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新员工军训培训心得体会(范文六篇)

2024-01-04 04:15:04

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第一篇:公司员工军训心得体会范文

短短的5天军训很快就结束了,虽然大家来自不同的部门,从事不同的岗位,甚至以前没有交集,但大家感同身受到自己的身心得到洗礼,执行力和团队意识显著增强。从站军姿、行进立定、向左转、向右转、稍息立正等这些具体训练项目和教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得了很多。军训的目的不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们有良好的精神面貌,更要求我们拥有团队合作的意识。

军训场上即严肃又艰苦,既考验你的坚韧力,也考验你的团队合作精神。通过这次军训大家都开始变得熟悉,以便今后各部门之间更有效的开展业务工作,提高工作效率,提升工作质量。

这5天的军训,时间虽短,但让我们更加体会到作为一名新时代煤矿企业员工,要时刻要求自己,规范形态行为,提高自身的执行力和团队意识,从而保证各项工作落到实处。思想上,要切实提高恪尽职守的责任意识,营造团结协作的良好风气;作风上,要全面养成扎实进取的工作作风,落实工作有始有终,工作完成不等不靠;纪律上,要全面提升组织纪律观念,坚决做到自觉遵章守纪、履行职责、落实责任的良好纪律性。

这次军训是我人生的第三次军训,也是走上工作岗位的第一次军训,意义非凡。我会在这次军训精神的鼓舞和激励下,走好自己脚下的每一步,扎扎实实工作,默默无闻付出,不断提升自身综合素质,为王庄煤业持续健康发展贡献自己力量!

第二篇:公司员工军训心得体会

经过几天的军训,感触很多,收获也很多,锻炼的身体,也锻炼了意志力。军训的几天,我发现了自身也有很多问题,身体素质不好,平时锻炼的太少了,在这里我是最小的,身体应该是最棒的,但却是最不好的一个。

在这里,我们学会了团结,知道了什么叫团队,他别时我晕倒的那天,是队友们的不抛弃不放弃让我坚持到了最后。同样,我也不能让全队因为我的掉队多跑一圈,于是我们都坚持着。

人就是这样,不逼自己一把永远不知道自己有多优秀,有多少潜力。以前无论做什么事,一遇到困难就想退缩,不能勇往直前,经过这次军训,真的使我们明白很多。

我们这个班里的同事就像是一家人,特别是两个小组的组长,他们两个在自己完成任务的同时,还要帮助我们每个人。军训真的很累,我的腿从第二天就开始疼,到了第三天第四天的时候退等的都抬不起来了,我们这里的每个人都这样,突然间高强度的`训练,让我们这些许久没有运动的人都有点承受不了了。

还有我们这里的女生,娟娟,俊俊,美玲,彦静,贺丹,彩霞每个人都是最棒的,当让还有我自己,因为我们一直坚持一直坚信自己可以,一定可以,我们互帮互助,努力完成所有任务,这次我们女生没有拖后腿。

当然最伟大的还有那些男同胞们,因为照顾到女生让我们在前面带头跑,为了保证每个人都不掉队,你们辛苦了!在这里我们从刚开始的不认识,不熟悉到现在真诚,互助,在一起很开心,我们拥有这么一群可爱的家人,朋友,同事也谢谢你们帮我成长,让我长大!

最后,谢谢我们的朱老师,是他全程陪伴我们,教导我们。就像朱老师说的一句话:一切源于爱和责任。他无私的把所知道的一切都交给我们。谢谢,也是因为你的爱让我们成长的如此快,让我们懂得了那么多道理,让我们体会了一次不一样的军训,也有可能是我人生中最后一次军训。

还要感谢一加一天然面粉有限公司,他为了我们提供了这么好的平台,这么好的良师,让我们认识这么多的小伙伴!

最后,希望我们每一位学员成功毕业,早日下市场,用我们最激情最饱满的心去完成每天的工作,也祝我们公司越来越好,越来越红火!

第三篇:新员工入职培训心得体会

x年伊始,我有幸加入xx建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。

在企业文化方面:我了解到xx企业的架构:鼎为建设有限公司,xx脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的和灵魂。

在营销知识方面:有了好的营销,才有好的'收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。

在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。

在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。

总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营有了一定的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营和业务发展,希望能够尽快融入xx这个大家庭,与公司一同发展!

第四篇:新员工培训心得体会

接到通知说要参与培训,也没有放在心上,以为只是走个形势,听人家讲讲大道理。只是悄悄的记下了时间和汇合地点,抱着一个很无所谓的心情。然而后来又收到短信,接到电话,领导通知,才发觉这个培训很正式,才仔细地关注了这个《新员工入职培训》。顾名思义这是一个针对我们这些刚刚融入德华大家庭的新员工的培训,而培训什么内容,具体我们会做什么,带着这些问题,我隐隐的期盼着培训的到来。

培训第一天,看着一张张生疏的面孔,我知道他们都是我的同事,但是却不知道怎么去和大家打成一片,但是到培训结束后大家变得特别亲切。

拓展培训大家一起参与了六个项目:每一个培训项目的设计都不是随机的、盲目的,都有肯定的针对性和目的性。我们的在完成项目,在参与游戏中不仅收获了欢乐,收获了道理,也收获了友谊。

“万里长城不倒”是我们的第一个项目,我们从开始的茫然不知所措到后来的群策群力,在教练的破坏下坚持了6分钟。这不是一个人智慧,这是一个团队的强大。

“风采展示”在这个环节中,我很荣幸的成为这些优秀队员的队长。队名,对唱,对标,口号的创造,大家都一起主动的商量,一起动手,就像我们在工作中遇到困难,我们一个个都主动的面对,没有什么可以阻挡我们前进的脚步。

“传递信息”在这个环节中,我们队在开始领先的状况下,没有保持住优势,被反超而导致失败。在大家商量下,最终确定了方法,而作为队长的我在没有确定大家都同意或者都听清晰的状况下而开始了游戏。这就像在工作中,指导思想没有明确,根本不知道干什么的状况下,已经开始浑浑噩噩的工作了,这样非但没有效率还简单错误百出。

“信任背摔”这是一个考验团队合作,考验士气,考验互相信任的项目,队里的女同事一开始担忧,可怕,到最终的英勇爬上台子往下摔,这不仅仅是表达了她们拥有客服了困难的士气,也是对于我们那些在下面当托举的男同事的信任,她们对于我们不信任,哪还有士气往下摔,而假如我们没有协作好,很简单产生威逼,每次都是这么稳稳当当,正代表着我们的团队合作的默契。

“过沼泽”,这个项目给我最深得印象不是我们采纳什么方法通过了这个游戏,而是大家站在竹排上的时候,重心不稳,东倒西歪,这时候总是有人来指引大家,一起移动重心,稳稳当当的站好了位置,完成了游戏。工作中许多状况下,部门与部门之间,人员与人员之间,难免会出现一些不协调,这时候就需要有人来“宏观调控”。让工作更加顺利,更加快捷。

“快速报数”考验了作为一个团队领袖的承当责任的`责任感。正如教练所说:“团队的失误,有时候需要团队领袖站出来承当,这时候作为队长就要义无反顾的承当责任。”前面两次我们队都赢了,最终一次已经到结束的时候,出现了失误,结果做了60个俯卧撑,假如没有那60个俯卧撑我就不会对“责任”两个字记忆深刻。

“毕业墙”当我们仅靠自己的身体和大家的相互关心下一个不落的翻过4米高的毕业墙时。我们为自己傲慢,更为我们队员们精诚团结的精神傲慢,也为我们的英勇而傲慢。本来以为一个难以逾越的障碍,但是我们团结在一起,还有什么不能制服的吗?第二天,在培训老师的指导下,我们了解了德华的历史,解读了德华的如今,展望了德华的将来。

我们拥有来自德国进口的先进的技术与设备,我们拥有深厚的企业文化,我们也拥有强大的团队。我们也学习了商务礼仪,礼仪是一扇窗户,它反映了公司的文化涵养与员工的素养,中华民族始终都是“礼仪之邦”,孔夫子曾经说过:“不学礼,无以立。”就是说一个人要有所成就,就必需从学习礼仪开始。可见,礼仪教育对于培育文明有礼、道德高尚的高素养人才有着十分重要的意义。

通过两天的培训,学会了许多东西,而这些道理、这些感受我们会在工作中渐渐实践,做到学以致用。

第五篇:新员工入职培训心得体会

走出校门,即将踏上新的工作岗位,这是人生中的一次转变,是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。

在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度,熟悉了医院的历史沿革,对各科室职能有了一定的了解,并学到了一些必要的医患沟通技巧,巧使我受益匪浅。

感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系,来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗,为之献身,以其而荣耀,以其而自豪,当然还有内涵丰富的医院文化,这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力,作为一名医务工作者,要想为患者服务好,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证,各位领导从一点一滴的小事讲起,带领我们学习了医德医风建设的有关内容,使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。

医院现今能有如此好的好碑,是通过几代人坚持不懈的努力获得的,而医院未来能否有更长远的发展,则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一名合格的医生:

1、对医院忠诚,有团队精神;

2、有职业责任感;

3、加强沟通,有亲和力;

4、有永不言败的进取精神。

军训使我的精神面貌焕然一新,军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变,所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼,从而实现角色转换,在与同事的朝夕相处中,发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行,必有我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事,还是有过工作经历的老同事,他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的同时,作好本职工作,来汇报医院。

短暂的培训结束了,但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用,此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。

第六篇:公司新员工军训心得

培训期间,各位领导百忙之中为我们授课,三原服务区用心为我们提供最佳的生活条件,让我们第一时间感受到高速集团的热情。

与充满活力的`新员工一起学习,感受温馨;同细心负责的崔姐一起生活,收获感动;和严肃有趣的教官一起军训,学会担当。对集团来说,我们是每年的一批批新职员;对三原服务区来说,我们是短短一周的来客;对崔姐来说,我们是一波波待培训上岗的员工。但是对我们来说,你们是我们职业生涯的开始,是不管岁月变迁,若干年后我们都永远不会忘记的人和事。是你们见证了我们从学生向员工的转变,是你们用热情和责任带领我们走进职场,我们人生的征程在这里全新开始!另外,在各位领导的认真授课中,我真真切切地感受到了您们作为高速人的骄傲,我也为自己能成为一名高速人而感动幸运。

愚公移山里有句歌词,无路难,开路更难,所以后来人为你感叹。向高速人致敬!

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