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第一篇：护士先进个人事迹材料范文
"护理工作是平凡的工作，然而，护人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。"
人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰，面对这些不幸者，关于护士个人先进事迹我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们，为他们营造1个个爱的港湾；同时也为"护士"这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的智慧和青春。我们身边不乏这样的同事――---就是她们中的一员事迹材料。
96年卫校毕业的---，1直从事内科护理工作，去年8月因工作需要安排在icu科工作。在新的环境中，---始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，常常超时工作，具有较强的团队协助精神，主动配合护长搞好科室管理工作，积极参与开展各种新护理技术项目，与同事们1起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学，共同提高的学习风气。不断学习，更新知识，钻研新的护理技术，并有效地利用到临床护理工作中，从而取得良好的护理效果。如--年12月icu科收治了1位肺癌合并脑转移引起瘫痪的患者，入院时，全身多处度褥疮，护理相当困难，---运动所掌握的知识及平时总结的经验，配制了1种洗剂，外敷创面，经过大约10天的精心护理，褥疮感染创面逐渐愈合。这1成果正在院内各科室推广使用。
在护理病人的过程中，她不怕脏、不怕累。如今年2月份icu收治一位患"喉癌、脑梗塞"致全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且合并全身多处褥疮，其臭无比。-没有退却，亲自与护理员一起清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因为进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，但她毫无畏惧，细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。另一位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者曾伯，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，拒绝进食，她亲切地与病人谈心，开解病人，循循善诱，并为曾伯送去热饭、热汤，使病人感动得热泪盈眶，积极配合治疗护理，病人与家人关系也逐渐和好。以后他每一次发病，都要求入住icu。
一位在上级医院住icu已数月的型呼吸衰竭的老干部，于--年11月病情稳定后转入本科，病人因长期住院，有1定的治疗和护理知识，对治疗和护理要求相当高，每隔15―20分钟便要求护士为他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等，她与同事们1道，不厌其烦，耐心地为他做好各项护理工作长达2个多月，使病人感到非常满意和感激，直到他生命的最后1刻。
还有1位全身多处骨折的年轻患者，手术后入住icu，因病情重，且大便失禁，护理难度大，---曾是多年的骨科护士，凭着丰富的临床护理经验对病情进行认真分析，找出护理难点，与同事1起研究如何运用轻巧的方法去护理病人，开始病人因疼痛而不愿意配合，后来经她耐心的解释，增强了战胜疾病的信心，在她那轻巧的护理手法下，病人最终积极配合各种治疗。以后的3次手术病人入住icu，已把---视为自己的亲人，亲切地称她为"姐姐"。
她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和1颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤；她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照。她是1位当之无愧的优秀护士。
第二篇：优秀护士事迹材料素材
xxxx年毕业于山东中医药大学，同年入职临邑县人民医院。先后在儿科、普外科、重症科医学科从事临床护理工作，并于2014年，当选为呼吸内科护士长，现兼任院内深静脉血栓小组组长。
一、爱岗敬业，救死扶伤牢记心中
作为生命健康的守护者，爱岗敬甘于奉献，牢记弘扬南丁格尔精神，救死扶伤的职业信仰，以高标准严格要求自己，转变护理理念，增强主动服务意识，优化服务措施，将工作切实做到患者的心坎里。对危重症患者做好各项护理工作，及时进行口腔清洁、翻身、叩背、皮肤护理、吸痰等等，预防护理并发症的发生。
她在工作中急患者之所急，想患者之所想，一位患者在去卫生间返回病床过程中发生了跌倒，她积极查找原因，将卫生间门口的小台阶做成斜坡并在全院得到了推广，有效预防了环境因素导致的患者跌倒。她视病人如亲人，经常利用公休座谈会等时间，教患者做呼吸操、踝泵运动，增进护患沟通。她11年如一日，以良好的医德医风、扎实的理论基础、过硬的操作技术，得到患者、领导、同事的一致好评。
二、创新进取，一分耕耘一分收获
她在紧张的工作之余不断学习、积极进取，不断提高专业知识和技能，先后至滨州医学院附属医院、长海医院进修学习。改变了传统压疮预防措施中常规90°翻身的理念，改为30°侧卧位、学习了picc维护流程以及并发症的处理。她所在的科室率先在全院开展日常床旁护理查房工作，旨在让护士全面掌握患者病情，对患者提出存在的问题，并制定个体化的护理措施和健康宣教，此举已在全院分享并全面铺开。
她积极参与院内外组织的品管圈大赛、情景剧展示、操作技能大赛等活动。报考了在职研究生，并发表论著1篇、发明实用型专利一个。xxxx年当选为山东省静脉血栓栓塞症院内预警联盟委员会委员，用自己所学服务于广大患者，对院内静脉血栓栓塞症的发生起到了预防作用，xxx年世界血栓日在院内开展了“栓不住动起来”义诊活动，致力于提高全民预防深静脉血栓的意识。
第三篇：优秀护士个人先进事迹材料
xxx，1993年毕业于卫校。从走上工作岗位的第一天起，她就暗自下定决心要以护理先驱--南丁格尔为榜样，以一丝不苟、严谨求实的态度对待自己所热爱的护理事业。
急诊科是医院的前沿阵地，是一个没有硝烟的战场。每天这里均要接待几十名甚至上百名的急诊患者，医护人员每天面对着生与死的搏斗和血淋淋的场面。作为急诊科的一名护士，深深懂得：急诊科危重病人多，病人病情变化快，抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键。因此，必须要有过硬的'本领和高超护理技术。为了熟练掌握急救八大仪器的操作，她虚心向老护士请教，主动放弃节假日，勤学苦练，经常在自已身上练习静脉注射，在模拟人身上练习心肺复苏、洗胃术等，经过刻苦的学习，练就了过硬的急救操作技术，并掌握各种抢救药品的药理作用、适应症、禁忌症，为成功地抢救危重病人打下良好的基础。在抢救过程中，急诊护士先进事迹她能与医生密切配合，对大批伤员中毒事件能沉着、冷静、正确分诊，渐渐地在同龄人中脱颖而出，成为急诊科的一名业务骨干。在去年冬天的一个深夜，天宝卫生院送来一名重度乐果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈点头状呼吸，病情危重，必须马上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在当地卫生院反复几次插管不成功而引起急性喉头水肿、呼吸困难、口唇指甲紫绀，如果再用普通方式插胃管，会诱发心脏骤停，导致生命危险。果断采取在喉镜下置胃管，经过反复洗胃，彻底清除毒物，并气管插管应用人工呼吸机、改善呼吸，及输液、解毒等对症处理，终于从死神手中夺回了患者的生命，受到病人及家属的称赞。
随着医院人事制度改革的不断深入，引入竞争机制，中层干部实行竞聘上岗，xx年急诊科老护士长退休了，富有学识和挑战自己的在同志们的鼓励下踊跃参加竞聘，并选择了医院风险性高、工作繁重的急诊科护士长岗位，有好朋友劝她：急诊科工作量大、风险性高、护士长事迹且协调难，是个吃力不讨好的岗位，要竞聘也要挑个轻松点的岗位。可有却有她的想法：最艰苦、最繁忙的工作也最能锻炼人。她以自己特有的毅力和扎实的理论知识，赢得群众的拥护和领导的信任，走上护士长管理岗位。
众所周知，急诊科工作在于一个“急”字，工作忙、累不说，风险还特别大，遇到车祸、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急诊科来，这就要求急诊科医护人员必须是一支快速反应、技术精湛、服务优良的队伍。走马上任后，为了保证110联动及时、高效地进行，狠抓科室管理工作，她以创建青年文明号活动为载体，积极组织科室人员开展“以病人为中心、提供优质服务”、“五声服务”和“星级护士”评选等优质服务活动，落实首诊负责制和首问负责制，开展健康教育活动，不断提高服务水平。以创“四个一流”为目标，建立健全各项规章制度，落实便民措施和服务承诺，针对科室存在的薄弱环节进行整改，提高服务质量。狠抓护理质量管理护士先进事迹报告，严格要求护士认真执行“无菌操作”、“三查七对”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的抢救成功率，有计划组织科室人员进行业务学习和护理技能操作，狠抓 “三基”培训，每周晨会提问，随机抽查，每月一次理论或操作考试，每月一次理论或操作考试，每月护理查房一次。并把检查评比结果与个人绩效工资挂钩。从而提高了科室的管理水平，强化了大家的工作责任心，业务水平不断提高。用严格的制度来保障承诺的兑现，用严肃认真的工作作风，严谨细致的科学态度，使急诊科接受一次又一次的考验，多次完成大型灾害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任务。
第四篇：护士长个人先进事迹
xx，女，硕士，副主任护师，xx一附院科护士长。20多年的工作经验与生活经历，教会了她要更加热爱生命，也教会了她不断思考如何去为每一个走进这个大家庭中来寻求帮助的病患而努力工作。就这样，她从风华正茂的青春年华步入了不惑的中年时光。凭借着“无愧于我心”的人生信条，她爱岗敬业、勤恳工作，获得患者家属、医院领导、同事的广泛赞誉，多次被评为“优秀护士长”、“先进个人”、“十佳工作人员”，并被评为“蚌埠市第四届诚信服务明星”。
她是患者的守护天使
“天空中没有翅膀的痕迹，但鸟儿已经轻轻飞过。”作为一名护理工作者，她就像飞鸟一样默默飞行，却不留下丝毫的翅膀痕迹。但她有着天使般的心灵，心中藏着天使的翅膀，用爱的羽翼呵护每一位病人，在工作中时刻履行着救死扶伤的诺言、践行着毕业时的誓言。
xx年9月22日，科室收治一位多发性创伤的病重患者，是五保户，患者失血量大，需要输血，可是血源特别紧张，一个上午多方协调，仍然不能满足患者的需要。于是，中午下班后，她直奔百货大楼前的义务献血车，亲自献了400ml的血，通过互助鲜血的方式，指定为该位老人提供相对应的血液使用权。下了鲜血车，拿着互助献血单，直奔医院，以最快的速度为老人取到了400ml宝贵的血液，支持治疗。看着老人的心率逐渐平稳下来，尿量逐渐增多，感到无比的开心。她没有告诉任何人，便拖着跑了一中午的疲惫的身躯，投入了下午繁忙的工作中去了。直到现在，当年的那位病人、同事和家人都不知道这件事情。
几年前，科室住进了一位80多岁的老大爷，带入一根PICC穿刺管。那是她们接触到的第一例PICC。一天中午，快要下班了，大爷的PICC突然发生了堵管，必须要立即处理。一点经验也没有，怎么办？她和责任护士放弃了休息时间，反复与医院的PICC专家沟通，请教，明确了通管技术操作流程，并亲自看护在患者床边，一刻不离，按照标准流程，小心翼翼地反复进行通管操作，直到晚上九点多，终于从注射器中看到了让人振奋的那一抹红，她们成功了。尽管那一刻很累很累，可是看到家属那释然的眼神，她们却都感到了一种幸福。
她是护理团队的带头人
所在科室骨科为安徽省临床医学重点学科，收治的高龄化，疑难、复杂手术及多发性创伤患者较多。随着科室规模的扩大，护理人员的更新也给临床护理工作带来了较大的挑战，为使病人得到全面、细致、安全、专业的照护，在完成基本治疗和常规护理的基础上，她更注重专科护理理论与技能的发展与培养，认真组织业务学习、读书报告、床边护理教学查房等多种培训形式，合理利用人力资源，加强对科内年轻护士的分层次培训，注重年轻护士各种理论技能的提高与培养；重视组织团队成员对科内高龄患者、以及病情复杂、疑难、大手术患者在围手术期间不同关键时间点的病情观察与护理措施的交流、探讨，统一各种护理观察要点，督促各项护理措施的落实。
此外，她还关注细节管理，积极建立制度文化，通过参与科室申报国家药物临床试验机构专业认证以及组织科室品管圈活动，充分认识到在对科室人、事、物、环境等各个环节的护理管理工作中建立规范、细致的标准化流程是保证各级护理人员提高执行力的基本保证。因此，在工作中，她注重培养自己辨证性思维能力，找到现行护理工作体系中未被完善的流程，包括患者环节、护士环节、时间环节、药物使用、操作环节、仪器使用环节等，积极组织讨论，不断修订完善流程，为病人的安全管理保驾护航。
在科室管理中，她尤其注重与团队成员之间的沟通，鼓励并引导大家在工作中畅所欲言，重视工作中存在的问题，包括工作质量、人员管理、优质服务等方面，积极推行科室安全文化建设，倡导协作型工作模式：相互提醒，多一句问候；相互督导，多一份关注；相互协作，多一份补位了。她深知，同事们之间的和谐相处，给大家带来了心灵上的放松，每一个人都带着微笑，走到患者身边，带给患者的是温暖的阳光；看护在患者身边，流下的汗水是赠与病患康复的一滴滴甘露；得到的回报是病人出院之际留下的淳朴的感激之言。
记得在刚开始进行优质护理示范病房建设的时候，要求为患者提供部分生活护理。由于是第一次开展这项工作，大家都没有很多经验。那怎么样才能为患者提供他们需要的富有专业内涵的照护，怎么样才能让团队成员们尽快融入到这项工作中，而不仅仅是为了完成任务。她们增设了一个早6点到10点的班次，为了摸索出最合情合理的工作安排，她要求自己提前对这个班次进行摸底、做了第一个“吃螃蟹”的人，在完成正常班次的同时，无偿加上这个班。记得那是一个夏天的早晨，天气阴沉沉的。她五点多出门，骑上自行车，走到一半时忽然下起了倾盆大雨，为了准时赶到，她没有停下来躲雨，等到科室的时候已经被淋成了落汤鸡，夜班的同事瞪大了眼睛，这样的天气你还这么早来啊？就这样，第一周她坚持身体力行，全程参与，和同事们一起讨论，一起执行，不断总结，最终确定把她们对患者落实生活护理的优质护理服务目标定位在：鼓励患者独立完成可以自理的生活护理；为自理能力受限的患者提供具有专业内涵的生活护理措施，比如：为双上肢活动障碍的患者提供必要的口腔清洁护理；定期为自理能力低下的患者在病情许可的情况下进行床上洗头等等，这些措施都得到了科室护理同事们的理解和支持。
她是同事心中的“女铁人”、可亲的大姐
科室床位使用率常年在150%，工作任务重，为了保证病人得到充分的照护，她很注重做到最大程度地使用现有的人力资源，保证每天安排足够的工作岗位使患者得到安全优质的护理。虽然团队成员都是女性，都有着家庭、老人还需要照顾，但是大家都非常支持科室的'工作，不到万不得已的时候没有人会张口请假，所以一旦同事们请求调休息的时候，她基本上都会尽量满足大家的要求。可是，没有多余的人力资源，只有自己填补空缺。因此，尽管每周的正常工作时间是5天半，可是对她来说，一周上八天班是常事，因为还有一个夜间要参与护理部安排的全院总值班。不记得有几次，两周的时间上了15天的班，还不能按时下班，第三个星期的时候同事们实在看不下去了，硬逼着她休息了两天。
科室工作繁忙，为了不耽误科室的工作，很多管理方面文字材料的整理，都是拿回家来完成，此外为了提高自己的理论水平，她还不断对自己提高要求，包括积极申报科研课题，完成硕士研究生的各门课程，和论文答辩，可是她没有请过一天的假，全部是利用下班的时间熬夜加班完成，不知多少个夜间，她只在困极的时候打个盹，然后洗洗脸，接着看书，整理资料，经常一直工作到黎明。
每年的年三十，她很少休息，总是会坚守在工作岗位上，从早到晚。下班回到家后，和家人吃过晚饭，来不及收拾碗筷，她会抓紧时间亲手包好第一锅水饺，再带着水果和零食，再次直奔病房，只为了能让在这举家团圆的时候却坚守在一线岗位的同事们感受一些温暖，再陪他们说说话，看看病人，回到家都十点多了。
她是公而忘私的奉献者
她是一个一心扑在医院、扑在病房上的奉献者。在她的时间表里，从来就没有按时下班的概念。尽心地辅导孩子、料理家庭、照顾陪伴老人是她心中渴望，可又难以实现愿望。因为，她是护士、她是护士长，病房更需要他、患者更需要她，她有需要遵循、需要践行的誓言。
她的父亲因为脑梗塞在神经内科住院，每次都要住20多天，但她从来没有耽误过一天上班的时间，每次都是在中午或者下午下班的时候才去到父亲病房，吃点母亲带过来的饭，然后给父亲揉揉胳膊，锻炼锻炼下肢，经常会累得在锻炼的时候打起瞌睡。父亲的病友戏说：你哪是来看护父亲的呢，是过来吃午饭的吧。到了2点钟，父亲指指钟表，喃喃地迸出两个字：走吧。她知道，他不愿意耽误她上班。出门后她流泪了，因为她多么想陪在父亲身边，让父亲多享受一些天伦之乐，减轻病痛的折磨，就像小时候父亲陪护她快乐成长一样，可是忠孝真的不能两全。
xx年起，她的丈夫去苏州读博士，接送孩子的重任也便落在了她的肩上。记得那是一个冬天，女儿上小学一年级，本该五点钟下班的她下班时已经是快晚上七点了。她匆匆赶到小饭桌的时候，小饭桌就只剩女儿一个孩子了。她一边向小饭桌的老师连声道歉，一边去搂过女儿擦去孩子的眼泪。她把孩子从小饭桌接到父亲病房，让女儿在病房写作业，她想多给父亲做做康复锻炼。离开医院的时候，天下起了小雨，穿上雨衣骑上电瓶车，想快点回家给女儿洗洗，谁知半路下起了冰雹，赶紧把头盔给女儿带上了。细密的冰雹砸在头上，脸上，眼睛都睁不开，根本没有办法骑行，只好推着重重的车子，走回了家，女儿的手脚冻得冰凉，可是懂事的女儿告诉妈妈她不冷，把女儿拥在怀中，心疼得泪水往肚里流，多想好好陪陪父亲和家人，尽心去做好自己承担女儿、母亲、妻子的各种角色的责任。可是科室那么多的病人，虽说地球离了谁都会转起来，可是她想到的却是，因为她现在还健康，她想为这些遭受病患折磨的人们多做些事情，让他们能感受到天使的温暖。
父亲生病已经七年了，随着年龄的增大，每次回家他都和以前不一样了，想让女儿能多留在家里一点时间，哪怕是多过一个晚上。可是为了不影响工作，她只有一天的时间在长途回家的路上来去匆匆，更多的家务活都交给了婆婆。做了一个护士，真的是没有精力再去做一个好女儿、好妻子、好妈妈、好儿媳了，因为能拥有闲暇的时光对护士这个职业的人来说实在是太奢侈了。
护理工作是平凡的，她在平凡的岗位上日复一日地真情服务，不断学习，努力进取，日复一日地创造着不平凡。前行的路途任重而道远，作为白衣天使，她坚定信念：惟有坚持，唯有坚守，唯有奉献，平凡之中见证非凡、见证光辉、见证誓言
第五篇：优秀护士先进事迹材料
她是一名普通的护士，以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。
一、改变排班模式，加强责任护理
1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管8―11位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。
2、鼓励弹性排班，根据科室实际情况灵活掌握，我们增设了整理班，辅助班等。
3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。
二、夯实基础护理
在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”，刚开始，种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱，孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士，沟通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。
三、规范护理服务
在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的.事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好！”、“请问您有什么需要帮忙吗？”、“对不起，请稍候！”、“谢谢您的合作！”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！”、“今天怎么样？”开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。
四、言传身教，确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。
用心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。
第六篇：优秀护士先进个人事迹材料
xxx，29岁，大专学历，xx医院护士，一直在妇产科病区从事护理工作。多年来，我把“每天、每人、每事;尽心、尽力、尽责”作为人生的追求，在周而复始的护理工作岗位上，默默耕耘，辛勤奉献，真正做到“把人病当己病，视病人如亲人”，全心全意地为广大孕产妇服务着。
护士的工作是平凡的，每天都重复着相同的内容，通过一次次晨间护理，一次次输液，一次次健康宣教，在这些看似平凡的重复劳动中，孕育着我的责任感和事业心。作为一名护士，尤其是一名产科护士，我一直都觉得非常骄傲和自豪。因为我的工作是迎接新生命的到来，我的双手托起的是明天的希望。看着一个个活泼可爱的小天使的降临，我的内心就会感到无比的开心和喜悦。我热爱妇幼护理事业，在产科工作八年，我已经记不清迎接过多少个小生命，护理过多少位产妇，参与过多少次抢救。我深知：以积极的心态对待工作，工作也会以积极的回报回馈于你。
作为一名高年资的产科护师，我认真履行着自己的职责，协助护士长搞好病区管理，一丝不苟的做好下级护士及护生的带教工作，言传身教，使护士和护生不仅掌握了护理技术，还树立了正确的世界观，人生观，价值观。八年的工作中，我坚持早上班，晚下班，24小时随叫随到，从未因为自己的事情而影响到工作。有一次晚上儿子生病了，我急的满头大汗，刚把孩子送到医院，这时科室打来个急诊电话，需要马上到，我看着病痛中的儿子，心中很是不舍，但是想到急诊中的病人，我狠狠心把他丢到了他姥姥的怀里，头也不回的匆匆向医院赶去。等我忙完再去看儿子，他已经睡着了，脸上还挂着泪痕，我心痛极了……我想等儿子大了，他会明白，医院里还有需要妈妈照顾的人。我愧对孩子、愧对家人，但是，我无愧无我的心，我尽力付出，一直用自己的爱去编织一个个亲情的梦想！
产科是个技术性强，风险性高的科室，工作极富有挑战性。面对两个人的生命，产科护士必须有很强的责任心，拥有扎实的专业知识，掌握精湛的操作技能，工作过程中必须要严密观察产程，容不得半点疏忽，才能确保新生儿顺利安全的到来。为了做一名优秀的产科护士，在做好本职工作的同时，我一直坚持学习深造，完善自我。目前我已结束护理本科自考课程，同时积极学习吸取先进的产科护理理念，并运用到实践中。
我一直都认为，一个受到产妇和家属赞扬与尊敬的护士，才是真正意义上的好护士。
在工作中，我总是把产妇看作自己的姐妹，把新生儿当成自己的孩子去关心和爱护。但是，目前大批独生子女陆续步入母亲的行列，这些孕妇都从小没受过苦，受过累，她们不了解分娩的知识，害怕分娩的疼痛，往往视正常的分娩过程为受苦受累，没有任何异常却要求剖宫产。这给我们的工作带来了不小的困难。
曾经就有一位年轻的孕妇，从小娇生惯养，进入临产后，因为疼痛而大喊大叫。当时正值我值班，我给孕妇细心的讲解产程的经过，耐心的劝说她坚持下去，告诉她这是临产的正常表现，却没想到孕妇的丈夫一点都不理解，认为妻子痛成这样，护士却说是正常的，认为我不负责任，甚至气势汹汹，挥起拳头想打人。面对这种情况，当时心里觉得很委屈，但我还是热诚服务，在随后的时间里，我一直陪伴她左右，耐心地指导孕妇如何放松自己，经过漫长的几个小时的产程，孩子终于平安降临了。事后，产妇的丈夫觉得非常愧疚，连声道歉，一定要塞上红包表示感谢，但我拒绝了。最终，产妇出院的'时候，送来一篮鲜花以表感激之情。
正是因为这样年轻的孕妇越来越多，让我感受到孕期健康教育的重要性。所以，我利用自己的闲暇时间去和孕妇们沟通、交流，消除她们的心理恐惧感，并取得了良好的效果。
在工作中我们需详细了解孕产妇的细微变化，不仅是生理上的，更是心理上的。
有一位梅毒治疗后的孕妇，丈夫平时对她关心不够，我从孕妇的语言上感受到了她心中巨大的压抑。这样的孕妇，极易得产后抑郁症，严重的产后抑郁患者甚至会失去生活自理能力。所以，每天上班，我都会握着她的手给她做思想开导及疾病知识讲解，一开始她很抵触，但我仍耐心讲解和安慰，慢慢的她放下了心里包袱，了解到经过正规治疗后的患者，遗传概率很小，同时也不必过分与家人拉开距离，日常生活的接触并不会传染。最后出院的时候，产妇感激的拉着我的手说：“谢谢你王护士，正是你的照顾和开导，让我能更加亲密的接触家人，让我有勇气去面对将来的生活。
产科的工作是苦、脏、累，但是看到付出的汗水得到了回报，看到母子平安，看到一个又一个幸福的家庭从这里走出去，都让我感到无比的自豪。有些孕妇第二胎入院生产，看到我，会高兴地拉着孩子的手，说这就是当年把你迎接到人间的阿姨噢！走在街上，也常会遇到年轻的母亲拉着孩子的手，亲切地呼唤着王护士。这些都是我做一个产科护士快乐的源泉。
在做好本职工作的同时，我积极参加各种社会实践活动。一份耕耘，一份收获。转眼工作了八年，我从一位听到孕妇疼痛的叫喊时会感到害怕的小姑娘，成长为科室里的骨干力量。我的辛勤付出赢得了院领导和同事的好评，曾先后获得郑州市“优秀护士”荥阳市“优秀护士”、医院先进工作者等荣誉称号。但是医学的殿堂永无止境，未来的道路还很漫长。我会一如既往。把繁忙的工作谱写成优美的旋律，让婴儿的啼哭化作华美的乐章。做一名快乐的产科护士，将是我永远追求的梦想。
我将继续与广大孕产妇姐妹们同行，让她们因我的照顾而减少痛苦，因我的健康指导而有所收获，因我的安慰而树立信心。我找到了自己的价值，体会到了平凡中的伟大，选择成为一名产科护士，我将为天下所有母亲奉献自己的一切！无怨无悔！
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