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警务室工作汇报

2024-02-04 03:39:06

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第一篇:社区警务室工作总结

荆溪居委会建立于1984年,20xx年10月根据宜城撤镇设街道,合理整合区域资源规模,重新划分了社区,现荆溪社区东至荆邑路、南至城南河、西至荆溪路、北至南虹河,区域内有荆溪新村、馨兰苑,现有56幢居民楼,1400余户家庭,4200多人,是一个纯居民居住区,社区内没有三级以上重点消防单位,只有34家一般单位(即店面商店),小区原是农夹区,现随着城区发展扩大和岁月流逝,荆溪新村已经成为城中老小区。

我于1997年9月从部队转业分配到宜兴市公安系统,从事社区民警工作,1998年3月开始负责荆溪社区,至今已经断断续续在荆溪十多年,从自己掌握的情况是:荆溪新村的现状是房屋老旧、设施陈旧、消防设施简陋,社区居民中老年人多,贫困户多,智障残疾人多,相应带来消防工作责任重、压力大,但面对现实不气馁,不畏缩,虽然人力不足、精力不足,办公资金少、设施条件差(居委会靠租房办公),但通过自己和居委会人员的共同努力,社区十多年来没有发生一起火灾事故,也没有居民家中因用电、用气和用火不当造成后果。我们的做法:

一是健全组织,在社区建立以居委干部、社区民警为主的消防领导小组,组建义务消防志愿者队伍;

二是利用各种会议讲防火的重要性,做到逢会必讲,利用各种活动做好宣传、每年都要利用专栏出消防专辑2―3期,在居民楼道的小黑板上书写消防标语、在小区拉出消防横幅,并根据季节特点,搞好防火知识讲座,使居民始终保持防火意识和消防重要性的观念;

三是结合社区特点,每年分阶段要对辖区内的所有店面、单位进行消防隐患检查,及时发现问题,提出整改意见,消除火灾隐患;

四是发挥社区民警上门入户的时机,及时发现居民家中不安全的习惯和做法及消防安全隐患,及时指出纠正,同时进行必要的'消防知识宣传;同时发挥居民小组长的作用,在每天巡逻中注意发现消防火灾苗头,及时纠正。

十多年来虽然社区居委会经历了更替变换,但小区的消防安全始终没放松,也确保了老居民小区的平安。

第二篇:社区警务室工作汇报

我局警务室由县公安局两名干警及局里一名正式职工组成。在日常工作中,严格按照警务程序要求办公,各项工作有序开展。

一、建立防控体系。

为了认真搞好平安创建工作,我们充分发挥警务室的核心作用,建立了严格的操作性强的各项规章制度,全面加强单位内部保卫工作,确保企业财产安全。

1、加强门禁制度。对所有进出机关大院人员进行登记,确保无闲杂人员随意进出,车辆统一办理出入证,示证出入。

2、安装远红外探头,加强技术防范,同时值班人员按时对办公区、生活区进行巡逻,确保安全。

3、家属楼安装楼宇对讲系统,有效的'杜绝了偷盗事件的发生。

4、加强消防及用电安全管理。所有营业场所、材料库按标准配备了灭火器和消防沙,并进行了数次消防演练。

二、加强用电秩序整顿力度。

依法查处窃电、违章用电行为,确保电力线路、设备安全。为建设“陕西电网,双优电网”提供安全保障。

1、大力加强安全用电知识宣传及《陕西省电力设施保护条例》的宣传工作。

2、采取前期疏导、积极联系规划、土地等部门,合理规划,避免电力设施保护区内建房等,对正建的坚决制止;对已建的采取整改措施,整改前期签订安全协议,预防安全事故的发生。

3、通过公安局国安大队配合,查处窃电11起,追缴电费1.5万余元,有效的扭转了个别乡镇的用电秩序。

三、加强矛盾排查处理工作。

一年来,局办公室、警务室下基层处理信访及涉电矛盾5起,处理5起。做到了小事不出门、大事不出局,为全局平安创建工作做出了应有的贡献。

当然以上工作仅仅是平安创建工作的开始,我们的工作还有许多的不足之处,在平安单位的创建工作中,永远没有终点,也没有最好,我们将继续不遗余力的抓好平安创建工作,为建设和谐企业、平安淳化作出应有的贡献。

第三篇:警务室述职述廉报告

转眼之间,一年的光阴又匆匆逝去。回眸过去的一年,在xx公安局警务保障室工作岗位上,我始终秉承着在岗一分钟,尽职六十秒的态度努力做好警务保障岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在警务保障室工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的警务保障室的所有工作任务,履行好工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去两年来在警务保障室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在警保工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。警务保障室工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高部门的服务水平和服务效率。特别是学习xx公安厅xx部工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习xx公安厅警务保障部工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高回顾。过去两年年来在工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习上级部门工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年,在以后的工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好警务保障的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与上级警务保障部岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为曲水县公安局警务保障室做出更大的成绩。

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第四篇:社区警务室工作总结

实施社区和农村警务战略,是大力加强基层基础建设,积极构建社会主义和谐社会的重大举措,也是我市“三基”工程建设的重要内容。根据公安部和省厅的有关规定,市局党委决定在全市范围内全面深化推进社区和农村警务建设,我分局按照上级指示精神,制定《XX分局社区和农村警务建设工作实施方案》,成立以分局长梁耀权为组长的社区和农村警务建设工作领导小组,全面展开警务建设工作。现将上半年社区和农村警务建设工作总结如下:

一、上半年社区和农村警务建设的总体情况

4月10日至30日是摸底调查,制定方案阶段。我分局根据辖区的实际情况,对辖区“警务责任区”进行调查摸底,科学划分社区和农村警务类型,合理设Z警务室,制定社区和农村警务建设工作方案和具体工作开展时间表。经镇委、镇政府、分局领导研究决定,2007年12月底前,在全镇建立20个警务室,定好警务室名称,并落实由治安股、办公室专人专职负责此项工作。

5月1日至6月30日是严格要求,开展工作阶段。2007年5月8日、6月13日,由政委谢委进带队前往大岭山分局、长安分局的警务建设试点参观,5月11日,在分局小会议室召开办公室、政工股、治安股、派出所会议。会议上,分局政委谢委进作了详细部署,指定专人负责,选取霞朗村、东山村、铁岗村为试点,展开警务建设工作。5月14日,治安股联系东莞市千一广告公司派人到霞朗村、东山村、铁岗村现场勘察后制定建设方案,并签定施工合同,现已开始建设。警务室使用的登记制度、18簿23表已完成制定。

二、经验做法

(一)加强组织领导。我分局社区和农村建设工作领导小组根据本规划精神,制定工作计划,加强对本规划实施情况的指导、监督和检查,定期召开会议,不断总结经验,促进本规划的全面落实。建立有效的工作机制,统筹安排,统一实施,务求实效。

(二)加强协作,齐抓共管。充分发挥职能作用,充分利用社区这个工作平台,把各项工作落实到社区,服务于社区,服务于群众。努力形成党委、政府领导,分局治安部门牵头,有关部门配合,合力推进社区和农村警务建设的良好局面。

(三)完善有关法规,制定相关政策。广泛开展调查研究,不断完善社区警务服务各项政策,推动社区警务服务向规范化、专业化方向发展。研究制定相关配套政策,逐步实现社区警务建设制度规范化、管理法制化,把政策引导、行政监督、指导管理落到实处。

(四)加大对社区和农村警务建设工作经费的.投入。建立和完善以政府投入为主,多渠道筹集资金的社区和农村警务建设投入机制。积极争取镇政府支持,把社区和农村警务基础设施建设经费及工作人员工资(补贴)等列入财政预算。

三、存在问题

(一)经费问题。由于我镇各社区和农村办公经费比较吃紧,而且社区和农村警务建设费用大,经费问题给警务建设带来一定的困难。

(二)场地问题。由于现在基层警务室的使用场地主要由社区和农村提供,但部份农村的经济发展水平还不高,基础设施建设相对滞后,可提供的场地不多,这与建设警务室用场地之间存在一定矛盾。

(三)意识问题。随着社会的发展,对基层警务工作的各种要求不断提高,社区警务建设必然要向规范化的的方向发展,提高现在社区警务建设的标准是适应新时期的发展需要。由于社区和警务建设经费大,部分干部群众意识还停留旧有的观念,不理解不明白搞这个花费这么大的人力物力到底有什么好处,致使我们在开展此项工作时有阻力。

四、工作意见

总结上半年开展社区和农村警务建设工作有以下几点工作意见:

1、统一思想,加强领导,继续稳步扎实推进社区和农村警务建设各项工作。分局社区和农村警务建设领导小组主要领导负总责亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,坚定不移,一抓到底,按既定的目标按时按质按量完成任务。

2、精心组织,统筹安排,按照有关要求,研究制定切实可行的实施方案,周密布局,层层动员,努力争取各相关部门、村委会和社区的支持协助,解决在工作中存在的各项困难和制约因素。

3、做好社区和农村警务建设工作的宣传工作,使广大干部群众都来支持社区和农村警务建设工作,下一阶段,分局计划已规范好的霞朗、东山、铁岗警务室召开推广现场会,确保社区和农村警务建设工作顺利推进并取得圆满成功。

第五篇:警务室工作总结

目前,省已建社区警务室2312个,配备社区民警4910人;建立农村警务室4054个,配备驻村民警4400人;有社区专职巡逻队2865个,队员2.3万余人。

我市把社区和农村警务建设纳入市委、市政府“三基一化”(加速推进工业化,加强基础设施、基础产业、基础工作)总体战略部署之中,并作为重中之重强力推进。今年市政府把社区农村警务纳入20xx年“十件实事”之一,市里拨款,为县以下级别每个警务室划拨专项建设经费2.2万元,每个乡镇投入3.5万元用于配套建设,为每个警务室配备了电脑、摩托车、工作包。

与此同时,市里还充分运用公安机关综合考评和“三基一化”验收考核手段强力推动社区农村警务建设,各级公安机关党委纷纷把做好社区和农村警务工作,作为改善公安工作和公安队伍形象的重大突破口,增强了抓社区和农村警务工作的积极性和主动性。从今年5月份开始,市公安厅坚持每月对全市社区和农村警务建设进展情况打分排名,直接通报到各市州公安局,抄送各级党委、政府,强力推动落实。针对每月通报反映出的问题,实行带队分片包干的做法,重点深入落后地区进行督导,并将社区和农村警务工作纳入治安业务工作考评,推动了全省社区和农村警务工作的发展。

立足实际多措并举,突破五大难题

在深入调研的基础上,市里各级公安机关借鉴外省市的成功经验,结合本省实际,采取了一系列措施,逐步突破了社区和农村警务工作“缺人干、无阵地、怎么干、考不实、留不住”五大难题。

去年以来,按照省公安厅机构改革方案,对一些机构进行了清理,精简下来的警力全部下放到派出所,用于充实社区民警和驻村民警,同时规定新进民警一律先到派出所和社区、农村从事基层基础工作,较好地解决了警力来源问题。同时,公安厅制定出台了《全省社区和农村警务室建设规范》,从警务室建设、工作制度、民警的职责任务等七个方面对社区和农村警务建设工作进行了全面规范,对各市如何开展警务建设和民警怎样开展社区和农村警务工作提出了明确要求。

工作中,严格考核社区和农村警务建设并严明奖惩,将全市社区和驻村民警工作考核以群众见警率、情况熟悉率、信息提供率、辖区发案率、人民群众满意率和群防群治组织作为考核的主要内容,把考核重点放在社区和驻村民警工作的实效上。各地公安机关采取典型引路、以点带面的办法,全面推动全省社区和农村警务工作的规范化、正规化、科学化发展。

在见实效、上台阶、可持续上狠下功夫

市社区和农村警务建设从过去重“硬件”、轻“软件”转变为“硬件”、“软件”协调发展,在着力提高社区民警素质能力、提升工作实效方面下功夫,确保社区和农村警务工作的方向正确。

市各级公安机关狠抓“三化”建设,推动了派出所警务、勤务机制体制改革。他们通过建立基层待遇优于机关的利益导向机制,使民警乐于在派出所、警务室工作;通过实行文职人员聘用制度,置换非执法岗位上的民警到警务室工作;通过争取党委、政府支持增加编制和精简内部机构,让没有基层一线工作经历和新招录警力全部下沉警务室,实现警力配置科学化;按照“警务跟着警情走”的理念,进一步调整了警力投向和勤务方式,实现了勤务方式实战化;加快了派出所综合信息系统建设,提高了民警信息化应用水平,实现了警务工作信息化。

第六篇:警务室工作总结

1、积极参加警务室组织的各类学习活动。通过学习提高了自己的敏锐性和鉴别能力,强化了廉洁自律的自觉性,坚定了立党为公、执政为民的信念,增强了执法为民的自觉性。

2、在工作中我端正工作态度,积极探索工作方法,积极锻炼自己的工作能力,力求做到让病人满意,病人家属满意。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

在工作中,我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,严格要求自己,认真做好领导交办的每一项任务。

一是在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己的本职工作,尽职尽责完成所交办的工作任务。

二是认真做好自己的本职工作和领导交办的每一项任务。xx年来,我严格遵守所在分队的各项和纪律,时时处处以队为家、任劳任怨,在领导和战友们需要无私帮助的情况下,力争做到大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三是在日常工作中,我服从大局,听从指挥,无论是分队的重大活动,还是上下队组织的各类大小活动,我都积极配合做好服务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

三、加强自身作风建设

我注重讲学习。在日常工作生活中,始终把学习放在自身建设的首位,努力强化自己的业务学习。平时利用工余时间,认真学习的基本原理、思想、理论以及重要思想,学习了党和国家的各项方针政策,学习了主义、思想、理论和“”重要思想,学习了与时俱进、加强党的建设和新时期新形势下正确的用人导向、加强党性修养、严格自律、防微杜渐等方面的党性教育,使自己在思想上、行动上与保持高度一致;在日常工作中,我时刻注意树立良好的道德风尚,牢记全心全意为服务的宗旨,努力做到廉洁奉公、艰苦奋斗、求真务实。我积极参加所上组织的各种学习、业务学习和各项活动,学习结合实际,从而更进一步地提高了自己的理论水平与执法水平。

四、存在问题

回顾xx年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

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