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财务部2010年度优秀员工—刘建华
先进事迹
1、认真学习贯彻公司领导精神,严格遵守公司规章制度,工作兢兢业业,一丝不苟。
2、做好出纳本职工作
2.1出纳工作是一项细致而又繁琐的工作,这就需要有足够的细心和细耐心。目前公司收入款项业务不多,但开支的单据却异常频繁,在审核每笔单据报销或支付时,认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否合法有效、大小写金额是否正确,只有完全符合公司管理规定,才予以支付。
2.2及时、准确登记银行存款和现金日记账,且做好现金和银行存款日报 表呈交领导审阅。
2.3做好现金盘存、配合会计监盘工作,每月月末做好现金盘点表,银行余额对账工作,及时编制银行余额调节表,做到日清月结,做好和会计账的对账工作。
2.4井然有序完成每月工资发放工作。由于日常的工作量已经基本饱和,每次发工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工。每笔付款的支出,包括员工的工资发放,更是不能马虎,实现全年支付业务“零差错”,准确率为100%。
2.5做好银行现金支票、转账支票、电汇凭证购买和保管工作,并做好使用登记备查薄。
3、其他工作
每月做好统计报表,并提供给相关部门。一份是香水乡需要的纸质统计资料,一份是江油市统计局需要的网上申报统计资料。
4、做好领导交办的临时工作
总之,刘建华在工作上坚持原则落实制度,认真理财管账,履行好财务出纳工作职责;加强与本部门,部门和部门之间员工的沟通和协作,工作效率高,是一名优秀的出纳工作者。
财务部
二0一一年一月十七日
xxx,xx单位出纳,20xx年3月到干休所工作,负责出纳工作。任职八年多,她以高度的责任感和强烈的事业心对待本职工作,爱岗敬业,默默奉献,取得了显著成绩,受到工休人员的一致好评。
一、勤奋学习,不断为自己充充电。
要做好本职工作,就必须练好“内功”,平常勤充充电。刚到干休所担任出纳的她,对财务工作比较陌生,有无从下手的感觉,只能摸着石头过河。到干休所财务岗位,最紧迫的事,当然是学习。他经常利用中午休息时间和晚上,认真学习了《军队财务管理》、、《经济法》、财经法规及规定等专业知识,为做好出纳工作打下了坚实的基础。有时其它兄弟干休所的财务人员不太清楚的财务规定,还得向她请教,这时他都会认认真真地一一回答,有板有眼,直到别人弄懂为止。与此同时,她还经常对自己从事的出纳业务,写下心得体会,不断总结经验,不断提升自己的财务业务水平。
二、坚持原则,做干休所的红管家。
作为一个财务人员,讲原则,是一件十分重要的事。八年多来,从她手上流过的资金,近亿元,她从没有对这些金钱动过心,也没有拿公家的钱为自己谋点私利。她常说“钱是身外之物,够过日子就行了,有太多钱,日子不一定过得幸福”。平时工作认真仔细,这与她的工作有关系,如对现金、票据的管理特别小心,出纳账坚持做到日清月结,对不符合规定的发票坚决不予以报销。作为对发票最后一关审核,她坚持原则,就算会计、所领导签过字的发票,如果发票的要素不全,就坚决不予以报销。有一次,一名干部拿所领导签好字的发票报销。复核时,她发现发票有问题,要求这名干部到开票单位换发票。这名干部当时就和她吵了起来,并叫嚣:“所领导都签字了,你一个临时工管那么多干什么。”但她依然坚持原则,最终,那名干部还是去开票单位换了发票。后来,所领导知道了这件事情,在大会上点名表扬了她。她不仅坚持原则,还为经常为干休所的资金使用情况献计献策,提了不少好的建议,将干休所的每一份钱都花在刀刃上,不愧为干休所的“红管家”。
三、真情服务,主动为老干部排忧解难。
不怕吃苦,不怕受累,服务热情,积极肯干,勤劳朴实,主动为老干部排忧解难。这是8年多来,所有老首长和阿姨们对xxx同志的由衷评价。干休所老干部的工资大多数以现金的形式发放。每次发工资前xxx都主动给老干部打电话询问好每名老干部需要的零钱金额和面值,发工资时直接将老首长们需要的零钱装入工资袋。对行动不便的老首长和阿姨,她坚持每月按时将工资送上门。8年多,月月如此,虽然给自己增加了不少工作量,但方便了老干部。20xx年10月,一名工资由银行代发的老干部找到她,要求每月发放4000元现金,其它的钱存银行。面对老首长的特殊要求,她没有选择拒绝,而是找上级业务部门,兄弟干休所和地方有关单位的财务人员咨询,寻找解决办法。最终,打了四十多个电话后,找到了解决老首长这一特殊要求的办法。干休所财务工作不仅是与钱打交到,逢年过节,还要给老干部、遗属发放慰问品。每次发慰问品都提前做好准备,按所领导的要求拟好方案,从未出现过一次差错。发放时,与干部战士一起把慰问品给老首长和阿姨们送到家摆到位。有一次发慰问品时,一个老首长对她说:“小王啊!每次发东西时就你一个女的,你就是咱们所的女汉子!”
八年多来,xxx同志矢志不渝地扎根在干休所服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被干休所评选为年度先进个人和优秀工作者。xxx同志以一个财务工作者的道德操守和自己微薄的力量,为老首长们提供着热情服务,为老首长们的“夕阳不再暗淡”奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。
***,女,1966年出生,1985年参加工作,1990年加入中国共产党,大专文化,现任******集团公司会计。该同志好学上进,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感。无论是在门市任营业员期间,还是在财务出纳先进事迹、会计岗位上,她都坚持刻苦钻研业务,认真履行工作职责,时刻以党员的标准衡量自己的言行,走到哪里就在哪里立一个榜样,树一面旗帜,在平凡的岗位上埋头苦干,任劳任怨,默默奉献,出色完成了各项工作任务,展现了一名共产党员崇高的理想追求和新华人奋发有为的精神风貌。因成绩突出,其先后荣获巾帼双文明先进个人、工会财务工作者先进事迹、优秀党员、十佳员工等光荣称号。主要表现为:
一、立足本职,勤恳学习。
“工欲善其事,必先利其器”,这是李x同志的座右铭。人生有限,学习无限。水管单位体制改革后,她感觉原有的那些业务知识和技能已远远满足不了现实的工作需要。作为一名20多年工龄的老职工,为尽快成为业务岗位的“行家里手”,她刻苦学习财会、法律、计算机等方面的相关知识,不耻下问,主动虚心向新老同志拜师学艺,在较短的时间内熟练掌握了各项新的业务技能。面临业务上线重任,她自我加压,加强对会计电算化?的学习。在日常工作中,她积极参加岗位训练,利用业余时间参与职称升考,注重理论与实践相结合,举一反三,学习财务管理等综合知识,帮助领导进行预测和决策,做好领导的参谋。她与同事们互相学习、取长补短,基本掌握了其全部使用方法。
二、恪尽职守,任劳任怨
参加工作以来,李x同志长期从事财务人员先进事迹,她始终以一种默默奉献的精神,毫无怨言地去迎接每一项工作。2011年9月,按照总分行综合业务会计应用系统上线运行的要求,各行务必在10月18日前把有关数据如实分类统计打印成表册,同时做好各项准备工作。当时,县支行全辖贷款笔数多达500多笔,身兼出纳工作的她积极参与大量数据的核对、录入工作,在小孩上学无人照看的情况下,经常加班加点,全力协助数据清理工作,如期完成了领导交办的工作任务。2006年至2008年期间,李x同志严格执行规章制度,一丝不苟办理全行各项费用开支,每月按时发放职工工资,及时转交住房公积金、养老金、税金等,从严管理重要空白如实登记其保管、领用、使用情况,定期进行帐实核对,保证了帐实相符。在同城票据交换工作中,她按照有关规定认真审核经手的每张票据,确保了票据准确无误,未出现过退票、压票、漏票现象。在记帐工作中,她坚持“现金付出,先记帐后付款,现金收款,先收款后记帐,转帐业务先记借,后记贷”的记帐规则,逐笔序时记载每笔业务,及时登记重要空白凭证销号登记簿、定期代收登记簿、发出支票登记簿,随时查看并接收小额借记、汇入款项业务,在受理、审核、传递会计凭证的同时,做好柜面监督。事后收集、整理装订会计分户明细帐、余额表、到期贷款通知单。2006年至2008年,共记载会计帐务2万多笔,未出现差错。
三、顾全大局,忘我工作
在金融服务需求日益提升,金融改革不断深入的形势下,面临新的竞争与挑战的农发行将如何打造富有时代色彩和持久生命的服务品牌,面对客户,李x同志从每一服务细节入手,不断提升服务效能和服务品位。她结合自己岗位的特点,向客户遵守承诺“使用文明用语,提供微笑服务;坚持结算原则,遵守结算纪律;快速办理业务,保证准确无误;提供业务咨询,耐心周到服务”,做到了客户满意,社会认可。李x同志作为一名普通的财务先进事迹,她总是以主人翁的精神,服从调配,安排到哪干到哪。2007年,在县支行CM系统运行前的数据录入工作中,她利用休息时间,积极参与,并协助信贷部门完成了核销呆帐贷款资料的上报工作。近3年来,她除办理日常会计业务外,每月按时向县银监办报送金融资产质量监测、贷款五级分类等报表,撰写季度监测报告,较为圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
随着XX公司的不断发展壮大,对财务工作先进事迹提出了更高的要求,XX时刻感到自己责任的重大,繁忙的工作之余,她总是在不断的加强学习,力求不断提高自身素质,为XX的明天更加辉煌,做出更大的先进个人事迹贡献。
***理财工作业绩***2010年各项业务总收入,与近三年相比分别增长了
;固定资产总额达到,与近三年相比分别增长了
;职工年均待遇与近三年相比分别增长了
…… 这一串串骄人的业绩,离不开上级管理部门的指导协调,离不开全院职工的共同努力,更是院领导班子勤于管理和财务部门精打细算、辛勤工作的结果。
我院财务科有职工3人,其中党员2人,是集全院会计核算、财务管理、现金管理、后勤总务管理等多项工作于一身的一个重要职能部门。多年来,财务科紧紧围绕医院的中心工作,结合部门工作实际,克服了人员少、工作头绪多的困难,在院支部的带领下,开展了卓有成效的工作。在创建一级优等医院和全省示范乡镇卫生院活动中,我院的财务管理工作得到了省、市、县检查组专家的肯定,计财工作连续 年在年终检查中在全县乡镇卫生院中排名第一。我们的主要做法是:
一、整章建制,筑牢单位财务管理的基础
随着医院的改革和发展,卫生院原有的财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此,院领导班子与财务科在深入开展调查研究的前提下,于2009年借“一优”医院评审之机重新修订了《实施细则》、《管理办法》等制度规定,加强了
监管,明确了费用审批流程,规范了
工作行为,为其他工作的开展奠定了坚实基础。
二、加强学习,不断提高财务人员自身素质
财务工作是一个专业性很强的工作,我院的财务工作人员始终不放松对自己的要求,他们把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述,为做好新时期的财务工作打牢了政治基础。在注重政治学习的同时,更加努力学习业务知识,通过组织学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责、财务管理书籍等一系列专业知识,每年组织全体财会人员参加一次县级部门组织的培训,通过学习不断增强财务人员自身的政治素质和业务水平,为我院财务管理水平的提高打牢了基础。
三、巧做预算明重点,精打细算出效益
有了制度基础,财务部门根据医院财务收支变化情况,结合单位业务特点,每年年初迅速制作了单位财务收支预算,明确了财务支出重点,为领导决策提供了依据,使财务支出逐步向业务开展倾斜,压缩非业务开支,并且在日常工作中对每一项收支都精打细算,不随意开支一分钱,近三年来,每年压缩节约非业务公用开支
万元,但却使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。
四、加强信息化管理,用信息技术推进财务管理水平的提高。
随着单位业务的不断发展,财务管理的各种
不断增加,细化,加之财务制度和会计准则的改变,对财务管理和核算提出了更高的要求,财会人员深深地体会到,单靠手工劳动只能整天忙于日常的记账、算账和报账工作,无暇有效地参与单位的决策管理工作,为此,推行会计电算化管理成为广大财务工作者的迫切愿望,也是财会制度改革的迫切要求和财务工作发展的必然趋势。单位在当时资金非常紧缺的情况下,抽出资金专门为财务科配置了电脑,在全县率先使用电脑,在后来先后上了
软件,使财务管理逐步向信息化靠拢;2009年我院开展了信息化建设,专门设立了财务管理工作站,将,使财务管理正式走上了信息化道路。会计电算化与财务信息化管理的实施,使财会人员的工作效率大幅度提高,使财务人员在做账、算账和报账的同时主要精力集中在了财务管理和企业管理上。
财务部优秀员工个人先进事迹
财务部优秀员工个人先进事迹
她为人“低调”,却严于律己;她身影单薄,却肩负重任;她看似柔弱,却坚忍不拔。在他人的视角里,她主掌财务大权,每年十几亿的资金调度,却没有人了解她的难处;在外人的理解中,她风光无限,掌握各种费用的审批权限,只有她自己了解自己的苦衷。她就是山西xx国际运城发电有限责任公司财务部主任何建琴。
作为集团公司优秀共产党员,她怀揣着对xx、对运电的爱,用自己执着的心和停不下来的脚步,保障了运城发电公司资金流的安全顺畅。
攻坚克难 责任面前勇于担当
一个企业最重要的问题有两个:一是人的问题,二是钱的问题。而投产初期就遭遇的冰雪灾害、金融危机注定让运城发电公司这个“新生儿”随即进入了“寒冬期”,“即投产即亏损”成了运电人难以言说的痛,筹钱的漫漫征途也从此变得更加举步维艰。尤其近两年来,公司基建期贷款集中到期,大额的项目贷款需要归还,加上各种日常开支,日子过得总是捉襟见肘。
资产负债率居高不下,如何筹钱、用钱、管钱、省钱?怎样盘活用活有限资金,保证企业经营正常运转?外在的形势、内在的压力以及诸多不利因素,让这位已是不惑之年的女汉子从走马上任的那天起就几乎没有睡过一个安稳觉。特别是资产重组以来,股东方之间资金协调变得异常困难,有时候,何建琴一天要跑好几个地方去催要电费和联系贷款,运城、北京、太原、西安留下了她太多的锲而不舍与苦口婆心。而且在这条解决资金问题的道路上,她不知道碰了多少壁、吃了多少闭门羹。为了确保企业资金正常运转,她多次到省电力公司申请提前结算电费,为了能见过主管领导,在楼道里拖着饥饿疲惫的身体一等就是一天,在她的努力下,原本态度坚决的电力公司领导硬是被这个坚强的女汉子感动了,走时电力公司的员工看见她这样一个柔弱女子,奔波筹集资金,都开玩笑说“你这么拼命,为啥呀?”她笑着说“不为啥,这是我的工作。”
严谨务实,确保企业资金安全
财务工作作为一个企业的经济命脉,如果做不好,势必会影响整个企业工作的正常开展。工作中需要有严谨的工作态度,缜密的工作思维,无论是数据的核算还是报表的填制都不容出现丝毫的纰漏。作为公司的财务部主任,更是容不得任何的马虎,为此,在各类数据、报表的制作、核对上,有时一份报表要核对上若干次,并且要对报表中反映出来公司的运营状况作出全面深入的分析以供经营决策。
“要做一名优秀的中层,就必须有较高的综合素质,这是为公司尽力的基础”,何建琴如是认为。在日常工作、生活中,她以加强学习为主要手段,刻苦钻研业
——文章来源网,仅供分享学习参考 务理论,认真学习电算化以及各类财会软件的应用,不断丰富自己的业务知识,不断提高个人的思想素质和业务技能,为全面履职奠定了基础。平时财务管理工作中,坚持刚性预算管理,确保成本可控,对于公司生产基建所需,有利于公司更好发展的预算内、规划内资金需求,她总是克服困难,有求必应,坚持资金第一时间足额到位。面对可有可无的额外支出、无序超支的预算外资金需求,她毫不讲“人情”,杜绝一切超预算开支。自参加工作以来,在所有自己参与或自己负责的的财务工作中从未出现过任何纰漏,没有发生过任何违纪违规的问题。
关爱团结,部门氛围其乐融融
“一花独放不是春,百花齐放春满园”。何建琴始终认为,工作是靠大家干出来的,成绩是团队共同创造的,在当今时代急速变迁、经济快速发展的形势下,只有锻造一支既有强烈责任心又有深厚专业功底的财会团队,才能满足企业成长发展的需要。
因为多种原因,财务部一直处于人员短缺的忙碌状态,加班加点、迎审送检的工作忙碌后,部门员工再没有人能提起精神认真学习。中级会计证书也成了财务部上下不愿触及的隐痛。她深知职业等级证书对部门员工个人成长的至关重要性,没有短痛必有长痛,为了部门员工以后的发展路上能够更高更远,对于任何与会计培训有关的工作,她从来都是严格至极甚至近于严酷,面对部门员工的诸多不理解和抵触情绪,耐心开导、多方劝慰,鼓励大家咬牙坚持、绝不放弃。所有的一切付出终于都获得回报,部门内3名员工携手通过中级会计师考试。在工作上,她是一名知人善任、严格把关的好领导,在生活中又是部门员工的“好姐姐”,由于部门员工全部为80后,她视员工为子女,大事小情都体贴入微,部门上下一团和气,其乐融融。
就是这样一位平凡的女人,把时间和精力几乎全部用在了工作上,在平凡的岗位上坚守着不平凡的事业;就是这样一位看似柔弱的“铁娘子”,用自己的行动不断践行着务实、奉献、创新、奋进的xx精神。同时她也证明了——只要有心有志,女人也能把工作做得比男人更加出色。
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或许,你不会留意,因为她是那样默默无闻,只知道埋头做事,不计个人得失,她就是宜万经理部的出纳员××。如果把企业比做花木,那么她就像泥土一样,甘当花木的培养者,视培养花木为己任。正是这种责任心和敬业精神支撑她在宜万这样艰苦的环境中,在出纳这个平凡的岗位上闪光。
宜万经理部在鄂西北的群山峻岭之中,四面环山。经理部驻地在银行与局工指之间,每次办款,要往返100多公里的盘山公路,公路路况很差,路边多为悬崖峭壁,来回要颠簸一天的时间,往往都是早出晚归。她总是不畏劳苦、克服晕车、耳鸣等高原反应,确保工程用款及时到位。
宜万线是国家的重点工程,八字岭隧道的地质条件极其复杂,有“地质博物馆”之称。宜万经理部又担负着摘掉中铁四局不会打长大隧道帽子的重任。各级领导检查非常之多,特别是铁道部的“三项整治”检查,直接关系到集团公司的声誉,关系到企业的生存与长足发展。财务部仅2个人,自从经理部模式换变后,财务的工作量增加了很多,为了通过检查,财务的工作量又增加了一倍。在部长不在岗,工作量大的情况下,她承担起迎检的重任,忙得两天只吃了一顿,中午不休息,每天晚上加班到两三点钟,第二天又投入紧张繁忙的工作中。她就是这样一个对工作认真负责,默默奉献,力求完美的人。
出纳岗位直接和钱接触,不但要求工作细致,而且要求政治思想过硬,经得住诱惑;不但要和上级主管和业务网部门打交道,还要和地方银行打交道,在日常工作中,她与各方建立了良好的关系,比如,经理部的职工在地方银行办的银联卡均免收了工本费和第二年的年费网及单位大额取款免手续费等优惠条件。她是个乐于助人,平易近人的人,她会利用给班组民工发工资的机会,了解工人的思想动态,也能更多的体谅工人的劳苦,及时地将信息反馈到经理部领导,为企业的人性化管理做力所能及的事。
原始票据的审核是会计工作的起点,直接影响会计工作的质量及成本费用归集的准确性,别看她平时和同事有说有笑,对待工作,绝不含糊,不合格的'、不规范的、手续不完备的、超标准的一律不得报销,严格履行岗位职责,在上级机构的多次检查中,受到好评。
她是个勤奋好学的人,1997年参加工作,次年下岗,她下岗不失志,通过自学考入了x财贸学院全日制脱产学习,于20xx年取得财务会计专业大专学历、会计电算化证书等,于20xx年通过了全国会计专业资格考试,获得助理会计师任职资格。为了增强自己的业务能力,提高办事效率,提高自身素质,更好地服务企业,现在她在每天紧张的工作之后,都会认真学习财务专业知识及相关预算知识。
她是首批到达宜万线的人员之一,面对大山,她也恐慌、压抑过。因为长期水土不服,得了肠胃病,身体较虚弱。长期伏案工作,过早地得了颈椎病。因为工作原因,去年过年也没能和家人团聚,今年又快一年没回家了,婚期也是一拖再拖。你如果要问她,这样做是图个啥,她说不出堂皇的理由,只是说,立足岗位,努力工作是每一位员工都应该做的。这就是朴实,率真的阿蔡,工友敬佩,领导赞赏,在出纳这个平凡岗位上默默奉献不图回报的阿蔡!平凡岗位做贡献。
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