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电力安全日培训心得体会

2024-01-27 04:30:23

百文网小编为你整理了多篇电力安全日培训心得体会,希望对您的工作学习有帮助,您还可以在本站找到更多相关《电力安全日培训心得体会》范文。

第一篇:电力安全生产心得体会范文

学习业务技能的同时不忘学习安全知识,进厂几个月以来,师傅们对我说得最多的是“安全”两个字。

一天,班长将一本“安全记录”郑重的交给我,并嘱咐我好好的看一看,一定要按时完成。接过本子后,我感觉心里沉甸甸的。我明白班长的用意:他是想通过这种方式要我明白“安全的重要性”!

记得入厂时,领导要求我们新员工第一步要做的就是全面解读“电力生产安全工作规程”的涵义,并进行了严格的考试。这使得我们对“安全”一词有了初步的理解和认识。俗话说:环境改变人。下到班组后,师傅们在给我传授专业技能的时候,每次都不忘叮嘱一句“注意安全”。是啊,“安全第一”!无论何时何地都要注意安全,每次巡检时,师傅们都要我戴好安全帽和手套。当发现设备有异常时,就马上汇报并及时处理,绝不放过任何蛛丝马迹。因为任何一处的隐患都会给人身和设备带来极大的危害,决不能马虎。至此,我觉得通过这段时间对《安规》学习和师傅们的教诲,使我受益匪浅。比方说,上脱硫吸收塔时,我不会穿着高跟鞋,,也不会双手同时抓同一护栏。一次,我发现一台运转中的滤液水泵台面上有一些浆液,本想去擦拭的,但突然想起这样做很危险,《安规》中明确规定,禁止用手去擦拭运转中的机械和设备。所以,没有一点安全意识的话,就会给工作带来一些难以预见的后果。

如果说过去我对“安全”的认识还很抽象和肤浅的话,那么通过这段时间的实践和体会,使我对“安全”有了更进一步的理解,每隔一段时间,在进行完业务培训后,我都会根据自己近阶段对脱硫设备的了解和巡查,写上一些安全感言和注意事项,这使我领悟到,安全事大,开不得半点玩笑,更不能姑妄为之,抱侥幸心理,稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只有在尽心做好本职工作的同时,牢牢的把“安全”之弦绷紧,才能使我们的工作和生活更上一个台阶。

第二篇:公司培训学习心得体会

2012年公司培训学习心得体会

李俊平

通过本年度公司组织的培训学习,我了解到了这是一个变幻难测的世纪,这是一个催人奋进的时代,科学技术飞速的发展,知识更替日新月异,困惑、机遇、挑战,随时随地都有可能出现在每一个社会成员的生活之中。我们既然加入了建筑行业监理服务这支队伍中,就要抓住机遇,寻求发展,迎接挑战,适应变化的制胜法宝就是学习——依靠自己不断努力学习,才能在本队伍中求得生存,只有努力学习,才能取得优异的成绩。工程建设监理是一种高智能的技术服务活动,这种活动的效果不仅取决于监理队伍的素质能否满足监理业务的需要,更取决于各从业监理人员的业务水平。随着我国经济的发展,建筑行业的变化日新月异,实行建筑工程监理是我国工程建设与国际惯例接轨的一项重要工作,是工程建设领域的一项重要改革,是工程建设领域里的新机制,因此我国在工程建设中实行监理制度是我国社会主义经济发展的客观要求。最近几年,在建筑工程领域出现了许多新理论、新技术、新设备,对实践经验的要求日趋全面、丰富,标准、规范不断发展更新。它对于提高工程质量、加快工程进度、提高经济效益等均发挥了重要作用,同时新规范的颁布实施,大大促进了我国工程建设施工水平的发展。因此我公司通过培训学习要求监理人员应该在工程施工阶段监理中,对工程质量实施的全过程要现场跟班,对安全要进行事前预控对现场要进行不定期、不定时的巡视检查。要想做一名合格的监理工程师,在工作中要明确监理的范围、内容、程序和监理人员的各自职责等,必须努力学习新规范、新标准,才能适应新形势对监理工作的要求。

1、要有良好的执业道德

为工程服务的好坏是一个监理人员自身素质表现的重要方面,因此公司每年在年初(冬闲)期间组织公司所有从业人员认真学习这方面的素质教育和培养。主要通过以下几个方面要求开展工作:

1)维护国家的荣誉和利益;2)按照“守法、诚信、公正、科学”的准则;3)执行有关建设工程的法律法规、规范、标准和制度;4)履行委托监理合同规定的义务和职责;5)努力学习相关专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和专业水平;6)热爱监理事业,自觉维护公司的荣誉和形象及利益;7)坚持独立自主地开展工作。

2、应熟悉工程建设和监理方面的法律法规、合同及各层次人员的职责 监理人员的工作应以有关工程建设和监理方面的法律法规为准绳,以

合同为依据。因此,首先项目监理部要在全体监理人员在进入现场后组织认真学习与本项目有关的技术标准、规程规范、有关合同法规和公司的质量、安全要求文件,使监理人员正确理解公司(项目监理部)有关管理制度,这是做好监理工作的重要条件;其次,项目监理部应组织全体监理人员认真学习、熟悉委托监理合同和有关本项目建设工程合同等,明确而清醒地认识合同中赋予监理的义务、职责和权利。在监理工作实施过程中既要全面履行合同赋予监理的责任和义务,又要正确行使监理委托合同中赋予监理的权利,以合同为依据处理问题。监理人员也只有熟悉了这方面的法律法规,明确了合同中规定的责任、义务和权利,才能合理地用于自身的专业技能,谨慎、勤勉地为业主提供与其水平相适应的服务,公正维护各方的合法利益,给业主(公司)交出满意的答卷。

3、监理工作的具体方式、方法、手段和措施

监理工作是建立在各专业监理人员熟悉设计文件、规范、标准,了解工程进度计划的基础上的,这样在现场展开工作的巡视、平行检查、旁站监督才有较强的目的性和针对性,在检查验收中才有依据,在处理问题上才有说服力。监理人员对施工单位的施工活动进行日常巡视、检查是监理工作的基础,其目的是为了监督施工单位严格按照合同及相关的法律、法规、标准生产;在巡视检查中应善于预见、发现和及时处理问题。重点检查施工单位质量(安全)保证体系是否正常运作;技术力量、人员素质是否得到了保证;施工机械是否符合施工的要求;技术(安全)措施是否严格按照方案执行、落实;施工进度与计划进度比较是否有偏差;设备、材料是否符合设计及规范要求等;对发现不符合要求的要及时要求施工单位进行纠正和严格控制。

第三篇:电力事故反思心得体会

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任制,强化安全生产管理,全市电力系统开展了“两查一改”、“双百”安全活动,通过学习《电力生产事故》和《事故快报》以及其他相关的电力相关安全生产案例,我认识到了安全工作不是一个人的事,安全工作只有起点没有终点,安全工作要长期抓。

一、要认识到安全责任不到位

安全工作重在落实,要把安全工作列入重要议事日程,各单位要把安全工作当成“一把手”亲自抓,负总责,各管理部门要层层签订安全目标责任书;同时各供电所要加大对“三违”的查处力度,把“一把手”亲自抓,各供电所负责人具体抓,做到责任明确,任务到人。

二、要加大安全投入

加大安全投入力度

在电力系统中,我们主要从以下几方面来实现安全生产:

一是加大安全宣传力度。通过安全宣传教育,使电网职工充分认识到“安全”的重要性,认为安全工作只有作业环境好才算是真正的安全。

二是加大检查力度。各单位要把检查落实作为安全管理的有效手段,通过每月的安全大检查,每季度的月度安全大检查,加强电工的专项安全检查,查找电气安全隐患,查找规章制度是否执行不到位。

三是加大奖惩力度。各管理部门要把“三违”行为“责任”列为奖罚的重要内容,对检查中发现的安全隐患及时进行奖励,并对查出的隐患及时进行整改,杜绝了安全事故的发生。

四是加大现场管理力度。各分公司要把现场管理工作作为“一抓到底”的长期抓,把现场管理作为“一抓到底”的长效管理。

五是加大现场监督力度。各单位负责人要加大现场管理力度,对现场存在的各种安全隐患及时要求整改,并跟踪落实整改,把事故隐患消灭在萌芽中。

三、要加大事故隐患的查治工作

各生产单位,各生产单位的安全生产现场不同程度存在着安全隐患:一是个别线路老化、机电设备老化、人员不稳定、线路老化严重、线路老化严重,给现场安全工作带来了很大的隐患。二是个别线路老化严重。各生产单位要加大现场安全检查力度,对电网、电缆、电缆、电缆进行检查,发现安全隐患限期整改。对于安全隐患,要求各电工要及时整改。要通过安全例会进行教育,加强现场巡视。三是要求各生产单位必须加大现场检查,及时消除设备隐患,防止各类事故的发生。

通过学习这些事故让我深刻的体会到了电力生产事故的严重性。安全工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们从思想上、行动上高度重视,要认真对待。通过学习《电力生产事故》和《事故快报》,我们要进一步认识到安全生产的严峻形势,对电网、电力设备的重要性及关键部位要充分重视起来,要真正掌握安全的技术知识和自保自护的能力,做到防患于未然,防患于未然;要进一步增强安全意识和自保自控能力,要通过各种方式,各种途径,采取有效措施,加强电工的自我保护能力,杜绝各类事故的发生和安全事故,确保设备安全稳定、安全使用。

第四篇:安全用电培训心得

随着农电“三新”发展战略的提出,对农电提出了更高的要求,农电工作的责任和任务也随之加重,这让我真实感受到,争创一流企业不再是“狼来了”的故事,而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。当前,竞争无所不在,压力与日俱增,电力行业也逐渐打破了垄断,引入了竞争。在日趋激烈的竞争中,只有那些一流的企业,才能立足于不败之地。

面对新的挑战、新的机遇如何才能创造出一流的企业呢?专业化管理是我们创一流的必由之路,“闻道有先后,术业有专攻。”每个人因为精力和时间的限制不可能成为无所不知无所不能的通才。即使触类旁的复合型人才,也不可能包揽一切工作,必有一定的侧重和倾向。所以专业化管理顺势而生是新农村对新电力的呼唤。在新形势下,因地制宜实施供电所专业化管理是助新农电的新选择。专业化管理体系按照“强化专业管理、提升服务质量、提高工作效率和人员整体素质”的原则,一改过去“一岗多职”的传统做法,设置“一长三员”[所长、安全员(副所长兼职)、技术员(副所长兼职)、营销员]的组织体系和“一厅二班”的岗位体系,这样的专业化管理是企业管理精细化的体现,只有供电所专业化管理后,才能形成班组与班组之间团结协作、相互配合的良好氛围,只有这样才能充分调动一个电力职工的'积极性和工作热情。

我深知只有工作的热情和踏实的作风还不足于成就一流企业。“思路决定出路,思维决定作为”,面对专业化管理的发展形势,我们每个职工必须更新观念,以创新的精神,树立危机意识、市场意识、服务意识、竞争意识及效益意识,自加压力,负重进取,不断强化自身素质,用加倍的努力,扎实的措施,在新农村建设大潮中抢抓发展机遇,立足本职工作,实现自身的飞跃,只有从各方面高标准来严格要求自己,才能为创一流的供电企业做出自己的贡献。

第五篇:公司培训学习心得体会

导语:公司人员通过相关的培训学习,能有效地提升公司人员的工作效能,激发人员的责任心。下面就随小编一起去阅读公司培训学习心得体会范文,相信能带给大家启发。公司培训学习心得体会范文【1】

感谢公司领导给我机会让我有幸聆听到了于大城老师精彩的演讲。以下就谈谈从本次培训学习中得来的一些心得体会。

成功来源于按照既定的目标,经常对自己的目标和计划进行检查修正,坚持、不放弃,坚持就是执行,不放弃就是执行力。一切执行都是为了最后的结果。没有结果,所有努力将被归集为零;没有结果,任何借口都是苍白无力;没有结果,就没有成绩。

“当我不舒服的时候就是我成长的时候”“痛则不通,通则不痛”。任何逆境都是锻炼人的最佳时机。只有努力让不舒服变为舒服,那么我们也会在这种过程中慢慢成长。经历磨难,才有知识和阅历的积累,才有了面对矛盾和问题时的识别、判断和正确的处置方式,才有了又一次的获取成功的机会。“太多退路,就是死路;没有退路,我才会有出路”。

凡事负责任,责任的承担就是能力的提升。我们要有承担责任的良好心态,只有承担责任才能主动去发现问题,解决问题,才能以积极的主观能动性去面对挑战,这样才是自我提升的快速途径,才能实现有效的自我成长。

凡事高标准,严要求。要以身作则,要求别人做到的,自己先做好,才会令人信服。全身心的去做就不会累。要拥有积极向上的心态,才能不断地提升自我。凡事积极主动。不管遇到什么事和人,都要把关系积极向前推进。凡事团队第一,工作提前,自我退后!

学会感恩,怀着一颗感恩的心,审视自己的过去,思考自己的现状,展望自己的未来。感谢身边所有的人,才会让工作的发展空间变得越来越大,才会让生活变得越来越美好。也借此机会感谢各位领导,感谢各位同事的帮助。

在今后的工作中,快乐工作,快乐生活,积极学习进步,以优秀员工的标准来严格要求自己,争做一名优秀员工,为公司创造更大的效益,为社会做出最大贡献。

公司培训学习心得体会范文【2】

听说公司要求全员进行领导力培训的事情,感到很惊讶。参加了上周末8月11日~12日进行的个人领导力培训后,疑惑迎刃而解,因为这不光是组织、团队、领导的事,也是关系到每个人的大事,是一次心灵的洗礼。

以往参加的培训也就1天时间,这次竟然花了两天的时间,培训中有互动、有游戏、有录像、有讲解,更主要的是在培训的过程中已经没有老师与学生之分,大家都是参与者,都是学生,是以一种平等的心态去探讨工作、生活、人生哲理。培训的形式充分调动了大家的积极性,更重要的是培训的内容促使我们静下心去思考一些问题。

回顾起两天的学习内容,针对自己的实际情况,我总结如下几点体会:

首先,提升个人领导力的6个原则是一个由个人到团队,由内而外的修炼过程。这个过程可以从组织领导力的四个层面来理解,只有建立了自己的可信度,才能有基础建立相互信任,而相互信任的人际关系的建立可以实现更好的自主管理,协调的组织又能保证人的实际需求。从内到外,由外而内,个人影响到组织,而组织又反作用于个人。

第二,冰上理论辨证地阐明了做人品格与做人技巧的关系,点出了做人的关键是品格,而技巧是取得外部成功的辅助手段。

第三,在3个提升个人层面的原则(主动积极、以终为始、要事第一)中,对我个人最为触动的是以终为始,目标不明确或者目标错了,那么再好的主动性、再好的时间规划也是白搭,这是个人行动的根本。平时生活、工作中所一直忽视的问题在这次培训活动中得到了一次思考的机会。自己的人生愿景却恰恰取决于此。

第四,人是社会中的人,那么人际层面的领导力将会影响到我们周围的人,也是建立公众成功的基础。其中双赢思维对我的影响最大,其实这个原则说来简单,但是实施起来却不是那么容易。目前我从事的是市场工作,对于情感帐户的分析非常认同,只有用心地、持续去“存款”,才能大幅度的加强相互间的关系,进而提升与客户的关系,获得客户的信任,进而最终获得客户的订单。另外,帮助客户赢,这也是使得我们赢的基础,我们要更深层次地去研究这个问题。

双赢、知彼解己、协作增效这些看似容易的大道理,却是日常工作中最容易犯的毛病,这次培训中活动也为我们加深了这种体验。

本次培训中相关的录像、名言也多次唤起了我的心灵,确实可以称之为一次“心灵之旅”。非常认可培训老师所说的,只有自己去教了,才能更好地学。也希望在平时能把这种体验和培训所感带给他人。只有这样才能获得更大的收获,更大的感悟,指导自己将来的生活、工作和学习。

公司培训学习心得体会范文【3】

公司组织了观看李强老师的《优秀员工》视频讲座,李强老师的演讲使我受益匪浅,感触颇多,我很感谢公司给我这次学习的机会,让我更加热爱自己的工作。李强老师每句话都给我很大的启迪,很大的反思。想到我在平时工作中做得不够努力,不够优秀,自那么的差,觉得很对不起自己,对不起公司,经过这次视频培训后,总结出一些心得体会:

1、调整自己的工作心态。

积极地对待自己的工作,用心努力工作,快乐工作,决不懈怠工作,决不为工作找借口,无论是在那一个工作的岗位,都要端正自己的工作态度,想取得成功也一定要把自己的位置放端正,虽然想法和事实有距离,就像李强老师说的一样,“万事就怕有心人,人生离不开脚踏实地“。还有“工作时应具备健康快乐的心态”,在我们服务业中,如果没有健康快乐的工作心态,就不能为游客带来欢乐,也不能给游客一个好的印象,也不能为公司带来较多的回头客,只会为公司带来负面的影响。自己也感受不到工作给我们带来的欢乐。

2、增强自己的自信。

在工作中我往往就不够自信,好多事情我自己都能做的相当好的,有时候就是自己回答领导时,往往是自己不自信的回答,才让领导对对有些事情也放心不下。

3、增强自己的沟通能力。

沟通太重要了。李强老师在视频中讲到了著名的演说家叫林语堂,最后林语堂先生说了这样的段话:亲爱的朋友们,哪怕是这个世世界上最美,最真,最纯的爱,人与人之间一定要做不断沟通的工作,哪怕是这个世世界上最美,最真,最纯的爱,如果人和人之间缺少了沟通,也会产生失误,在我的工作中又何尝不是想故事中那样呢,我们如果没有很好的沟通,就会给自己给公司带来很严重的后果。所以沟通很重要。

4、学会感恩。

李强老师说:“人类因感恩而伟大,世界因感恩而美丽,感恩是爱的延续,爱是生命的动力,”人的一生中,从小时候起,就领受了父母的养育之恩,到上学,受老师的教育之恩,工作之后又有领导,同事的关怀帮助之恩……面对这么多的恩情,所以我们要懂得感恩,要学会感恩。

经过这次培训,以后我不管自己以后会做到什么地步,无论在什么样的岗位,我都会用心做好每一件事的,我会用我的勤奋、努力、创新来把我的人生打造的很好,一步一个脚印的往下走,一点一滴地来报答社会各个成员对我的恩情……

第六篇:电力安全学习心得

20xx年1月12日和2月8日,金溪县供电公司陆坊中心供电所利用安全日活动时机,投入到了积极的学习事故案例活动之中。我所对每一起事故案例的学习都格外重视,全体人员积极参加,认真学习每一起发生在我们身边的事故,共同分析事故发生的各种原因。

首先,大家认为在思想上要高度重视安全,认真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾经说过:“世界上最怕是认真二字”,只要认真了,天下就没有干不好的事情,就不会有这样或那样的事故发生,只要大家对每件事都切实地负起责任,端正好自己的态度,处处从严要求自己,在日常工作中时刻警惕自己,不存在丝毫麻痹大意的思想,想信什么事情都能够做好。

其次,作为我们电力生产工作,安全是摆在一切工作中的重中之重。因此,我们必须严格遵守规章制度和操作规程,不能因为自己熟,以前干什么都没有出过事,就去违反操作规程,今年“1.5”的人身事故和“1.28”的违章操作就是一个鲜明的事例,我们一定会把他们血的教训作为我们今后工作的前车之鉴,认真分析他们出现事故的直接和间接的原因。加强本所的`安全管理,杜绝管理违章和行为违章的事故发生。

第三,现场作业一定要有专人监护。工作负责人要全面负起自己的责任,一切按照工作票上标定的安全措施进行操作。不能象他们一样因为怕麻烦就不办工作票,不验电,不挂接地线。因为放松了自己,就连挂接地线的顺序都会搞错,一定要按电力安全操作规程“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。这些事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,同为电力人,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。通过学习,体会如下:

1、事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安规》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。

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