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四年的大学生活让我懂得了什么是知识改变命运。
现在,已然毕业。坐上由xx开往xx的g288次列车,带着证件、行李和学生时代所有的回忆,我开始了新的旅程、人生的一个新起点。
20xx年7月9日是一个不平凡的日子,我带着我的热情来到了湖南xx建筑工程学校报到,一切没有我想象之中的难,公司领导十分关怀我们这些新入职的大学生,为我们提供了非常好的住宿条件,在公司的热情的`接待下,我们很短的时间内完成了新员工报到,并进行了为期三天的军训,锻炼了我们的体能,磨练了我们的意志,对企业文化和公司章程的学习,使我们从整体上对xx三公司有了更深的了解,对以后的生活有了更多的憧憬和向往,我相信,选择xxxx三公司,没有错。
现在,依然稚气、青涩、好奇、憧憬、开心、激动、却少了份懵懂、多了份大人般的志向与抱负的我们来到xx这个大家庭已过半个多月,在生活环境上基本已经适应、和新同事相处也十分愉快。通过这短短的半个月向领导同事学习,自己各方面都有所进步。我相信,在今后的学习和生活中,在领导和同事的帮助下,不断学习,提升自己,秉承信和文化,实现自己的人生理想和人生价值,从一只小小鸟变成展翅高飞的雄鹰,创造属于我们的辉煌,让中国建筑的丰碑矗立天地之间!
了解了公司之后,主管又带我们去见了各个部门的负责人,同时财务的负责人还给我们上了一堂财务的课程,让我们了解了财务的一些知识,虽然我们并不是都在财务部门工作的,但是也是学到了很多,特别是关于税收还有保险这块的知识,以前是不太懂的,也不懂得如何去计算和购买,现在更清楚了这些知识。而销售部的负责人则是跟我们讲了公司的几个销售案例以及一些销售的技巧,说做销售其实更多的是在做人,只有客户信任你,愿意和你做生意,那么后续的谈判,利润的分配都是更好的沟通和谈判了。同样作为一名职场人,最首先的任务就是把自己这个人给销售出去,这样公司才会给机会要你,你才能够做自己要做的事情,有机会得到丰富的收获。
在接下来的培训时间里,是在部门里面,主管给我们做具体执行的工作,需要注意有哪些流程,和什么人进行对接,像单据应该怎么填写,有什么注意的,特别是一些系统的使用,更是不能出错。经过这些培训,我也对我的岗位更加的`熟悉了,能知道如何做好自己的工作,而不是一带到岗位上就开始工作,这样很容易不知道自己在做什么,也不清晰自己在公司的位置是怎么样的。
这次的培训,我更理解了我的工作,在今后,无论是技能还是态度,我都还有很多要继续去加强,去把本职工作做好。培训虽然已经结束了,但我的工作才开始,很多挑战还在前面等着我,除了把事情做好,同样的作为一名新人,只有不断的去加强自己的能力,才能够在职场上走得更远。
xx月xx日至xx日,有幸参加了集团公司组织的安全生产培训。此次培训内容丰富,课程安排紧凑有序,学习内容针对性强。xxxx老师讲解“安全责任与风险”一课,从法律法规的解读及安全警示教育,教会我们怎样增强安全意识,如何落实主体责任防范安全风险。使我深刻认识到安全生产责任落实是灵魂,文化建设是安全生产的根本,法制宣传是安全生产利器,科技提升是安全生产手段,保证资金投入是安全生产的保障。xx老师讲解“双重预防机制建设培训”一课,使我认识到构建安全生产风险分级管控预防机制是遏制企业重特大事故的重要举措。风险分级管控企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是企业隐患排查治理的重要依据。xxxx老师讲解“企业安全生产标准化”一课,从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等八个方面,通过建立与企业日常安全管理相适应的以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系,来实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。史生明老师讲解“安全行为及作业过程管控”一课,从基础的领导重视、以上率下、全员参与、建立健全组织机构,不断完善体系制度,到将企业的安全生产融入于一种文化的形态,促使干部职工不断提升整体素质、养成良好习惯,进而把确保安全当做一种自觉、自愿的行为,使我深受启发。
科学发展、安全发展已经成为当今时代发展的主题;发展的根本目的是人民幸福,保障生命安全是人民幸福的基本要求,是改革发展稳定的基本前提。生命最宝贵,安全大过天。生命权是最基本的人权,尊重生命,爱护生命,是最基本的社会伦理,也是经济社会发展的底线。坚持安全发展、以人为本是最大的、最基本的民生。作为xxxx的第一责任人,我应当认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以饱满的热情,高度的责任心,努力促进公司自身的本质安全建设,今后将从以下几个方面加强安全生产管理工作:
一是坚定不移保障安全发展,狠抓安全生产责任制落实。
抓好安全生产必须要有政治占位,筑牢防线,守住底线,要牢固树立制度落实、责任落实、措施落实的管理理念,特别是随着公司高速发展节奏,要更加科学有效的防范事故发生。公司要以落实责任、严格监管、强化意识,标本兼治的原则,围绕高质量发展要求,以责任落实为核心,重点突出车间、班组安全管理,以体系建设为抓手,实现安全标准化建设、职业健康管理体系和环境保护管理体系的高度融合,筑牢安全“红线、底线”,保障安全生产稳定向好。从管理制度、办法、现场的管理措施入手,全面提升全员安全履职意识和能力,定期对各类人员岗位安全双重责任制得落实情况进行检查考核,建立了严格的安全生产责任体系。
二是强化安全观念建设,提升员工安全生产素质。
要清醒的认识到安全就是生产力、安全就是公司的生命。公司上下要“实”字当头,把安全生产的法律法规和制度,一条条贯彻到生产经营的每个环节、每个过程,必须扎扎实实落实到工作上、体现到行动上。把安全生产的知识进行普及、营造全民参与的氛围,依靠一线职工把安全生产工作做实做细。把提升全公司的安全生产意识和安全素质摆在更加突出的位置,依法依规落实企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗制度,突出对企业一线员工、新员工的安全教育培训,使其掌握必要安全技能和防范技能,提升从业人员自我保护能力;要深入开展“职业病防治宣传周”“安全生产月”“安康杯”等主题活动,倡导安全文化,普及安全知识,以全民自觉促进全民行动。
三是加强安全生产检查,深化隐患排查治理,建立隐患就是事故的意识。
明确公司各级部门隐患排查治理职责,保障隐患排查治理的资金。通过每月公司级检查、每周领导级检查、每日安全部门级检查,结合季节、专项、综合安全生产检查,辨识出安全生产管理工作存在的漏洞和死角,做到安全隐患早发现、早治理,并将检查出的隐患按照事故等级进行登记,建立事故隐患信息档案,细化隐患整改责任,按照隐患治理职责分工实施监控治理,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。减少生产经营活动中可能导致事故发生的'人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,做到持续改进,不断提高安全生产管理水平,防范生产安全事故的发生。
坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,不断提高安全管理水平,尽自己最大的努力为员工供给一个良好、安全的生产环境,做好公司安全生产的安全保障工作,让我们的生产多一分安全,多一份欢笑,让xxxx的明天更加的平安、和谐。
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