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第一篇：社区工作者个人先进事迹材料
一、尽职尽责，认真做好文明创建工作。
作为社区创文志愿者服务队的队长的他，不但要承担社区和辖区帮扶单位文明创建的联络，而且他还在社区创文办的领导下主动担负起社区的创建宣传、培训、检查和组织等创建活动中的大部分工作。该同志不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创建工作。根据县文明办和街道党工委要求，分别制定了《永兴社区关于创建文明县城工作的实施方案》、《关于成立永兴社区创建文明县城的组织机构》等文件，并结合社区工作实际，按照文明县城创建测评细则，将创建工作进行了分解，将社区下属的各居民小组创文的目标任务按片区又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对文明创建成果起到了良好的促进作用。
二、以身作责，推进文明创建工作。
他在文明创建活动中，处处以身作责，时时身先士卒，经常深入小区楼院、串门入户，面对面做好创建宣传，认真听取群众意见，就群众反映问题进行汇总和及时反馈，并帮助群众解决力所能及的问题。协助社区创文办开展一系列创文宣传活动。他自学文明礼仪各种书籍后，对辖区居民进行文明礼仪知识进行培训3场;邀请了县科协的领导进行科普性知识讲座12场;在他的影响下，社区涌现出一批文明创建先进个人。他还不定期的'带领志愿者对社区环境卫生、乱张贴的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时处理，不能处理的，都及时的向社区创文办进行反馈，由社区创文办联系有关单位，部门及时处理。他带领的志愿者辛勤的付出也使辖区居民逐渐认同创文、并积极参与其中。
三、总结巩固创文成果，创新宣传方法。
他协助社区创文办不断创新工作方式和方法，总结经验，积极探索长效管理机制。巩固创建成果，
他组织志愿者36名长期在交通路口执勤和在月潭公园、辖区主要街道、农贸市场等公共场所进行文明劝导，使辖区内公共秩序有较大改观。他充分利用社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些"创建全国文明县城"宣传资料，在加强现有的文明创建宣传形式外，他还创新了宣传方法，申请了移动政务易办公平台，利用这个平台可以随时用短信的方式把创文的各种知识宣传到辖区居民手中，提高了辖区居民文明县城创建的知晓率和参与率。使永兴居民的创文由知晓率不高到人人主动参与的转变。
王林就是这样一个默默无闻、无私奉献的创文志愿者。
第二篇：社区书记先进事迹材料
老李，男，汉族，1961年10月出生，高中文化程度，1997年12月入党，1995年10月任马圩镇港下村委会主任，2000年11月又兼任村党支部书记至今。
1999年3月以来，老李硬将马圩镇港下村村民引上致富路。2004年，该村农民人均收入2860元，村里一条条平坦道路通四方，一排排新楼房拔地而起，村两旁绿树成荫，人们安居乐业。
2000年，老李任港下村党支部书记，他广泛听取村民意见，切实为村民办实事，同年春，老李带领村干部积极争取上级支持，筹资2万元，花了两个月，对村小学420平方米的危房进行改造，并对校园进行了配套建设，改善了教学环境。同年冬，村里投资1万元兴修了杨坊、封家两个村小组的进村公路，为村民打开了致富大门。2001年村里投资2000元修复罗家水渠。2002年村里筹资2.7万元，花了40天，兴建了一座电灌站，彻底解决了全村1000多亩农田的灌溉问题。2005年秋，又多方筹资30万元，在牛侧村小组挖了一块面积约10亩的水塘，四周用石块护坡，解决了多年来村民洗衣难的问题。2006年经过多方筹资40多万元对港下村、杨坊、牛侧村小组的公路进行了硬化，使全村村民走上了致富道路，远离了“晴天一身灰、雨天一身泥”的现状。
老李富了，但不忘众乡亲。2001年老李组织村民投资入股，在景德镇又新办了一家瓷厂，目前，该村在瓷厂就业的.青年劳力达80多人，他还组织了一支60多人的瓷器推销队伍，在北京、上海、广州等地设立销售窗口，并把瓷器推销到新加坡、印尼、香港等国家和地区，年人均纯收入2.2万元以上。村民有困难，老李指点他闯市场做生意，李清华做生意没本钱，老李便一次性给了他5000元，李清华凭着5000元的本钱，走南闯北推销瓷器，如今成了百万富翁。
第三篇：社区先进事迹材料
他叫xx，今年x岁，是“社区守望相助活动”组织者。同志20xx年从毕业后，从事工作，今年6月，在他的带领组织下，由上海区带领个街道办事处的个居委会代表到都江堰市镇举行了“社区守望相助”活动，正式启动以居委会与村委会之间的交流、居民家庭之间的交流、社区青年的交流为重点的两地社区及居民之间的结对共建活动。
关心孤寡老人，帮助孤寡老人解决一些力所能及的事，是社区主要任务之一。抱着这样的理念把孤老的困难记在心上。如街有一位90多岁的孤老，她单身一人年老体弱，居委很关心她，经常上门探望她。坚持隔天到婆婆家里探访。遇到台风、暴雨、寒冷天气的时候，必到她家探望1―2次，见她平安才离开。平时还经常给她送些汤水和食物，帮她搞卫生，维修电灯、水喉，与她一起吃团年饭、闹元宵、吃汤丸等。
他在处事上体现了大度的胸襟和气魄，胸如地大、心比天宽，与他相处，他大度的处事态度，使社区居民的心儿靠得更近，双方在信任诚意中你来我往，那么的顺畅、融洽、热烈。他的大度如一颗红日将人与人之间存有的阴天、冰雪地驱散了，溶解了，给相处在一起的人一个暖洋洋的艳阳天。境由心造，他的大度的品德会使我们感到世间原是另一番天地，人间本来一片美好。贫穷也不要心浮气躁，富贵也不能为富不仁；不卑不亢，不左不右；就像孟子说得那样，“富贵不能淫，贫贱不能移”。大度高尚的道德是他最重要的素质。
积极组织“社区守望相助活动”活动，不仅关心孤寡老人，关心孤老的同时，非常关心社区青少年的成长，因为他们是祖国未来的接班人。利用“社区守望相助活动”活动，热情而积极组织青少年交流互动，并以自己的经历，从艰苦童年到在党的培育下成长的亲身经历，讲给青少年听，鼓励他们奋发向上，为将来服务社会打好基础。同时，鼓励自己的亲戚朋友与自己一起做义工，上门探望孤老，到老人院和老人聊天，为老送上欢声笑语。
几年来取得的工作成绩，是奋发努力、开拓进取的结果，当然，这也离不开各级领导和全体人员的关心和爱护，更离不开家庭的理解和支持。他就像是一朵守候幸福的云彩，在今后的工作中，将会继续加强业务知识的学习，努力提高自身素质和管理水平，使他所领导的社区管理工作再上新台阶，为产社区和谐、经济的不断提高作出不懈的努力！就像一样，他在一点一滴的生活小事中展现自己人格方面的优点，从而把这些优点发扬到为官、为民当中，爱民、护民，想人民之所想、急人民之所急，从而成为一名德高望重、高山景行的人民父母官！在今后的工作中，将会继续加强业务知识的学习，努力提高自身素质和管理水平，使他所领导的工作再上新台阶，为居民和谐、经济的不断提高作出不懈的努力！
第四篇：社区书记先进事迹材料
李xx，男，现任xx县白帽镇党委委员、xx村党支部书记，1965年5月出生。自20xx年担任xx村党支部书记以来，他把群众利益放在前，重活累活干在前，排忧解难走在前。他讲党性、守原则，崇尚实干，带领村民脱贫致富奔小康，让xx村面貌发生了巨大变化。20xx年，李xx被评为安庆市劳动模范。
建章立制筑堡垒
农村要发展，农民要致富，关键靠支部。作为班长，李xx深知带好班子责任重大。为充分发挥党建引领作用，他主持起草并制订xx村党员干部“千百十”量化考核办法，将全村各项工作分片包干、分工领项、以事定分、以分定绩、以绩计酬。他自己工作得分为其他村干的平均分，拿平均报酬。自“千百十”考核办法实施以来，党员干部严格按照“日志制度”“坐班制度”集中办公，村里的事件件有人抓、有人管。“千百十”量化考核机制后经省委组织部发文推广，xx村党组织获安徽省基层党组织“五个好”标兵称号。
在任职期间，他创新实施了“五议四公开”工作法。村里办大事均由党员组长议事会提议，两委会商议，党员大会审议，村民代表大会决议，理事会具体议；办事在事前公开，实施结果公开，财务在村民大会上公开，在筹资群体中公开。正是这项工作法的推行，全村上下形成了强大工作合力，各项工作有序推进。16年来，李xx带出了一个素质过硬的“村两委”班子，赢得了村民们的称赞与信任。该村16年无一起访情和负面舆情事件，李xx受邀在省联席会议上向国家信访局汇报信访与“大接访”工作，在全省“五级书记大走访”活动交流会、全市村书记培训会上就村级创新管理工作分别作经验交流。
殚精竭虑谋发展
过去，xx村是个“村里借民房开会，办公靠赊欠挂账”的贫困村。如何因地制宜找准发展路径，李xx心里有一本账。
20xx年6月，李xx和几名党员到亳州市考察中药材市场，跑遍十八里镇和十河镇中药材基地，学习种植与销售经验，并选定发展以玫瑰、栀子、丹参、牡丹等为主的药材产业。随后，xx村成立了xx县桃花源生态旅游发展有限公司，发展“五园”经济。建成油茶园基地20xx亩、玫瑰园基地380亩、牡丹园基地200亩、绿化苗木培育园基地300亩、特色产业种苗园基地120亩。
发展中药材产业，xx村20xx年集体经济收入达123万元，直接带动80多名村民就业，人均增收5000元，全村贫困人口20xx年可全部脱贫。
“xx是口锅，出门便爬坡，姑娘往外嫁，小伙愁老婆。”上世纪90年代，xx村是全省重点贫困监测点。为改变落后面貌，李xx上任后巧借外力，加强基础设施建设。xx年腊月二十九，得知旅日华侨汪近明回安庆过春节，李xx专程赶到安庆迎候汪近明，当时李xx的父亲重病在床，需要他照顾。但是李xx尽忠舍孝，终于在大年三十迎到了汪近明。
当了解情况后，汪近明被眼前这个“执拗”的村支书打动，不但答应捐资帮助修建张畈桥，还要支持村里修路。
只要能够帮助xx发展，有心的李xx不会放过任何机会。一次在朋友家的一本书背面看到慈善广告，他抱着试一试的想法，连夜写信求助。6天后，他惊喜地收到愿意捐资的回信，使得xx村通往集镇的桥梁河天堑变通途。
xx年底，我省遭遇特大雪灾。xx村距离xx县城80公里。李xx为了给捐资方及时办理捐资账户，雪地乘车往返县城5次办好专户。在修建近明桥时，他坚守工地3个多月。水下柱墩下脚时，李xx60多个小时没有离开一线，吃住在工地。功夫不负有心人，今天的xx，水泥路四通八达，xx变“金桥”。
身体力行作表率
xx村集体经济壮大了，群众的`腰包鼓起来了。李xx又在琢磨如何使村里变得更美，让大家过上和城里人一样的生活。
20xx年春，李xx利用大批青年返乡过节的机会，组织党员、干部、村民代表“县内看、县外看”，到外地参观学习，召开群众动员会，推动实施美丽乡村建设。在实施道路硬化，危房改造，人畜饮水工程等项目时，逐组规划、逐户落实，现场解决存在问题，确保了美丽乡村建设顺利推进。
李xx还结合精神文明建设，在全村开展道德模范评选活动，打造内外兼修的美丽乡村。村民向往的“居住似别墅，出门是公园，雨天不湿鞋，伸手水就来”的美好愿景照亮xx人生活。20xx年，xx村获安徽省人居环境奖。
工作16年，李xx把群众当亲人，把村里的事当自家的事，把群众冷暖时时挂在心上。xx年大年三十，新华组五保户李金雨因病去世，他和村“两委”一班人妥善处理后事，忙的连饭都顾不上吃，村民无不动容。
20xx年10月17日至20日，省委书记王学军到xx村驻村蹲点，与村“两委”、党员群众座谈，认为xx村“发展的成果好、势头好、前景好”，认为李思想、有干劲、有担当，在群众中有很高的威信，是带领群众脱贫致富的主心骨和领路人。”去冬以来，李xx牢记王学军书记嘱托，带领村“两委”班子，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以强烈的事业心和责任感，精准推进脱贫攻坚，引领着xx村阔步前行。
第五篇：社区先进事迹材料
他接管社区后深知如想做好一名优秀的社区民警必须对社区的情和物充分的了解和掌握，而熟悉社区的最好的方法是做到 “嘴勤”、“腿勤”、“手勤”，为此在日常工作中结合市局组织的“走千家，入万户”活动积极入户，了解社区情况与村民加强联系，加深感情。同时对村民进行安全防范和法制宣传，并将联系方式通知村民。
通过工作使村民进一步了解公安工作，熟悉他，信任他，同时让村民意识到做好社区安全防范是关系到每个村民切身利益的事情，只有民警和村民共同努力才能抑制违法犯罪行为的发生保证一方平安。因此村民积极向他反映社区的各种情况，自觉进行义务巡逻。在做好熟悉人口的同时，他还加强人口管理，在馨桥园小区每楼选一名熟悉全楼情况并热心公安工作的人员为楼长，在XX区30户选建一名安全员，每一百户建立一名户口信息员。
定期开会布置工作，并进行业务和法律知识的培训，在村治保会设有专人对其上报的`情况进行梳理。平时一周向他汇报一次，紧急情况随时汇报。针对社区内流动人口较多的情况，将所有私房出租户都建立档案，定期对私房出租户进行安全检查，对流动人口较集中的地区实行特殊管理，加强对房住各种法律知识的宣传，并建立热线电话，要求房主不得将房屋出租给无有效证件人员，督促外来人员办理暂住证，发现异常情况立即汇报。
通过工作自己的努力工作和社区村民的支持，他于2004年至2006年连续3年在公安塘沽社区民警提线破案排名中荣获第一名。在做好打处防范的同时，他还积极为村民服务，为村民办好事，办实事。其中中心桥村村民张其然，今年64岁，身患有糖尿病、高血压，身体健康情况非常不好，其有一名呆傻的女儿，该女儿与一名外地男子结婚，2000年婚后生育一女秘甜甜，2004年张其然的女儿因病死亡，秘甜甜未落户口。按规定秘甜甜应随父在外地落户，而其父2005年已再婚并称无力抚养秘甜甜。
张其然找到黄继刚申请其外孙女秘甜甜随其落农业户口，黄继刚多次将其情况向分局户政科反映，都因政策不允许不能落户。为此黄继刚多方咨询，经了解只有在张其然拥有秘甜甜的抚养权后才能在本地落户，他为张其然联系法院，经法院调解张其然得到秘甜甜的抚养权，后经申报秘甜甜得以随张其然在塘沽落农业户口。张其然对黄继刚行非常感激，并多次拿出钱物对他表示感谢，均被拒绝。
他还定期对界内的孤寡户及生活困难的群众家中进行走访慰问，2005年5月份在得知六道沟村村民杜立江夫妇患有严重疾病，孩子仍在上学，家庭陷入困境；六道沟村村民赵延德患有肌无力，无生活来源，其妻子也与其离婚离其而去后，他将获得2004年度XX市优秀人民警察称号所获得2000奖金捐赠给他们。他的行为令六道沟村村民非常感动，六道沟村村委会还专门给武某写信表扬他的行为。
经过这三年的努力工作，他获得2004年度XX市政法系统人民满意的.优秀人民警察称号、2004年度、2005年度XX市优秀人民警察称号、2005年度XX市优秀社区民警称号。
第六篇：社区书记先进事迹材料
他是铜业公司第三党支部书记，又是一位部门的经理，也是一名工作在生产一线的普通员工，多重角色的担子压在他肩上。在金融危机席卷全球，公司面临生死存亡的关键时刻，他义无反顾，以一名共产党员的高度责任感，以先锋模范的英姿，以坚定的信心和必胜的信念带领本部门员工积极开展创业创新、战胜困难、共克时艰，为企业转型升级、实现平稳较快发展作出了较大贡献，展现了在困难时期企业骨干的特有风采。他就是宁波长振铜业有限公司第三党支部书记、设备工程部经理符志祥。
一、苦练内功，勇克时艰
“打铁还需自生硬”，这是符志祥同志经常挂在嘴边的一句话。他深知作为一名技术骨干，现有的知识能力是远远不够的，只有不断提高自身综合能力素质，掌握更多的专业知识，与时俱进，才能更好的应对各种困难和挑战，才能为企业战胜金融危机所带来的困境献计献策。因此，他充分利用业余时间刻苦学习，公司图书室的上百本专业技术书籍几乎都被他学习钻研过，为了考取电焊工中级资格证书，他不畏路远与寒冬，每天下班后总要骑一小时的摩托车从泗门到余姚参加课程培训，上完课再深夜赶回家。有人说，培训课又不是很重要，你干嘛大老远的晚上去上课，何必呢？而他却说：“为了能学到更多的知识，这么点路算什么。”通过长期以来的刻苦学习，他先后考取了iso9001：20xx质量体系内部审核员培训合格证书、电工上岗证、证书，并于20xx年9月考取机械助理工程师职称，20xx年5月又考取了机械工程师职称。在自己不断学习的同时，他还十分注重员工的学习和提高。10月金融风暴来临后，他在公司率先开设兴趣学习班，利用生产淡季和业余休息时间给员工进行机械、设备操作、cad制图、电工等方面的培训上课，吸引了公司近一半多员工前来听课学习，在讲课中他还时刻号召员工在当前形势下一定要树立信心，立足本职努力提升自身综合素质能力，要增强紧迫感、危机感，坚信事在人为终有成。在他的授课培训下，广大员工的工作技能和理论水平有了显著提升，同时也增强了企业御险能力。
二、技术先锋，创新能手
“创新是企业抵御风险、战胜困境和挑战自己的有效武器，我作为设备工程部的经理，有责任将公司的机械设备管理好，维护好，创新、研发出适应公司发展的新设备，为公司的可持续稳定发展做坚强后盾。”这是他经常在部门会议上提到的话。凭借着原有机械专业知识和平时刻苦钻研积累的丰富工作经验，他坚持不懈地钻研技术，不断开拓创新，尤其在金融风暴的严峻时期，他更是日夜操劳，整天埋头在生产一线，在设备创新、节能降耗、安全环保等问题上不网断钻研探索和开拓创新，为企业内部挖潜、降低成本、走出困境作出了卓越的贡献。几年来，他自行设计和参与了公司三十多个科技攻关和设计发明项目，如三体水平连铸炉、罩式复合型退火炉、脱锡炉等，均带来了较好的经济效益，为企业增效节支400余万元。在历届市级金点子奖中始终有着他的.名字，他是长振公司有名的“金点子”大王；在公司每年的创新表彰大会上，他的创新项目总是名列前茅，去年他自行设计发明的1250吨挤压冷床又荣获创新一等奖，为公司增效100多万元，使公司在各种不利环境因素下得以平稳发展，并持续保持着良好的发展势头。
他一直善于思考，勇于探索，努力实践，甘于奉献，表现得极为出色。辛勤的汗水换来了丰硕的成果，他连续多年荣获公司“优秀中层干部”称号；并荣获余姚市第一、二、三届职工合理化建议“金点子”奖，宁波市“首席工人”、宁波市“知识型职工标兵”等殊荣，还被推荐为泗门镇工会代表。荣誉是喜人的，但符志祥永远是谦虚的，成绩面前他没有骄傲。因为，他网知道，金融危机还在持续，企业要面对的困境和挑战还会不断出现，为了与全体员工一起共克时艰，为了让企业效益和社会经济同步发展，他还要继续奋斗着，努力着。
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