百文网小编为你整理了多篇试点警务室工作汇报(优秀范文二篇),希望对您的工作学习有帮助,您还可以在本站找到更多相关《试点警务室工作汇报(优秀范文二篇)》范文。
我局警务室由县公安局两名干警及局里一名正式职工组成。在日常工作中,严格按照警务程序要求办公,各项工作有序开展。
一、建立防控体系。
为了认真搞好平安创建工作,我们充分发挥警务室的核心作用,建立了严格的操作性强的各项规章制度,全面加强单位内部保卫工作,确保企业财产安全。
1、加强门禁制度。对所有进出机关大院人员进行登记,确保无闲杂人员随意进出,车辆统一办理出入证,示证出入。
2、安装远红外探头,加强技术防范,同时值班人员按时对办公区、生活区进行巡逻,确保安全。
3、家属楼安装楼宇对讲系统,有效的杜绝了偷盗事件的发生。
4、加强消防及用电安全管理。所有营业场所、材料库按标准配备了灭火器和消防沙,并进行了数次消防演练。
二、加强用电秩序整顿力度。
依法查处窃电、违章用电行为,确保电力线路、设备安全。为建设“陕西电网,双优电网”提供安全保障。
1、大力加强安全用电知识宣传及《陕西省电力设施保护条例》的宣传工作。
2、采取前期疏导、积极联系规划、土地等部门,合理规划,避免电力设施保护区内建房等,对正建的坚决制止;对已建的采取整改措施,整改前期签订安全协议,预防安全事故的发生。
3、通过公安局国安大队配合,查处窃电11起,追缴电费1.5万余元,有效的扭转了个别乡镇的用电秩序。
三、加强矛盾排查处理工作。
一年来,局办公室、警务室下基层处理信访及涉电矛盾5起,处理5起。做到了小事不出门、大事不出局,为全局平安创建工作做出了应有的贡献。
当然以上工作仅仅是平安创建工作的开始,我们的.工作还有许多的不足之处,在平安单位的创建工作中,永远没有终点,也没有最好,我们将继续不遗余力的抓好平安创建工作,为建设和谐企业、平安淳化作出应有的贡献。
在县局的正确领导下,我们全警认真贯彻县局提出的各级建设“平安*”的工作部署、“一岗双责”的工作要求,紧紧围绕“一岗双责”、“两项制度”、“一个重点,两个保障”的工作思路,以“”重要思想为指导,认真学习贯彻县局的各项政策和规章,积极开展了各项工作,取得成效。现将xx年来的工作情况总结如下:
一、工作开展情况
一)加强组织领导,建立健全队伍。一是加强对队伍建设的领导。为加强队伍建设,成立了以局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的“建设”领导小组,明确人员的任务和职责,确保工作的顺利开展。建设“一岗双责”责任制,把责任目标任务分解到人,落实到股室,使建设与工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。二是健全各项工作制度。制定了《各股室公务用车管理制度》、《人员公务用车制度》、《公务接待工作制度》等规章制度,建立严格的公务用车制度,确保了工作有章可循,确保了各项工作的顺利开展。
二)健全制度,落实责任。建立健全了《公务用车管理责任追究制度》、《公务用车收费管理制度》等各项管理制度,做到了责权统一、程序一致,保障了运转的正常运转;加强了对队伍建设的管理和监督,建立了人员岗位责任制,进一步加大了队伍的管理和监督力度,提高了队伍的凝聚力和战斗力。
三)加强学习培训,提高素质。我们通过多种举措,加强了队伍的业务知识、法律法规、业务知识和专业知识的学习,不断提高队伍整体素质和办案的能力。一是加强法律法规、各项业务知识的学习。组织全体人员学习各类法规及各项业务知识,提高队伍整体素质,为提高工作的法制化、规范化、标准化建设做好充分保证;二是加强业务知识和专业知识的学习。针对队伍的实际情况,结合业务特点,制定了《队伍法律法规及各项业务知识培训》,采取集中学习和自学相结合的方式,不断提高队员的综合素质和办案能力;三是加强对人员的业务知识、法律法规、专业知识和专业技能的学习。
四)加强队伍建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。一是建立了队伍纪律、工作、生活等情况记录,定期通报队伍的情况,使队伍的战斗力得到进一步的增强。二是加强队伍的纪律建设。在各项管理制度和工作纪律上狠下功夫。纪律方面,建立了一切工作、会议、文件记录、考勤等记录和档案资料,严格实行了各项管理制度和工作纪律,严禁现象出现,队伍的凝聚力和战斗力得到进一步提高。
五)积极开展各项工作,努力提高队伍的整体素质。一是认真开展“一岗双责”专项整治活动。组织全体人员集中学习县局下发的各项工作文件和《管理制度》,认清当前面临的形势,提高全体人员的思想认识,转变工作作风,增强责任意识,提高服务质量,确保队伍建设健康发展;二是开展“岗位大练兵”活动。全体人员深入学习“岗位大练兵”活动,认真总结的基本情况和经验,不断提高业务能力和综合能力,以实施“三项制度、四项保障”为目标,加强队伍的建设。建立健全了各项工作制度,制定了“一岗双责”的各项工作制度,严格实行一岗双责。三是积极开展“一岗双责”专项整治活动。建立了工作制度,严格实行工作人员“一岗双责”制度,加大了对的纪律检查力度,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”以及利用公务接待等活动,严肃查处行为,提高队伍整体素质。
六)加强队伍建设,增强队伍的战斗力