性和激励性。

4、内部成员对艺术节进行剖析,了解艺术节的含义以及目的,开会进行商讨,最终拿出一套方案。

第二届校园歌手大赛:

1、前期工作:与宣传部开会讨论,怎么让大赛具有吸引性和火爆性。

2、规定评委,以及大赛的制度,章程。

3、规定初赛、复赛、复活赛、决赛的时间地点,并根据参赛人数规定每次晋级人数。

4、参考《超级女声》、《快乐男声》以及《中国达人秀》的节目形式和比赛形式,让大赛在院内引起一阵热潮。

5、提前召集相关部门进行开会,对大赛决赛当天的现场秩序以及。

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