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第一篇：军训心得体会
军训，严肃的字眼，是我们初进附中的第一堂别有意义的课程。
五天军训，也让我学到很多。要有铁一样的纪律，因为服从纪律，是我们集体成功的第一保证；它也磨练了我们的意志力和顽强拼搏的精神，锻炼了我们的集体意识，让我们知道今后我们就是一个集体而不是一个单纯的班级，要宠辱与共，同甘苦，共患难，肩并肩的走完以后三年的学习历程。
在这军训的五天中，有很多难忘的回忆，像电影一样，一帧一帧的历历在目。细雨中，我们军姿站的笔直，纹丝不动；骄阳下，我们齐步走的步伐整齐，动作一致；歌唱比赛上，我们歌声响亮；结业大会上，我们番号喊得响亮，步伐一致的走过主席台……这些都是军训给我留下的宝贵回忆，让我永远铭记。
五天军训生活的点点滴滴无不贯彻了教官对我们的叮嘱与教导。小到立正时手指并拢这样的每一个细节，大到整体行进时队列的整齐，步伐的一致都包含着教官与老师对我们的叮咛。五天的军训生活充满了欢笑与泪水。在点滴中感受着苦涩与甜。
在最后，我碰到就要走了的教官，跑过去向他敬了个军礼，来感谢这些天来他对我们的教导，我知道我的军礼不标准，但这里面包含了无数的情感，不舍、感谢、想念……因为时间关系，没等我们说几句话，教官就要走了，看他跑步去追上队伍，最后过头来像我们招手，画面定格下来，傍晚的阳光洒在教官们绿色的军装上，整齐的队伍离我们越来越远，我突然发现原本有些畏惧和痛恨教官的的心情不知何时以对教官充满了感恩与钦佩。在教官与我们别离的时候心中的不舍与眷恋是如此的浓郁。
军训就像粘合剂一样，让我们这些还不熟识的同学们，紧紧的粘在一起，在艰苦的训练中，也让我们这些新结识的朋友，在最开始就有更了解更深的友谊。军训又像是一记猛拳，把我们这些还感觉在假期中的人惊醒，给我们最好的过渡，调节自我的机会，一遍可以在最好的状态下投入到高中紧张的学习中去。军训使我不再想过去那样软弱没有耐心，军训使我变得坚强，让我在今后的学习中拼搏进取，顽强奋斗。我相信，只要我们拿出军训中坚韧的意志，那么在不远的将来，胜利的花环终究会戴在我们的头上！
第二篇：军训心得体会
这段时间的军训结束了，真的是让我印象深刻，十几天是非常宝贵的一段时间，确实让我有一番不一样的体验，这段时间的军训当中确实是发现了一些自己的不足，我也深深的感受到了这一点，军训期间让我不断的打磨自己，我对这一点是深信不疑的，虽然每天顶着非常大的太阳，但是我一直都感觉非常的好，在这个过程当中我深刻的体会到了这一点，军训让我对自己有了一个新的规划，我知道我以后还是有很多需要钻研的知识，还有一些不足需要去克服的，十几天的军训下来我也有一些感悟。
大学阶段的学习往后还有几年，这让我有很大的感触，这让我感觉是非常的好，我对自己这一阶段的学习也是非常的有信心，军训是一个平台，是一个能够锻炼自己的平台，也能够让我对自己有更多的信心，军训期间的点点滴滴让我也想要通过这样的方式去积累，尽管每天会感觉很累，但是我坚持下去了，通过这样的方式我也进步了，对自己各个方面有有足够多的信心，现在我非常相信这一点，大学期间的学习非常的重要，军训是一个非常好的方式，一开始的时候我感觉非常的不适应，这样的训练强度让我有打退堂鼓的想法，这种感觉真的是非常的有意义，当时感觉虽然是比较累的，但是后面回顾起来的时候还是感觉进步很大，让我知道了自己的极限在哪里，让我明白了坚持的意义，我很感激教官不厌其烦的指导我们，一遍又一遍的让我们能够掌握军训的每一个动作。
这段时间以来的训练当中我一直都非常认真的在做好自己分内的本职工作，跟同学们相处的话很好，大家来自各个不同的地方能够聚在一起是非常不容易的，让我也是感觉很好，能够相识就是一种缘分，这段时间我也想清楚了很多事情，现在通过这样的方式我也积累了很多经验，近期在军训当中我深刻的体会到了这一点，我以后也一定会更加努力的去做好本职工作，端正好自己的心态，用心去维护好这些，我也是在这样的环境下面用心做好了很多事情，十几天的军训让我受益匪浅，也让我在这样的状态下面坚持了下来，这段经历是非常宝贵的，我一定会好好的珍惜，感激军训，我也一定会对接下来的大学生活，更加的充满动力。
第三篇：军训心得体会
5天的军训结束了，这是我公司员工首次参加的集体性活动，现将这几天的训练情况总结如下：
一、体现出得优点
1. 员工组织纪律性具有可塑性，是能够经过管理而达到合格的。通过教官的严格管理，员工的组织性、纪律性得到加强，对待事情的态度也能够端正。这说明员工在今后的工作中是能够做到端正态度、严于律己的。
2.学习的领悟性得到体现。由于我公司员工的年龄结构在整体上较为年轻化，所以对新的事物有一定的学习、掌握能力，能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习能力是公司宝贵的资源，会在以后的工作中得到展现的。
3. 有一定的团结协作意识。在教官的要求下，员工能够及时的、自觉的调整自己的行为，与团队保持整体上的一致性。这说明，通过我们今后的管理工作，能够培训出一支团结协作的队伍。
二、存在的问题
1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心，所有的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应，即管的严，就做得好；管的松，就做得差。因此，培养员工的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度，仍需要一个过程。
2.班长的权威性不足。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝说，而不是通过自身的管理者地位去影响。不是他不管，而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本原因。
3.保安人员没有负责人，行为懒散、互不约束。
三、解决思路
1. 加强班长职责，赋予其更大的职权。班长是车间日常生产过程中最直接的管理者和监督者，其职责的发挥程度就直接决定了整个生产过程的稳定性、协调性。因此，我认为应当赋予班长更大的职权(如处罚权)，树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段，就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前分配工作、明确责任，班中指导工作、审查进度，班后总结工作、归纳经验。
2. 在今后的培训过程中，适当加入企业文化内容的学习与灌输，使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。
3. 在今后的招工过程中，除考虑工作经验的因素外，注重进一步优化年龄结构和知识层次，注重培育一支年轻化、知识型、具活力的员工团队。
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