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第一篇：工作总结思想政治方面
20xx年，我局党组在区委、区政府的正确领导和市国土资源局的精心指导下，把提高国土资源队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育活动，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较～地完成了全年思想政治工作任务。
一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高
按照思想政治工作要求，一年来，我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况，我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外，我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥
“火车跑得快，全靠车头带”。局领导班子本着克己奉公的原则，一心为队伍争先动脑子，为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上，党组成员能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。
在党的组织建设中，局党组通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的～完成。
三、开展教育活动，提升队伍形象
为抓好全体干部职工思想政治工作，按照区委、区政府的统一安排，我局成立了以党组书记、局长江涛为组长，副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组，为使思想政治工作扎实开展并取得实效，以保证学习不图形式、不走过场，我局制订了思想政治工作学习制度，对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任老师，为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。
实践证明，职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来，在我局队伍建设过程中，群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。
四、队伍凝聚力、向心力进一步增强
今年，我局在进行干部职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。
2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。
五、积极扶助贫困学生，资助困难群众
1、支助贫困学生。今年，我局又资助杨柳镇翻身村贫困学生黄莉茗，“友爱、互助、勤奋、向上”是我局多年来一直倡导的风尚，也是全体党员干部的精神追求。这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。在开展支且贫困学生的同时，也让我局干部职工及子女深受教育，使他们懂得珍惜自己的生活，努力学习，关心他人。
2、资助困难群众。今年四月，我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下，由局党组书记、局长江涛带领，放下手中繁忙的公务，深入基层，实地调研和解决群众的困难。共走访了“联帮户”6户，具体了解了群众的困难，给困难群众指点致富经，并认真听取了群众对国土资源管理的意见和建议，对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流。
今后我局将坚持与时俱进，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我局的政治思想工作再上一个新台阶。
第二篇：政治思想及业务总结
政治思想及业务总结
时光飞逝，从毕业后参加工作到现在已有一年的时间了。在成都地铁运营公司自动化车间这一年的工作过程中在我不仅加深了对大学所学的自动化专业知识的理解，更深入地了解和学习了崭新的工作所需的专业知识，对知识的理解不再仅仅局限于书本和理论，更加注重将理论知识与实践和操作结合起来，注重将理论知识应用在实践生产工作中，并不再一味地索取知识于书本，也开始探寻知识于工作生活，不再默默接受一切知识，敢于质疑并用于开拓创新。工作以来，在单位领导的悉心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将个人工作总结如下
政治思想上，首先，通过学习，我进一步提高了对党的指导思想的认识，深刻地领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。在建设中国特色社会主义的浪潮中，要牢记邓小平同志的告诫：坚持党的优良作风，具有十分重要的意义。因此，我们的工作都要植根于人民，服务于人民，始终保持先进性，才能胜利完成我们的使命。三个代表重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此，始终做到三个代表，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
其次，我通过步步深入的学习，明白了要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想，并将其作为自己的行动指南，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把自己的工作同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己。
虽然目前我还不是一名党员，但是作为一名新时代青年和积极分子，我一直坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，拥护党的决定，坚定中国特色社会主义的道路，不好高骛远，不好逸恶劳，本着艰苦奋斗的精神，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不满足于现状，不断地探索与追求新的知识与社会主义价值观的内涵，一步一步向党组织靠拢。作为新时期的先进青年，我们应该在生活里克勤克俭，严格要求;在工作中身先士卒，勤勤恳恳，不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上，以书山有路勤为径，学海无边苦作舟的精神，不断增加新的科学文化知识，不断提高自我政治理论修养，努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。
学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在实际的工作中，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。
业务工作上，在运营公司进行了一年的岗前实习，实习期间，先在2号线龙泉驿站进行站务跟岗实习，在这段时间里，我了解到了成都地铁运营公司的组织架构和相关的制度章程，了解这些后才能对公司的运营流程有个基本的认识，在站务跟岗期间，从最基本的站务员开始学习，接车、送车、引导岗、票亭岗、厅巡岗每一样都有地铁特色，都有专业的术语用词及相关的规定制度，虽然站务岗工作内容单一，但却是成都地铁的窗户，每一个业务知识都值得学习。跟行车值班员和票务值班员岗相对更有技术性，正式的值班员都要求考取相应的资格证才能应聘上岗，在跟岗学习期间，接触了许多地铁行车的业务知识和票务方面的知识，但由于不是本专业，所以未能深入地学习。还了解到车站的工作性质和各岗位不同的分工内容，在此基础上更深入地学到了行车、票务、施工请销点等对以后工作极有帮助的知识。
10月开始，我回到了自动化车间，先后在正线工班和3号线筹备组跟岗实习，并逐渐开始能单独完成一项工作。在正线工班实习期间，了解了自动化维保工作的日常内容及作业流程，并开始对本专业的四大系统：FAS、BAS、气灭、门禁展开学习，也跟着工班同事前往各站进行巡检及故障处理，在工班同事的带领下，我从本专业的现场设备的认识开始学习，深入到系统、软件、程序及信息流和互联各个板块，但都是浮于表面、浅尝辄止。除了技术方面的知识，在工班学习到最多的就是具有自动化特色的标准化建设，标准化意即将班组建设一切按照规定标准开展，标准化体现了自动化严谨、科学的办公精神。后来车间安排到4号线开展全功能测试工作，一周的时间让我对车间辖下的专业综合监控以及其在车站的界面应用有了一定的认识，所有系统都要在综合监控界面上反映出来，能控的要做出能控的功能，不能控制的要可以查看运行状态，综合监控界面是方便车站值班员操作的人机界面，操作简便、内容简单明了，涵盖了各个系统的各个设备点位的运行状态及相应的报警信息。在4号线还接触到了消防委外的维保单位“成安消防”，日后工作的开展与委外单位密不可分，消防专业事关地铁安全，是非常重要的一门专业，也是一门不可马虎的专业，其全部应用了自动化的设备，从探测器到输入输出模块和主机、网关等，整个信息流向都是自动化控制，并且接入火灾联动系统，我在4号线直接接触了FAS、和气灭系统的报警和联动模式，从现场的单一设备到信号流向及各个信息中转站以及相应的连接方式，在人机界面上的体现等，最重要的是了解了地铁火灾联动的基本方式和联动规则。
去到3号线筹备组后，在车站还在修剪主体工程时候，跟着达实厂家工程师调试PSCADA和BAS网络，亲眼看着设备从无到有，从布线到平台搭建，再到网络规划，再到设备、系统的调试，心中感慨万千，也着实学到了很多东西，各个系统的都开始较为深入的学习，各个系统都开始接触到设计图纸，并且从图纸出发，核对现场的设备。筹备中期，参与了各站的全功能测试、车站及区间综合联调、平推测试、各站消防检测，还完成了3号线全线门禁平台搭建、分组建设及授权工作，对专业的所属知识有了更为牢固的掌握，其中消防检测的跟进，让我学到了非常多消防方面的知识，对车站环控系统也开始有所了解，特别是火灾时环控系统所起的模式，该用到哪些风机风阀。车站综合联调的跟进，让我对车站的各个系统的设备和基本原理有了进一步的认识，一是跟进现场看设备怎么操作，怎么运行，怎么看设备状态；二是在综合监控界面操作设备，了解设备正常运行、故障和离线等状态。在此期间更养成了独立思考、团队协作、协调指挥等多项习惯和能力，这点尤其难能可贵，在今后的工作中，更多的要自己独立去面对问题、解决问题，因此，专业知识要更为精熟，独立的人格要树立起来，团队合作的精神要着重运用，这样才能将维保工作做好，做一名合格的成都地铁员工，为国家的基础设施建设尽到自己的力量。
奋发有为，努力才会有收获。"态度决定一切"，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，积极面对工作中出现的难题，去研究、去分析、去解决。在工作中我理解了"厚积薄发"的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。在自动化管理工作，是一个积累的过程，积累经验，充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融汇贯通；更是一个提高能力的过程，增长才干，日渐成熟。我无比珍惜在工班实习的这段时间，并将继续努力工作，牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向成功。
成都地铁运营有限公司机电中心自动化车间
黄强 2016.7.9
政治思想和业务工作总结
个人政治思想与业务工作总结（共6篇）
任现职期间政治思想业务工作总结医生（共8篇）
政治思想和工作总结
医院政治思想工作总结
第三篇：思想政治工作总结
今年以来，xx矿业公司职工思想政治工作研究会在集团公司政研会的关怀指导下，在公司党委的领导支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的路线、方针、政策和上级会议精神，围绕集团公司政研会的工作要求，坚持与公司快速发展相适应，与广大干部职工需求相呼应，始终以服务公司做大做强、服务基层为宗旨，以调查研究为抓手，以成果运用为载体，探索新思路、拓展新领域、运用新手段，充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用，取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果，为加强和改善新时期思想政治工作，加强党的科学化建设，全面提高职工队伍整体素质，为公司的改革发展和稳定供给了强有力的思想保证。现将今年以来的工作总结如下：
一、主要做法和特点
1、强化组织领导，提高政研工作力度。
20XX年是公司“十二五”的开局之年，是加快发展最为重要的一年。这一年，公司原煤生产要实现大幅度提升，各项经济技术指标要实现新的突破;控股企业安山煤矿和xx基泰煤化工新建项目面临投产运行，公司发展后劲要不断增强;随着公司生产规模的扩大，广大干部职工的思想和行动迫切需要凝聚和统一。而这些，无疑增加了公司各级政研会工作的难度和深度。为此，公司强化各级政研会的组织领导，及时调整、充实和加强政研会的力量，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，把职责心强、有写作和研究本事的党群干部充实到政研队伍，坚持政研工作稳步推进。同时，重点经过四个“坚持”和四个“着力”推动政研工作：坚持围绕中心服务大局，着力提升决策服务本事;坚持把握重点深入调研，着力开展重大课题研究;坚持整合资源团结协作，着力构建大政研工作格局;坚持内强素质外树形象，着力加强政研干部队伍建设。
2、把握三个结合，增强政研工作效果。
思想政治工作仅有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力量有效地转化为物质力量。所以，在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与企业快速发展相结合、与加强干部职工作风建设相结合、与构建和谐企业相结合，取得了企业发展和精神礼貌建设工作双丰收的良好效果。
3、强化载体建设，不断提升整体素质。
为适应快速发展，提高政研会成员的理论水平，公司进一步加大思想政治工作力度。1月15日、19日、21日，公司接连召开60多名工程技术人员参加的工程技术人员座谈会、40多名团员青年参加的共青团工作座谈会和50多名通讯员参加的新闻宣传工作座谈会，搭建沟通交流平台。公司党政工领导与来自机关部门、基层单位的同志共聚一堂，倾听职工意见，商议发展大计。
4月28至29日，公司在省委党校举办“解放思想追求卓越”理论研讨会。会上，公司领导、基层单位和公司机关部门的副处级以上领导干部70人，分别就安全生产、煤炭运销、项目建设、人力资源、精细化管理和党群工作等方面资料进行了深入研讨。研讨中，各级领导干部理论联系实际，有理有据地分析了影响企业科学发展的因素，提出了解决问题的提议和对策。
5月11日，公司主要原煤生产单位韩家湾煤炭公司举办了“谋发展、创水平、求卓越”理论研讨会，班组长以上100多名管理人员经过交流、学习和思考，进一步统一思想、转变观念、追求卓越、争创一流，塑造特色军转企业文化，创立陕煤化集团品牌企业。这次理论研讨会上，还对10篇优秀论文进行了表彰奖励。
10月30日，公司召开经济工作研讨会，公司全体领导，机关部门、基层单位负责人和财务、人力、企管等管理干部围绕安全生产、经营管理、党群等工作分别现场讲演和广泛研讨。研讨资料紧密联系工作实际，深入分析研究当前形势下经济工作面临的新的机遇和挑战，并对各自工作中存在的主要问题，提出了整改措施，以及明年各项工作的新思路、新举措。
10月中旬，公司领导带领机关部门负责人先后到铜川矿业公司、蒲白矿业公司、澄合矿业公司、韩城矿业公司和山西平阳重工机械公司五家企业进行考察，学习交流职工思想政治工作研究、企业文化建设、安全质量标准化等工作的先进经验，对公司加强基础管理和20xx年的创新发展供给借鉴和参考。
二、下一步工作计划
今年以来，在集团公司政研会和公司党委的正确领导下，公司政研会经过不断开展思想政治领域的研究，取得了必须的成效，使干部职工精神面貌发生了深刻的变化，促进了公司发展。截止10月底，公司原煤产量417万吨，预计全年原煤产量突破510万吨，各项工作均取得了优异的成绩。
这些成绩的背后，公司政研工作发挥了进取的作用。在肯定成绩的同时，政研工作存在的问题也比较突出。主要表此刻基层研究工作开展的情景参差不齐，面上的推广交流工作也不十分到位，出现了工作开展不正常、不平衡现象，总的来说，这项工作存在四个主要问题：一是新建单位组织机构没有健全;二是部分政研会成员思想认识和工作本事有待于进一步提高;三是部分政研会成员深入基层还不够;四是研究成果指导实践工作还有待于进一步加强。
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