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11月9日至18日参加了省委省直机关党校举办的全省第四期“三区”村干部综合能力提升培训班的培训学习,让我受益匪浅,不仅学习了如何做好新时期党支部工作、新时期农村群众工作创新、省委十届六次全会精神及农村扶贫政策解读、村民自治与乡村法治建设等内容,而且还赴德阳、南充、xx等地参观学习考察。通过学习,提高了政策理念水平,也让我看到了作为基层党支部“第一书记”当前抓好精准扶贫工作的重要性和紧迫性,我必须以此次培训为契机,进一步加强学习、解放思想、真抓实干、主动担责、团结带领村支“两委”一班人为尽快“脱贫摘帽”作出自己的贡献。
一、真心投入,作风扎实是当好第一书记的前提
“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性,增长才干的途径,以实际行动激发干部、群从干事创业的热情。当好“第一书记”就要把心贴近群众,始终把群众的利益放在首位,培养与群众的深厚感情、真诚与群众沟通,不摆“官架”,不说“官话”,与群众拉近距离,同时虚心向群众学习、真正把村里的事,群众的事当成自己的事,甘愿为了父老乡亲任劳任怨、不计得失、主动进村入户。搞好走访调研,扑下身子抓落实,努力寻求致富的好路子。
二、摸清实情,坦诚交流是当好第一书记的基础
作为我是一名从机关下派到基层工作的挂职干部,我必须沉下身子,开展好调查研究,通过走访老党员、老干部、困难户、了解村级班子状况和村里的基本情况,通过走访,了解精准扶贫户的基本情况,帮助他们制定致富规划,与他们交心淡心,当他们是朋友,结“亲戚”,求得他们的支持和理解,设身处地为他们帮助解决生活上的疾苦,资金上的困难,视他们为亲人。
三、集思广益、团结协作是当好第一书记的途径
农村工作事务多,涉及面广“上面千条线,下面一根针”,单靠第一书记的能量是不行的,必须用好村支“两委”一班人,带领广大村民群众一道,集思广益,充分调动大家的积极性,既积极主动开展工作,发挥引导,示范和协调作用,又注重把握方式方法,多提出合理化的建设,赢得村干部的`支持、形成融洽和谐的工作方式。要通过召开村“两委”班子和党员群众代表会议,制定民主符合材民意愿又切实可行、力所能及的帮扶重点。
四、履行职责、真抓实干是当好“第一书记”的关键
“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,通过提供致富信息,引进致富项目,发展致富产业,并做好贫困户社会保障工作,有效解决农民行路难、饮水难、住屋难、上学难、就业难的困难等突出问题,同时,按照新农村建设 “村容整洁”要求,实施好生态文明乡村建设、做好稳定工作,大力推行农村社会管理创新,努力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的民主治村新路子,开展好矛盾纠纷大排查大调解,及时做好矛盾疏导和化解工作。抓好农村综治、党风廉政建设工作,建立健全村民配套组织、认真落实“四议两公开一监督”制度,不断完善各项规章制度,促进七沟村基层组织建设向着健康的轨道发展。
20XX年8月XX日到17日我有幸参加了高平市教育大讲堂校长培训。本人通过学习收获颇丰,特别是在学校制度化管理、养成教育、高效课堂、引领式教学及教育思想等方面有了深刻的认识,为我校促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导,我深刻认识到这次培训学习,不仅是一次理论性学习,更重要是如何把理论学习和实践有机结合,来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。听了四位校长的讲座,我从以下几个方面具体谈一谈自己的体会与认识。
一、做一名专家型校长,把学校建设成一个精神特区。
管理型校长要质量,专家型校长要的使学生的健康成长。我们以前的教育只是片面强调教学工作,只注重学生的成绩,忽视了学生的心理和生理特征,把孩子当成出成绩的机器,忽视了他们的快乐,忽视了他们的健康成长。
虽然教学工作是学校的核心工作,成绩是衡量学生好坏的重要参数,但不是唯一参数。学校应该是一个让学生安全、健康、快乐成长的地方;学校应该是一个让孩子的理想、品格、习惯朝着正常人的方向发展的地方;学校应该是一个让孩子知识、能力、情感都能快速增长的地方。
因此,作为校长一定要明白学校如果不抓成绩不是学校,只抓成绩办不好学校的道理。把学校建成精神特区,是优化学校环境的需要。学校要抓文化建设,抵御外来不良思想影响,营造积极进取,奋发向上的精神氛围。办好学校必须营造校园小氛围,必须满足教师的精神追求,让教师充满激情和力量。教师的.人格魅力,职业态度和精神修养直接影响着学生的学习成绩。要优化育人环境,建立和谐的人际关系,充满激情的工作环境。校长要成为学校精神领袖,要培养教师热爱教育的情怀。
学校要全员发动,全面推进,全力以赴转变教师教育观念。教育观念的转变必须落实到课堂教学中,要坚持科研新校,组织教师通过学习更新教育理念采取拜师会等方式,促进青年教师成长。 深入开展教育科研课题研究以解决教学中的难点,利用天平理论充分树立学生的自信,发挥学生的主体作用。素质教育的本质是解放学生,增强学生的学习主动性,变讲堂为学堂,变学会为会学。
激情是一种昂扬的、积极的心态,它可以提升自信,激发灵感,可以最大限度地调动身心的潜能,极大地提高工作和学习效率。没有激情的学校是没有希望的学校。要建设名校,提高教育质量,还必须养育广大师生的激情,打造一支富于激情的教师队伍,培养一群富于激情的学子,创建一种激情文化,让校园生活激扬飞越。
二、做教育教学的参与者,学会科学评价。
作为校长一定要深入教学第一线,脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。有一句话说的很好:一位好教师不一定是一个好校长,但一个好校长一定要是一个好教师。只有这样,才能以自己优于其他教师的教学业绩来说话,以先进的教育教学理念影响全校教师,引领学校的教育教学工作。
在课堂教学中,学生是学习的主体,教师起组织,引导、参与的作用。因此,课堂中不是看教师讲得多么精彩,而是看学生学得是否主动,学得是否精彩。这就得有思想观念的转变,教育观念的转变。
三、让每一位教师都成为学校的动力之源。
点燃教师的激情,盘活整个教师队伍应是校长的职责之一。那么,要点燃教师激情,校长就要做好三件事:一是放大教师的闪光点、优点与长处;二是为教师提供成功的机会;三是大力宣传教师的成果。因为教师的成长一样需要得到学校领导的认可与肯定,一旦自己的工作得到了学校领导的肯定,家长的认可,往往就能爆发出前所未有的激情与冲动,并且不达目的誓不罢休,同时还能激发和鼓舞其他教师,形成你追我赶的良好竞争态势。
四、学会用先进的思想武装自己。
只要我们善于学习,敢于借鉴,勇于探索,大胆创新,可借他山之石,让我山之石也成玉。
五、校长要树立以下几种意识
1、学习的意识
社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。
2、服务意识
一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。
3、教育质量意识
校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。
4、创新改革意识
校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。
在三天的学习时间内,聆听了多位专家和教授的精彩演讲,课程既有理论知识,又有实际工作经验。虽然学习时间不是很长,但是受益匪浅。通过学习,针对本村工作实际,本人有以下几个方面体会:
一要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策,都涉及每家每户,与群众的衣食住行都息息相关。比如农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。这些政策能否在村里落实,主要靠村两委一班人,关键是看支部书记。政策落实得好,党支部在村民中就有威望;执行不好,群众就不满意,就会戳我们的脊梁骨,就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒,绝不能犯迷糊。首先自己明白政策,要认真参加会议,努力学习各项文件、法规,并切实执行好政策,将上级精神落实到具体工作中去。
二要做个富民强村的领路人。村看村,户看户,群众看党员,党员看支部。村级组织换届是三年一次,一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心,三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法,三年时间一晃就会过去。作为村支部书记,富民强村是第一位的职责,要一心一意带领群众致富,在富民中实现强村。近年来,我村在广大干群的共同努力下,大力培育支柱产业。一是立足土地广阔,沙壤土质适宜种植经济林的实际,大力培育经济林产业。建设经济林20xx亩,做到当年建设当年规划,预计20xx年胜果期每年每亩收入可达3000―5000元。
二是立足地处城郊,农民出售蔬菜便利的优势,大力培育黄花菜、精细菜为主的蔬菜产业。经过不断引导和干部党员试验示范,全村已发展黄花500亩,精细蔬菜100亩,亩收入达1500元以上。
三是采取在确保农民利益不受损失的前提下,进行合理土地流转,将土地流转回集体,集中起来连片开发日光温室园区,规划建设日光温室150栋,目前已建成102栋。为了调动农民积极性,协调农业、信贷部门解决水、电及资金问题,并为农民负担一个季度的利息。为了解决技术难题,还由乌兰察布中专分校对50名种植示范户进行了果树、蔬菜等科目的培训,组织示范户先后去山东寿光、阳高学习观摩,并为种植户调进优良秧苗。
四是立足本镇企业较多的优势,大力发展劳务经济,增加农民收入。常年组织剩余劳力150多人,季节性输出150多人,全村每年劳务输出达300多人,年增收300多万元。
三是要做个为民办事的公道人。在农村,社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上,更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如,农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。这一件件小事,对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好,就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解,做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部,作为村干部,只有一心一意为群众办事,公开公正公平处事,群众才会信你、跟你,干部群众关系才会和谐,社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长,是不脱产的农村干部,在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子,所以我们办事是不是存有私心,群众看得很清楚。在这方面出了问题,群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道,一把尺子量到底,决不能有偏有向。
四要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高,但都掌握着一定的权力,自我要求一定要严,干事一定要干净。群众给我们权力,是让我们用来搞服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大,村里的经济活动越来越频繁,村干部要经常跟钱打交道的数目大了,越是这样,越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。我们郭家窑头村的工程项目,大的工程实行招投标,小工程由村民代表大会决定,村级一切事务实行“四议两公开”。实践证明,只要大家都能自觉做到公道清廉,一身正气,手不沾、心不贪、嘴不馋,群众就会选择你、支持你,你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。
以上是我的一点体会,虽然近年来取得一点成绩,但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机,带领“两委”成员鼓足干劲,长远谋划,围绕发展这一主题,转方式、调结构,加大农业结构调整,大幅提高农民收入,推进项目建设,壮大集体经济,为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。
按照校党委的统一安排,xxx年x月x日-x日,我有幸参加了校处级领导干部培训班四天的培训学习,在四天的学习时间里,聆听到了学校党委书记xxx讲授“领导干部的思想素养和作风素质”、xxx校长讲授“高校管理与发展趋势”、xxx副校长讲授“财务形式与财务工作”等内容,学习了经济发展方式转变、网络切入社会的作用及影响、廉政准则等多方面的,对领导干部应具备的能力、素质,工作态度、方法、理论学习等加深了认识,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。
一、通过培训,使我对如何当好一名领导干部有了较为深刻的理解。
清楚的认识到领导干部需要做好的两件事,一是领导干部的根本――修己,二是领导干部的目的――安人。领导干部的根本――修己。孔子有“修己以敬”的警世铮言,修己是古往今来有识之士的立身、立业之根本。作为今天的领导干部,更要时刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古训,用“修己”作为一切行动的指南。“修己”不是一件谁都能做得来的,惟有执着,才能攀登。惟有千锤百炼,才能达致最后的成功,才会有“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的快乐体会。一是从政理念要执着。“天下兴亡,匹夫有责”,“为官一任,造福一方”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这是从政的大理念,从政的小理念还要有“政声人去后”的自我警觉。惟有理念执着,才能自觉解放思想,才能充实自我,坚定信心,朝着既定的目标奋勇前进。在计划经济时代,比、学、赶、超的气氛很浓;在市场经济时代,同样要比、学、赶、超,要用比、学、赶、超的志向来定位工作标准。
领导干部的目的――安人。思路是出路之父,领导者在思路上应先行一步,事当前先想思路;领导者要具有坚定的原则性与合理的灵活性;面对一件事情,领导者要有积极性思维,要先想如何能成事,再提出问题;守土是为干事,沟通容易干成事,不要担心沟通降低效率,有效的沟通肯定提高成功率,沟通是一种技巧,更是一门艺术,沟通有利于上下通达,左右和谐;要清楚的认识到,团队与己,孰轻孰重;要努力改变环境,“创造沙漠中的绿洲”是最高境界;要有以不变应万变的随时准备;要一往无前但同时有退一步进两步的精神;在管理中,要懂得分层负责与适当授权;要坚持“解放思想、实事求是”的思想路线,大胆假定与小心求证辩证统一,不要偏颇;做事情要从大处着眼与小处着手;要充分调动下属的积极性;要懂得山穷水尽与产生于再坚持一下的努力之中的道理;达到无为而治是一种境界;要努力学习与运用科学发展观,发展是第一要义,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,以上的`一切是做好一名领导干部的目的与准则。
二、通过培训,进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高管理者能力、素质的最有效手段。认识到管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到培训与学习,是进一步提高科技管理水平的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。在今天日益发展的时代,新旧知识更新较快,如果不及时学习、充电,很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于“学以立德,学以启智”,通过学习明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,创造良好的工作业绩。
作为一名机关干部应该重点学习党的理论、路线、方针、政策,加强党性修养,坚定共产主义理想信念。作为一名党政管理干部,还要认真学习好自己的业务理论知识,成为工作中的行家理手。常言道“书山有路勤为境”,学习是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血来潮,要认真学习,持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力,使综合素质有较大提高。
三、严格要求自己,做德能勤兼优的好干部。
通过学习,我认识到作为一名党的干部,一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进我院科研事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、外单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,当好领导的参谋助手,围绕上级领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种习惯,通过反思,及时发现自身存在的问题。三是要为人心胸要开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,科技管理干部就是要吃苦,为我院广大科技人员做好服务,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。四是要宽宏大量,学会包容。拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
我一定要不辜负组织的期望,努力学习,不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,我正值年富力强,要扎实工作,在工作中做到多想点多干点,不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务,以实实在在的业绩为我校建设高水平研究型大学贡献自己全部的力量。
此次赴xx税务学院参加了市地税局组织的“科级干部更新知识培训班”,心中的感受只有三点:“非常难得、非常荣幸、非常震撼”。
首先,如此大规模的组织科级干部、业务骨干们集中离开铜陵脱产学习,在市地税局的历史上是从未有过的。税干们在排除一切干扰的环境下,认认真真的'聆听教授讲解每一堂课,这样的学习机会――非常难得!
其次,本人受市局党组的抬爱,赴一线全程报导培训班的学习、生活情况,并亲身参与培训之中――非常荣幸!
第三,教授们精彩的讲课,令人仿佛置身于百家讲坛。尤其是丁建农、李淑春教授,他(她)们“情绪饱满、声音宏亮、吐字清晰、慷慨激昂”的授课风格令所有的学员精神为之一振。学员们时而侧目聆听,时而锁眉沉思、时而会意一笑、时而点头赞许。相对枯燥的思想政治、宏观经济等课程,一经他(她)们传神生动的讲解、入木三分的剖析,立刻让人恍然大悟、拍案叫绝!我是一个生性好动的人,对于思想政治学习总是缺乏耐性。而他(她)们的讲课,不但让我“坐了下来”,更是“听了进去”,并有畅快淋漓,意犹未尽之意。我相信,很多学员一定与我心生同感――非常震憾!
回味这一周的学习,我的收获是相当之大。可以说,起码让我在政治上成熟了五年。
过去我认为:不想当将军的士兵不是好士兵。而现在的想法是:只有先当好士兵,才有可能做将军。
过去我认为:领导就像是一个人的头,协调、指挥着身体各个部位的运转。现在的想法是:领导其实应该是人的五脏六腑,在协调身体正常运转的同时,我们几乎察觉不到他的存在。也就是:“有所为,而有所不为”。
过去我认为:税务机关的职能就是组织收入。在完成任务的前提下,才有精力来谈组织文化。现在觉得:只有将组织文化渗透人心,才能更好的提高队伍的战斗力和执行力,从而为组织收入服务。
总之,这次学习使我改变了许多观点,思想政治水平有了质的飞跃。从今天起,我要更加踏实一点,不去想怎样才能当将军,而要多考虑考虑如何才能做一名好干部。
10月的贵阳还沉寂在深秋懒洋洋的日光里,在这充满着收获的季节,我很荣幸的参加了在贵阳举行的成都铁路局第61期团干部培训班。虽然只是短短几天时间,但它就像一场及时雨,滋润了我的精神及思想,让我对作为一名基层团干部应具有哪些素质与能力有了更深的了解与认识。
在这五天的学习生活中,我被这次来进行授课的老师们的个人魅力所征服、被这些深层次且有趣的课业内容所吸引。五天的学习虽然短暂,但是在局团委以及贵阳职培基地的老师们身上所汲取的知识和养分,将会成为今后我开展共青团工作乃至其他工作的精神源泉和助推器,是让我为之受用一生的知识基石。
当第一天我们下车走进贵阳职培基地,便感受到于周围环境格格不入的一种氛围。这是一种不同于学校的严肃,也是一份不同于工作单位的肃穆,更是一种让我感到异于以往的新鲜感。在培训班的开班典礼上,领导,以及老师们深入浅出的讲话,精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及领导对团干部的殷切希望,使我倍受鼓舞。而在第一天的历奇培训课程上,所有同学们共同参与了由成铁历奇培训工作室精心为我们准备的活动。我对多面球这项活动印象深刻,因为这是一场需要整组人所有的耐心于协同帮助的游戏。是它,在短时间内团结、鼓舞大家的士气与精神气;也是它,彻底让大家从最初的羞涩、尴尬中走出来,共同面对问题与困难。在进行游戏的过程中,我不断地思考:这项活动的意义在哪里?这么麻烦的活动把弱者剔除来难道不是更好吗?最终在大家胜利的欢呼声中我才明白,这不仅仅是一场游戏,而是相较于工作生活而言,这就好比一个班组,只有每个人都按照游戏规则参与了,共同协作的情况下各自尽了自己的努力,才能更好更快的`玩成游戏、任务。并非不是缺一不可,而是当我们意识到这是一场战役的时候,我们第一时间考虑的不该是抛弃战友,而是相互扶持,互帮互助,才能保证所有人共同走到最后。到最后游戏的时间,我很受感动,也很有感触。正是因为这些一个个游戏,使我对共青团的工作有了更加清晰的认识和思考,让我对以后开展共青团工作更加有方法、有技巧、有自信。而我,也希望在未来的生活工作中,能够更加深入贯彻落实此次活动所领会的精神,更好的开展各种工作。
之后,在《高速铁路与客运专线概论》课程上,我对我们成都铁路局及成都高铁工务段的认识有了更深层次的认识与了解上的本质性的变化。课堂上我着重关注了老师对高速铁路定义的讲解,以及课件上提出的8项问题。正是通过老师的讲解,我才知道高铁并不仅仅只是我们所看到的桥梁架设得高、车子速度跑得快,而是有更加严格的分界与定义。我感谢老师的讲解,让我更有自信背负着高铁人这个光荣而有意义的称呼。而在陈慕恒老师讲授的《安全风险管理讲座》上,我才第一次对安全风险管理的概念与危险(R)=发生的可能性(F)+后果的严重程度(C)这个模型概念有了些许的了解。在之后的《安全风险管理大家谈》里,通过组员们的深入讨论及PPT的制作过程,大家不光有了工作上的默契度,也对安全风险管理在工务、电务系统中的必要性、重要性有了更深入的了解。同时,在每天早上的团章早读及每天下午的唱团歌活动中,我对《中国共产主义青年团章程》第一次有了详细的了解,我认为这是一场有着伟大意义的文化洗礼,而我十分荣幸有机会参与这一次次的朗读和学习。
我认为当一名合格的基层团干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质,还要善于处理与领导、同事之间的关系,正确对待得与失、名与利等问题。我想我们应该以饱满的工作热情,良好的工作态度投身到平时的工作、学习、生活中,做好我们的本职工作,既要有一颗进取心,又要保持有一颗平常心,做到有所争,有所不争,珍惜自己的岗位,创新型地开展工作,健康顺利地成长。而在本次学习后,我意识到基层团干部是领导与青年之间的桥梁,我深深的体会到作为一个优秀的基层团干部,在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。我结合自身的工作经历和经验,提出了三做与三用心的原则要求:即学会做人、以身作则、学会做学问;用心想事、用心谋事,用心干事。我想只有充分地理解这两个原则,在平时的工作中理论联系实际,事必躬亲,时刻牢记自己的身份,并不以官位自尊,做小事做起,从自己的身边做起,才能做好自己的本职工作。我们年轻一代,精力旺盛,充满激情,也是一支能较快掌握新理论、新技能、新事物的队伍。我们要把新知识运用到实际中去。同时我们也要认识到不仅要认真学习掌握与工作紧密相关的知识,追求自身知识的全面和创新。当然我们在实践中更需要的是不断地思考,不断地总结经验,在学习中实践,在实践中创新,把所学真正运用到有实际作用的地方去。善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的把握力,去发现、捕捉问题,并提出切实有效的方案外,更要求我们在能力素质、沟通素质和表达能力方面都有所培养,做一个有能力的人。我们是党的助手和后备军,同时还要结合青年人的需要,从小事做起,从实际出发,尽我们的能力,在理性思考的基础上开展一些具有活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动,才能吸引更多的青年职工参与,让广泛的青年职工加入我们,融入我们,认可我们,支持我们。
最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动;感谢班委员成员的辛苦付出。同时我也热切地希望我们所有团干部都能以此次培训为契机,在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。
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