百文网小编为你整理了多篇工作总结及下半年计划(大全),希望对您的工作学习有帮助,您还可以在本站找到更多相关《工作总结及下半年计划(大全)》范文。
20xx年,区经济开发区在区委、区政府的坚强领导下,以推进开发区健康快速发展为中心,紧紧围绕“东西南北中”五大空间布局发展战略和乡镇“3+2+1+X”工作重点,带领全体党员干部群众艰苦奋斗、奋力拼搏,各项工作呈现出积极向上的良好势头。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)发挥马颊河生态岛平台作用,“招商引资,工商税收,基础设施”三驾马车并驾齐驱
1、招商引资呈现良好态势,招才引智工作实现突破。一是解放思想,创新工作,成立项目服务小组,提升服务质量。开发区全体工作人员及时调整工作思路,着眼全区工作大局,不限产业类型,积极挖掘线索,加强跟踪落实,适合放到哪个平台就往哪里推荐并跟上服务,在每个招商人员心中筑牢“大陵城”的意识。上半年,累计新签约项目5个,新注册项目3个,新开工项目3个,在谈项目11个。围绕在建、在谈项目服务工作,成立了由2名副科级干部和1名中层干部组成的服务小组,加强与企业之间的互动交流,督促项目加快施工速度,积极对接区直各有关部门,加快项目手续办理速度。上半年,工作小组积极推进理想镇项目、黑马集团项目、杭州绿城项目和和睦家项目,缩短等待时间,提高工作效率。二是加强与市生态科技沟通。上半年,经与生态科技城领导小组沟通后,确定“生态科技城”中生态岛的定位、规划,同意河道改造复工和和睦家项目落地。项目建设上,理想镇·恺睿智慧中心项目14栋43套联排楼房正在内外装修;市公安局民警训练基地项目楼体基本完成外装,正在进行内装和硬化道路;江山实验学校项目新建教学楼完成主体建设;区人民法院审判楼项目完成外装,加快内装进度。四是依托招商引资带动招才引智。聘请名师授课。3月17日,江山实验学校聘请厦门大学教授林水永博士来校授课,并担任学校名誉教师。同时,抓住江山实验学校扩建和国草科技建设的契机,联系名校与企业开展校企合作。目前,分别与山东师范大学和山东农业大学达成初步合作意向。
2、强化措施抓好工商税收。一是认真做好20xx年工商注册管理工作,上半年,新增企业10家,新增个体户300余家,确保落地我区项目均在区工商部门注册陵城区公司或成立区分公司,确保落户税源上缴区税务部门。二是强化税源监控,做到应收尽收。今年1-5月份,开发区累计完成税收868万元,其中国税25万元,地税843万元,同期增长85.84倍。
3、推动城乡环卫一体化。今年,开发区将城乡环卫一体化工作作为重点工作来抓,以“三抓三化”为抓手,辖区内村庄的环境面貌大为改善,并被区委领导作为先进典型介绍工作经验。一是抓宣传发动,促使环卫观念全民化。坚持宣教开路,组织全覆盖、深层次的宣传教化,如印制一万份“倡议书”分发到户,录制环卫宣传音频给各村每天早中晚各宣读一次,使环卫工作深入人心,形成群众自觉参与、积极投入的良好氛围。二是抓集中整治,促使环境卫生大变化。完善基础设施,为保障农村环境得到“质”的变化,我们投资110余万元,加强环卫基础设施建设。我们在陵州路沿路村庄驻地处新修垃圾池10处,村内共建204处,配备垃圾箱380个。组织环卫队伍,开发区明确各村支部书记为村环境卫生总负责人,为各村共配备42名保洁员,开发区统一支付工资。自活动开展以来,先后出动挖掘机、推土车等机械100余台,出动人员7000余人次,清理各类垃圾2万余方。三是抓长效机制,促使环卫工作常态化。每村设立1名督导员,负责本村辖区内的垃圾清运、道路保洁等工作的检查督导,协调配合村内组织的城乡环卫一体化相关工作。明确奖惩机制。开发区筹备启动资金10.6万元,按人口发放到村作为活动资金,并再筹集30万元作为奖金,按环卫工作评比中的一二三等奖进行差别奖励。同时,将该项工作与支部书记工资挂钩,对不作为、作为慢的进行通报批评。实施销号制度。每日安排工作人员随机抽查村庄,对村庄内外环境全面录像,召开大会并现场播放,对不合格的地点当场指出,要求整改,后续跟踪监督。集中活动期间,每天下午六点召开会议,对不合格的村庄进行调度,直至合格为止。
(二)为经济社会发展营造和谐稳定的环境,“基层党建、社会稳定”左右两翼齐头并进
1、多措并举落实从严治党。一是出实招,认真完成各项组织工作。认真贯彻执行《乡镇党委书记抓基层党建工作规范》,明确区党工委抓党建的主体责任,制定开发区党建工作总体规划、年度计划和保障措施,明确开发区党建重点工作。上半年,圆满完成辖区34个村庄党支部规范化建设和农村党组织书记规划化管理工作,安排全体党政班子成员和全体支部书记分批分次到市委党校和区委党校接受业务培训,挑选骨干人员3名搭配好组织委员和组织员,6月10日,开发区组织召开“三严三实”专题教育党课,全体党员干部和部分农村党员代表参加。按照“三包一联办”工作部署,积极完成各项工作,累计完成50件事项。完成4个村级集体经济立项工作,壮大前刘、刘庄、纪庄、蔡庄村的集体经济,实现村收入翻番。二是抓亮点,推动党建工作再上新平台。开发区开拓创新,积极探索开展党支部规范化建设,重点在支部履职清单管理、工作全程纪实等方面规范支部活动,充分发挥党支部的引领作用。同时,加强对江山实验学校与盛泽纺织“两新”组织党建工作,认真研究分析,实现了进一步的改革完善,创新了管理服务机制。三是加强党风廉政建设。结合开发区中心工作实际,制定了《开发区反腐倡廉建设重点工作任务分解》,明确党工委书记是开发区党风廉政建设第一责任人,并将全区党风廉政建设和反腐败重点工作进行逐条分解,层层落实目标责任,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确责任部门和具体人员,形成“党工委抓管区、管区抓村级”一级对一级负责的工作机制,严格责任考核和责任追究,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。6月份,我单位积极开展党政班子成员向同级纪委(派驻机构)述廉工作,做好自我剖析,发现问题当即整改到位,起到优化机关作风、推动办事效率的作用。
2、上下联动确保社会稳定。一是改进和加强党员干部工作方式,规范案件处理程序,拓宽干群联系渠道,注重矛盾纠纷源头预防,变单纯被动的坐班接访为及时有效的深入群众中听取群众呼声,预防信访案件的发生,促进开发区和谐稳定,为生态岛突破提供稳定的社会环境。今春,我们采取“机动灵活”和“死缠乱打”相结合的方法,积极化解刘秀荣信访案、恒丰集团院墙工程款信访案,正在着手化解刘清兵上访案和张集村郭光银上访案,力争将现有积案全部化解,同时防范新案件发生,保障了国家两会等重点时期无任何信访案件的发生。二是注重民生,将各项惠民政策落实到位。上半年,我单位发放低保金21.8万元,优抚金52.7万元,为1个困难家庭办理大病救助0.2万元,上报“两癌”妇女2人获得0.6万元补助,70名残疾人获得4万元补助。
(三)推动法治建设,建设法治开发区,营造人人知法、懂法、守法的良好氛围
开发区逐步形成党工委统一领导、人大监督、管委会实施、各部门配合、全社会共同参与的领导体制和工作机制,充分发挥“三个点”的作用,全面推进法治开发区创建活动进程。
1、提高党员干部学法用法能力。通过日常学习、专题培训等形式抓好干部经常性学习教育;通过评选依法办事模范人物、宣扬依法办事先进典型,营造浓厚的法治氛围,上半年依法办理前寨村儿童意外溺水案件一起;加强对遵守法制情况的督促检查,形成人人不愿、不能、不敢违法的法治环境。
2、抓好青少年法制宣传教育工作。强化辖区学校法制教育第一课堂的主渠道作用,抓好在校青少年学生法制教育。上半年,开发区安排司法所所长先后到土桥中学和江山实验学校进行普法讲座各一次,使广大青少年受到法治熏陶。
3、进一步增强社区居民的法制意识。充分借助各社区(村)公示栏、“三包一联”手册和开发区网站等可利用资源,积极开展法律宣传教育活动,将各项工作的政策和办事流程公开,提高群众的知晓率。积极挖掘本辖区正反两个方面的典型,进行宣传教育,让本辖区群众明白在生态岛大建设大发展的关键时期,应该怎样想、怎样做。引导群众争做依法守法的模范,为生态岛的大发展创造和谐稳定的社会环境。
(四)聚焦马颊河生态岛工作,创造常规工作下的新亮点
1、全面谋划,多措并举,积极平稳推动拆迁工作。今年,我们紧紧围绕拆迁维稳工作,早谋划,早介入、早作为,扎实推进征地拆迁维稳工作。一是抓好工作部署环节。在拆迁工作会上就该项工作进行了安排部署,成立了以区党工委书记任组长的征地拆迁维稳领导小组,制定维稳方案,确保责任落实、人员落实、安排部署到位。二是抓好信息收集环节。各拆迁工作组对所负责的村队全面负责,做到全面掌控,破解不明真相群众的集结现象,及时解释,跟踪处理。对一心想突破政策获取利益的拆迁户加强监控和引导,充分了解其全面信息,依法寻找突破口予以突破,防止任何意外事件发生。三是抓好拆迁环节的安全工作和后续的安置工作。各拆迁小组都安排专人负责水、电拆除,清理无关人员和提醒周边群众,确保各个拆迁环节中的绝对安全。同时,对广大拆迁户做好安抚慰问工作,就安置的位置及政策加强宣传引导,坚定住进楼房的信心,避免个别拆迁户因心理失落而发生失常行为等。截止目前,全区先后完成了沙庄、袁庄、吕庄和土桥四个村庄260户269所房屋和2个企业的拆迁工作,后寨、西寨村30户28所房屋、2个养殖场和刘家铺村79户87所房屋。
2、加快基础设施建设,加速马颊河生态岛成型。一是完善市政道路配套工程。今年,开发区不断完善生态岛核心区基础设施建设。一是完成环岛西路和海棠大道道路绿化。开发区破解资金难题,与德州瑞景园林有限公司达成土地流转协议,由该公司投资1040万元,完成630亩土地绿化,种植海棠40000株,国槐10000株,冬青球6000株,白腊4800株,国槐1500株和法桐6000株。同时,完成银杏大道、枣林路、金柿大街等多条道路1000余株苗木的更换工作。二是贯通马颊河路污水管网。为确保生态岛核心区污水管网系统贯通,今年我们投资50余万元,对马颊河路污水管道进行贯通,对管道中堵塞部分、损坏部分进行修缮,目前已贯通。三是加快社区建设。为妥善安置2012年修建东外环、站前街和2013年修建核心区市政道路时的拆迁户,开发区今年投入大量资金用于民生工程,主要加快推进两个安置社区的建设,促使群众得到妥善安置。今年投资1000多万元,完成将军寨社区10栋楼的建设,正在对240户拆迁家庭进行分房。投资200多万元,完成了刘家铺社区13栋楼的主体建设,正在内外装修,预计8月底将全面投入使用。
二、下半年工作计划.
(一)对照年终考核,积极争先进位。对照20xx年全区科学发展综合考核体系,我单位对各项考核指标提出了明确的位次要求;要求各责任部门以坚定的信心,变压力为动力,认真对照目标位次要求,及时研究制定落实措施,倒排计划,层层分解目标,层层落实责任,确保全面超额完成各项目标任务。
(二)加快生态岛建设,形成平台效应。
1、着力调整规划,加快项目落地。继续定期召开马颊河生态岛指挥部成员会议和不定期召开项目现场会,着力解决项目建设、服务配合等各方面的问题。加快对现有项目用地规划的落实力度,对在建、待建项目中不符合土地利用规划的区域积极调整,结合项目用地性质调整规划设计条件。在今后的招商引资过程中,将项目规划和生态岛规划做好有效结合,着力解决规划与项目脱节、规划与规划“打架”、规划过于粗放等问题,为项目落地提供有力保障。
2、注重提升服务质量,积极打造发展环境。优化政务环境,健全工作机制,提高办事效率,加快项目审批,建立健全项目 、效能问责制,提高服务水平,促进项目早落地早开工。
3、建设大型教育园区,承载北京教育产业转移。下一步,我们将主动融入首都经济圈,深入探索北京非首都功能的疏解和教育产业的转移,积极联系北京‘211’和‘985’高校,尽快与一到两所高校打成合作意向。同时,积极联系民生教育集团有限公司,策划恢复德州农村发展学院。
4、创新融资渠道,加快基础设施建设。探索政府与社会资本合作模式,解决资金难题,学习北戴河大学城模式,引入整体开发运营商,推动基础设施建设。下一步,可以引入该模式推广至各类公益性项目中。
目前,我区正处在科学发展的关键时刻,我们将在区委区政府的领导下,精诚团结,以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加有力的举措,迎难而上,谋求突破,为创建富强品位幸福新陵城而努力工作。
弹指一挥间,上半年时间匆匆过去,回顾上半年工作,深深体会到作为一名售后服务人员的职责。作为一名售后服务人员不仅只是售后服务,这种服务关系到公司,关系到产品的维护和改进。也是增进与客户之间的沟通。售后服务的优劣直接关系到公司形象和根本利益,也间接到销售业绩。上半年的工作较以往有很大的起色,但也存在不足,先将售后的部分总结一下。
1:做好本职工作,树立全局意识。
不管做什么工作树立全局意识是首要的。树立全局意识就是树立企业形象,使客户对工作的满意度最大话。
2:善于沟通交流。
现场技术服务人员,不仅要有较强的技术知识,还要有较强的沟通能力。一种产品很多时候是因为使用操作不当才出现的问题,而往往不是如客户反应的质量问题,所以这个时候就要我们找出问题所在,和客户进行交流,规范操作,从而解除对产品的不信任,和对企业形象的影响。做到对客户满意的公司形象。
3:经与专业技术,勤于现场考察。
随着电子行业的不断发展,竞争不段强化,如何让做好售后也是加强公司竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要现场勤于观测,独立思考,多与同事交流,努力提高自己的水平。
4:技术知识水平和实践工作熟练。
在过去的工作中得到了一些体会,工作时候心态很重要。投入工作要有激情,要平易近人,积极的思想和平和的心态,非常重要有利于促进工作进步。
一、护理管理
1、继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理形式,针对护理工作中存在的难点、焦点问题,及时调整工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。
2、坚持院科二级管理,做好护士长管理工作的检查、监督,要求护士长以工作日志方式反映日常工作情况,并以此评价护士长管理。
3、为“病人先医生”制度探索合理的护理服务方式,条件成熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足病人就医需求。
4、试行主管护士资格认证制度,以期达到两个目的,一是把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线,以保障护理服务的“优质”;二是以此实现护理队伍分层管理,有哪些样的质量上哪些样的岗,从机制上调动护理人员工作学习的积极性、主动性。
5、微机管理要使护理服务在三地方得以方便、快捷,一是帮助病人及时查询住院费用,让病人“知道消费”;二是药械物的使用计划明确,下送到科,进一步保障了护理人员留在病区为病人为病区服务的时间;三是争取协调部分护理表格的电子化处理,在清晰、及时、原始、客观、准确上深入一步,增高护理记录的法律价值。
6、针对住院病人基础护理、特一级护理质量,教育网收集整理保证局限、服务不到位等长期存在的问题,准备试行护工制度,以期解决病人生理、生活上的几个实际问题,使病人在享受护理专业技术服务的同时,有“如家”感觉。
7、在护理人员配置上,力争保障80%床位的护理人员编制,以保证护理队伍的稳定,其它特殊情况按实际床位使用率适当以临床护士的用工方式解决,以避免造成护理资源的浪费,同时有利于专科培训的正常连续进行和专科服务的质量。
8、护理队伍规范化培训工作继续开展:①以集中授课、强化礼仪形体动作规范等方式,塑造文明礼貌的接人待物护理形象;②以《医疗事故处理条例》为主导内容,结合临床实例,进行护理安全教育、规章制度学习,强化护理人员的法律意识,从身边事,手边事做起,两地方结合进行护理队伍的规范化培训工作,以期打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍。
9、对护士长“管家理财”的能力要进一步强化,可利用合适时机到经营较好的医院短期学习、交流、参观,使护理管理人员在把高效、低耗的经营核算和业务服务突出专业效果地方有机结合上作出合理、积极的探索和思考,进而逐步方式合理的管理方法。
10、总结历年聘用护士管理经验,进一步完善管理体制,以期达到进一步调动人员工作积极性,保证护理队伍相对稳定,利于护理专业技术程度建设的目的。
二、业务管理
1、进一步深化整体护理理念,在管理方式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
2、强化护士长查房效果,要求护士长在行政管理和业务培训上加强对新入院病人、危重疑难病人的管理和技术指导。认真寻找护理人员服务中的不足之处,对照实例耐心帮教,切实增高护理人员学以致用的能力,增高护理队伍的综合素质,引导和培养护理人员理论结合实际的综合分析能力和处理详细问题的能力。
3、调整护理查房时间和方式、内容,认真开展查房后小结和病历(例)讲析,有重点查房,及时修正工作上的问题,调整工作重心。
4、业务学习、继续教育项目的重点放在理论结合实际,学以致用上,在疾病护理常规、专科护理、急救技能、基本操作技术等地方展开目标明确的业务培训以“缺哪些学哪些”、“有哪些实际问题就讲哪些内容”强化护理学习效果。
5、病案管理上坚持三级质控,重点放在二级质控上,利用查房保证病人信息材料和病情动态的统一性,在护理记录客观、及时、原始上多下功夫,加强护理病历的性、可靠性、科学性。
6、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解,鼓励护理人员参加护理科研,积极积累材料,撰写护理论文。
7、鼓励护理人员在职培训,通过自学考试等办法增高学历,增高知识层次,改善护理队伍智能结构。
三、在职培训
1、围绕临床常用知识、技能,“缺哪些,学哪些”是学习原则,护士长在根据科室实际情况拟定业务培训(学习)计划,适时、重点突出地组织业务学习,注重每次学习的效果而不是方式。
2、护理技能培训重点为①十八项护理操作的规范化培训,特别作好新员工及临时用工的培训;②常用急救技能;③健康教育中涉及的康复技巧和技术。
3、以“综合能力考察”主管护士资格,以“认证”工作为契机调动护理人员学习的自觉主动积极性。
4、对口支援:产科助产专业,心内科专业
5、院外进修:安排外一科、急诊科二名护理人员,参加急症急救专业进修三个月。
6、通过对口支援和院外进修项目的开展,力争使医院护理在重症监护和心电图识别上有实质性的增高。
社区中心以深入学习党的十八大精神为动力,按照镇党委、政府对社区工作的傲气,进一步深化对新形势下社区建设重要性的认识,真正树立与时代发展要求相符合的社区建设理念。
上半年,主要做了两个方面的工作:
一、加强社会组织培育发展工作
一是制定相关规范、扶持、引导社会组织文件政策,进一步完善社会组织机制体制,为社会组织在xx的发展创造有利条件。二是配合做好xx会理事会换届事宜。中心协调相关居委做好分会理事的推选和把关工作,目前已完成莘城、水清两个分会的换届选举,确保了分会顺利交接。三是进一步对接社区服务站。将专业组织的服务进一步下沉到服务站,目前每个片区至少有一个站点提供公益服务和专业服务,不断满足社区居民个性化需求。同时,通过社会组织服务中心的牵线搭桥,近期社会公益组织将会在服务站开展“致夕阳”---为社区空巢老人免费拍照以及“梦想diy”针对社区外来务工子女及贫困家庭儿童的心理关爱活动,我办已初步物色了服务站对接相关活动,届时将做好协调、组织工作。
二、建立居民区环境卫生工作长效管理机制
一是做好国家卫生区巩固工作。在社区中心层面,根据相关部门的反馈情况,对各小区,特别是重点关注小区进行定期和不定期的监督和检查,确保小区卫生工作的长效性。在居委层面,由居委牵头物业公司,建立了由物业保洁员、居委干部、协管员以及小区志愿者组成的卫生巡查队伍,明确了各自责任,制定了工作时间表,每天进行环境巡视,随时了解掌握小区的卫生情况,对巡查中发现的各类问题及时汇总,及时处理,保持小区环境卫生整洁有序。二是配合做好夏季灭蚊蝇活动。发动居委利用黑板报、电子屏、宣传栏、海报等各种宣传方式向居民宣传灭蚊蝇知识,倡导居民养成文明的卫生行为。组织各居委开展卫生大扫除、蚊蝇灭杀行动,有效减少蚊蝇孳生场所和密度,确保居民身体健康。
下半年,根据总体安排,还要做好以下三方面工作:
一、社会组织工作。一是配合相关部门做好党建进社会组织、志愿者风采节等组织协调工作。二是全面对接社区服务站,丰富社区服务内涵。三是依托社会组织服务中心,引进专业组织、企业志愿者等社会资源助力社区建设。
二、卫生工作。下半年,是卫生区巩固工作的关键时期,我们将继续努力工作,落实有效措施,配合相关部门切实把工作抓深、做细、干实,经得起上级部门的检验和市民群众的评判。
三、协管员工作。做好五大协管员考核工作,用激励机制引导协管员争做岗位标兵、争当敬业奉献先锋,在本职岗位上争创一流业绩。
xx镇社区中心
xx年6月
物业管理是城市管理的重要组成部分,搞好物业管理是政府的重要职能。它关系到城市管理水平,关系到人们群众的安居乐业。
上半年工作总结:
1、在3月份组织各社区成立了物业管理组织机构。由于我街道地处市中心,辖区内大多数小区物业管理没有形成或者缺乏统一有效的管理办法,于是我部门根据上级的指示,在我街道辖区内的各个社区陆续成立了物业管理组织机构,随着机构的日益规范,我街道辖区内个小区的物业管理将会有很大的提升和规范。对业主的日常生活也将会有很大的帮助。
2、进一步完善了物业管理工作职责。对于我街道各社区刚刚成立的物业管理机构,正在不断的进行完善,制定了各项物业管理的工作职责,随着上下级各部门的共同努力,,把我街道住宅小区的物业管理服务工作抓好抓实,为创建温馨和谐的小区环境而不懈努力。
3、完善了各项工作制度。
4、对本地区危旧房屋进行了摸底登记及测量工作。
5、5月份指导河西社区、云府花园小区成立了业主委员会。
6、6月中旬对辖区内危旧房屋进行拆迁征收动员工作。
7、对辖区内的部分旧小区进行改造。
东街街道地处新城区的老城区,基础配套设施施陈旧、楼体破旧、历久失修是居民小区普遍存在的问题,部分小区处于无专人管理状态,居住环境差、乱搭乱建问题严重、道路凹凸不平、雨污合流、管网老化堵塞等问题,降低了小区居民的生活质量,给居民的生活带来了诸多不便,旧小区改造成为当下亟待解决的问题。近期,东街街道办事处集中力量加大对边角地带的拆迁力度和旧小区的改造力度,着力改善居住环境,构建良好市容市貌。
自开展此次旧小区改造工作以来,从规划、施工到验收,因地制宜、科学规划、严格把关,做到改造后的旧小区规模适度、布局合理、功能齐全。我办今年预计改造点12处,自6月13日以来,护北社区冶金小区、党校一号院、老缸房社区煤炭设计院宿舍、河西社区新华印刷厂宿舍及商品楼小区已经同步改造、接近尾声。针对这五处旧小区各自存在的不同问题分别采取有效措施,改造项目包括楼顶防水、院面硬化、检修排污管网、安装单元防盗门、粉刷围墙及楼道、清理乱堆乱放、拆除乱搭乱建、修建小区大门、新建或维修车棚及门房等。力争通过改造将旧小区建成平安宜居小区。其余的小区即将陆续开工改造。
下半年工作计划:
1、进一步完善各社区物业工作制度。
2、积极督促施工单位按期完成旧小区改造工作。目前已经开工改造的5个小区正在有条不紊的进行当中,物业办将会配合各部门积极监管和督促施工单位按期完成计改造任务且取得圆满成功。在计划改造的12个小区中剩余7个小区也将陆续开始动工。
3、努力配合上级主管部门做好危旧平房的拆迁和征收工作。
4、完善旧小区改造后续管理工作。
5、积极开展业主委员会或者院委会成立指导工作。业主委员会或者院委会在物业管理活动中,能否发挥业主在物业管理中的主体地位,对行业健康发展启到至关重要的作用。为提高广大业主在物业管理活动中参与意识,实现业主 “自我管理、自我服务、自我负责”的工作目标,我办工作人员准备对辖区内符合成立条件的小区同时开展业主委员会组建工作。并对组建工作的各个环节进行精心指导,并严格做到程序合法,手续合规,随着业主委员会业或者院委会的成立,在小区的物业管理中将发挥积极作用。
6、积极做好危旧平房征收安置协调工作。通过街道办事处物业办的努力与行之有效的方法和措施,我街道住宅小区广大业主的生活质量和居住环境将会进一步提高,物业服务工作将会进一步规范。物业办将继续以完善旧小区改造后续管理工作为宗旨,积极开展业主委员会或者院委会成立指导工作,通过物业服务单位、小区业主委员会、广大业主和有关部门的共同努力,把我街道住宅小区的物业管理服务工作抓好抓实,为创建温馨和谐的小区环境而不懈努力。
推荐专题: 工作总结及下半年计划 工作总结及计划