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班组长季度工作总结(推荐5篇)

2024-02-23 02:15:56

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第一篇:班组长年终总结

r间似箭一样的过去,作为一名xxx加工厂的生产车间组长,我承担在生产车间的制造每日任务上管理方法xxx班的生产制造工作中。回望这段时间来,在工作上大家严苛的遵循企业的要求和规定,并在管理者的引领下,持续的改进本身工作标准,且积极主动的改进生产车间的自然环境和工作中。

在这段时间的工作上,我们在上级部门的指引下,加强了生产车间的6s管理方法,提高了生产车间的办公环境,并根据在每日动工前的早会,大家汇总了工作上的各类问题,并对于每一个职工的不一样积极主动的开展改善,极大地提高肚子饿了大家xxx生产车间xxx班的专业能力,让生产车间的生产制造工作中获得了的非常大的提高。先对这这段时间的工作情况汇总如下所示:

一、6s层面

在x管理的积极主动领导干部下,大家逐渐对生产车间中的各类问题积极主动改进。最先便是环境卫生问题!生产车间做为生产线,在生产商品的并且也必定会形成一些废角料,针对这种化肥,大家再一次明确提出严苛的管理方法,一定要放进要求的收购桶中回收!而且,针对由于别的缘故,如:“生产加工、破碎”等工艺流程出现意外形成的残渣和废弃物,我就每一次都是有在工作中前分配专职人员清理,并在自身工作上搞好查验,确保生产车间的干净整洁。

除此之外,除开的自然环境以外,大家的.还对生产车间的别的好多个层面也一样开展了严苛的规定,尤其是的安全性上!做为生产车间的一名职工,更为关键的便是要随时维持安全防范意识,不仅是在对自身的工作方面,针对生产车间的每一角都需要有明晰的安全性了解,并熟悉的安全防护的应急措施。在工作上,大家不但再度备考了这种安全性层面的专业知识,并严苛的搞好了品德教育,让职工们深入的了解到安全防范措施!

二、工作中的管理方法状况

作为一名组长,我还在日常的管理方法上也一样十分的严苛。在工作中,我能严苛的观查诸位职工的工作任务的方法,并对有误的问题开展严苛的教育,并在工作上教育朋友们有关工作中的办法和问题,提高大伙儿的生产效率和工作能力。

回望这段时间的工作中,大家根据工作中的管理方法极大地提高了上班的高效率,虽然最初由于高效率的大大的提高也致使了品质的大大的下降,但所幸,追中或是在大伙儿的严苛的需求下进一步的提高了品质规定。

现如今,工作中也临时告一段落,期待我们在将来的工作中里能更进一步,我就会勤奋的提升自己,让自身变成更优异的组长!

第二篇:班组长工作总结

今年上半年,班组长协会神华亿利电厂分会结合自身工作实际,把工作的中心放在进一步加强班组基层建设,以经济效益为中心,以安全管理为重点。以安全稳定运行为中心,以零缺陷为重点。狠抓成本控制,优化班组管理,周密部署,扎实工作,圆满完成公司下达的各项任务指标。上半年班组长协会分别以班组协会年度计划、班组内部对标管理、班组协会会徽的确定、班组建设自查等内容共计组织召开四会议,都取得了良好的效果。

一、班组内部管理透明化、人性化。

在本次会议上检修部、运行部及后勤部门的班组长畅所欲言,分别对自己班组的管理难点以及一些不足都进行的阐述。在班组内部管理透明化、人性化管理方面,大家不约而同的达成了一种共识。例如坚持各班组内每位职工的工分公开透明,班长做到一碗水端平,职工多劳多得,按劳分配。是每位员工知道自己挣多少因为什么工作没有干好而扣了几分,大家互相监督,彼此间消除了因工分分配不均而产生的隔阂。这样有利于班组的稳定。另外个班利用休息时间组织大家在一起聚餐,谈出本月工作中出现的问题和解决方法,在班组管理上,人人出点子,想策略,形成了一个团结的大家庭。一人有难,全班帮。这样工作中职工们建立了深厚的友谊,是一种以人为本的管理理念。

二、对标管理争创五型班组

在本次会议上检修部的班组长更是详细的阐述了对对标管理的认识,大家达成一致共识,下一步检修各班组将在各班组之间开展两票三制、缺陷管理、设备管理、基础管理、物资上报及领用管理、设备定期工作管理、班组建设等几个方面开展对标工作。比较才有差距,通过对标提高了班组间的竞争力,好的方法好的点子班组间相互学习,相互补充,促进共同进步,用好的先进班组管理模式影响其他班组,从而使各个班组形成班班创先,人人争优的良好氛围。

三、神华亿利电厂班组长协会会徽

神华亿利能源有限公司电厂班组长协会会徽

意义:

徽标的中心位置是五只结实有力健壮手的相互紧握,共有五种颜色,代表神华实施建设“五型企业”战略,蓝色代表本质安全型、黄色代表质量效益型、紫色代表科技创新型、红色代表和谐发展型、绿色代表资源节约型。神华亿利的.标志被五只团结的手围拢起来,代表着在五形企业战略的指引下,神华亿利能源公司一定会有骄人的业绩,蓬勃的发展。图标的内部“神华亿利能源公司”的图标,点名主题,中心明确。

总之,班组长在企业的作用已显得越来越重要,打造白国周式的班组已成为我们班组协会的工作目标,在今后的工作中我们要继续开拓进取,奋发向上,精诚团结,持之以恒,以班组建设带动安全生产,我们相信有公司的正确领导,有我们的全体班组长得共同努力,我们的班组协会的各项工作会越来越好、更好为我们公司的各项工作顺利开展打好基础。

第三篇:班组长工作总结

在新业务开展工作的初期,我们遇到了很多的碰壁与失败,很多实际情况与我们当初设想的并不完全一样,尤其是当地人在接受新事物方面不够快,这为我们的工作带来了极大的阻碍.但这些并没有让我们气馁,我们知道这是我们最终走向成功的必然阶段,并且我们相信,只要有信心,办法总比困难多.在那段时间里,部门经理带领我们天天跑市场,做调研,回来后大家顾不上劳累,聚在一起综合信息材料,分析市场状况,总结当日工作经验,并且制定出第二天的工作计划.每天,大家都会登门拜访那些潜在客户,想方设法的把我们公司的服务项目的概念传输给客户,让他们加深对我们公司在宽带和固话方面的业务情况,另外由部门经理牵头,邀请宁乡县各单位部门负责人参加聚会,对这些人进行集中宣传,组织相互交流,终于通过几个月的努力,我们成功的开辟了宁乡县宽带和固话业务上的市场。

加强数字化办公业务的管理与学习,作好有关展览的文字、图片资料整理工作,实现数字化管理。充分利用拓展部配备的电脑、扫描仪、打印机、数码摄像机等现代化的`办公设备,加强学习,积极实践,把一年来展览举办的有关图片、文字等资料的整理记录、存档。

我认为,到目前为止,我们新部门基本完成了上级领导分配的任务,在业务上获得了阶段性的胜利,但是我们不会就此满足而松懈下来,我们会继续保持高昂的工作热情,总结前一段工作中的经验和教训,制定出下一步的工作计划,争取在下一阶段的工作中扩大业务成果.

在日常工作中,我主要是同时负责展览馆、艺术研究拓展部以及《院刊》编辑室三个部分的工作,其中大部分是设计的工作,在工作中总觉得自身的设计水平还不足以自如应付所有的设计任务。所以应更进一步加强业务学习,主要是在知识的更新和强化方面。另外要更好地提高工作效率和进一步完善拓展业务方面的工作,在画院新址工程完成之际,不断地自我增值,更好地适应现代美术事业的发展。

在业务拓展半年工作总结的最后,我们要特别感谢公司领导,我们保证在今后的工作中要以优异的业务来回报各位公司领导.

第四篇:篇六季度安全工作总结范文

  在领导的正确带领下,将安全隐患治理工作放到首位,将隐患消灭在萌芽状态,消除不安全行为和状态。做到了警钟长鸣,做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。我部门针对安全管理存在的薄弱环节,加强管控,实施有效的安全工作,取得了良好的工作成效。

 一、树立目标,认真做好安全管理基础工作

  坚持从目标管理做起,实行奖优罚劣措施。使单位和个人为达到目标辛勤工作和负责任,做到层层把关主动搞好安全工作,在工作中避免安全差错,共同完成公司的安全管理目标。通过奖优罚劣措施激发各基层单位及各项目部主动积极参与、提高安全意识,保障工程项目优质、安全。进一步完善管理运行机制,加强工程安全管理,保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念渗透到每个细节。

二、检查到位,隐患整改的落实

  日常检查和季度安全大检查是很重要的环节。特别是日常检查,是在平常的工作状态下进行的,可以从中发现到一些状况和不到位的情况。可以发现问题及时纠正解决,在工作时给操作者讲一些正确的方式和方法,排除隐患,也使工人在操作过程中也掌握知识。

三、做好防汛消防设施设备的落实

  ①今年收到防汛文件后,我部门及时下发防讯文件,落实人员和器械到位情况。成立了防汛工作领导小组,制定了防汛预案,准备了防汛器械。通过防汛检查,各基层单位项目部基本上达到器械设备完好。

  ②消防检查是我们日常检查的重点,要检查消防设备的配备是否到位、齐全,灭火器是否在有效期内,消防设备配备数量是否足够。

第五篇:车间班组长工作总结

20XX年在紧张和忙碌中即将过去了,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验。在这辞旧迎新之际,我个人谨代表本部门一年来的工作及得失作出一个总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产产量

过去的一年里,生产部对生产工艺进行了大量的摸索试验,对产品质量有了大幅提高,对保温箱工艺的改进,眉头的更换,端子箱工艺的改进,门轴工艺的改进,暗装箱工艺的改进,对GGD后门的改进,这些工艺的改进不但提高了工作效率,而且产品工艺也有了很大的提高。

二,产品质量

在完成产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控

制关,我们制定了工艺文件,增加了检验环节,对生产线上的半成品进行抽样检查和成品的检验,使我们的产品质量得到了保证。

三、人员管理

因公司生产任务的增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,大部分员工文化素质较低、工作态度自由散漫,使员工的责任、团队、服从管理意识不强,给生产各方面管理带来极大压力,在生产中心吕总的领导下,我们利用晨会对员工进行培训和各方面的教育,现在得到很大的.改观,如喷塑车间虽然都是新员工,但公司下达的生产任务他们都能保质保量的完成。

四、安全生产

安全生产是公司最重要的一个方面之一,安全是效益。在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,年初对车间的电路进行了整改,经常对各岗位员工,进行安全知识的教育,但仍然发生了因违反操作规程而造成的人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。现在只要发现有人违反操作,将进行了严肃的经济处罚和批评警告。

五,明年的工作计划

1,加强生产现场管理,各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,主要是半成品,配件没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长在更换型材换规格时清场意识薄弱。明年要加大对员工现场管理教育,尽量做到5s标准。

2,产能的提高,公司要加大对金工的投入,如数控折边机,制动点焊机,螺柱焊机的投入,和喷塑车间的改造,以及员工技能的提高。

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