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教师寒假培训心得体会10篇(范文五篇)

2024-06-07 21:01:51

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第一篇:教师培训心得体会简短

为准确把握统编教材的编写思路、结构特点,根据市教育局的安排,20_年10月29日至31日,我有幸参加了20_年晋城市乡村学校教师能力提升培训。浙江省长兴县教育研究中心的沈莉校长和国家特级教师莫晶老师对部编版小学语文教材作了深入的解读和分享,令我受益匪浅,收获颇多。通过此次培训,我进一步了解和掌握了统编版小学语文教材的发展方向和目标,认识到在以往教学中存在的不足之处。作为一名刚刚入职不久的小学语文教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。

作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。沈莉教授讲解的《寻找适合儿童的字词教学》对我的触动颇深。由于我所带的地区属于偏远山区,学生少,所以我担任了一二年级复式班的语文教师,说实话,真是小马过河头一次,只能摸着石头过河,通过沈莉教授的讲解,我对一二年级的教材有了一个全新的认识,沈莉教授也带来了适合儿童教学的教学策略三法。策略一,要正确解读,摸清学情;教材解读要到位,设计预学单了解学情,教材每个单元的篇章页、课后习题,识字要做到归类识字;策略二,确定重难点,多种方法识字,音形义相结合,析字理,强化偏旁的字理意识,做到教一个得一串,关注语用,链接生活,勾连识字;策略三,适时总结,当堂巩固,巩固的方式多元化,编儿歌巩固,复现巩固,练习巩固,正确书写。沈莉老师的讲座于我而言,如同及时雨般,指明了我在今后教学的方向,具有很强的可操作性,相信通过一段时间的实践会有很好的效果。

总之,通过这三天的培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

第二篇:国培培训心得体会

能参加20xx年云南省中小学教师信息技术能力提升培训是一件很欣慰的事情,通过这近一个月的培训学习,听了很多专家的讲座、培训老师的指导、参与了同学之间的各种讨论与交流,让我学到了很多大学时候和自己一人没办法学到的知识,让我们的知识得到补充与更新,真的是受益匪浅。

我作为一个语文老师,因为学校教学资源有限,教学环境和学生条件不足,以致使用多媒体教学有一定的困难,但是我还是努力尝试,只是效果没有预期的'好。

通过此次培训认识到了自己之前教学中的一些不足,为自己以后的教学提供了很多新的方法,对我在以后的教学中有很大帮助。

一、我们是贫困地区,各种资源相对落后,学生对信息技术的了解更是少之又少,课时量又少,所以导致学生上课效果不是很理想,通过国培让我知道了,不管条件如何,我们老师都要尽能力去应用好我们所有的资源,让学生更好地学习好这门课程。

我们教师要知道如何转变自己的角色及教学方法,积极应用多媒体进行教学,达到生动灵活,让学生更喜欢更有兴趣学好知识。

二、通过培训,让我又一次很好的学习了多媒体素材采集与处理,让我深刻的了解到多媒体素材采集与处理在教学中的好处,虽然我对多媒体素材采集与处理还不是很熟练,但我还会继续学习,争取更好。

三、这样的培训,让我们在家里在学校就能学习,就能与各地知名专家对话,就能与各处同学交流,对我们山村而且很少外出学习的老师来说感觉我们有了走出大山的感觉,让我们山村教师的学习不再受到时间与空间的限制,随时随地都能为自己的知识库补充新鲜的血液,达到更好的“新陈代谢”,这就是国培的好处,就是我们信息技术的应用,国培拓宽了我们的视野,丰富了我们的智慧。

通过国培,我们的思想和眼光不再局限于小世界,能够想得更多看得更远!那么这些方法与知识我们就可以加以转换传递给我们的学生,让我们师生更好的适应信息时代的生活。

四、国培告诉了我们,我们应该取长补短,在以后的教学中,要把我们学到的新知识、新理论、新方法、新思想、新技术应用到我们的教学当中去,努力提高教学质量,促进每一位学生的发展,在教学中我们要勇于创新,打破传统!

总之,学习了多媒体素材与采集这门课程,让我对自己有了一个更新的认识,发现了自己的优点与不足,在以后的教学中,我会不断学习,不断研修,好好应用资源,争取把最好的最优的传授给学生,让我和学生共同进步!

第三篇:教师寒假培训心得体会

2月22日至2月24日我参加了由进修校组织的“哈市寒假农村教师免费培训”英语学科的培训学习。虽然学习时间只有短短的3天,但是这3天的学习却使我受益匪浅,既分享了不少名师的教学经验,又解决了我在英语教学上的不少困惑,在她们的点播下,我感觉自己收获了很多,也明确了自己在教学上存在的不足和改进方向。

哈市的名师给我们分享了她们在教学上的独到经验,又毫不吝啬的传授给我们她们在教育教学上得到的成功方法。她们与我们一起讨论了在英语课堂教学中如何处理母语与英语的使用及在平时课堂教学中,英语究竟是注重流利还是该注重准确性,以及大家在英语学习中有那些独到的进步方法,激起了我们讨论的`热潮。同时,通过名师的示范讲解使我学到了很多好的教学方法。例如:在教学中怎样设计小游戏;怎样激发学生的学习兴趣;怎样运用录音;怎样运用辅助教具。当然也发现了自己自身存在的不足。例如:语音不标准;讲解课文拓展不到位;训练学生的听、说、读、写不到位;游戏设计的不合理。

通过此次学习,不仅使自己的眼界得以开阔,而且使自己对小学英语教学有了更深层次的认识和理解。这无疑将对我今后的教学工作产生积极而深远的影响。我将以积极进取的心态来继续深造,钻研教育教学方法,不断努力提高自己的教育教学水平。

第四篇:23年教师寒假培训心得

期待已久的xx培训已悄然进行了两天。在这两天的学习中,专家们那丰富的案例、精深的理论,让我深深地叹服;而他们在自我专业成长路上所付出的努力和达到的境界,更是深深地感染了我的内心。对于教育我有了新的认识与理解,对于人生我又有了新的起点与目标。

首先,郑学志老师的专题讲座犹如雪中送炭,及时地给正在研究自主教育的我指点了迷津。自主教育正是我最近一段时间苦苦思索而不得其果的一个问题,听了郑老师的讲座,我茅塞顿开。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念给我留下了深刻的印象,在今后的教育教学中,我将仔细琢磨,认真思考,通过反复摸索,不断实践,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,郑老师所讲的“以人为本,信任学生,依靠学生,激励学生,发展学生”也让我感触颇深,尤其是“信任学生,依靠学生”这两点,很多的时候,我们教师都会自觉不自觉包办了教育中关乎学生的一些事,对学生的能力和自觉性往往会持怀疑态度,长久以往会导致学生在学习和生活中的被动性,削弱了他们的自信心,而学生的个性也会在这不自主中难以凸显出来。“充分给学生位置,有位才能有为;充分给学生放权,有权才能做事”,郑老师的这一观点和做法给喜欢一手操办班级事务的我上了生动的一课。

其次,郑立平老师“诗意栖居做人师”的教育理想深深地打动了我,能把教师这一职业和诗意放在一起,我觉得这是一种境界,这种境界既让我佩服,也让我向往!正如郑老师本人诗意的人生追求一样,他的讲座亦是别开生面地诗意盎然。在教育的路上,我明白了原来我们也可以这样幸福。“好的教育靠欣赏,靠唤醒,靠期待。”“植物总是朝着有阳光的方向生长,孩子永远向着赞美的方向发展。”如何看待教育如何对待工作如何看待学生等等这一系列问题,都是我们日日在做却并不在乎实效的问题,我们的心不知何时已变得麻木,我们的身体不知何时已疲惫不堪,“愚者以为幸福在遥远的彼岸,而聪明的人却总能把周遭的事物营造成自己的幸福园地。”让我做一个教育的智者,去除那些浮躁与不安,赶走那些虚华与不平,在郑老师的感染下,爱教育,爱工作,爱家庭,爱生活,爱学生,淡定地享受育人的快乐!

今天的学习让我充实,明天的学习值得期待!仰望星空,名师们身上那种从不停止追求教育理想的精神正在闪烁!俯瞰大地,我们正把初长的根须努力植进贫瘠的土地!在和名师共舞的时刻,让我们一路欢歌!

第五篇:寒假教师学习心得体会范文

我们马店小学是罗店镇的一所中心完小,现有11个教学班,31名教职员工,603名学生(含幼儿园),近一年来,我们认真按照县教育局“三满意”创建评估考评验收细则的要求,继续深入开展“三满意”创建活动,将创办人民满意学校活动作为学校的头等大事来抓,从实施方案的制订到各项具体活动的落实,做了很多切实有效的工作。具体表现在四个到位:

一、经常性开展创建活动到位

我校高度重视“三满意”创建活动的开展。我为了确保“三满意”活动的创新性、连续性和实效性,我们把“三满意”活动作为一项常规性的工作摆上了学校工作的议事日程,学校制订了“马店小学开展‘办人民满意学校’”主题创建活动方案,校长、书记担任领导小组组长,领导小组下设办公室和六个工作小组:即管理工作落实小组,治理乱收费小组,师德师风建设小组,校园综合治理小组,社会对学校评价工作小组,各组负责人由分管校长担任,学校与各小组分别签订了责任状,形成了全员参与的强劲合力。

二、阶段性目标创建到位

“三满意”活动创建评估方案共有七项一级指标,三十九项二级指标,涵盖了学校管理的方方面面,我们从五个方面入手取得了一系列阶段性的成果,一是开展了学校向社会述业活动,20xx年12月,我们将学区的十名人大代表和三十多名群众代表请到学校,零距离,面对面地向社会述业,交流社会上对群众工作的意见,并将搜集的意见和建议归纳为三类八个方面,从群众关注的“学生进餐”、“学校收费”、“校园周边环境”、“师德建设”等方面进行整改,收到了满意的成效。人大代表徐传新提出学校要努力改善住读学生的'食宿条件的意见后,我们迅速召开后勤工作专题会议,从食品安全,采购安全,卫生安全,住房安全,学生行为安全等八个方面进行整改,直到群众满意率达到百分之百。二是开展了校长向教师述职活动,每学年初和学期末,校长向全体教职员工述职以成了我校的惯例,通过真诚的述职,融洽了党群关系、干群关系及社会与学校的关系,增强了学校管理的透明度。三是开展了教师向学生述德活动,学校将教师向学生述德活动纳入教师目标量化考评范畴,与师德量化挂钩,使教师的述德不搞形式,不走过场,事半功倍。五是开展了档案创建活动,根据县政府督导室和县教育局的文件精神,我们对“三满意”创建评估细则进行了逐项落实,精心整理,分类归档,做到了档案建设完整化,规范化。形成了20多本时效性很强的专项档案资料。五是开展了社会评校评教活动,共印发告学生家长书800余份,意见征求书1200余份,调查问卷900余份,回收率100G,群众满意率达到95G以上。

三、主题性活动开展到位

创建让人民满意的学校,必须突出重点,开展一系列主题活动为此,我们主要做了八的方面的工作:

一是组织了一次防流控辍活动,学校层层签订了防流控辍责任状,普遍推行了教师联村制,领导包班制,建立健全了留守学生登记档案,配备和完善了班主任工作日志及家长联系手册,学校巩固率达到100G;二是聘请了一批社会监督员,去年12月5日―10日我们分期分批召开了本辖区内人大代表、政协委员、民主党派人士、离休老干部和老师家长学生联系会,公开聘请了三员(卫生监督员、交通协管员、法制副校长),参与学校管理,并为他们颁发了证书;三是组织了每月一次的安全检查和安全教育活动,学校建立健全了各种安全工作制度和应急方案,今年学校在安全管理上实现了大胆创新,学校出台了安全管理工作条例,校长与分管副校长,分管副校长与分管主任,分管主任与科任教师,事务主任与后勤职工层层签订了安全管理目标责任状,学校与各班主任签订了安全工作合同,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面,同时,我们将教育部《学生伤害处理办法》以安全协议书的形式与学生家长签订协议,防患未然,使学校安全工作做到了五有(有制度、有记载、有预案、有签名、有活动内容);四是开展了一次“扶贫济困献爱心”活动,除认真落实国家“两免一补”政策之外,我们积极争取武汉圣象地板公司总裁马珍亮对我校贫困学生的扶助,共落实马氏家族“爱心树人助学基金”11。8万元,累计扶助贫困学生597人次,减免贫困学生各种费用2。3万余元。

20xx年秋以来,我们组织全校教师对学区内的学生进行了两次家访,三年级班主任曾令英在走访中发现,本班学生许金波同学家庭困难,依靠78岁的爷爷维持生活,家庭的贫困使这个学生产生了辍学厌学的念头,她及时向学校汇报了情况,学校马上派政教主任和其他科任教师一道,3次到这个学生家里家访,并动员全校师生为该生捐款,目前,全校师生已为该生捐款560多元。五是组织了一次开门评教活动,利用家长学校直接让家长检查、评价学校与老师。

开学不久,学校利用家长学校授课的机会,向全体家长发放了近100份的“家长评价表”,由学校中层以上干部分别到班级讲教师职业道德考评标准,然后发放“马店小学教师职业道德评价家长评分表”和家长对学校各项工作的评价表,当场发放当场收回,保证了征求意见和评分的真实性和客观性。六是开展了一次师德教育活动。结合师德教育周活动,我们认真组织教师学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,全校教师共写心得体会40余篇;七是开展了一次业务大练兵,大比武活动,做到了“四个一”即:讲一节示范课,交一篇优质教案,写一篇优秀论文,制一件优质教具。

通过“四个一”活动激发了我校全校教师的工作热情,纷纷苦练基本功,目前,我校90G的教师学会了使用电脑,我校所有中层以上干部都配备了U盘,所有上交的材料,课件,论文等都由教师自己打印,每期节约学校开支5600多元,为了拉进教师与新课改的距离,学校舍得投入,除积极组织参与上级开展的各种培训外,我校还购买了《新课程校本教研的示例与指导》、《上好意堂课的关键要素与案例分析丛书》以及课改光盘和充分发挥我校电教设施的功能作用,大力开展校本培训,提高了全校教师的综合素质。学校的形象就是教师的工作动力,全身心投入教育教学工作就是我校教师精神面貌的真实写照,去年全国小学数学奥赛,辅导教师马延田在妻子身患绝症的情况下,从未离开三尺讲台,几乎牺牲了所有的休息时间,精心辅导参赛学生,我校参加决赛的六名学生分别荣获一个一等奖,两个二等奖,三个三等奖,其中,马超同学荣获荆门赛区第一名。八是开展了一次学年总评。这些主题活动的深入开展,全面提升了我校在社会上的整体形象。

学校先后被评为京山县人民满意学校,京山县先进教育工会,校长徐富浩被评为京山县人民满意校长,政教主任万成华被评为京山县人民满意教师,在全县组织的四年级语数调考中,我校积分跨入了前十名的行列。

成绩属于过去,我们深知我们的工作离人民的要求还有相当距离,我们必须继续努力,与时俱进,在创办“人民满意学校”的进程中,真正把马店小皮箱办成罗店地区人民满意的学校。

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