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优秀辅导员先进事迹材料(范文5篇)

2022-12-13 23:35:58

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第一篇:优秀辅导员先进事迹

优秀辅导员先进事迹

优秀辅导员先进事迹

从20**年7月工作以来,作为一名专职教师,喜欢学生工作的我一直梦想着带辅导员,在20**年终于如愿以偿。20**年9月接了20**级护理**0

7、护理**0

8、护理**09和中药制药**01班的辅导员。从决心带辅导员的那一刻起我便以满腔的热情投入到辅导员的工作当中去。现把三年的辅导员>工作总结如下。

一、注重班级管理制度建设

首先规范班级管理制度,也是学年度综合测评的依据。例如每堂课都有班干点名,辅导员不定期抽查,严格控制了学生上课的出勤率,以及课堂纪律。对于学生出勤,会严格遵循请假制度。每位学生每学期都有一次请假权,每人一学期有三次请假的权利(比如交通事故,父母去世等特殊情况除外)。为此我做了请假条的模板,就是请假条一式两份,一份交给班长给代课老师看,一份在我这存档,方便学期结束统计。这样做严格控制了学生的出勤。特别是护理**08班每次节假日前后出勤都是全勤。

为了激发学生学习积极性,我们会对参加药学院或者大院的知识竞赛的同学首先加分,同时实行物质奖励,比如参加我院组织的护理技能大赛的同学除了在综合测评中加分,无论获奖与否,都会得到班级奖励的笔记本或者是其他物品,比如手套之类的。

宿舍管理方面方面。大一大二期间,无论是教室卫生还是寝室卫生,一直都很好,在寝室设计大赛中,护理**08班,护理**09班的宿舍分别获得了一等奖,二等奖 优秀奖若干,特别是护理**08班,卫生出勤一直都很好,例如2013年清明节后的第一天课,杨书记查课,在其他班级旷课10多人的情况下,护理**08班全勤。

二、注重管理理论学习,创新管理方法

自担任辅导员以来,积极配合学院各层级的各项工作。所带的几个班级的事务没有越级反映,几个班未出现过安全等事故。这与平时的日常管理分不开。

学生在校期间,我对学生一直强调自力更生,自立自强的重要性。告诉他们“师傅领进门,修为在个人”。学生在校期间会遇到各种各样的问题:比如贷款的程序,医保报销的程序,还有南方的各种“雨露计划”等等。我很少立即给学生答案,一般让学生百度或者咨询相关部门,随后会跟踪他们是否真的去做了。慢慢的培养了学生的自我解决问题的能力,同时也减轻了我的辅导员工作压力。这也是我带辅导员感觉不累的原因。

学生实习期间,每天我都上QQ,了解同学们的实习就业情况,做心理辅导,坚持每天无论多晚都要把学生的留言回复完毕。原来思想上有问题的同学,通过在实习期间我和家长的共同努力,现在可以正常的交流,上班。这位同学我每周都会给她单线联系,关心她爱护她,在亳州职业技术学院她又得到了温暖,找到了自信。现在顺利毕业了,为这样的学生开心。更多的学生在实习过程中受到实习单位的好评,最突出的是护理**07班的邱甜甜同学,在省立医院实习后顺利的考入了省立医院,由于她的表现省立医院护理部主任主动提出给我们建立实习基地的合作关系,现在已经和护理教研室主任取得联系。中药制药**同学在实习期间就成为了**的店长(**)。还有护理**09班的**、护理**08班的**同学等等。

三、因材施教,多方位发展,培养学生适应社会的能力

对于性格孤僻,内向或心理有点问题的学生,一般是与家长联系,同学帮忙关注,同时通过QQ号的说说或日志了解其思想变化,(了解一般的学生也是一个不错的方法)再谈心,聊天。大一开始时我们班有五个心理严重的学生,通过心里疏导,其实更多的是关心关爱,让他们找到了自信。现在不仅仅顺利毕业,还找到了一份不错的工作。

目前我所带的228名学生生家庭经济比较困难的有30人左右,这部分学生除了申请了国家助学贷款,同时享受了每年3000元的助学金。在贫困生的评定过程中,一方面各个班级成立'贫困生调查小组听取班干的推荐意见,另一方面亲自深入学生宿舍中调查。经过初评,复评,最后公示,保证'公平,公开,公正'的原则,争取将国家,学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。作为辅导员,周末我经常去宿舍与同学聊天,主要是通过学生的日用品判断学生真的贫困:通过这种方式发现我们在第一学期助学金的评选中有失误,比如护理**09班一位同学(**)用的毯子是80年代的,并且很旧,竟然没有拿到助学金;但是护理**08班的**化妆品一大堆,竟然享受2000元的助学金。通过经常走访宿舍,发现很多同学消费水平很高,喝的牛奶是君乐宝,还有旺旺,这样的每次我都会记录。在物质帮助的同时,我同样注重思想上的帮助,经常与贫困生面对面的交流,谈心,解除他们心中的自卑心理,保证他们的思想不掉队,使他们能振奋精神,安心学习。

三年的辅导员工作是辛苦的,但同时收获也很多,特别欣慰的是在进校时很多有问题的同学通过我的教育疏导,不仅顺利的毕业了,而且找到了一份满意的工作。所有的付出也得到了系领导的认可,所以,在以后的工作中,我会再接再厉,做的更好。

四、注重教学和科研

同时作为一名教师,始终严格要求自己,认真完成各项教学任务。努力提高自身专业素质。在教学过程中作为教师,除了传授给学生知识和技能以外,还不适时机地教给他们做人的道理,真正做到教书育人。工作以来先后获得“先进工作者”、“教学考核优秀”、院“微课”大赛优秀奖。

在做好教学工作和辅导员工作的同时积极参加科研工作。主持院级课题《档案袋评价在我院商业连锁专业学生的应用和思考》,参与院级课题《基于理实一体化的高职经济法教学改革探讨》、《高职生闲暇生活调查与对策》和高等学校省级优秀青年人才基金项目《高职学生评价PPI评价模式研究》。2013年发表论文《基于PPI评价模式下高职学生就业能力的培养》,2014年发发表论文《成长记录袋评价在高职学生自信心培养中的应用探析》。主编教材《医药经济法规概论》,参编教材《连锁超市门店营运与管理实务》。

这些成绩的取得离不开学院领导和系部领导的关心、呵护和支持。在此。感谢领导的栽培,以后我会更加努力,为学院发展贡献自己的一份力量。

第二篇:优秀少先队大队辅导员事迹材料

我于xxxx年参加工作以来,一直担任中对辅导员的工作,并同时承担班主任与语文的教学工作。从事少先队工作至今,我针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育学生。

一、努力学习,精细管理

少先队工作是一项系统工作,更是精品工程,少先队基础建设就是打造精品工程的根基。我明白少先队工作不能老师走别人的老路子,于是我找来《少先队理论基础》等相关专业书籍,不断充实自己的理论知识,博采众长,并在同事们的帮助下,逐步丰富本班的少先队组织队伍建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。

作为一名辅导员,光会组织一些观摩活动和文艺表演是不够的,还要有敏锐的眼光,发现存在的问题。现在同学们的学业负担变轻了,属于自己的时间变多了,有的同学找到了自我提高的岗位,而有的同学却成为游戏机的俘虏。她想,爱玩的孩子才能有创造;只要为孩子提供有益的娱乐活动和场所,就会把他们的注意力吸引过来,向着正确的方向发展。她的想法得到校领导和家长们的支持,她在班中组建象棋队、小记者协会、踢花毽比赛、智力乐园、舞蹈表演等应有尽有。这样,把同学们的业余时间安排得满满的,既清除滋生消极行为的温床,也增长了学生的才干。

在教育改革浪潮的推动下,少先队社区活动以其独具特色形成了庞大的影响力和辐射力。它的意义就在于活动范围的广泛,活动力度的加深,队员们有了社会发展的空间,形成了全社会都来关心少年儿童健康成长的良好局面。

二、积极活动,快乐成长

少先队只有开展好活动才会充满活力,少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。我始终坚信每个少先队员都是一块金子、一片肥沃的土地,辅导员必须给予他们发光的机会和耐心的培育,鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。因此,我积极组织班队活动,激发学生的参与兴趣。如开展好熟大家读活动时,充分发挥了队员的主动性、积极性,让他们用自己的方式表达读好书、好读书的理念,给队员创造了自由创造的时空。为了达到这要求,他们想方法、找材料、积极排练,用相声、小品等有趣的方式积极参与,个个投入到活动中来。作为一名辅导员,在组织少先队活动时,要增强教育的自主性,让队员自己做主人,自己出主意自己做准备,自己搞活动,自己来总结,达到自我开发创造力,自我发挥创造精神,自我训练创造思维,自我培养创造才干的目的。

三、播撒爱心,倾注真情

人们常说,要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,与少先队员交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在学校,我总是严以律己,为少先队员做出表率,地上有一片纸屑,我会悄悄捡起来;跑操时,我总是陪着他们,并不断给他们加油。

学生们都是非常敏感的,你对他的一点点好他都会记在心里。班里有孩子生病了,我倒热水给他,摸摸他的头,他会感动得一直记住。秋季实践活动时,身体不舒服的孩子因为我一句表扬主动捡拾垃圾,为老师分忧真心的爱孩子,孩子会回报你一颗最真、最纯的心。

我爱自己的教师职业,爱自己的工作岗位,更爱我身边这些活泼可爱、天真烂漫却又懂事的孩子们,往后,我会倍加努力,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,不求轰轰烈烈,但求踏踏实实;不求涓滴相报,但求青春无悔。不求飞黄腾达,但求能培养出一批批有理想,有道德,有文化,有纪律的祖国的花朵,让他们健康、茁壮地成长。

第三篇:优秀辅导员先进事迹材料

她热爱少先队工作,正如她自己所说的那样:“在少先队园地能充分地找到自己的价值,我无怨一辈子当辅导员”。她追求上进,不断提高自己的篇章。现将她在少先队工作方面的具体措施作一汇报。

一、晓理、动情、施爱,帮助学生健康成长

她一直要求自己把这点放在工作的首位。她把少先队工作与德育工作融为一体,并尝试了变“成才”教育为“成人”教育,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。时刻提醒自己:要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的新立场上:和孩子们一起游戏,与他们一起进行科技制作,组织他们参观游览并作社会调查,指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐,而这一切使自己迅速而准确地从错综复杂的事物中洞察其本质,帮助学生健康成长,深受家长的好评。

二、在实践中思考,不断探索少先队工作新思路

作为一名辅导员,光会组织一些观摩活动和文艺表演是不够的,还要有敏锐的眼光,发现存在的问题。现在同学们的学业负担变轻了,属于自己的时间变多了,有的同学找到了自己提高的岗位,而有的同学却成为游戏机的“俘虏”。她想,爱玩的孩子才能有创造;只要为孩子提供有益的娱乐活动和场所,就会把他们的注意力吸引过来,向着正确的方向发展。她的想法得到校领导和家长们的支持,她在班中组建象棋队、小记者协会、踢花毽比赛、智力乐园、舞蹈表演等应有尽有。这样,把同学们的业余时间安排得满满的,既清除滋生消极行为的温床,也增长了学生的才干。

在教育改革浪潮的推动下,少先队社区活动以其独具特色形成了庞大的影响力和辐射力。它的意义就在于活动范围的广泛,活动力度的加深,队员们有了社会发展的空间,形成了全社会都来关心少年儿童健康成长的良好局面。

三、用爱心和真情浇灌花朵

因爱孩子而爱红领巾,爱星星火炬;又因爱星星火炬,爱红领巾,才更爱孩子。在工作中,她始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与她分享,把烦恼她倾诉。学生之间发生争吵,总是第一个找她“评理”。对此,她总是认真倾听,尽力帮助。因为她知道,冷了一个,就会冷了一群。同事们常戏说她太纵容学生,但她却理解为那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵,唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容,让他有自己反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。

多年的辅导员生涯她爱上了少先队事业,全身心地奉献少先队事业。少先队是一座舞台,让她体验了各种角色;少先队员是一个炼炉,使她练就出一身本领;少先队还是一所学校,让她的智慧在这里碰撞,能力在这里提高……

第四篇:优秀少先队大队辅导员事迹材料

十余年以来,我一直担任着班主任工作。面对各种特征的班集体和学生,我重从构建和谐的师生关系入手,努力打造团结友爱、积极向上的班集体。

一、尊重学生

班主任与每个学生都具有平等的独立人格。班主任应以平等的姿态走近学生,尊重学生,这样才能赢得学生的尊重。班主任更要平等地对待每一个学生,让每个学生都得到平等的锻炼机会。在每年秋季开学初,班级就设立了“流动班长轮值制”,每个学生都轮流当一天班长,让所有的学生都过一把当班长的瘾,让所有的学生都参与到班级管理的行列中来,让他们在参与中提高,在提高中参与。值得一提的是:后进生的转化是班级管理成功与否的关键。我对后进生倾注了更多的爱,真诚地关注和帮助他们,给予他们更多的机会,让他们得到更多的锻炼,使他们迅速成长起来。小洋是个顽皮淘气的孩子,学习态度很不认真。但他很乐于帮助别人,每每忙碌时,他总能助我一臂之力。于是,我就让他做起了统计工作:谁的作业未交,每天每人的了多少朵红花。小洋欣然答应、乐在其中。而且,他再也不好意思迟交或不交作业。红花栏也实现了零的突破。

二、帮助学生

学生是班级的主人,是学习的主体,是管理的主力。因此应由学生为班主任服务,小干部是班主任的小助手改为班主任是小干部的参谋和助手,班主任是为学生服务的,是顾问,是导师,是朋友,但决不应是“工头”。开学第一周,班级召开“我是班集体中的一员”主题班会,我放手让学生筹备、主持,让全体学生都参与讨论交流:我生活在这个班集体,我应该用什么样的实际行动去爱这个班集体。班主任则在台后负责间接策划,为学生提供必要的恰当的服务。此外,班主任不仅有责任帮助学生学习文化知识,更有责任帮助学生丰富情感、健全心理、完善人格,还有责任保护学生的健康和安全。

三、影响学生

班主任居于师生关系的主导方面,因此,班主任的言行举止无不带有教育性。榜样的力量是无穷的,开学第一天,学校开展美化校园大扫除活动,任务分配后,我没有做旁观者,而是参与其中,带头擦起了高处的玻璃窗,以实际行动感染、引导学生。润物细无声,老师的言行时刻在潜移默化中影响着学生。榜样的力量是无穷的,甚至可以影响学生一生。因此,我注重加强自身修养,提高自身素质,以美好的师德形象和人格力量影响学生,为人师表,教书育人。

第五篇:优秀少先队大队辅导员事迹材料

在肇源县新站镇中心校,提起冯金敏老师,无论是胸前戴着红领巾的同学,还是胸前不戴红领巾的同学,都会很自豪地告诉你,她是我们的少先队辅导员。当了十年少先队大队辅导员的冯金敏老师,能给全校师生,留下如此亲切而又深刻的印象,实在不是一件容易的事。十年如一日,冯金敏老师在少先队这片美丽圣洁的天地里倾洒着自己的心血和汗水,而正是她富于创造性的工作和符合时代特色的活动,从根本上改变了校内、校外一些人认为“少先队对学生已经不适合了,没有什么吸引力,少先队组织已无存在的必要”等错误观念,为全镇少先队工作闯出了一片广阔的空间。近几年来,冯金敏老师被共青团大庆市委授予了“新长征突击手”称号,2000年被授予大庆市优秀辅导员,连续三年被评为全市优秀教师。她所带的大队,还先后两次被评为“全市红旗大队”荣誉称号。

十年前,冯金敏老师从肇东师范毕业后,就来到肇源县西北乡镇――新站镇工作,带着一份对美好生活的向往和对理想的执着追求,当时由于学校里年轻而又正规师范毕业的老师特别少,所以刚刚拿起教鞭走上三尺讲台的她,便被学校委以重任,担任新站中心校的少先队大队辅导员。在行的人都知道,少先队工作并不是一件好差事,需要付出比别人更多的辛苦,因为在当时的环境下,少先队工作单调,活动也是初一一次,十五一次,在人们的观念中,少先队工作是一个难点,抓不出什么闪光点来,也根本没有人愿意抓,更别说有什么成型的经验可以借鉴了。这对于刚刚参加工作的“黄毛丫头”无疑是一个十分严峻的考验,常言道:“初生牛犊不怕虎”,面对这样的形势,她没有打退堂鼓,而是暗暗下决心,她想,既然学校领导信任我,我就要有信心干好这份育苗树人的崇高事业,决不辜负领导的期望,如此坚定的信念促使她走上了开拓进取,探索前行的艰难之路。为了打开少先队工作的新局面,冯金敏老师可以说是废寝忘食,整天想的就是如何做好少先队工作。思路决定出路,首先她注意努力在少先队工作业务方面充实和提高自己,主动与上级组织沟通联系,争取上级领导的支持和指导,这给她做好少先队工作创造了良好的外部环境。同时,通过一段时间的接触,她深切的感受到,她所面对的少先队员正处于人生观、世界观的启蒙教育期,这个阶段的教育尤为重要,必须引起高度重视。根据这些想法和感受,冯金敏老师认为游戏活动才是适合成长中的少年儿童的一种特殊的教育方式,它在少先队活动中应该占有十分重要的地位,根据这一想法,她开始静下心来,潜心研究、精心设计,指导少先队员们开展了全校性的大型活动――“我为什么要学习”的社会调查,“小小少年,立报国大志,做学习主人”手抄报比赛、“我们的未来充满阳光”主题队活动、“雏鹰技能技巧大赛”等一系列丰富多彩的队活动,每次活动都充分调动了全体队员的小主人精神,让少先队员在活动中受到深刻而具体的教育,也为她自己做好陌生又生动的少先队工作铺开了一条路。

经过太多的努力,付出太多的汗水之后,学校的少先队工作终于走出了低谷,得到了少先队员的认同,领导的赞许,但冯金敏老师并没有因此而停住脚步。她清楚地认识到,作为一名新时代的少先队辅导员,必须要跟上时代的前进步伐,不仅要把自己的一片爱心倾注给队员,还要站在历史和时代的高度来对待和培养跨世纪的高素质的人才。

少先队教育的现代化是中国少先队教育发展的必然趋势。这是历史提出的挑战,也为冯金敏老师和广大辅导员老师提供了一次难得的机遇。少先队工作要抓住机遇,面向未来,锐意创新,教育现代化是国家经济建设和社会主义现代化的先导和基础,少先队教育应有超前意识,冯金敏老师认识到现在的时代是信息高速发展的时代,先进的媒体技术为实现少先队教育手段现代化提供了基础。去年下半年开学初,《放飞我们的理想》运用电脑多媒体设计的少先队活动,受到到会观摩县的西北八乡镇大队辅导员老师和教育局领导的高度评价。乘着这股东风,今年年初,她又运用电脑多媒体技术设计了《一生带一家,携手共育文明花活动》等三个少先队活动,通过实施,确实收到很好的活动效果。另外,每年一次的少先队活动观摩她都注意充分发挥队员的小主人精神,由队干组织,全体队员共同参与,不少队活主题鲜明,形式生动,富有创意,很又参考价值,发掘了一大批有潜能、善思考的队员。

冯金敏老师根据新站镇是肇源县西北经济重镇,经济相对于其他乡镇还算发达,学生的优越感强,衣食不愁,但却缺乏对他人的理解、关心,缺乏劳动观念,自理能力差,自私任性表现得很突出,连家长也头疼。通过开展“把爱心送进敬老院”联谊活动和助残活动,培养队员的社会责任感,让队员们深深感受到助人的快乐,为了推进教育进程,争取更大的教育成果,在她的倡议下,学校与大庆采油七厂小学结成了“手拉手”联谊学校,结对队员超80%,通过长期的通信和互访,促教助学,促进了城乡之间学校的优势互补。

冯金敏老师担任十年辅导员工作,边学习边实践,品尝了太多的苦与乐,探索出了一条符合少先队工作的新路子。新站镇中心校的少先队工作为全县少先队工作的新发展开拓了一片广阔的天地。取得可喜的成绩,冯金敏老师并没有因此而满足,强烈的事业心和责任感促使她继续思考,作为一名少先队辅导员,不仅要做“活动型”的,更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员,她要把自己多年的工作实践经验总结出来,为全县少先队工作,尤其是农村少先队工作作出自己力所能及的贡献。为此,她积极参加各种学习培训班,虚心向他人学习,不断提高自己工作水平和理论水平,并结合新时期少先队工作的新特点,捕捉时代新信息,做到理论和实践相结合。根据十年来的丰富实践经验,她撰写《新时期农村少先队工作存在的问题及对策》和《浅谈少先队辅导员的人格力量》获大庆市少先队工作论文二等奖,《新时期少先队特色教育探究》获省级论文优秀奖,对少先队工作起了积极的推动作用。

天道酬勤,十年来,新站镇中心校的少先队活动既有思想性、科学性、趣味性,又有适应性、可行性、实践性,活动开展得有声有色,取得了可喜的成绩,在全县少先队工作中起一定示范和推动作用。少先队大队曾两次被评为大庆市少先队“红旗大队”,她本人三次被评为大庆市“优秀教师”和“优秀辅导员”。她深深知道,一次次的殊荣;一次次的荣幸;一次次的机遇,都是学校和广大师生的信任与支持,她没有把成绩记在自己的功劳薄上。

十年的耕耘,硕果累累,面对取得可喜的成绩,冯金敏老师认为,这只是一个新的起点,面对新形势,只有不断探索,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,这才能使少先队工作跃上新台阶,她相信:还有更广阔的天地待她去开拓。

我们也深信,通过她各方面的实践、摸索。在今后的少先队工作中,她一定会成为一名无愧于时代要求的红领巾带头人,让星星火炬在新世纪有更加灿烂的火焰!

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