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通过教师继续教育让自己对过去的教育教学产生了许多的感慨,通过学习,本人了解到自己过去的许多不足,同时也提高了认识,获验。现主要从教学方式方面总结如下:
教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素,是转变学生学习方式的根本。在促进教师教学方式转变的过程中,要求教师做到“四变”。
一是教师角色的转变,由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。由施与者转变成引路者,从讲坛走向学生中间,参与学习发生的全过程,体会共同成长的快乐。面对飞速发展的科技知识,在今天教育信息化的平台上,教师的绝对已不复存在,因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念,在今天自然地成为教师的行为。
二是教学策略的转变,研究适应学习方式转变的教学设计的改变,构建符合学习方式转变的教学模式群,开发、利用教学资源,为学生学习提供平台,探索长假、短假、平时作业形式的改变,为学生提供实践场、体验场,感悟自主、合作、探究学习的快乐。学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。
三是教学方式的转变,重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注重对学生综合能力的培养和训练,强调以学生为主体的有意义的语言实践活动,营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。例如:在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中,教师引导学生观察图片,“虚拟动物”的`情景,用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物,然后向同学们说一说小动的相同和不同。学生学得生趣盎然、主动积极,创造力得到了培养。
还课堂给学生,让课堂成为学生探索的殿堂,这是现在教师们追求的一个境界,即使一个细节也不放过。教师让学生用自己的方式感悟、表达:可以用词语描述;可以用动作表演;可以用实物演示等等。这种教学设计,拓展了孩子的思维,真正体现了学生自主探索的过程。
四是教学呈现方式的转变,注重信息技术与学科的整合,为学生学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促进学习方式的转变。注重了教师信息素养的培养和提高,进行培训,促进信息技术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多教师探索的课题,因此可以创造了丰富多样的课型。常识课堂的开心词典等都是生动有效的形式。
信息技术正被广泛,深入地应用到每一个方面,正深刻地改变着人们的学习、工作和生活,使学习内容更丰富,工作更高效,生活更有乐趣。信息技术的发展,既向教育提出了严峻的挑战,也为教育创造了无限的机遇。为了迎接时代的挑战,教育工作者必须自觉地运用当代信息技术革新教育思想。
通过本次继续教育的学习,使我更新教育观验、树立现代教育思想、掌握现代教育技术、优化知识结构、提高专业水平。我相信自己继续努力,今后我一定会用信息技术处理教学工作。
这次我有幸参加了骨干教师培训,由衷感谢学校为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台。在这五天的培训中,我们有幸聆听了专家的精彩讲座,还学会如何利用电脑制作幻灯片,进行现代化教学。
作为一名幼儿教师必须心中要有梦想,虽然在我们追梦的路上会经历各种困难,但这些经历对我们来说恰恰是一种最好的锻炼,正如xx老师说的“合理的是训练,不合理的是磨练,但他们都是最好的锻炼。”只有经历了各种锻炼,我们才会有甜蜜的收获。在讲座中xx老师还提到我们还要做一个善于思考、勤于动笔的人。孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”我们的教学也如此,只教不研,就会成为教死书的教书匠;只研不教,就会成为纸上谈兵的空谈者。几位专家也特别强调了应加强反思,注重积累。只有成为一名科研型的教师,边教边总结,边教边反思,才能“百尽竿头更进一步。”
xx老师通过理论讲述,通过对具体案例设计指导,通过师生互动,向我们介绍了绘本教学中的语言教育因素与传统文学作品中的语言教育因素的不同之处,以及绘本教学与看图讲述、早期阅读语言教育之间的关系,从而让我对绘本教学有了新的认识。xx主任紧紧围绕“为什么教?教什么?怎样教?”三个问题展开,具体向我们阐述了幼儿园音乐教学如何正确组织实施,以及在实施过程中应该注意的问题。让我受益匪浅。
如今,电脑及网络的运用在幼儿园教学活动中已经相当普遍,作为现代教师应更好的掌握多媒体教学技能,更好的服务于教学。在xx老师的讲座中,我们具体学习了幻灯片的制作,通过实际操作,我对在幻灯片中输入文字、插入动画及超级链接,添加音乐及视频及电子白板的使用等相关操作有了一定的了解。在经后的教学活动中,如果能多使用、恰当的`使用这些技术,相信能使我们的课堂教学更加生动,更吸引孩子,获得较好的教学效果。对于一些还不够熟悉的环节,还应多多练习巩固,逐渐积累网络及多媒体运用知识与技能。
幼儿教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。
为了让我们更好地了解如何成为优秀学生干部,组织了这次大学生骨干培训。经过了四次课的骨干素质培训,让我受益匪浅。
在老师第一天的讲解中我了解到了作为学生干部首先要给自己一个正确的定位。学生干部是具有学生身份的特殊领导者,教育者和管理者;学生干部是具有领导者,教育者和管理者身份的特殊学生群体。所以,作为一名学生干部,不仅要提高自身素质。还要用自己的感染力去带动身边的人,树立自己的威信和取得学生的信任。在工作中,我们也要秉承着热爱工作,乐于奉献的精神,渴望在学生工作中提升能力的愿望。争当优秀的学生干部的原则,让自己在工作中学到更多,且不断的提升锻炼自己。当然,在工作中要找准努力地方向,如:沟通能力,语言表达能力等。这些是老师在工作中总结的重要因素,也是我们应该学习的地方。
如何成为一名优秀的“学生干部”这一问题应引起每一位学生干部的深思。也是我们应该努力地方向,在成为一个优秀的学生干部之前,首先应该做到的是成为一个优秀的人。做事也亦如此,讲究工作艺术,要能够协调和处理好工作,对工作进行计划总结,这些都是我应该努力地方面。提高工作效率,我们就应具备管理能力、领导能力、协调能力、表达能力、交际能力、公关能力。但是,要提升能力,也是有方法的',在工作之前,我们应该制定计划,保证活动的实施;工作准备之余,也应该做好宣传工作;工作之中应该做好突发状况的准备,事后也应该做好总结工作,总结有哪些不足的地方,在不足之中找出对策,谨防下次类似情况的发生,做的好的地方继续发扬。
在这次培训中,我也学到了这些,作为一名学生干部,我现在的职责不仅仅是要做好自己的本职工作,更加重要的是如何教大一的干事。怎么样去处理好工作,并且能够胜任她们的本职工作。在自己工作之余如何与其他同仁处理好工作关系,并且能够建立良好的工作关系。怎么样在每一次的活动中把自己的作用发挥出来。工作之余,也应该告诉她们如何处理工作与学习的关系,这些是我们现在应该做的事情。骨干素质需要提高,我们自身的素质提高,不仅仅对个人素质水平有很大提升,对干事的指导也更为明确。因此我认为此次的培训对于我而言是非常有意义的。虽然只有短短几天的培训,但是让我对以前的工作有了一个总结,也在工作之中反省了自身。在过去一年的工作当中,我有做的不足的地方,能够明白自身有哪些不足之处,这些才是最重要的。
这样的机会对于我们而言是很重要的,我们也应该珍惜每一次的学习机会,老师用他们的亲身经历和工作经验告诉我们,在学校中的学生工作对我们现在的学生工作乃至以后的社会工作都是有很大帮助的。所以,在学习中能够体会更多才是最重要的。
8月12日,在县教育局的精心安排下,我有幸参加了小学骨干教师培训。通过这次培训让我走近专家名师,聆听他们的声音,感受他们的思想,让我在专业成长的路上再一次得到了学习与提高。
一、独到的角度,感受专家思想境界。
这次培训非常荣幸见到了临沂市的咸慧校长,聆听了她做的《教师专业化成长》的专题讲座。她在这个讲座里用朴实的语言,真实的案例,让我感受到咸慧校长的风采。
她将这十几年来的自己总结归纳的典型经验和方法一一道来,用生动的实例,朴实的语言让我明白了能让教师如何在专业化的领域里成长。要了解自己并且有明确的目标。要有信仰,具备热情,以及一个宗教的情怀。我听后恍然大悟。这些好的方法我们可以来借鉴和使用,进而提高自己的专业化水平。
二、深入的深度,聆听名师成长路程。
通过咸老师的讲话中,让我清晰的看到了一个教师变成名师的成长路程。知道了她的坚持。魏书生、吴正宪、蔡树森等名师、大家的成长路程,典型案例在王老师的讲解下,让我感受到名师具有的五种精神:敬业精神,科学精神,创新精神,反思精神,钻研精神。通过向专家学习,并给自己找一个教练和一个陪练,逐步实现自己的超越和坚持。一句句生动鲜活的话语,一个个真实的案例,把一个教师的"精师――名师――大师"的成长之路展现给我们。
三、广阔的高度,体会学者观念见解。
修炼自己要从内外下手。咸老师提到了要进行思考、研究、实践和固化。明确你所教的学科要教给学生什么?你要教给学生什么?你有哪些东西要教?短短的'三个问题,就能只是反映出一个老师所应该做的,和所要提高的。要给学生建立一个结构,而不是到给学生一麻袋树叶子,然后让他们死记硬背。最后,咸老师又提到了教师应该做到终身学习,多读书、多听课以及多听一些报告。
咸老师的这些理论和经验让我感觉到眼前一亮,心里一颤,反思到自己的专业化发展做的是多么的肤浅和错误。在以后的教育活动中,一定将进行重新的审视与定位,在新起点上,运用新方法来促进自己的专业化发展。
参加培训的时间短暂而充实。心中最大的感受就是:此次学习培训收获很大,感受很深,责任很重。想要成长一名真正的骨干教师,还有很长的路要走,如何从一名精师,成长为名师,由名师成为大师,这是每个骨干教师应该深刻思考,应该为之努力奋斗。
世界是你们的心,也是我们的心,但是归根结底是你们的心。这句著名的话是毛泽东同志说的,但是这句话从他口中说出来仅有2次,可想这是多么经典的一句话。然而令人可笑的是,我竟然从未听到过这句话,这让我觉得好失败、好失败。尽管如此,我还是要笑着说:“我现在终于知道了,而且知道了更多,这之让我了解而又深刻的体会到是因为我在大学生骨干培训课上学到的。
经过这次的培训学习,我更加深刻的明白了学生干部的工作,让我知道自己身担谋职位时是怎样做的,是否尽职,是否达标,在生活中、学习中、工作中自己是怎样做的、怎样处理的、怎样成为人们心中的干部。
在上骨干培训的课上,我学到了一个学生干部应该具备怎样的标准要求。第一,要有六干,这六干是要干、自己干、率先干、尽早干、高标准干、齐心协力的干。第二,要有五心,这五心是恒心、信心、包容心、热心、平常心。拥有这些学生干部才能谨慎、信心、耐心地去面对处理一切事情,才能把该事情解决掉。还有学生干部应该具有主动性、积极性、创造性。在生活中我们都应该这样,才能锻炼自己的胆量,才能开拓自己的大脑,不断的思索问题,让自己的水平慢慢提高。
但同时也要有效率,不要白做,不要马虎了事,而不追求质量,这样做是没有用的,所以要高标准、高要求、高效率的基准来处理一切事情,才能如愿以偿。在处理事情时也要分清角色,自己在班级里充当什么角色,在生活中充当什么角色,在工作中充当什么角色,这样才能找准自己的角色,在什么场合该说什么,该做什么,这样就不会说错话,让自己下台,所以我们也要提高角色,还要有扮演的能力、以及克服角色转变的素质。
对学生的素质和能力也要有要求,身为一名学生干部应具有良好的思想道德、思想观念、思想觉悟、政治立场、政治方向、价值观念、道德观念以及规范准则,这样才能成功的做人。对于一个学生来讲,做人是尤其重要的,更别说一名骨干,更应该知道如何做人处事,人人都说做人高调,做事高调,这也确实如此,重要的是不要带着情绪做事,因为大部分人都可能会因为情绪而导致事情恶化,造成不良后果。所以我们要有良好的控制能力、判别能力。
这也让我知道在学校里,每个人应具有的四力:组织能力、沟通能力、表达能力、创新能力,这样才算是一个大学生,才能有更好的发展前途。
学生干部也是一个有责任、有爱心、有奉献心的,他们在校就是服务同学,帮助同学,在班级他就要有强烈的爱心,与同学沟通,走进他们的心里,帮助同学。对成绩不理想的同学给予帮助等。学生干部要具有清晰的头脑来计划事情后,再去组织实施该事情,并确保不良现象,控制突发事件,经过大家给出的意见,再反馈给大家,最后再与自己的计划相结合,看看是否能实施。
那么学生干部的慨述是什么?首先是学生,因为学生的本质就是学生,不管在校身担何职,你究竟是一个学生。其次,是干部,是学生的干部,因为干部在校,在班级都是以服务同学为宗旨,所以是学生的干部。最后,是学生干部,因为你本质是学生,而你又服务同学,把同学放在首位,只要你达到了这样的水平,你就是学生干部了。
我幸运的加入了这样骨干培训班的机会是偶然的,我很高兴能够加人该培训,这让我了解很多,让自己的视野又扩大了好多,以上也都是我的感想。
对于老师、学生的授课,我大有感触,把理论与实践相结合,讲解的`都是身边的事物,更有感触,更好的体会。以上的内容都是我通过老师、学生的授课的心里体会,让我受益匪浅,让我真正的认识了自我。
那我们如何树立学生干部形象呢?
第一,要善于认识自己,提高自己的综合素质。
第二,注重个性修养,塑造自我形象。
第三,培养健康心理,树立整体形象,让我们坚信自己的信念吧!
―精诚团结,学用结合,善谋实干,知难而进,创新发展!
尽管在这短短的几节课里,我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质和能力。在以后的工作学习工,我会不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争做一名合格的学生干部!
7月22―24日县教体局组织20xx年全县小学,初中及高中骨干教师汇集在双桥小学大报告厅进行集中培训,在这次小学骨干教师提高培训学习中,聆听了我县几位专家风格各异的专题讲座,使我们的教学理念得到一个提升,真是收获多多。
双桥小学副校长叶海英的讲座《改变德育策略,应对新的挑战》分析了中小学思想道德现状,及影响中小学生思想道德建设的主要因素,提出新时期中小学生思想道德教育的工作策略,为学校德育管理和班主任的班级德育教育指明了方向,提供了有力的教育策略。让我们懂得教育应是一种平和的心态,要时常想一想“假如我是孩子,假如是我孩子”我该如何做?德育工作要不急不躁,给学生一份关爱,让自己收获自信和快乐!
黄土梁子初级中学副校长李胜清为我们带来了《聚焦课程改革,打造高效课堂》他详实地为我们解密了高效课堂的含义、,内涵、特点,提出了高效课堂的标准,及打造高效课堂教师应具备的素质。为了做到讲座内容更实用,对我们今后的教学更有帮助,李校长还煞费苦心地为我们准备了很多精彩的典型视频课例,教我们如何把理论知识融入课堂教学中,这种培训方式让我们耳目一新。在我县极力推进高效课堂的当下,在我们还迷茫之际,李校长的.讲座为我们送来了一场及时雨,点点滋润我们的心田。我想在今后的教学中如果能把李校长提出金点子运用在我们践行的高效课堂中,相信我们的步伐迈得更坚实,效果更见成效。
二中副校长苏志会的讲座《骨干教师成长与专业化发展》讲解了骨干教师的特质及表征,阐述了骨干教师的四大素养,应具备的心理素质,观点说明了骨干教师的成长途径有哪些,听完苏校长的讲座,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,加大骨干教师的带头作用等,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。
总之,这几位专家的讲座独具特色,各有千秋,精彩无比,使我受益匪浅,为我今后的教育教学提供了很好的导向。也让我反思到了自己平时的课堂教学与班级管理,需要学习与改进的地方实在是太多了。因此,在今后的工作中,我将时刻牢记自己的职责,处处以身示范,以理服人,我会积极主动地承担各种教学任务,注意发挥带头作用,热心帮助其他青年教师,使他们能和我一起更快、更好地发挥自己的能力。积极参加各级各类的教研活动,虚心向同行学习、请教。认真学习新课程理念,积极探索有效的教学方法,时刻反思自己的教学行为,提高自己的业务水平,努力使自己无愧于“教学骨干”这一称号,时刻注重在学习中提高,在反思中进步,真正做好学生的引路人。
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