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第一篇：上半年工作总结
时光飞逝，时光飞逝。转眼间我上班已经半年多了。回顾上半年，不禁感慨良多。在领导的帮助和领导下，在同事们的共同奋斗下，在我的积极努力下，我成功地完成了我的工作，经历了一次不平凡的考验和磨炼。非常感谢企业给了我这个成长平台，让我在工作中学习进步，慢慢提升自己的素质和才能。以下是我上半年工作总结。
一、工作态度和思想工作
本人热衷于自己的工作，对自己要求严格，遵守工厂的各项规章制度，对自己要求严格，把自己放在正确的位置上，始终保持“谦虚谨慎自律”的工作态度。在领导的关心和培养下，在同事的帮助下，我一直努力学习，积极上进，努力提高自己，一直努力工作，认真完成任务，履行工作职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，加强工作。
二、设备操作、工作理解
每个好的员工都应该对自己的工作有清晰的认识，熟悉并熟练自己的工作。勤奋、认真、踏实地完成自己的工作。反应简单，操作也需要严谨细致，这就要求我熟悉了解设备和操作流程，有很强的理论知识。不仅要了解机器的操作，还要有应对故障和完成领导交给的任务的能力。但由于能力有限，无法做到尽善尽美，所以在工作过程中也有很多缺点和不足，对机器的原理和工作技能也有一点欠缺，但这些都会让我更加努力，虚心谨慎地向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，让自己在岗位上发挥作用，更快更高效地完成自己的工作。和其他同事的人际关系也很重要。因为一个人的能力是有限的，一切的成功都取决于集体智慧，所以团结同事是成功完成领导交给的任务的前提。这不仅是工作的问题，也是日常生活的问题，所以团结其他同事不仅是个人的事情，也是工作的职责！
三、回顾过去，展望未来
关于过去的得失，我会吸收有利因素加强工作能力，排除未来工作中的不利因素。我上半年的工作让我在成为一名合格员工的道路上不断前进。我相信通过与同事的努力合作和领导的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的个人能力。也感谢领导给我一个合适的工作岗位，让我能为企业做出自己的贡献。虽然这半年我做的还不够，但是我相信我以后会继续努力的。我相信只要我在岗位上呆一天，我就会自己努力，用我所有的精力和能力去工作，相信我一定能做好！
第二篇：上半年工作总结
一、主要工作情况。
（1）材料，外协外购件检查。
检查钢板62张，测出厚度，对应质保书，及时在钢板上打上和写上材质编号钢印、管板100余块，对照图纸检查直径，厚度，换热管孔分布，螺栓孔直径，大小和数量及密封面的直径，凹凸面的高度、500多个法兰尺寸检验，其中设备法兰按图纸100%检验，管法兰按标准每种型号抽检、检验封头208个，测出周长和厚度、换热管抽查1000余根，各种接管检查10根，检查壁厚及长度、检验焊材15批，分布器16个，膨胀节18个。
（2）设备制作过程检查和控制。
下料检查，包括筒节，封头，分层隔板，补强圈，折流板等，并做好标记移植、筒节在卷圆后及时做好椭圆度检查，组对时检查错边量，直线度、每天在下班前半小时统计当天焊好的焊缝，进行外观检验，标记出焊缝编号，开出探伤委托单、部分设备法兰贴面加工检查，加工完后做好气密试验、筒体组对完成后开孔检验，每台的管法兰与图纸校对，正确后组装，组装时检查水平度，垂直度，伸出高度，部分焊缝要做磁粉或渗透，及时通知探伤人员，完成探伤，有补强圈的进行通气试验、换热器类设备管束组装时检查折流板间距，U型管子弯过以后做水压试验，部分设备焊好后胀管检查、管束和壳体组装时检查方位及防冲板、管板与壳体的链接焊缝的焊角高度检查，换热管与管板焊接完第一遍后让员工做气密性试验，合格以后再焊第二遍、管箱组装时检查方位，一些塔器安装设备法兰时，检查M和FM型法兰的安装位置、设备水压前检查探伤是否全部通过，每台水压试验做好记录，避免漏试、设备在上漆之前要求员工进行表面处理，一些凹坑补焊，飞溅焊疤磨平，锈迹抛光、不锈钢表面酸洗钝化和抛光检查，反应釜试转检查、在制作过程中加强巡检，检验焊材使用是否正确，遇到违反工艺制作的员工进行制止和教育、等设备完工以后根据图纸和变更单再系统的检查一遍，然后制作铭牌、另外，帮助一车间放一些不规则的样，比如，分程隔板，椎体及椭圆形补强圈，并将计算方法及画线方法教于铆工、之前一批设备下料没有排版图，当车间主任统计好下料尺寸后帮其校对，封头测出周长后计算出筒节下料尺寸，避免产生错边量、员工在图纸上有疑惑也及时帮助解决，做到分工不分家。
（3）协助和完善设备资料。
材料、外购件质保书回来后及时核对，填写入库通知单和验收记录，并按类存放、设备存档资料所需的焊接工序记录填写，工序过程卡的填写、设备焊缝探伤全部通过后，整理委托单和焊缝结点图，交于凌部长开探伤报告，每个礼拜五迎接特检院陈所完成水压监检，并与生产沟通，将下个礼拜所需水压的射线底片让陈所过目，提高监检效率。
二、发现问题及处理方法。
1、发现员工下料错误三次，其中少放10公分2次，筒节料下成平行四边形一次、对于第一种情况，主要是卷尺前段刻度磨损，测量时从100刻度开始，而另一名画线员工的未注意到，所以要求员工在画线时可以从刻度100以保证准确度，但切割之前必须不放余量再量一遍，只要接近准确数据即可、第二种情况则是板材不规则，要求员工在下筒节料前利用勾股定理检查板材是否为直角，避免返工；
2、发现不明材质封头一个，我们大部分碳钢封头的制作为下料加工，拖出去之前我们必需打上钢印，压制好以后未发现钢印，并且表面与其他封头不同，厚度也偏小，判定为封头厂进行了调换，通知采购，已经调回；
3、发现11―4―24塔器两个设备法兰凹面密封面偏小，及时通知生产，并将这两个设备法兰装在特定位置，减小分布器直径，避免二次加工；
4、二车间11―10―2壳程筒节组对错边量超过标准、已将筒节割短，从新卷圆；
5、二车间反应釜筒节，卷好后支撑时未按不锈钢制造工艺，直接将碳钢焊在不锈钢筒节上，对二车间进行罚款和教育；
6、11―4―46氨化反应器所用89x6的不锈钢管，壁厚偏心，后经技术部认可，同意继续使用；
7、发现焊工领用焊材错误两次，及时纠正，并将焊材使用条例贴于办公室，避免领用错误；
8、一车间11―4―41管法兰PN1.6和PN2.5的混用，已经让员工割掉从新焊；
9、二车间11―4―12的最大孔直径画线大20mm，及时改正，一车间11―5―2开孔未按新图纸；
10、二车间塔器设备法兰与短接焊接时，由于法兰坡口过大，有个焊工在连接焊缝处填焊条头，发现后制止并给予警告，并且让其领导写下保证后再让其继续焊接；
11、随着气温的上升，环境温度和试压用水的温度相差较大，导致水压是筒体表面产生“出汗”现象，给观察带来不便，现在如果满足生产计划，尽量第一天放水，第二天表面干透再试压，这样能更准确的判断水压试验是否合格；
12、二车间11―3―2，反应釜桨叶配对称重时，发现5号两只桨叶相差较大，进行重新修割、在安装时，发现桨叶的一个螺丝未拧紧；
13、一车间一台换热器管束与壳体组装时，方位错误，拉出后改正；
14、一车间10―10―3支座下料错误，在安装时候才发现、之后，协助车间主任将图纸简化，并及时检验。
三、存在不足及改进方法。
在检验过程中也发现自己的不足之处，主要表现在一块管板密封凸面高度偏低，未检出，等试水压时密封不死才发现；部分设备法兰上的衬筒和密封面焊接时，焊缝高度低于母材，等客户提出才发现；一块短接筒体下料验收错误；封头上两个液位计口开孔未做封装，直接开孔，导致安装时距离有偏差；部分设备胀管检查力度不够，有发生漏胀现象；质保书回来后未做台账，对应的质保书找起来比较费力，影响做资料的效率等等、针对以上缺点，我将努力提高自己的专业技术水平，加强车间巡检，虚心请教领导和同事、检验成品是否合格很简单，可以依照图纸和标准，但是如何在制作过程中避免错误和不合格的发生，才是我需要学习的重点。
最后，希望大家能提出宝贵的意见和建议，使我在以后的工作中能惩前毖后，扬长补短，不断改进工作方法，提高工作效率、滴水之恩，当涌泉相报，公司给我这么好一个平台，我将贡献我的全部力量、
第三篇：党建工作上半年汇报
中共水口镇委员会
关于水口镇2010年上半年党建工作
情况汇报
半年来，在市委、市政府的正确领导下，市委组织部的指导下，坚持以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照市委组织部的工作部署，结合我镇实际，抓好党建工作，较好地完成了工作。现将情况简要汇报如下：
一、四项举措推进学习实践科学发展观活动
一是制定好整改落实阶段实施方案；二是提出详细的整改问题和措施；三是组建“百姓监督团”；四是总结查漏补缺等四项措施全力推进学习活动，为我镇学习实践科学发展观活动画上圆满的句号。本次活动共有16个支部，840名党员干部参加，上报信息23条，被采用4条，编发简报8期，宣传专栏10期。收集意见4条，办结4条。
二、切实做好农村基层治理机制
通过一户一表推荐、一户一票选举的方式，完成全镇176个小组议事会和13个村议事会的重新组建。同时，切实发挥出议事会的作用，监督议事会的运作。目前，在我镇农村产权制度改革和村级公共服务社会管理等工作中，各村议事会认真行使自己的职责，为各项工作的推进发挥显著作用，议事会的作用逐渐在广大群众心中留下深刻的印象。
三、认真学习贯彻《廉政准则》
一是将学习《廉政准则》纳入镇党委中心组学习计划；二是召开全体镇、村干部学习贯彻《廉政准则》工作会，重点学习了8个方面、52个“不准”的相关内容；三是将学习贯彻活动长期坚持下去，在全镇干部和家属中树立廉洁从政的风气，成为深化我镇干部作风建设的有效形式。
四、党风廉政建设
一是将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，任务分解，责任到人，党政“一把手”亲自抓；二是认真开展好党风廉政宣传教育工作。以“走进基层”宣传工作为契机，以镇、村两级领导干部为教育重点开展多种形式的宣传教育活动，观看警示教育片《蜕变与悔悟》；三是健全和完善各项反腐倡廉制度，完善了村级领导干部经济责任审计制度，加强镇、村两级财务管理，完善财务管理制度和村财镇管制度，完善村级财务交叉审计工作机制，充分发挥审计的监督作用；四是认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持社会稳定。
五、开展水口镇“九个一”创建活动
一是在石尊村创建一个党风廉政建设示范村，并获得市纪委指导该村创建工作。二是在陈沟村、梁山村创建一个村民监督委员会；三是在集群社区创建一个“田园先锋工程”示范村，并成立领导小组；四是在曙光村、合江村创建一个
学习型党组织样板村，已成立领导小组；五是在李桅村创建一个优秀村民议事会，目前正在学习议事会规程；六是在金山村创建一个创业型党员示范基础，与圣汇魔芋公司合作开展魔芋种植创业致富；七是在白象村打造一个多功能党员活动室，积极联系帮扶单位争取资金和设备支持；八是在青狮村创建一个党员志愿者服务队，开展党员服务，已有成员6名；九是在纸房沟村创建一个优秀村民小组议事会，已确定该村9组为创建对象。
六、开展创先争优活动
一是召开全镇创先争优动员大会，成立了领导小组，对全镇的创先争优活动开展进行部署，制定工作任务分解表，确保创先争优工作落到实处；二是利用多种形式宣传创先争优活动，在全镇上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
七、“七一”党建活动
一是在各村远程教育站点开展“我为党旗添光彩”党建专题节目展播，号召全镇各支部积极参与争创先进党组织和争当优秀党员活动；二是开展警示教育活动，组织村（社区）党员干部观看警示教育片《蜕变和悔悟》。三是召开村情发布会，各村议事会对各自运行情况进行述职。四是召开庆“七一”暨产改工作总结会，市委常委、政法委书记杨成伟受邀出席。会上重温入党誓词，表彰先进党支部3个，优秀支部书记
3人、优秀共产党25人、优秀驻村干部2人、优秀议事会成员15人；党委书记余麒作了以“坚定信心、团结拼搏，为深入推进水口城乡统筹发展而奋斗”为题的报告，为参会党员上了一堂生动党课。
八、“三会一课“制度和远程教育站点管理
定期对各支部的“三会一课” 制度、计划、记录等方面进行检查。每月对各村远程教育“二本一册”进行盖章检查，第一时间将上级课件下发各站点，确保党员干部受教育平台运行正常。
九、特色创新工作
一是在钟山村、响水村设立党风廉政建设责任制延伸到村级组织示范点。二是对我镇一村一大实行“一周一小结、一月一总结，一月一简报”管理。
中共水口镇委员会
2010年7月15日
上半年乡镇党建工作汇报
基层党建上半年工作汇报
上半年党建工作总结汇报