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第一篇：师德培训心得体会
已经工作二十年，每当暑假总是要参加师德培训，每次培训中也总会安排我们1―2天的业务专题培训。今年的师德培训也是同样安排了两天的业务专题培训，第二天是学校体育组自己组织当前体育教学中出现的问题讨论，我们嘉绿苑小学体育组讨论激烈，期间也谈到业务培训的内容，就如第一天集中文新小学的一天学习，当然受益匪浅。但当重新审视昨天的业务培训之场景：有老师听得认真极至；有的看到长久不见的老朋友也就聊开了；同样也有不少老师可能对学习的内容并非感到兴趣，于是也就开始“呼呼”；我一向来都有认真学习的好习惯，所以也做了不少笔记。在今天的讨论结束，我再翻开笔记本回顾时，突然觉得有了一点启示。
一、集中培训带来的好处
集中培训是学科业务培训的主要方式，一般来说可以让同在一个区域内的体育老师，能全面了解区域内体育教育现状，及时交流教学中的疑难问题，听从教教育行政部门或教研员所提出的新任务、新要求，或是区域内体育教育教学新动态等。如这次岑老师对我们全区体育教师提出的新要求，及当年在实施省编体育教学内容的选择与单元教学计划制订等问题，如求是等两校的两位老师为我们所作的省编教材解读，就是这次暑期业务专题培训的中心问题，让全区体育老师有了一个全面的新的了解。
二、杯水车薪难解长时之渴
但仅1―2天的超短期业务培训，能给老师们带来多大的收获，我不敢恭维，至少可以说“杯水车薪难解教师们长时之渴”，一个学期下来，一年下来（当然平时也安排一些活动），就凭暑期的这一两天的培训就能让老师们解惑，我们的业务能力得到飞跃？让我们能要将来的教学中得到更大的帮助？培训是长期的，短暂只能是“菜单式任务布置”。
三、改变培训的组织方式
第一天全区200多名教师集中文新小学小礼堂，一起听讲座一起学习，我敢说大家都学了点什么，认真者记了笔记，不认真的有私下聊天的，也有边上“呼呼”的，自然也有提早告退的（只是没统计有多少人如此）。
休息间，区内一位资深教师在谈笑间流落：“这样的培训到底有多大的效果？”我突然回想起，90年代初入师门，每年暑假全镇老师不分学科集中师德培训，其中也有业务专业培训，刚一年两年我们听到的新东西，可这一过就是十年；2000年新世纪，全面实施新课标，“通识培训”又是一次又一次，与过去的前十年一样，开始我们学到的是新知识，可是这个培训又过了十年。十几年前在新课程实施之前，强调教学目标的达成，强调目标的制定，后来由于新课标出现，提倡素质教育而把体育教学的技能教学淡化了，以至完成抛弃了技能教学，让体育课堂教学走向极端，走向误区。
今天我们再重新回到强调技能之时，老师们却已经忘记了十年的迂回，惭愧的是作为老教师的我还是弄不清，为什么总是这样一次次地进行全盘否定（或许是我多想）。没有扬弃的态度去看问题。再回到我刚才谈到的区内那位资深S老师的谈话，两天培训实效到底有多大？何况也不是全体教师都像我一样认真地学习，以至出现“好友久别长聊”、“乎乎”有之的情景。
所以在此，我非常敬佩我们岑老师所做出“第二天体育组讨论教学问题”的举措。这是一种新的小尝试，尽管无法调控其讨论的真正效果，必竟这是一种新的培训模式。
四、分层教学在业务培训中的应用
“分层教学”是针对不同层次学生进行的.课堂教学。而对于这样一个庞大的体育教师队伍来说，分层也是一种尝试。S老师说：这么多老师挤在一起能学到什么？像我们这样的老教师，像这样的培训可能还是不够一点。S老师所说的与我所想的还是比较接近，业务培训要有所不同。
第一层次：3―5年新教师，基础的课堂教学，所要的是如何规范课堂教学，他们最需要的是入门为师；
第二层次：区内一批有一定影响力的骨干教师，他们所需要的不仅仅是一般的“通识培训”，他们有一些非常好的自学能力与研修习惯，他们或许更想得到的是较“高端”理论+实践的引领；
第三层次：区内一批年龄比较大的老教师，他们有很好的经验，只是没有总结的习惯，或是受累于社会、家庭等生活的困扰，他们的能力并没有得到很好的发挥，因为他们是体育界的前辈，技能教学是他们的特长，如果能与另一批中青年教师形成一股合力，那么体育教师这个团队将是一股不取之不竭的温泉。
第二篇：小学师德培训心得体会
都说“学高为师，身正为范”，作为一名从事教育事业仅半年的我来说，已经深深意识到师德师风对于教师队伍的重要性。我校也就师德师风问题组织全校老师共同学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》，通过师德师风的学习，我认为在教学中更应该做到以下几点：
一、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领
教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象，更要具有高度的工作责任感，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。
二、要具有春风化雨、言传身教的技艺。
我国近代教育家夏沔尊说：“教育若没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水就不能称其为池塘，没有爱，就没有教育。”教师“春风化雨，润物无声”的`爱，能成为一种强大的力量，它不仅能够提高教育质量，也会促进学生的成人和成才。陶行知提倡“爱满天下，”鲁迅强调“教育植根于爱”，别林斯基则认为“爱是教育的工具，也是鉴别教育的尺度。”
三、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念。
要成为当今合格的教师，就必须树立终生学习的理念，不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说非常重要，苏霍姆林斯基曾提出：“要给学生一杯水，教师需要有一桶水。”
教师更应该是一条清澈的，不断流动的小溪，吸引着学生到你身边来汲水。要养成求真务实和严谨自律的治学态度，恪守学术道德，发扬优良学风”。身体力行，以自己的光彩，自己的魅力来感召我们每一位学生。
在师德师风学习的路上我还刚刚起航，但我会坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，在道德和作风方面给学生积极的影响，争取做一名合格而且让学生爱戴的好老师。
第三篇：师德培训心得体会
20xx年8月，伴随着暑假的尾声，师德培训如期开展。在这次的师德培训中，让我印象最为深刻是自学材料中被评为20xx年度全国教书育人楷模xx市钟家村小学教师桂贤娣的事迹。桂老师说：“教师被誉为人类灵魂的工程师，教育被认为是一种心灵的艺术，那是因为，只有心与心的真诚交流才使教育成为可能，才使教师这个职业显得高尚。”而她也是这样做的，身体力行，做到热爱学生，尊重学生。她会因为学生喜欢动画片，去看很多的动画片；她会因为希望和孩子家长保持良好的沟通，连续进行30多年的家访；她会因为教学需要，虚心向女儿请教标准的普通话。桂老师的事迹深深地打动了我。如何成为像桂老师这样优秀的老师呢？
要成为一名优秀的老师，首先要热爱学生。学生是教师教育的对象。教师只有热爱学生，在考虑问题的时候会从学生的角度出发，处处为学生考虑；教师只有热爱学生，才会尊重学生的想法，懂得“蹲下来”倾听孩子的心声；教师只有热爱学生，才会用宽容的心包容孩子的优点和缺点，包容孩子的调皮和人性；只有热爱学生的教师，才能让学生感受到教师暖暖的爱意，学生在师爱的滋润中快乐成长。
其次，教师要终身学习，完善自我。跨进二十一世纪，社会在不断发展，知识更新日新月异，教师只有不断学习，完善自我知识体系，学习现代教育教学技术和教育教学理论。只有这样，教师才能在教育学生的过程中，才能有足够的信心和能力站在三尺讲台上，面对学生侃侃而谈，挥洒自如。只有不断学习的老师才富有极强的课堂感染力，学生则会“亲其师，信其道”，继而顺利完成教学任务。在学生的心目中，教师是他们模仿的榜样。要培养学生高尚的.思想品德教师靠的不是说教，不是权威，而恰恰是教师高尚的人格魅力和影响力。
大学时读师范院校的校训至今牢牢记在我的脑海中：“学高为师，身正为范。”教师这个职业需要我们比其他人有更多的奉献精神。教师的行为就是学生的活生生的课本。时代向教师提出了挑战，今后我一定要热爱学生，加强学习和自我修养，以高尚的师德去奉献自己所热爱的教育事业！
第四篇：师德师风心得体会
最新师德师风学习心得体会这些学生没有经过正规的行为规范训练， 有的学生虽有参加过训 练但却是属于连小学学习生活都是没法适应的。 海滨中学的老师们面 对的家长是土生土长的本地人和小商贩， 他们的文化素质偏低， 法律 观念淡保当老师们面对一些蛮不讲理的家长时， 真是秀才遇到兵， 有 理也说不清埃这些难处，有谁明白? 20xx年5 月27日，我校组织全体教师赴野川学习师德师风先进事 迹，师德师风先进事迹报告会学习心得。报告会上，来自市特殊教育 中心校的杜艳梅、 河西镇中的焦香花、 市直东方红小学的靳淑焱三位 老师用质朴的语言、 真挚的情感深情地讲述了自己从教以来的成长历 程，对教师职业的执着与坚守，对教育事业的热爱与责任，包含真情 的报告赢得了阵阵热烈掌声，令我心灵震颤。 杜艳梅老师的《用爱撑起特教事业的一片蓝天》 ，作为特教事业 的一名教师，她们用瘦弱的肩膀撑起特教事业的那一片特殊的蓝天。
面对这些特殊的孩子，还有社会质疑的目光，简陋的校舍，她们没有 退却， 用她们那颗无比坚定的爱去克服一个又一个的困难， 迎接一个 又一个的挑战，创造属于她们的辉煌， 心得体会 焦香花老师的《有一种成功叫坚守》 ，讲述了自己从代理老师成 为公办教师的辛苦历程。 焦老师其实是我初三的数学老师， 当时她还 是一名代理老师，那时懵懂的我也隐隐约约能感觉到她的那份不同，2说不上原因，但总感觉她好像不太那么合群。直到今天，我才明白原 来她的那份不同有许多复杂的原因， 有当代理教师的自卑， 有对教师 职业的执着， 有在生活压力下的彷徨》 ??那时的我哪能想到这么多， 只知道老师严厉，我不敢懈怠。现在我们是同行，但我知道我们的距 离很远，我会把她当做自己的目标，坚守下去。 靳淑焱老师的《教师――无悔的选择》 ，让人觉得温暖，她作为 一名共产党员，从教二十多年，始终坚守在教育教学最前沿，多次获 得各种荣誉称号。 她用博大的师爱温暖着每一个学生， 用高尚的师德 影响着身边每一个人。 教师是太阳底下最光辉的职业，“学高为师，身正为范”。作为 教师， 我知道自己的努力还不够， 她们为我指引了方向， 让我明白“三 尺讲台”也能是一个耀眼的舞台! 听了好几场报告， 看了不少关于“师德师风学习活动”的文章和 录象，感触最深的还是这句话：“百年大计，教育为本”， “振兴中华， 教师为本”。 现代教师必须要把尊重和理解学生落实 到实处，这是毫无疑问的，这也是师生关系和谐的重要基础然而，教 与学不是教师或学生的单一活动， 应该是师生的双边活动。 教育不仅 仅是教师的事，应该是全社会要共同关心的事。因此，尊重和理解也 应是双向的、互动的，教师也要受到社会的尊重和理解。 我在心理咨询工作中， 听到不少因为师生间缺乏沟通而出现误会 的事。 曾经有一个女孩子气呼呼地对我说： “老师， 要是我有一把小刀，3刚才我就会插到某老师身上。 ”我很吃惊地问： “这个老师到底哪一 点得罪你啦?”
她说：“他总是要我们背课文。”就是因为要他们背 课文，她就气得要杀人。老师要学生学习有错吗?现代教师要是不狠 下心来，不严格要求学生能出成绩吗? 虽然现在高喊要搞素质教育， 但素质教育最终还不是以分数来衡 量教与学的工作?还不是以考多少个600分或几个清华、 北大学子来衡 量学校的办学水准?考分是学校的生命线，也是老师的生命线。为提 高学生的分数， 老师不得不采取一些措施。 但老师的辛勤付出学生不 理解， 假如一个一心扑在教学上的老师最后却给自己的学生捅了一刀 的话，教师价值何在? 当然， 会说出这样气话的学生是不会对老师怎么样的`。 但有心事 不说出来的学生，哪就有点可怕啦。 我还听到一件这样的事： 有一个老师到某班去上课， 进教室后说 “请同学们保持安静，准备上课。”然而，有个别学生不听反而在哪 起哄， 周围的学生则在哪大笑。 于是， 某老师就质问该学生为何起哄， 可他就是不承认。当某老师一转身，他又在哪叫喊。于是某老师生气 地要该生站起来说明理由， 由于学生不肯站起来， 老师拉了学生的衣 服。这下就捅了马蜂窝啦，学生大叫“老师打人啦，老师打人啦。” 事后我们问他：“老师真的打你了吗?”“反正我们全班同学都是讨 厌他。”“你说他到底哪一点让你们讨厌?”
真要他说该老师到底哪 一点让人讨厌，他倒说不出来啦。 当老师难啊， 当海滨中学的老师更难。 海滨中学虽然地处中心区，4然而， 她所面对的学生有65%来自私立学校， 另外的35%是经重点中学 筛选出来的，心得体会 这些学生没有经过正规的行为规范训练， 有的学生虽有参加过训 练但却是属于连小学学习生活都是没法适应的。 海滨中学的老师们面 对的家长是土生土长的本地人和小商贩， 他们的文化素质偏低， 法律 观念淡保当老师们面对一些蛮不讲理的家长时， 真是秀才遇到兵， 有 理也说不清埃这些难处，有谁明白?庆幸的是，海滨中学的领导们能 明白自己的老师工作的难处，能体谅老师，关心老师。面对这些，包 校长常告诫老师们： 要自己保护好自己。 我们没有能力也没资格强求 上级、强求社会理解老师，尊重老师。然而，我们必须要勇于面对， 不能靠等待。其实，我们只要和学生加强沟通，相互理解，老师们还 是能赢得学生尊重的。 有一个案例是这样的： 有一位女生，可以说是一位德、智、体全面发展的好学生，是学 校的女篮队员。但由于和老师缺乏沟通，从而产生猜疑，以为是老师 不喜欢她。理由是：女篮训练时她经常迟到。但指导老师从没有责备 过她。于是，她就以为是老师不喜欢她了。事实上，指导老师是因为 知道她是一个很乖的学生，又是班长，是学生会干部，迟到肯定是工 作上的事， 不舍得责备一个好学生埃老师是一番好意的， 可是学生不 理解埃后来，我告诉了相关老师，该老师专门找她谈心，并在训练时 给她更多的关心、指导。心结解开了，心情快乐了。后来我听班主任 说，这个学生的学习进步也很大，从原来全年级的 20多名进入前10
第五篇：师德培训心得体会
为了加强教师职业道德建设，使广大教师树立良好的师德师风，20xx年8月2日上午，实验小学全体教师在校领导的组织下，认真的聆听了我校徐瑞华书记的《师德师风建设》的讲座，徐书记幽默风趣的语言，深入浅出的讲解吸引着我们大家，特别是通过我们身边熟悉的人和事的实际事例来解析师德师风的含义，让我对"师德，师风"这两个概念有了一个重新的认识。
第一，"自觉抵制诱惑".作为教师，要热爱学校，热爱班级，热爱学生，真正做到"三爱".不收学生家长的礼金，财物，不以权谋私，平等对待每一位学生，一心一意做好自己的本职工作。
第二，"振奋教师的职业精神"特别是"开拓创新精神"，我深刻的体会到一个优秀教师的言传身教带给学生将是一生的影响，那么一个固步自封，闭门造车的教师又会带给学生什么样的灾难？所以教师要有开拓创新的精神，更新教育理念，提高业务知识，提升人格魅力，开拓视野，以更高的站姿影响学生，指引学生。作他们真正的引导者和同行者。
第三，以身作则，率先垂范。"无德无以为师。"真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。
总之，"师德师风"其体现在平凡的教学工作中就是一个字――爱。爱校，爱班，爱生，爱己，爱生活……面对现在这个物欲横流的社会，让我们教师在"师德师风"的熏陶下更爱自己的工作吧！
第六篇：师德学习心得体会
在实验中学工作的两年里，随着我们学校取得的一个又一个的辉煌，我不仅感受到我们集体的智慧和力量，更深深地感受到我们集体的奉献和关爱让我的业务水平不断提高；这个集体，使我的精神世界得到不断升华。是这个集体，激励我为她增光添彩原苏联著名教育家马卡莲柯说过：“没有爱便没有教育。”我国著名作家冰心也说过：“有了爱，便有了一切。”可见，师爱之重。
我觉得对学生的关爱也就是对教育的忠诚、对学生的用心、看到学生的成长，教师心中发出由衷的喜悦。
在平时的工作中，我把教师当作是一份以爱为主题的职业，以奉献为主题的事业。我深深的知道没有爱，就没有教育；没有爱，就不会有奉献！
在我的记忆中，我没有做过什么惊天动地的事情，都是一些很平凡，大家都做过的事情。但有一些事情我还是久久不能忘记。
有一位王某某同学，是班里最调皮的一个，思想品德极差，最大的毛病就是一到冬天，天天九点多来，是全校有名的老迟到、老油条，他的脾气很犟，我这个班主任第一次批评他，他就跟我硬顶，甚至还扬言要叫几个同学一起打我。学校领导找他谈过，老教师找他谈过，但收效甚微。于是，我就赶到他家里去家访，原来这位同学三岁时母亲就病故了，父亲在外做生意，家中只有一对六十多岁的爷爷奶奶。早上千呼万唤，他就是不肯起床。那天，我跟他爷爷奶奶说：“我每天来叫他起床，以后我们俩同去同来吧。”这样，每天我要多骑十多分钟的路赶去把他叫起，等他吃完早饭我们一起上路。一天，二天，一个月，二个月，……，到了期末考试的那一天，吕某某同学在路上跟我说：“刘老师，以后您早上就别来叫我了，我保证以后天天早起早到，我再不迟到了，刘老师，以前我对不起您……”
我知道，在我们实验中学，心里永远装着学生的，我只是其中最普通的那一分子。其实，再看我身边工作的同事，他们又何尝不是将爱全身心地投入到自己所热爱的教育事业呢？即使是上了十几遍，几十遍的课，他们从无怨言，都会从头到尾，认真地备好并上好每一堂课，课后还要批改大量作业、阅读大量书籍补充新知识和新信息。他们没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，只是日复一日，年复一年地用爱心谱写着一曲曲动人的乐章，将学生引向知识的彼岸……
当然，作为一名教师，不仅要有师爱，还要有一份责任。俗话说的好：“教学是一个良心活儿！”“三钱粉笔，万钧重担。”这字里行间都一针见血地道出了教师责任感的重要性。
一名有责任感的教师，会用自己的言行影响学生，潜移默化的感染学生，在传授知识的过程中，教会学生如何做人；
一名有责任感的教师，会不断更新教育观念，教学中指导学生学习，传授学习方法，使学生终生受益；
一名有责任感的教师，会时时处处默默耕耘，无私奉献，像蜡烛一样，无怨无悔。
爱与责任的交融，是师德之魂。正如朱永新教授说的那样：理想的教师，应该是一个关注人类命运，具有社会责任感的教师。
雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
我们老师的爱心再多一份耐心，也就是多给学生一个机会。
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