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在幼儿园工作已经有一年的时间了,在这一年里,我学到了很多,尤其是在第二阶段的课程改革。这对我们新老师来说是一个很大的考验,我们不仅要对课程有一定的理解,还赶上第二阶段课程改革的步伐,不断用新的教育理念武装自己。
事实上,在幼儿园开展创新教育,培养幼儿教师的创新意识是切实可行的。幼儿教师是多才多艺的,艺术可以升华人的精神,改变人的行为,尤其是右脑功能的增强和发展,使人得到创作的意念和灵气。
因此,幼儿园教师所接受的艺术教育和艺术熏陶,对拓展思维方式,在实际工作中激发创造性灵感都具有重要作用。
幼儿园离高考最远,不会产生应试教学。幼儿园的课程设置和教材使用没有固定的模式,教师可以根据班级的实际情况,结合季节、主题和幼儿的兴趣,创造性地选择教学内容,设计教学活动。
在我看来,第二阶段课程改革最重要的是培养幼儿教师的创新意识。第一,要营造教师勇于创新的民主氛围。营造民主氛围就是营造民主、轻松、和谐的氛围。运用有效的措施和方法,营造平等、尊重、友谊、积极的心理状态,使教师的创造性思维进入一个更好的空间。
因此,教师往往具有流畅独特的思维方式,容易产生灵感。创造需要一种自由的氛围;创造需要每个人“自由呼吸”。让校长和老师之间的.关系少一些严厉,多一些微笑;少一些批评,多一些宽容;少些限制,多些尊重。这样,教师的人格受到尊重,在情感上受到感染后,更容易对创造性教育产生兴趣,从而以主人心投入到工作中去。
第二,我们应该组织和安排善于创新的教师。创新意味着打破旧的规则,创新要求组织制定的计划必须具有一定的灵活性,给教师创造时间和空间。如果每个教师的工作日程都很紧,那么就没有时间去思考和探索,创新的想法也就无条件产生了。要充分挖掘每位教师的才能,使教师优势互补,形成合力,充分发挥教师的积极性,实现教师自身的价值,充分发挥教师的人格魅力。
注重学习使教师具有自我更新和自我超越的能力。即不断获取知识和专业技能的能力,不断吸收教育学科的新知识和技能,并积极应用于教育。
师德师风对我们教育行业的重要性不言而喻,没有它,我们的教育行业就会走向歧路,通过把这些规范、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,所以,教师道德素质和师德师风,甚至比教师文化素质更为重要。方向正确了,知识越多才越好,否则就会走向反动,培养正确价值观的人才,才能更好助力教育事业发展。
而我作为一名新入职的教师,上任即奔跑,角色转变后,我就是学生灵魂的工程师,是社会主义接班人的培养者,是高屋建瓴的设计师,弘扬师德师风,我们每一个新教师都需要以身作则,把握机会,展现自我,促进发展。要带动学生努力学习知识,放下架子,拥抱真实,“俯首甘为孺子牛”,踏实开展教育工作,推进落实教育改革措施。
我相信,只要诚心应对学生,红心向着国家,终将得到党和国家的认可,成为被他人认可的好教师。经过这次学习培训,结合自我的.教学经历,针对当前教学的现状,我认为师德师风教育是极有必要的。教师师德的自觉性,是师风的建设的关键,让我们共同努力,一齐成为一个好教师,从事天底下最灿烂的工作,我们要像柴火,牺牲自己,温暖群众;我们更要像春雨,润物细无声;我们也要像落花,化作春泥更护花。
总体而言,在这次师德师风教育培训学习中,先进教师的精神和行为涤荡了我的心灵,激励了我教书育人的热情,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,正如培训会上胡校长讲的,把职业当事业,就可以体验工作是快乐的,奉献是幸福的。
师德,即教师的职业道德。通过对幼儿教师师德师风的学习,本人深刻地体会到以下:
一、爱岗敬业
首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的不足,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自己,才能在教育活动中有所收获。
二、尊重每一个孩子
每个幼儿都渴望得到老师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重和喜欢老师。爱生是教师必须具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。
三、努力进取
作为传道授业的老师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。老师要正确的面对自己的工作责任心,提高自身的`素质,这要求自己不断地学习,充实自己,积极探索,不断开辟新的教法。
四、以身作则
教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。
行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教,师德需要培养,需要教育,更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到,教师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生道路。
幼儿教育是学校教育和终身教育的奠基阶段,如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育,就会影响其后的更高层次的发展,因此幼儿教师担负着对幼儿进行全面发展教育的重要责任。这就要求幼儿教师不仅要具有知识与能力的素质,更应该具有良好的师德修养。一个具备良好师德修养的幼儿教师带给幼儿的不仅是各方面的知识,更重要的是积极、乐观、向上的态度以及人格的完整。要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。
在20xx年寒假师德师风学习中,我进一步体会到了老师职业的时代性与创造性,进一步体会到了为人师表、教书育人的重大好处。现将学习心得表述如下:
一、教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。
从本次学习中,我认真品味了“教师是教育的根本,师德是教师的灵魂”这句话。是啊,“教师是人类灵魂的工程师。”社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献,教师要想干好教书育人这一工作,就务必要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师,身正为范”,良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求,教师师德素养的高低,直接关系到学生的健康成长。因此,身为教师就要严格要求自己,在师德修养上不断鞭策与提高,只有这样,才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。
二、树立远大的职业理想,做好榜样育人。
我们常常引导学生,要树立远大的理想。同样,教师也就应树立远大的职业理想。这就要求教师要以身作则,为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为为学生树立榜样,以此来教育学生,从而到达为人师表的教育目的。作为教师就就应言行一致,表里如一,正所谓“其身正,不令而行”,否则“虽令不从”。所以身为教师就就应一切从自身做起,真正为学生树立榜样。
三、教书育人“爱”字当先,做好学生的良师益友。
常言说“无德无以为师”,良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱,这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心,那他如何能够担当教师的职责?师爱是教师务必具备的美德,也是教师的天职。因此,身为教师,就务必用爱心去滋润每一位学生的心灵,这样才不愧为师。
总之,本次学习让我受益匪浅,在今后的工作中,我将严格要求自己,用一颗赤诚之心去工作,去奉献,以高尚的师德去教育学生影响学生。
最新师德师风学习心得体会这些学生没有经过正规的行为规范训练, 有的学生虽有参加过训 练但却是属于连小学学习生活都是没法适应的。 海滨中学的老师们面 对的家长是土生土长的本地人和小商贩, 他们的文化素质偏低, 法律 观念淡保当老师们面对一些蛮不讲理的家长时, 真是秀才遇到兵, 有 理也说不清埃这些难处,有谁明白? 20xx年5 月27日,我校组织全体教师赴野川学习师德师风先进事 迹,师德师风先进事迹报告会学习心得。报告会上,来自市特殊教育 中心校的杜艳梅、 河西镇中的焦香花、 市直东方红小学的靳淑焱三位 老师用质朴的语言、 真挚的情感深情地讲述了自己从教以来的成长历 程,对教师职业的执着与坚守,对教育事业的热爱与责任,包含真情 的报告赢得了阵阵热烈掌声,令我心灵震颤。 杜艳梅老师的《用爱撑起特教事业的一片蓝天》 ,作为特教事业 的一名教师,她们用瘦弱的肩膀撑起特教事业的那一片特殊的蓝天。
面对这些特殊的孩子,还有社会质疑的目光,简陋的校舍,她们没有 退却, 用她们那颗无比坚定的爱去克服一个又一个的困难, 迎接一个 又一个的挑战,创造属于她们的辉煌, 心得体会 焦香花老师的《有一种成功叫坚守》 ,讲述了自己从代理老师成 为公办教师的辛苦历程。 焦老师其实是我初三的数学老师, 当时她还 是一名代理老师,那时懵懂的我也隐隐约约能感觉到她的那份不同,2说不上原因,但总感觉她好像不太那么合群。直到今天,我才明白原 来她的那份不同有许多复杂的原因, 有当代理教师的自卑, 有对教师 职业的执着, 有在生活压力下的彷徨》 ??那时的我哪能想到这么多, 只知道老师严厉,我不敢懈怠。现在我们是同行,但我知道我们的距 离很远,我会把她当做自己的目标,坚守下去。 靳淑焱老师的《教师――无悔的选择》 ,让人觉得温暖,她作为 一名共产党员,从教二十多年,始终坚守在教育教学最前沿,多次获 得各种荣誉称号。 她用博大的师爱温暖着每一个学生, 用高尚的师德 影响着身边每一个人。 教师是太阳底下最光辉的职业,“学高为师,身正为范”。作为 教师, 我知道自己的努力还不够, 她们为我指引了方向, 让我明白“三 尺讲台”也能是一个耀眼的舞台! 听了好几场报告, 看了不少关于“师德师风学习活动”的文章和 录象,感触最深的还是这句话:“百年大计,教育为本”, “振兴中华, 教师为本”。 现代教师必须要把尊重和理解学生落实 到实处,这是毫无疑问的,这也是师生关系和谐的重要基础然而,教 与学不是教师或学生的单一活动, 应该是师生的双边活动。 教育不仅 仅是教师的事,应该是全社会要共同关心的事。因此,尊重和理解也 应是双向的、互动的,教师也要受到社会的尊重和理解。 我在心理咨询工作中, 听到不少因为师生间缺乏沟通而出现误会 的事。 曾经有一个女孩子气呼呼地对我说: “老师, 要是我有一把小刀,3刚才我就会插到某老师身上。 ”我很吃惊地问: “这个老师到底哪一 点得罪你啦?”
她说:“他总是要我们背课文。”就是因为要他们背 课文,她就气得要杀人。老师要学生学习有错吗?现代教师要是不狠 下心来,不严格要求学生能出成绩吗? 虽然现在高喊要搞素质教育, 但素质教育最终还不是以分数来衡 量教与学的工作?还不是以考多少个600分或几个清华、 北大学子来衡 量学校的办学水准?考分是学校的生命线,也是老师的生命线。为提 高学生的分数, 老师不得不采取一些措施。 但老师的辛勤付出学生不 理解, 假如一个一心扑在教学上的老师最后却给自己的学生捅了一刀 的话,教师价值何在? 当然, 会说出这样气话的学生是不会对老师怎么样的`。 但有心事 不说出来的学生,哪就有点可怕啦。 我还听到一件这样的事: 有一个老师到某班去上课, 进教室后说 “请同学们保持安静,准备上课。”然而,有个别学生不听反而在哪 起哄, 周围的学生则在哪大笑。 于是, 某老师就质问该学生为何起哄, 可他就是不承认。当某老师一转身,他又在哪叫喊。于是某老师生气 地要该生站起来说明理由, 由于学生不肯站起来, 老师拉了学生的衣 服。这下就捅了马蜂窝啦,学生大叫“老师打人啦,老师打人啦。” 事后我们问他:“老师真的打你了吗?”“反正我们全班同学都是讨 厌他。”“你说他到底哪一点让你们讨厌?”
真要他说该老师到底哪 一点让人讨厌,他倒说不出来啦。 当老师难啊, 当海滨中学的老师更难。 海滨中学虽然地处中心区,4然而, 她所面对的学生有65%来自私立学校, 另外的35%是经重点中学 筛选出来的,心得体会 这些学生没有经过正规的行为规范训练, 有的学生虽有参加过训 练但却是属于连小学学习生活都是没法适应的。 海滨中学的老师们面 对的家长是土生土长的本地人和小商贩, 他们的文化素质偏低, 法律 观念淡保当老师们面对一些蛮不讲理的家长时, 真是秀才遇到兵, 有 理也说不清埃这些难处,有谁明白?庆幸的是,海滨中学的领导们能 明白自己的老师工作的难处,能体谅老师,关心老师。面对这些,包 校长常告诫老师们: 要自己保护好自己。 我们没有能力也没资格强求 上级、强求社会理解老师,尊重老师。然而,我们必须要勇于面对, 不能靠等待。其实,我们只要和学生加强沟通,相互理解,老师们还 是能赢得学生尊重的。 有一个案例是这样的: 有一位女生,可以说是一位德、智、体全面发展的好学生,是学 校的女篮队员。但由于和老师缺乏沟通,从而产生猜疑,以为是老师 不喜欢她。理由是:女篮训练时她经常迟到。但指导老师从没有责备 过她。于是,她就以为是老师不喜欢她了。事实上,指导老师是因为 知道她是一个很乖的学生,又是班长,是学生会干部,迟到肯定是工 作上的事, 不舍得责备一个好学生埃老师是一番好意的, 可是学生不 理解埃后来,我告诉了相关老师,该老师专门找她谈心,并在训练时 给她更多的关心、指导。心结解开了,心情快乐了。后来我听班主任 说,这个学生的学习进步也很大,从原来全年级的 20多名进入前10
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