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本学期德育处紧紧围绕学校的中心工作,以办学水平评估为动力,以学生行为习惯养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为平台,建立健全德育评价机制,基本完成了学校德育的各项工作。现将一学期以来的德育工作情况总结如下:
一、规范管理,加强队伍建设,提升智慧育人水平。
1、加强师德建设,本学期开学第一次工作会议,陈校长就作了师德师动建设动员讲话,并组织教师学习有关师德文章,引导教师不断地完善自我,提升师德素养。结合九月十日教师节,学校开展了“铭记师恩,感谢师恩”的献花活动,并为教龄满三十年的区晓P老师和代课满二十年的甘海梅老师颁发奖牌,帮助教师进一步体验职业幸福,提升职业修养。
2、为了进一步规范管理,提高效益。本学期我们修订了《黄埔小学班主任工作一日常规》,《升降国旗制度》、《上下课常规》等德育制度,并利用教师例会、班主任会议,学习各项德育管理制度,明确职责、认清要求,规范班级管理。
3、借助学校“青蓝工程”,开展了班主任的师徒结对活动。朱敏、罗婷两位新毕业的班主任分别与杨虹、吴燕两位经验丰富、年轻有为的班主任结成师徒。两位师傅对徒弟的班级日常管理、班会活动、问题生辅导都进行了认真、细致的指导,使两位新班主任能顺利适应班主任工作,并将班级管理得井井有条。
4、开展了班主任经验交流分享活动。会上优秀班主任介绍自己的班级管理经验,蓝嘉慧老师的“星光闪耀”活动、吴燕老师的“斗智斗勇”、杨虹老师的“合作学习”、林晓燕老师的“巧沟通,成合力”,展现了班主任的工作智慧,赢得了全体班主任的阵阵掌声。
二、小处着手,注重实效,培养学生良好行为习惯
1、开展了新学期常规系列教育。开学前夕,德育处组织了一年级新生学生及家长培训,对学生一日活动进行指导与训练,并指导家长帮助孩子熟悉小学生活、培养良好的行为习惯。其他各年级、班级则根据本年级、本班级实际情况,制定出切实可行的德育工作计划,确定不同学年段的德育内容和要求,充分体现德育工作的整体性、阶段性和实效性。
2、为形成良好的班风、校风,开学后各班主任立即组织学生学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、以及我校各种规章制度,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理。本学期重点抓了各班班级卫生及桌椅摆放情况。除了加强教育,通过少先队的日常检查与评比督促外,德育处还多次利用课间检查各班卫生及桌椅摆放情况,并利用早操时间进行反馈,表场先进、督促后进,收到了较好的效果。
3、确立了每月德育教育主题,根据每月主题确定国旗下讲话、班会、晨会内容,并配合主题开展活动,提高德育活动的实效性。如十月份的“弘扬精神月”,我们出版了“弘扬民族精神”的班级板报,召开了“歌唱祖国”的班会活动。十一月“法制教育月”,我们在四(2)班开展了法制教育主题班会,组织班主任观摩学习,并邀请社区驻挂律师现场为师生答疑解惑。
三、加强建设,打造特色,发挥文化育人功能
一直以来,学校都高度重视校园文化建设,重视文化育人的功能。在陈校长的引领和指导下,德育着力打造独具匠心的班级文化,本学期――作为新学年的开始,德育处开展了班级文化建设的系列活动。
1、开学初,各班召开了主题班会,班主任引导学生讨论并确定班级目标、班级名称、班级特色,还制定了各班班级公约。由于是学生自主参与、共同商讨产生,培养了学生的主人翁意识和集体荣誉感,促进了良好班风、学风的形成。
2、十月份,由陈校长和简副校长牵头,德育处组织,对全校各班的班级卫生管理和文化布置,进行了检查评比。各班高度重视,结合班级实际情况,制定了班级文化建设的方案,并全员参与,精心布置,每一个班级的每面墙壁、各个角落都精心布置,都成为了孩子们“无声的导师”。
3、各班级充分利用班队活动,开展丰富的班级活动,努力打造班级特色。如五(2)班围绕团结协作这一班级特色,将全班分成几个学习小组,开展合作学习、竞赛评比,大大促进了班风和学风的养成。如四(3)班为火焰班,开展了“星星之火”评比活动,展示 “学习星”“文明星”“安全星”“自主星”等等班级明星风采,既与学校的“智慧争章”活动相结合,又突出了班级特色。家教宣传周上,各班富有班级特色的展板,赢得了全体师生及家长的大力称赞。
四、强化沟通,拓宽渠道,提高家校合作能力
本学校我们通过电话联系、短信交流,以及学校组织的家访活动,加强了教师与家长的沟通,推进家校联系。在此基础上,各班还成立了自己班级的家长委员会,充分发挥优秀家长的示范和带领作用,促进了家长和学校的联系,提高了家教水平。十二月份,我们还组织了家长的诚信教育征文活动,在各班级的广泛宣传和认真组织下,家长积极参与,不仅促进了家长的学习,也为学生提供了学习榜样。
回顾一学期的工作,我们在看到成绩的同时,也感到自己的不足。在今后的工作中我们还将进一步规范管理,努力加强班主任队伍建设,扎实抓好学生养成教育,为进一步提高德育工作的实效而努力。
通过我园这次组织的的师德师风学习教育活动,我对师德师风教育的重要意义有了较明确的认识,对《幼儿教师职业道德及教师素养》内容页更熟悉了。通过这一阶段认真深入的学习,我组件把我了“深入解放思想,推进科学发展”、“与人为本、构建和谐教育”的精神实质,并将其转化为了内在的精神动力,不断促进自身职业道德的自我完善、自我约束、自我提高,我觉得受益匪浅。自我剖析如下:
一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:
1、在热爱教师本职工作上表现不够坚定。我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的'思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。
2、在教育教学理论方面学习不够坚持。由于我刚踏入工作岗位,所以经常觉得自己的知识很贫乏,也经常学习各种各样的先进教育教学理论,也学习新课程理念,积极参与实验活动,经常其他教师探讨相关的疑惑问题。但是而这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。
3、在关心幼儿,热爱幼儿方面不够公正、耐心。任何老师都比较喜欢表现好的幼儿,这点我也不例外。对于其他人,我对他们缺少很多的关爱。
4、在教学工作方面不敢勇于创新。我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。活动中还是为了能完成教学进度,对幼儿各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给幼儿,让幼儿真正地成为游戏活动中的主人。在教学反思上不够坚持。
5、在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与幼儿家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取幼儿家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间原因,我很少进行家访。
二、我就以上存在的问题的改进措施:
对照幼儿教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下4项整改措施:
1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。
思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党的教育理论学习。约束自己,认真整改。
2、完善幼儿园教育管理,增强制度的严肃性。
注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
3、转变作风,积极工作。
(1)党员工作纪律方面存在的问题及整改措施
(2)党员工作纪律意识薄弱剖析材料及整改措施
(3)、四个对照四个找一找整改措施是什么
(4)、不忘初心党员个人对照检查材料及整改措施
(5)、专题组织生活会个人检视剖析材料及整改措施
(6)、教育整顿肃清流毒个人检视剖析材料及整改措施
(7)、对照检查材料及整改措施
(8)、大学生团员个人的对照检查材料及整改措施
(9)、自身对照检查材料整改措施及今后的努力方向
(10)、单位财务个人的自查报告及整改措施
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。
4、我还要继续正确地对待大家提出的各种师德师风建设的意见,从同事和家长意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决好自己的师德问题。
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