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第一篇：化验员工作总结
我带着无限的留恋和不舍离开了学校，同时，怀着对理想的追求和美好的憧憬跨入了社会，并且来到了我将为之拼搏、奋斗一生的企业、当初，带着好奇和激动的心情进入了我的岗位――化验室。在这里，我依然感受到了大家庭的温暖，并不像人们所叙述的那样，勾心斗角、尔虞我诈。煤质分析这项工作对我来说是个全新的东西，到处充斥着陌生感，当我无数次遇到困难和难题时恰恰是我的同事，我的师傅们手把手的细心教导和耐心的讲解才使得我今天对工作的熟练和掌握。在这里我得到的不仅仅是知识的收获，还得到了同事们真诚的关心和热心的帮助。让我体会到同事间那种令人感动的友情。而今，我已在岗位上足足奋斗了四年，四年的工作经验使我对煤质分析，从开始仅仅只是概念上的东西变成真真实实的接触，把我带进一个全新的领域当中。 20xx即将结束，20xx将如期而至。在过去的一年里我收获了很多也成长了许多。现在对这一年做了如下总结：
一、 时刻加强自身学习，强化个人能力，提高业务素质。
化验室工作紧紧连接着生产与销售环节，可靠的数据提供说话的依据，因此，在这个平凡的岗位做好化验室工作非常重要。作为一名化验员要想干好化验室工作就必须强化学习，不断提高
个人的技能和业务素质。在实际工作中，我以持之以很的韧劲和精益求精的钻劲边干边学，勤思考，多积累。收到了很好的学习效果。认真学习掌握化验知识和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。通过学习，掌握了各项化验的理论依据，工作原理和相关操作流程。熟记相关的管理制度，比如化验室检验工作的管理，资料管理，等。积极参加集团公司组织的活动，增长见识，丰富阅历。
二、认真实干、客观严谨。
作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中，实事求是、细心审核、勇于负责、严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的'质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，确保数据正确不出问题再进行上报。平常协助主任做好文件资料的登记、上报。做好化验室认证的相关工作。积极配合同事做好其他工作。
三、加强安全教育。提高安全意识
在化验室工作中，安全是不容忽视的重要问题。在实际工作中，我处处警惕毫不放松，把安全做实做细。要求自身工作必须投入，能够正确认真小心的对待每一项工作。熟记各项安全措施。
四、工作态度与勤奋敬业
我热爱我们这个，不起眼却有不可缺少的集体，正确对待每一项工作，有主次的先后及时完成各项工作，热爱每一个人，热心为大家服务，虚心向前辈学习。认真遵守劳动纪律，保证工作按时完成。遵章守纪。团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。为化验室工作做出了应有的贡献，团结就是力量，只有团结工作才能形成合力。协助领导，团结同事，严于律己，真诚待人，设身处地为同事着想，努力创造宽和谐、愉快的工作环境，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。在新的一年里，我会更加努力学习，增强操作能力，为化验室的工作奉献自己的力量，为公司的发展添砖增瓦。
第二篇：化验员工作总结
洁白的瑞雪飘洒在北国田野，呼伦贝尔的大地银装素裹！尽管美丽的嫩江早已冰封，但华润雪花（莫旗分厂）依然热情四射行政部指挥若定；技术品控部严把质量关；仓储、酿造井然有序、灌装、运输按部就班.....到处呈现出高效生产的繁忙景象！
我是技术品控部的一名化验员，在上级部门和本部领导的大力支持和正确安排下，在化验室同事们的配合与帮助下，我已经圆满完成了20xx年度全部的工作，现在作个人总结如下：
1.思想认识方面
本人自从加入华润雪花（呼伦贝尔）分公司就把华润雪花集团当做自己的家，和企业同呼吸、共荣辱。从思想上把企业的发展看成是自己的唯一重大的责任。所以，从年初开始，我就认真关注厂里的工作计划、领导安排、生产进度和所有的信息，力争做到全面关心、了解自己的工作环境，明确自己的工作责任，以期做好本职工作。
2.本职工作方面
本人的本职工作是化验员，主要承担成品啤酒和半成品啤酒的化验、检验工作。“质量是企业的生命。”我知道自己肩上的责任重大，所以工作丝毫不敢马虎。严格听从领导的工作安排，和同事认真合作。无论是取样；仪器的保管、使用；化验的程序；数据的统计分析都严格按照标准执行，力求没有偏差和误算。特别是在生产的旺季，或者是夜班的时候，我更是不敢有丝毫的懈怠，经常是紧紧地绷着神经，严格化验、检验，和同事们一起保证了产品的质量不出问题。经过一年的`坚持和努力，在领导和同事的指导和配合下，我顺利完成了20xx年的本职工作。
3.业务学习方面
本人深深地懂得，要想提高自己的业务能力，一是要在实践中摸索经验；二是要坚持理论学习。所以，工作中我及时的总结经验，查找不足，不断调整工作方法，快速的提升了工作效率，减少了失误；同时，业余时间我坚持自学，购买并阅读啤酒化验方面的书籍、杂志，对照化验操作中的困惑，迅速增长了专业知识，为业务能力的提高打下了坚实的基础。
4.其他方面
本人非常重视自己的工作环境。没有好的环境，就不能很好地、顺心的工作。所以，一方面我听从上级领导安排，不擅自行事，得到领导的信任和支持，为做好本职工作赢得了前提；另一方面我很重视和同事们的沟通、相处。我总是站在他人的角度去想问题，所以能够和同事融洽的相处，和同事处好关系，就有利于做好工作。本年度，我爱岗敬业，不迟到、不早退；有事及时向领导请假，并做好串班工作，没让工作受影响、从没让公司受损失。
本年度，我也有一些不足之处。如工作效率还有提高的空间、勤俭节约方面也应注意....这些在今后的工作中，我会努力改正。总之，20xx年度，在公司领导和同事们的支持、帮助下，我已圆满完成了本职工作，我会再接再厉，争取更大成绩！
第三篇：化验工作总结
在公司各级领导的关心和支持下，在过去的20xx年，化验全体成员通过共同努力和各有关部门的密切配合，加强技术管理、加强岗位培训、建立较为完整的数据台帐，努力做好水汽、燃煤、油品、脱硫、水煤浆、入厂药品验收等工作，严格执行药品管理制度，人员上岗培训制度，顺利完成了20xx年各项化验任务，现将各项工作的完成情况汇报如下：
一、主要工作完成情况
1、水汽化验
1）内冷水样铜、铁、化验工作，采用了新检测仪器，使铜、铁、统计结果更具比较意义；
2）完成化学专业检测所需的各类药品及检修在线仪表校正标准溶液；
3）水冷壁检查情况
2、煤质化验
1）煤的品质对厂的经济效益及锅炉的燃烧影响很大，因此对煤的工作十分重视，对入厂煤和入炉煤的品质严格监督，保证燃煤分析的准确性和可靠性；
2）对到厂煤和入炉煤的品质严格监控，按规定对炉渣、飞灰进行分析。规范燃煤的采样和分析工作，减少取样和分析误差，保证燃煤分析数据的准确可靠性。按规定对煤分析仪器进行检验与标定，保证仪器设备始终处于良好的工作状态。
3）加强外来煤（第三方采、制样）化验数据对比，并及时将煤样化验结果反馈给相关领导，更好指导燃煤采购、计价；
4）加强煤质分析的管理力度，驳船实施了到厂煤采样，采用密码样等管理手段，确保了取样、分析真实可靠，以便及时指导燃烧；
5）定期校核仪器，保证仪器准确性的基础上严格按照国家标准要求操作，以减少分析误差；
6）20xx年克服设备厂家无法及时上门维修仪器故障的因素，内部负责化验设备保养11次，处理设备缺陷7起，为开展煤质检验分析工作提供了保障；
7）完善煤炭管理制度的基础上，进一步加强了进厂煤的取样、制样、送样以及分析管理工作，全年入炉煤分析348次、入炉浆339次；入厂煤分析794次；外来煤样225次；其他煤样（石子煤、清罐浆等）21次；灰熔点测定5次；飞灰可燃物分析1095次；炉渣可燃物分析1095次；细度分析21批次。
8）二期入炉煤
9）一期入炉浆
10）二期入厂煤
11）一期入厂煤
12）一期飞灰、渣可燃物含量
13）二期飞灰、渣可燃物含量
3、油样化验
1）根据油品化验周期，加强了对汽轮机油、抗燃油、变压器的化验，及时发现机超标现象，及时对异常指标进行监督和跟踪；
2）严格执行化验监督制度、油务管理制度，定期对各种油质进行常规分析，不合格时及时通知责任部门进行处理，并进行跟踪分析，以期尽快合格；
3）运行中油品严格执行油质监督标准，加强油质监督，发现油质异常及时上报并缩短化验周期，使油质异常得到及时有效地处理，各机组大小机润滑油质、抗燃油质及变压器油质保持合格水平；
4）化验几次出现#1主机、#2主机等润滑油水分偏高现象，针对异常应给设备维修部，要求增加滤油机进行滤油处理，使油质及时达到合格水平；
5）标准规定对四台机组煤机汽轮机油的监督，定期对油质进行分析、记录，对异常的情况及时分析原因，采取措施，并根据相关专业要求缩短分析周期，进行跟踪分析，及时将结果汇报相关部门进行处理；
6）一期四台给水泵#油破乳化时间一直偏大，滤油效果差，告知检修部门加强滤油等手段更加安全可靠；
7）从油质化验结果看，合格率较低，主要原因为一期四给水泵破乳化超标和一期1主油箱、3主油箱油外观浑浊，水份超标造成的；
8）完成入厂新油的取样、送检，为公司验收提供依据。
4、脱硫化验
1）二期冷却塔循环水二期冷却塔循环水浊度合格率低，加强对水质浊度的化验监控。
2）二期冷却塔补充水
3）一期石灰石化验
4）二期石灰石化验
5）一、二期石灰石验收其中一期分析243车次，二期425车次；一期8月份有一个样品不合格。
6）石膏化验
5、入厂药品验收
1）药品化验月均数据
2）药品统计
从表中看出，盐酸、次氯酸钠合格率为100%，氢氧化钠、液体聚合铝均有一批次不合格，达到退货要求；固体聚合铝厂内化验室检测全部不合格（20xx年2月复检合格一次，该批次化验以复检为准）。
二、重点工作：
1、20xx年度主要开展实验室管理进一步规范化工作重心在培训工作。如化验试验班水汽、煤、油岗位交叉培训工作，以增强化验试验人员对化验系统的了解，提高分析数据的综合判断力；
2、变压器、抗燃油、汽轮机油的化验、燃煤的分析化验、各种大宗药品的验收、各类油质到厂的采样验收等工作；
3、一期两台机组主油箱油品水分、四台给水泵润滑油抗乳化等超标问题，对油质变化继续加强检测跟踪测定，若指标不能下降到合格范围应告知检修部门做好换油准备；
4、试验室油、煤分析仪器和玻璃仪器未进行检定，将联系有资质的计量机构进行检定；
5、完善管理制度，加强技术培训，做好化验技术的制度化、规范化、标准化工作，进一步提高化验技术工作管理水平；
6、编写化验班组的'操作规程，规范化验人员的标准化操作；
7、做好仪器、仪表日常保养工作，对常用易损备件做好监控与储备工作，发生故障后能够及时修复使用，保障化验工作任务的顺利进行。
三、存在问题及不足
1、燃煤采制问题未引起足够重视，导致机采装置的可靠性总体不高，机采装置维护和保养效果依然不佳，设备的密封性差，水分损失率偏高等等无规律问题依然突出；
2、试验工作存在较多不完善的地方，特别是台账部分存在使用版本过时，记录不完善等现象。20xx年将着手完善实验室管理及技术分析台账，做好仪器设备包括玻璃器皿的鉴定工作，进一步规范管理；
3、化验分析中药剂和玻璃器皿使用和操作不规范在化验分析测量过程中，化验试验室可能使用了精度不符合试验要求的玻璃量具或者基本操作不够规范，导致分析结果的可靠性与准确度下降，要加强全能操作培训；
4、加强试剂尤其是低浓度标准样和有机试剂普遍存在有效期设置过长的问题的管理，避免因药剂变质或浓度变化引起试验结果的偏差，加强对照有关标准，确定符合规范的试剂和标准样品有效期；
5、管理方面有一定的差距，没有形成一个良好的管理理念及流程，需要协调的工作落实不到位；
6、对于一些问题没有及时反映，给自己工作上带来被动，也给领导工作添加不必要的麻烦，要加大在此方面对自己的要求，按照相关的管理制度严格要求自己；
一年来的工作，工作中存在一些问题和不足，距离领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，将一如继往地严格按照领导的的要求，以此促进班级工作的全面进步。
四、 20xx年工作计划
1、做好化验仪表的监督工作，使化验在线仪表发挥出高水平的监督作用。监督做好化验在线仪表的维护工作，特别是对机组启动阶段仪表的校验和维护，保证仪表测量数据的准确性和可靠性；
2、继续做好燃煤采制化的工作，提高采制化工作水平，燃料的质量化验等工作，并协调各专业、各部门努力提高水汽、油燃料和灰等的质量和各项技术指标；
3、做好油质化验工作，重点做好机组检修阶段油质的油水分及变压器油工作，及时发现油质异常，积极查找异常原因，提高油的品质，延长油品使用寿命；
4、重点推进化验试验室标准化工作，从硬件配备、试验室环境改善、人员管理、设备管理等方面提高水平，使各项化验工作更加规范化、标准化；
5、完善化验技术各项标准，完善配备新的标准和试验方法。严格执行岗位标准，提高化验工作水平。
6、规范化验方法，使用分析仪表，淘汰手工比色分析方法，提高机组启动阶段铁、铜含量分析的准确性，防止设备的结垢和腐蚀；
7、确定外来煤样制作间工作场所，安装、调试好制样机，为我司更好规范化大轮煤样制样、化验，数据更有说明力；
8、根据发电厂要求，完成水、煤、油试验分析工作和有关的大宗药品验收试验，提供相应试验报告，为电厂生产运行服务及结算依据；
9、做好工业酸、碱、阻垢剂、石灰石粉等验收；
10、根据生产，做好一、二期四台机组水、汽系统铜铁查定工作及#1、#2机组内冷水缓蚀加药处理；
11、做好一二期脱硫工艺化验、二期10台磨机煤粉细度化验、一二期入厂煤、入炉煤、入炉浆等等日常的各项指标化验；
12、做好一二期每台机组灰、渣可燃物化验及化学运行、在线仪表、所用各种化学试剂配制、标定；
13、抓好班组安全培训和员工技术技能培训，提高员工的安全素质和技能，培训合格全能化验员；
14、及时完成领导交办的其它工作任务。
第四篇：化验室工作总结
20xx年上半年对于化验室而言，是共同进步的半年，是团结向上的半年，半年内在化验室全体同志的积极支持下，在领导的批评指导下，在有关部门的协助下，化验室较好的完成了本半年度的工作，现将具体情况分几个方面总结如下：
一、上半年工作总结
1、安全方面：我们一贯秉承安全第一，预防为主的观念。将安全工作深入落实到每个工作环节中，坚持每天的现场安全检查工作，针对发现的问题及时处理；加强对化验员的安全知识培训，在平时工作中时刻提醒员工保证自身安全。
2、人才培养方面：定期对化验人员进行培训，加强理论实践相结合的理念，半年内对化验人员共培训9次，引进老师培训3次，外出培训2次，内部培训共5次，培训内容包括基础知识，新方法的开发，检验项目的注意事项等等。
为了满足检测中心发展的需要，我们对新进人员进行了化验室检验技能培训，使他们能达到实际的岗位要求；实行了一对一的实操培训，分岗培训，统一的基础知识阶段性的培训等，这样的培训使新员工对检测的每一个项目的操作细节更透彻；在对新员工进行培训的同时，我们也加强了对化验员的培训。针对老员工我们采取更深一层次的培养，开展回收率试验，开发新方法，使整体检测能力提高。
3、质量控制方面：20xx年化验室参加中检院的能力比对验证，验证的检验项目有沙门氏菌、阪骑肠杆菌、金黄色葡萄球菌、菌落总数、大肠菌群、霉菌酵母菌。参加能力验证的主要目的是要使实验室的检验能力更上一个台阶，真正了解自己在该检测项目的真实水平，发现问题，采取措施，及时纠正和整改。
无论是参加能力验证还是日常的化验室检验工作，我们都实时跟踪微生物检验结果，现场跟踪每一个平板现象，有效控制检验结果的准确性。定期对培养箱进行消毒和核查培养箱的温度，使培养箱温度准确，保证检验的准确性。定期对高压锅杀菌效果进行验证，保证检验结果准确。对新购进培养基验收检查，确保在有效期内使用等，我们明白质量控制是从日常的工作细节中抓起的，所以我们时刻规范自身的操作流程，严格把控检验质量。
4、存在的不足：随着上半年工作的开展，我们也暴露了一些问题，在管理上不够严谨，整个工作的积极性还未完全调动起来；未找准工作重心，导致人员的工作分配上存在问题，从而拖延了部分工作的开展。
二、下半年的工作计划
针对上半年的工作总结，我们计划了下半年的相关工作。首先我们将一如既往的重视安全工作；其次在人才培养方面，加强新老员工的技术交流与探讨，让新员工学习老员工的经验，让老员工学习新员工的创新思维；然后，下半年我们将把工作重心转移到部门管理上，加强人员的沟通，强化管理结构，合理分配工作，完善质量监督机制等。
第五篇：粮油化验员工作总结
一、基本情况
云南省国土面积39.4万平方公里，居全国第8位，土地面积中94%为山区，地貌类型复杂多样，立体气候十分突出。国境线长达4060公里，辖区内有16个州（市）、129个县（市、区），其中8个州（市）分别与缅甸、老挝、越南等3国接壤。2005年末全省总人口为4450.4万人，其中少数民族占1/3左右，15个民族是云南所特有的，是全国特有民族最多的省份。云南在全国属于粮食“产需基本平衡、略有缺口”的省份，2005年粮食总产量151.49亿公斤，比2004年增长0.4%，保持了连续12年增产，2005年全省人均占有粮食340公斤，粮食总需求170亿公斤，每年需调入10—20亿公斤才能满足市场需要。
2002年云南省委、*决定从4月1日起，在全国9个产需平衡省率先进行粮食购销市场化改革，实行“一取消、三放开”政策（取消粮食定购、放开粮食收购、放开粮食市场、放开粮食价格）。2003年，在实行粮食购销市场化改革的基础上，推进全省粮食购销市场主体多元化，提出每个县（市、区）原则上保留一户国有或国有控股的粮食企业（*粮供应站除外），在全省保留和整合100余户大中型国有粮食企业。通过深化改革，截止2005年12月31日，全省粮食企业职工12886人（其中购销企业10063人，保留国有职工身份4027人），比2002年改革前的32242人减少了19356人。现有国有粮食企业241户，其中粮食购销企业196户，比2002年改革前的818户，减少622户。云南省粮食局直属单位有云南省粮油科学研究所、云南昆明国家粮食储备中装库、云南省粮油工业公司、云南商务信息工程学校4户。云南省粮油科学研究所是主要从事粮油科学技术研究、开发、推广应用、更新改造、咨询服务等科技活动的单位。我省粮食科技工作，主要依托云南省粮油科学研究所开展服务。同时，全省各地粮食企业根据当地和企业的实际情况，采取不同形式积极开展技术改造、工艺设备更新、新技术推广应用和创新等科技活动。
二、主要工作
“十五”期间，在省委、*的领导下，在国家粮食局的指导下，在有关部门的支持、配合下，云南省粮食局党组十分重视粮食科技工作，通过全省粮食干部职工的共同努力，云南粮食科技工作取得了明显的进步。
（一）粮食科技发展取得成绩
1．积极组织申报科研项目，加强项目管理确保成果质量
“十五”期间，按照国家粮食局和云南省科技厅的有关文件精神和要求，认真组织全省粮食部门积极推荐和申报粮食科技项目，对各州、市粮食局和企业推荐的项目，组织有关专家进行认真审查和初选后，向国家粮食局和省科技厅申报；对批准立项的项目，要求项目承担单位加强对项目的管理、配备强有力的科技人员承担科研任务，同时按照财务制度的规定和要求，加强对科技经费的管理和审核，做到专款专用，确保科研项目的顺利开展、完成和成果的质量。“十五”期间分别完成了国家级、省级和企业委托项目6个（具体项目名称），累计使用各项科研经费50余万元。
2．科技项目经济社会效益明显
如昆明黄龙山（饲料）工贸有限公司，“十五”期间通过产学研合作、引进国内外先进生产设备进行更新改造、开展技术开发等，共完成企业技术开发项目9项，设备总投入2619万元。另外，年均科技活动经费投入47万元。使企业取得了显着的社会经济效益，据2005年的统计：企业日生产能力400吨（单班），2005年实际生产9万吨饲料、年销售额31358万元、实现利润502万元、企业出口创汇额50万元。
3．粮食科技总体水平提高
（1）积极推广和应用科学储粮新技术，确保储粮安全。随着粮食流通体制改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立、完善，为行使好新时期、新形势和《粮食流通管理条例》赋予粮食行业的职能，在广泛开展调查研究的基础上，结合云南粮食行业的实际，紧紧围绕农民增收、企业增效、确保储粮安全的目标，组织有关科技人员和粮食收储企业开展了各储备粮库的完善设施、提高功能和推广、应用科学储粮新技术等确保储粮安全的各项工作。
一是结合我省储备粮库建设投资标准低、储粮设施不配套、功能不完善，机械通风系统、环流熏蒸系统、粮情监测系统、计算机管理系统等科学储粮水平和比例低的实际，在各级各有关部门的支持下，采取财政支持、企业自筹、银行贷款等多渠道筹集资金的办法，对粮库的基础设施和科学储粮设施进行了完善、配置。为加强粮库管理、提升和发挥粮库的功能、提高企业的社会和经济效益奠定了物质基础。
二是在全省各储备粮库特别是省级储备粮承储库，开展学习推广中储粮直属库的管理办法和经验，完善了粮库的规章制度、规范了粮库的管理程序、提高了粮库的管理水平。同时，积极引进、推广科学储粮新工艺和新技术，研究和探索储粮新技术。通过研究探索、推广应用先进的管理经验、新技术和加强规范企业内部管理等工作的开展和组织实施，有力地推动和促进了我省粮库管理水平和科学储粮技术水平的不断提高，确保了粮库的储粮安全。
（2）粮油加工业取得了恢复*发展。通过技术改造、引进先进技术和设备、创新技术和品牌等技术开发，逐步扭转了我省粮油加工业小、弱、散的状况，全省粮油加工业得到了恢复*发展，为全省粮食经济的发展发挥了积极的作用。据2005年工业统计报表：
一是民营企业发展迅速，逐步成为我省粮油加工业的主体。随着粮食流通体制改革的进一步深化，在全面实行粮食购销市场化改革的新形势下，民营粮油加工企业迅速发展。据统计，全省民营粮油加工企业179个，所占比重达到81%；民营粮油加工企业销售收入占全省粮油加工企业销售收入的84%。
二是一部分粮食加工企业增强了技术创新和品牌意识及市场竞争能力。全省粮油加工企业获云南省名牌产品的有3个，其他加工企业还在积极申报和争取。
三是一部分粮食加工企业增强了科技创新意识，通过自主研发、联合开发、引进先进技术等措施，推进了粮食产业的深度开发，科技含量不断提高。粮食加工层次低、产业链条短、附加值不高的局面有了改观。
第六篇：化验室工作总结
一、加强安全知识教育
将安全作为工作的重心，制作了“安全文化学习园地”，鼓励员工学安全、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危险源及危险物品的管理，以全国安全月为契机，组织员工每周自主收集安全知识，在“安全文化学习园地”与大家共同分享。
二、强化内部岗位技能培训
对员工进行了深入的岗位知识培训，使员工提高了思想认识、工作能力和综合素质，例如：通过“每天一考”增强员工对岗位知识的熟练度，增强员工岗位练兵能力；对化验室试剂的分级和分类；样品的制备、检测及记录管理等。
三、加强设备及精密仪器管理
对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人，做好设备标识，并由责任人定期进行设备检查，加强设备的管理意识，减少消耗品的报废率，提高设备使用率。对化验室各项仪器进行定期检查，减小由于设备引起的误差。
四、严格执行化验操作规程和提升工作技能
严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避免不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的准确性、可靠性，减小由不同化验员操作引起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素质。
五、工作环境方面
为了满足设备的使用环境（温度、湿度、无尘洁净等），加强了化验室环境管理。具体措施有：对卫生区进行划分，由班长负责，责任到人，做到班前清洁，班中维持，交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度，也树立了化验室的良好形象。
六、节能降耗方面
节约是发展之本，有效利用现有能源创造新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室一直以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝浪费。如：汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃；收集报废压力表的可用部件做备用来减少因压力表损坏而报废的情况，降低了各工区生产成本；及时关闭水、电开关，避免不必要的浪费；班长带领员工利用工作之余美化环境，给大家创造了温馨的工作环境。在班长的带领下，每名员工都以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，垃圾及废料及时回收处理，让我们的员工时刻处于一个整洁、温馨的环境中。
为了迎接银牌站检查，每个班组工作都在紧张而有序的进行着。化验室在认真完成本岗工作之余也帮助“兄弟”岗位“排忧解难”。充分发挥了化验室女工的精心、细心、用心。积极主动承担了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热情主动加班加点，通过两天的不懈努力圆满完成任务。
临近先进站检查前，化验室得知转油脱水站人员紧张，为了将联合站最好的形象展现给检查团，班长带领化验室集体员工经过一天一夜的艰苦奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污、卫生干净无死角。
通过这两次的集体活动，不仅体现了化验室员工强烈的集体荣誉感和对待工作的认真负责的态度，同时也展现了我们敢于面对困难，积极应对解决困难的决心。
在各位领导的关心和重视下，在全体员工的支持配合与努力下，化验室工作有了一定进步。20xx年我们信心百倍。我们将提高工作效率，搞好化验室整体工作，配合好生产。为此总结出一下几点：
一、配合生产，做到化验先行，及时指导生产，不推诿责任，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、技术争先，通过学习紧跟公司指导思想，努力提高化验室整体水平，以求更快更好为油田生产服务，力争提高化验数据准确性和时效性。
三、推陈出新，鼓励新员工发挥创造性思维，结合化验室实际工作情况，为化验室工作的高效、快捷、安全性贡献自己的力量。
在新的一年里，化验室全体员工有信心，有决心在领导的带领下下完成各项任务，为公司发展尽一份力量。
推荐专题： 化验一周工作总结范文简短