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从七月八日到比亚迪报道开始,一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力,想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里,会聚集在比亚迪……
在公司里经过了一段时间的培训,在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后,终于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
企业文化
每个企业都有自己的成长之路,在发展壮大的过程中,比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的.脚步,潜移默化逐步积累形成的,它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观,并且始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人”。
比亚迪自成立以来,一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”,提倡管理不仅要“人性化”,更要“家人化”。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境,提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,给予员工温暖如家的关怀和关心,营造公司与员工共赢的局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型:内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。公司在王总的倡导下,大力推进认真度文化建设,并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容,用以评价、考核员工。
认真度的四个层级:贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为:准确无误地发邮件、写报告、输材料,认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;按照公司制度流程办事,对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精力,能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案,在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤,不断自我总结提出更好的工作方法。
培训中,企业文化和认真度课程是最令人向往的,让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。
从学校走出,进入新的环境,遇到新的挑战,我们新员工应该及时的实现角色转换,正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到:克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够安心本职,甘于吃苦;学会转移注意力,主动地融入新的集体,合理正确地给自己定位,从思想上进行自我调节。
通过此次培训,学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。
前言
作为一名比亚迪的IPQC试用期工作人员,我深感责任重大,对于公司的质量控制与管理负有重要职责。在这段时间的工作中,我认真学习和实践了许多控制品质的方法,并在实践中总结了一些经验。现在,我要对这段工作经历做一次总结。
一、对于质量控制的理解
作为质量控制工作人员,最重要的一点就是掌握产品质量的标准,从而对生产流程全面负责。除了要掌握产品设计规格书,了解产品的具体特点,还需要对用于产品制造的原材料和零部件进行全面的检查和测试。
在实际工作中,我发现质量控制不仅影响产品,还影响了生产线上的效率。因为如果制造出现问题,必须中断生产线,等待问题得以解决,从而造成生产延误,给公司带来损失。
因此,质量控制需要全面而系统地检查各个环节,从而保证公司产品的质量和效率。
二、对于IPQC在企业中的重要性
作为IPQC,我的工作职责是在生产过程中指导员工通过检查来控制产品的质量,并对生产过程中出现的相关问题进行解决。基于IPQC工作的重要性,在企业管理体系中占据着重要职位。
如今,许多企业都把IPQC作为企业质量管理的重要环节。IPQC的工作,决定了企业能否在市场上有竞争力。如果质量不合格,将会影响公司的信誉,引起客户的不满和投诉。因此,IPQC在企业管理体系中的重要性不言而喻。
三、在工作中的体验
在这段期间的工作中,我可以总结出许多成功的经验,下面是其中的几个:
1、 制定详细的质量控制标准
制定详细的质量标准以及产品质量控制计划,并和生产管理团队一起开会讨论,制定解决方案。这样可以确保所有员工都知道需要做什么,以及如何进行检查和测试,并且确保他们知道每一步所应该采取的措施。
2、 加强设备的维护保养
保证生产设备维护保养得当,因为影响生产设备和工具的质量将会直接影响到生产工艺的质量。因此,我们需要定期检查和维护生产设备和工具,确保它们的正常操作。
3、 充分沟通和协调
沟通和协调是成功的关键因素。在工作中,我们需要与工程师和其他工作人员进行充分的沟通和协调。这样可以确保我们在生产前发现和解决质量问题,并帮助员工改进生产流程中出现的问题。
4、 应按照计划进行工作
IPQC是为了确保产品按照质量标准生产和生产数量。在正式开始生产之前,需要对每个生产批次进行一遍检查。这个检查过程需要进行详细的检查,以确保所有的质量标准都得到了遵守。
五、总结
在试用期中,我深刻地认识到质量控制工作在企业管理体系中的重要性,并且对于如何有效地进行质量控制有了更深入的理解。
同时,我也发现,尽管已经实施了各种质量控制措施,我们仍然需要不断地努力。正是通过不断地才能总结经验、改进工作,才能让我们在质量控制上取得更好的成果。
在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和实践,以便成为一名优秀的IPQC,并为企业的稳步发展作出更大的贡献。
进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里,我对CNC调机有了更深入的了解和学习。
首先,对零件的认识,以及熟悉图纸,明白工件的加工工艺,到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已,而在贵公司,我更多的学习到了加工零件的具体步骤,也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上,我是经过了不少等待,以及失业后的心里挣扎。因此,我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上,要更加努力学习知识,去充实自己的大脑。
其次,我对贵公司的工作环境表示特别满意,无论是车间的规划,还是物料的摆放,和分类等,都是明确开来。数控的一些设备参数,贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训,并给我们发放培训资料,还进行过现场培训。这一点,让我觉得贵公司对员工的工作要求很高,也因为这样,员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里,我也了解了不少贵公司的企业文化,以及贵公司的崛起和对未来的展望。
再次,贵公司提倡:"造物先造人"的口号,在人与人的相处过程中,都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多,但在贵公司的三个月时间里,我的'语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以,在以后的工作上,我要更加努力虚心学习。
通过这三个月的学习,我的数控方面知识速度提高很快,对加工工艺、识图、检测…都有了深入的了解。
最后,我会服从贵公司的工作安排。之外,我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下,我深信:只要不断努力学习,终会成就美好未来。
作为一个刚刚加入比亚迪的试用期新人,虽然经验不足,但我感受到了比亚迪的企业文化和团队精神。下面我将从个人的角度谈谈我的体会和总结。
一、比亚迪的企业文化
1、创新
比亚迪从创立之初就高度重视创新,致力于推动电动车的发展。无论是在新能源汽车、电池技术还是科技创新等方面,比亚迪都始终走在行业前列。这让我深深感受到,创新作为一种企业文化,不仅可以提高竞争力,还可以为社会创造更大的价值。
2、质量
比亚迪一直坚持以质量为中心的发展理念,通过严格的质量管理体系,始终保持良好的产品质量。无论是在组织架构还是流程管理方面,比亚迪都注重每一个细节。这让我体会到,质量是企业发展的基础,只有做好产品的质量管理,才能长期获得客户信任。
3、责任
比亚迪积极推动环保事业,以电动车技术为核心,为环保事业作出了大量贡献。而这种责任感不仅体现在环保方面,还体现在企业文化和员工价值观上。每一个员工都能够感受到自己的责任,努力工作,为企业创造更大的价值。
二、比亚迪的`团队精神
在比亚迪,我感受到了团队的力量。无论是在团队协作方面还是在团队精神方面,比亚迪都有非常出色的表现。
1、团队协作
在比亚迪的工作中,我们需要和不同的人合作,沟通顺畅、协作无间是我们必须具备的能力。而比亚迪正是通过这种团队协作,让每个人的优点发挥最大的作用。
2、团队精神
比亚迪还要求全员要具备一种团队精神,有责任感和合作精神。这种团队精神是帮助我们打破个人局限,发挥个人优势的关键。只有做到了团队精神,才能在竞争激烈的市场中获得更好的业绩。
总之,作为一名试用期新人,我很庆幸能够加入比亚迪这家公司。在这里,我不仅学到了专业技能,更体会到了企业文化和团队精神的重要性。我相信,在比亚迪的这种企业文化和团队精神的引领下,我们一定能够在未来的工作中发挥自己的优势,取得更好的成绩。
比亚迪机修试用期总结
时间如白驹过隙,眨眼间,比亚迪机修试用期已经结束了。在过去的几个月里,我在比亚迪机修部门中学习和成长,获得了许多宝贵的经验和技能,同时也遇到了许多挑战和困难。在这篇总结文章中,我将分享我在比亚迪机修试用期的经验、教训和收获。
第一部分: 工作经验
作为比亚迪机修部门的一员,我主要负责设备的维修和保养,包括机器设备的安装、检修和维护。在这个过程中,我学会了很多实用的技能和技巧,例如机器设备的故障判断与排除,相关部件的更换和维护,还有设备的定期保养,以及如何对设备进行简单的维修保养。
在实际工作中,我也遇到了许多挑战和困难。最大的问题是设备故障诊断的难度,因为有时候故障不是显而易见的,需要深入细致的检查。此外,部分设备也公用于多个车间,我需要根据实际情况调度和安排工作时间、量的分配和料的储备,确保设备可靠地运行。在这个过程中,我不仅要具备机械维修技能,还需要具备一定的计划和组织能力。
第二部分: 工作教训
在比亚迪机修试用期中,我也意识到了一些值得改进的方面。首先,我需要提高自己的效率,在限定时间内完成较多的任务。为了做到这一点,我需要更好地管理时间,提高效率并优化任务分配和处理。其次,我需要加强与同事协作和沟通的能力,以及更好地整合团队资源,实现有机的合作。当然,我也需要在工作中更注重细节,避免因一个小错误而产生较大的后果。
第三部分: 工作收获
在比亚迪机修试用期中,我不仅学到了大量的技能和经验,而且还建立了良好的工作关系和人际关系,提高了自己的工作技巧和能力。同时,在与同事的沟通和交流中,我也从中学到了很多宝贵的经验,让我更好地理解和适应企业环境。
总之,比亚迪机修试用期是我的一个难忘的经历。这个经历让我更好地理解了机械维修知识和技能,学会了更好地管理时间和人际关系,并与团队成员建立了良好的关系。我相信,这些经验和教训将对我的未来职业生涯产生积极的影响,让我更好地应对未来的挑战。
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