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第一篇：财务部优秀员工先进事迹材料
同志是xx公司的一名普通员工，在公司从事财务工作，一年来，在公司团支部的组织领导下，同志积极向上，热心公益，服务群众，奉献社会，热忱地投身于青年志愿者的行动中，一年时间虽短，但在这一年时间里，作为一名青年志愿者，同志成长了很多，成熟了很多。对于身为一名志愿者有了更多的要求。
(一)非淡泊无以明志，非宁静无以致远，人生最难得的莫过于甘于平淡，洪梅同志亦如是。
她为人和蔼可亲，待人热忱，做事不骄不躁、谦虚谨慎，具有较强的组织观念、责任心和使命感，能团结员工，做事从不夸夸其谈，纸上谈兵，善于迎接各种挑战，从不气馁，勇于在挫折和失败面前总结自身不足，以极强的责任心和高度负责任的态度显示出极强的职业品德和良好的工作作风。
多年的统计工作，锻炼了她沉稳、细致、耐心的性格，除认真做好每天各项数据的收集、整理、汇总、报表发送、工资核算、确保数据真实准确外，她还热心的协助车间主任做好各电解炉运行情况的数据跟踪，为分析、调整炉况、稳定产品质量、控制料比等提供了可靠的依据。对于每项工作及公司各项决策，她都是努力执行，追求完美，力求做到更好，她用一颗真诚的心、用自己的实际行动、用火一般的情怀，深刻诠释着老一辈员工对玺骏美好未来的憧憬和深深的祝福，而她的财务先进个人事迹也感动并带动着身边的人。
(二)该同志为人诚恳、待人热忱，在本年度工作中，该同志凭借着执着执行，用心付出的高尚情操
在其岗位上，工作扎实、业绩突出，按照公司制定的发展规划目标，严格要求自己，认真履行岗位职责，在工作中表现出极大的热情和耐心，能不折不扣执行和以百分百负责任的态度把各项工作做到最好。
自参加工作以来，她深入学同志公司各项规章制度及政策方针，严格贯彻落实公司及本部门的相关决策，努力学习，严格遵守。该同志非常热爱本部门工作，在会计工作中她表现出非常强的主动性和积极性，遇到困难，迎难而上，遇到问题，从不回避，主动承担责任从不推诿，对于纷扰而繁琐的财务工作，该同志以极大的热忱和耐心，深刻解读着财务工作在企业运营中的重要作用，她虚心求教、耐心学习，她刻苦钻研、追求完美，努力提高业务水平和自身素质，她严谨、认真、用心认、细心，她以成为职业化员工和百分百的执行者严格要求自己，无条件的服从安排，从不计个人得失，她以一颗平常的心诠释着平凡的岗位上蕴藏着别样的人生，创造出不凡的财务工作者先进事迹。
同志认真学习和提高政治思想觉悟，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身的工作当中，不断充实总结并收到良好的实际效果。在行内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，权利分明，责任到已。学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了工作的准确性和时效性。所从事的财务中，努力学习和执行国家财政政策体系，了解最新财政动态，熟悉银行信贷，税务与货币管理，贯切于工作中。每年都投入时间积极参加学习和培训续后财务先进事迹教育，不断提高和完善自身的业务水平，扩大财务交流。使自己有更宽广的眼界。
为了响应市政府提出的“打造清洁临安，争创全国卫生城市”的号召，5月、6月同志随志愿者进行了一系列清洁活动，6日清晨他们准备好工具，所有成员一起徒步10余里衣锦街，边走边拾垃圾、废塑料等，与此同时，还耐心的给附近居民及路人讲解环保知识，使环保的思想深入到人心中。8日，同志又随青年志愿者对武肃里社区衣锦街的卫生死角进行清扫，美化了市容环境，为居民生活营造了一个良好的居住空间。在全市“安全生产月”期间，同志参加了人民广场安全知识宣传活动，并将安全生产资料带回酒店进行宣传，让同志身边的同事更加了解安全的重要性，深知生命的脆弱，让人人珍爱生命，这是她参加这次青年志愿者服务最深的体会。在5.12地震期间，同志通过多种渠道里了解地震情况，心里澎湃万千，在那段时间，她天天都在电视抗灾，网络抗灾，眼泪抗灾，多次有到现场的冲动，想尽一份同志对受灾人民的绵薄之力。在地震的第二天，同志就积极的捐款，这是同志内心最真诚的付出，也是灾民最实际需要的。9月，同志随团支部组织的几名青年志愿者到结对村慰问特困户老人，青年志愿者们坐在老人的周围，听老人们讲过去的事，了解现在他们的生活状况，帮助老人打扫卫生、修剪指甲，嘘寒问暖，句句问候如同明媚的春光照进老人的心里，让老人感受到了一份特殊的亲情，老人们孤独的心灵得到了安慰，同志的心里也感受到了阵阵暖意。活动一项项结束了，但青年志愿者的服务依然进行着，那一颗颗为人民服务的心依然持续跳动着。
“奉献、友爱、互助、进步”这是青年志愿者的精神，在献出爱心的同时，得到的是帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐和感动，在以后的日子里，同志会在志愿者的事业上做得更好。发扬我们青年志愿的光荣传统，热心于公益事业，尽自己最大的力量奉献一点微薄之力。以上就是同志的先进个人事迹材料。
第二篇：财务部优秀员工先进事迹材料
财务班组二零xx年在酒店领导的带领下，积极完成酒店领导下达 的各项目标任务，强化班组建设、不断学习和掌握新的财务知识，提高财 务技能，从而使班组员工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移 默化地推动了员工们的企业主人翁意识，员工干工作的积极性得到了显着 的提高，使各项工作走在了全酒店的最前列。
一、提高工作效率
部门各岗位紧密结合起来 财务部有财务室、仓库、采购等班组组成。各班组成员发扬特别能 吃苦、能战斗的优良作风，有时工作需要，积极的加班加点，从无怨言。 并且发扬团队精神，大家都明白财务工作不是靠一个人一个岗位就能独立 完成的，而是一个有机的结合体，因此团队精神就显得尤为重要。大家都 积极配合相互之间的工作，如果遇到问题，大家就一起想办法解决，心往 一处想，劲往一处使，表现出个体利益和整体利益的统一，进而保证财务 工作的高效率运转。
二、提高财务专业技能
保证财务工作的质量，出色的完成二零xx年财务工作。 二零xx年财务部更换了新的金蝶财务软件，对财务部工作人员 的专业技能又有了新的要求和挑战。大家并没有因此而退缩，认真的学习 和掌握新的知识，对于在软件操作上碰到的问题、难点都积极的相互沟通 和解决，以最短的时间、最快的速度掌握了新的知识点，顺利的、高质量 的完成了二零xx年的财务工作。 过去一年所取得的成绩既是对我们工作的肯定也是对我们新的鞭 策。面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续 发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
第三篇：县地税局党办主任政风行风建设先进事迹
县地税局党办主任政风行风建设先进事迹
县地税局党办主任政风行风建设先进事迹
王xx，男，1955年8月出生，中共党员，大专文化。现任康平县地税局人事监察科科长，地税局机关党委委员，党办主任。 王xx同志1976年参加工作，1997年由部队转业到康平县地税局，先后担任过办公室副主任，人事监察科副科长，科长等职务。多年来，不论在哪个岗位上，他都能做到爱岗敬业，秉公执法，廉洁自律，求真务实。对组织分配的工作，不讲价钱，毫无怨言，无论从事哪一项工作都是高标准，严要求，力求尽善尽美，让上级机关和领导满意，让群众满意。在实际工作中，他立足本职，不怕困难，千方百计想办法，充分调动和发挥全科人员的积极性，优质高效地完成好每一项工作。在地税局的党风廉政建设、政风行风建设和文明单位创建评比中，他带领全科人员，努力探索，大胆实践，用扎实有效的工作为地税局各项荣誉的取得做了大量的基础性工作。他本人先后多次被评为局里先进工作者、优秀公务员、思想政治工作标兵 。他所在的人事监察科年年被评为局里先进科室、201X年被沈阳市地税系统评为 十佳科（所） 。地税局机关先后被评为市级 文明单位、辽宁省地税系统 文明单位 和省级 文明单位、在全县政风行风建设评比中连续三年被县政府评为先进单位。
一、爱岗敬业苦练真功 地税局人事监察科人少事多，是地税局的政治工作部。局机关党务工作，人事工作，精神文明创建工作，教育培训工作，纪检监察、政风行风建设工作，老干部工作等都是由这个科来完成。说句实话，作为税收执法部门，人事监察科科长这个活没
人愿意干，因为它所从事的业务都是政工的，是得罪人不交人的差事。局领导将科长这一任务交给他时，作为一名多年从事政治工作的他而言，他不讲价钱、没有怨言，理解了组织的安排和信任，他深知这是工作选择了他。用他自己的话说：
就是 党叫干啥就干啥 。既然接受了这项工作，他能够很快进入角色，自觉地把本职工作同地税局的整体利益联系在一起。他常说：
人事监察是地税局对外接触的一个重要部门，这个科的工作没有做好，那就有损于地税局整体形象 。因此他能够以满腔的热忱和高效的责任意识对待工作，认真履行岗位职责，对工作上的事一丝不苟，精益求精，团结全科人员爱岗敬业，无私奉献，为地税局各项工作的完成，各种荣誉的获得尽职尽责。为使本职工作能优质高效的完成，他勤于学习，努力探索，大胆实践，很快掌握了本职工作的岗位知识和技能。在日常生活中，他淡泊名利，不求索取，甘愿奉献，身体力行，处处起表率带头作用，深受全局人员的敬佩和尊重。
二、当好参谋完善制度 人事监察科是地税局党风廉政建设和政风行风工作的职能协调部门，滤布即是指挥机关的参谋又是实际工作部门的干事，说的具体一点，人事监察科在政风行风建设中它就是一线的实践工作者。如何摆正位置，做好工作，该同志认真学习研究外地好的经验和做法，结合本局实际，积极主动为局领导提出具有建设性的建议。从制度建设抓起，不断完善和改进，用制度管人，用制度约束人，以此推动政风行风建设的健康发展。
一是实行了党组成员分工负责的党风廉政建设和政风行风建设分工负责制。实行 一岗两责、两手抓两手硬，把政风行风工作与税收征管工作有机结合在一起。
二是实行签状负责制。局长与科所长，科所长与科员层层签订了责任书，一级管一级，一级对一级负责，并实行 一票否决权 。
三是建立行风投诉与反馈系统。局里在各窗口部位设立了行风投诉箱，公开了举报电话号码。局人事监察科设一名专人负责，各科所设一名兼职人员及时搜集、汇总、上报、反馈政风行风建设的有关工作信息。
四是建立了监督评议网络。局里在社会各阶层聘请了12名廉政监督员。监督员不定期对地税局的窗口工作，服务态度，税务执法情况进行明察暗访，对发现的问题及时与局里沟通，局里及时进行整改。五是督查通报制度。局人事监察科每季度要对各科所，各分局进行工作督察，对存在的问题，要及时予以通报批评。通过建立和完善各项规章制度，使我局政风行风工作有人抓，有人管，工作到位，为政风行风建设提供了行之有效的监督制约机制。
三、努力工作 作讲求实效 王xx同志热爱本职工作，突出的特点是他每做一项工作都是那么地认真、那么负责、从不马虎，严要求、高标准，讲求实效。为了统一全局窗口标识，他亲自去市内各分局考察参观，定做标识牌。又带人一个税务所一个税务所的安装，规范各种物品的摆放位置。为使局政风行风建设跨台阶上档次，在局党组的大力支持下，他带领人事监察科做了大量的看得见摸得着的工作。
一是积极开展了职业道德教育，强化行风建设。3月份，局里组织大厅和窗口部位工作人员进行了一次荣辱观教育和行为规范教育。提出具体要求并进行典型动作示范。积极推进了窗口人员争先创优意识和褒荣贬耻的新风尚。
二是规范了窗口人员的服务行为，强化行风建设。年初，签订了《党风廉政建设责任状和政风行风建设责任状》，《文明执法规定》,税务工作人员 十五 不准等规章制度，工业滤布实施服务承诺制和具体业务工作限时制，窗口人员的服务意识显著增强。
三是政务公开，强化行风建设。地税局窗口人员统一着装上岗，挂牌服务，并且安装了纳税服务质量评价器，供纳税人评议。实行《政务工作八公开》，增强了税收工作透明度。我局安装了电子触摸屏，将地税局的工作职责，科室设置，工作纪律，业务流程，个体业户定期定额标准输入触摸屏中，纳税人想要了解什么信息，一点触摸屏便可查询到。同时为了让纳税人高兴而来，满意而归，我们还投入了大量的资金购买了桌椅，笔墨，饮水机，空调等设施，为纳税人提供了良好的办税环境和氛围，真正的想纳税人之所想，帮纳税人之所需，增强了征纳双方的和谐关系。 过上述一系列扎实有效的工作,地税局的政风行风建设得到了全县上下的一致好评，取得了喜人的成果。 出色的成绩来源与不懈的努力。在王xx科长的带领下，人事监察科在学习型机关建设中、在文明单位创建中、在政风行风建设中起到了非常好的桥梁和纽带作用。默默耕耘、无私奉献，为地税局各项荣誉的获得付出了辛勤的汗水！
附送：
县地税局公开承诺书
县地税局公开承诺书
县地税局公开承诺书 201X年，我们地税系统将以 三为一创 主题教育为契机，继续秉承 聚财为国、执法为民 的税收服务理念，坚持依法治税，规范执法行为，自觉服从和服务于地方经济建设，以构建和谐地税为目标、为县域经济又好又快发展提供有力的财力保障。现向社会作出以下公开承诺：
一是依法治税，确保全年目标任务顺利完成。严格按照税收法律法规,依法履行工作职责，规范办理行政审批事项，落实税收执法责任制，规范税收执法行为，确保全年完成地方各税及各项基金9亿元以上，为彬县争创 西部百强县 做出新贡献。
二是加强税收征管，工业滤布提高税源管理水平。以组织收入为中心,大力推行煤炭业、货运业税收专业化管理，抓好营业税、资源税、个人所得税等重点税种管理，完善建筑安装业、房地产业税收一体化管理，不断规范行业税收管理，营造公平、有序、和谐的税收征纳环境。深入税源调查，加强收入分析，破解征管难题，查找征管薄弱环节，挖掘收入增长潜力，促进我县经济社会发展和谐健康发展。
三是优化纳税服务，提高纳税服务水平。以办税服务厅为平台，集中办理涉税事宜，简化办税程序，最大限度减轻纳税人的纳税负担。实行限时办结制、首问责任制、服务承诺制等各项制度，为纳税人提供优质快捷的服务。切实关注民生和关心弱势群体，落实各类税收优惠政策。加大涉税违法案件的查处力度，维护纳税人的切身利益和合法权益。
四是严厉打击涉税违法犯罪。加强与国税、公安等部门的联系，加大涉税违法案件的查处力度，严厉打击涉税违法犯罪行为，特别是打击制售假发票违法行为，整顿和规范税收秩序，为市场经济主体创
造平等竞争的发展环境。 我们将真诚地接受社会各界和广大纳税人的监督，滤布欢迎多提宝贵意见和建议。
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