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第一篇：最美员工事迹材料
李小溪，女，2007年入职，现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。
一、主动学习，提高专业技能，增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。2013年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。
起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和能力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益非浅。
二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。
在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、积极地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。
三、端正修养，用操守严把制度关。
人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点，这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，李小溪同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起，为各部门提供服务，为领导做好参谋助手。
作为公司的人力资源部门，掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力量。
第二篇：一线员工抗疫事迹材料
xxx，男，1976年1月出生，中共预备党员，现任中华志愿者协会副秘书长、黑龙江省代表处主任、中华志愿者杂志社黑龙江省联络处社长、哈尔滨陆军预备役防化团政治处副主任、呼兰区青年联合会常委、副主席。
2020年1月，庚子年伊始，正当全国人民张灯结彩、辞旧迎新的时候，一种新型病毒从武汉爆发，一路蔓延到全国。工厂停工、商铺停业、居民区封闭，一时间，口罩、酒精、消毒液等防护和消杀用品成了最紧俏的“年货”，价格飞涨，“一罩难求”。正月初五的晚上，一条接龙信息在志愿者圈被不断的转发，是他，在别人围坐在电视机前看晚会合家欢乐之时，与省委宣传部共同发起“抗击疫情志愿同行”主题志愿活动，联合社会组织、爱心人士、青联委员为坚守在一线的工作人员筹集防疫物资。国难当头，危急时刻，志愿者、青年企业家、爱心人士纷纷慷慨解囊，6个小时，筹集口罩6万余只，酒精、消毒液等2000余斤。20万余元款项有了，可是，多数工厂尚未复工、具备资质的厂家都在南方、政府订单优先等等因素都使口罩的北归之路异常艰难，一夜之间，xxx急得满嘴大泡。好在皇天不负有心人，在志愿者们的共同努力下，6万支口罩陆续运抵哈尔滨。在疫情防控的关键时期，人员聚集就增加了互相传染的风险，为了更多人的安全，口罩分装、清点、打包这些本应该十几个人共同完成的.工作，xxx自己全部承担了下来，两整天在办公室都是他一个人孤单忙碌的身影，闲下来时他还不忘苦中作乐，自嘲地说，以后又可以接个工作――快递打包!听者心酸，他却乐在其中。接下来的又一个难题是如何送到一线去，对冠状病毒稍有了解的人都知道，接触、飞沫是主要传染途径，大家劝他别去送了，让各单位安排人员来取吧。这个建议当即被他否定了，他说：“一线的同志已经很辛苦了，他们为我们守住病毒传播的第一道大门，给他们送点防护用品又算得了什么呢?!”。尽管有多名志愿者报名参与，但考虑再三，xxx只允许两人与他同行，在他心里，每个人都有家，不能让他们的家人担心，志愿者们的健康安全也是最重要的，不能让任何人冒风险!当我们宅在家中抱怨无聊的时候，他却奔走于机场、高速关卡、火车站，社区、乡村等人员最密集最危险的地方，将一包包口罩、一桶桶酒精、一箱箱消毒液交到一线工作人员手中，当我们看电视、吃水果的时候，他的午餐和晚餐只是一桶方便面。在得知我们的志愿者参加了青年志愿者突击队上街执勤，更有请缨驰援湖北的医生，他自费购买了测温仪、防护服、护目镜、酒精棉片等防护用品，驱车送到他们手中。
他说，他们“不计小家得失，义无反顾守护大家”，是冲锋陷阵无畏的战士，我们必须为他们做好后勤保障!这些冲在一线逆行者是在用生命守护我们祖国和人民安全，我们能为他们做哪些保障?为此xxx积极联系华夏保险公司为全省各战线的一线工作人员免费申请了10万份防疫险，单笔保额20万元，总额高达200亿元。他欣慰的笑了!疫情严重，他不怕吗?说不怕是假的，他也有家人有孩子，也是血肉之躯。但人的`一生可以轻于鸿毛，也可以重于泰山，既然选择了志愿之路，就要义无反顾地走下去。从火车站回来的路上，xxx说：“我们戴一会儿口罩，都会觉得呼吸困难，那些工作人员却要长时间穿着防护衣，全副武装，不敢多喝水也不能休息，当负责人接过口罩握着我的手连声说谢谢的时候，其实说感谢的应该是我们，我觉得这么做人生才有意义，才是值得的，将来才值得我们去回忆。
是啊，哪有什么岁月静好，不过是有人为我们负重前行。志愿者是精神文明的引领者，志愿行为更是这个社会向上向善的充分体现。这个时代需要志愿者，更需要无私无畏、甘于奉献的带头人，心系社会、情系群众，初心不改!
第三篇：最美一线职工事迹材料
我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，使广大妇女职工立足岗位，无私奉献，在企业各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效发展做出应有的贡献。
一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。
发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我厂女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂“职工书屋”，现有图书两千余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还不断投入资金添置新图书，满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动，组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动，提高了女工文化精神，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。
我厂女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动，切实为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。
三、强化女工的爱岗敬业意识，推动女工在企业建设中建功立业。
在工作中，女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”。在生活中，女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。
多年以来，我厂女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女工身心健康，维护女工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和公司党支部、工会的关心和带领下，坚持优良传统和好的经验，立足工作实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女员工满意，为企业发展继续贡献力量，为构建我库的和谐和发展增添新的力量！
第四篇：最美职工事迹材料
史丽萍同志现任桥东区教育局党委副书记、副局长，分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部，她对女职工工作倾注了极大的热情，工作有方法、有思路，使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。
一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下，女职工工作得到了重视，教育工会及基层工会均设立了女职工委员会，建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的战斗力。
二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中做到“三个坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合，在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动，成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖，区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。
三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下，区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位；宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓励她们自尊、自信、自立、自强，树立起克服困难的信心。
经过不懈地努力，史丽萍同志用实际行动很好地履行了自己的工作职责，充分发挥了女职工工作的优势，带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献，桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。
第五篇：最美职工事迹材料
我的家庭是五口之家，一家人其乐融融地生活在一起，享受着平和安逸的日子。夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭节约、邻里互助，是我们家庭的主旋律。我们不仅拥有殷实的物质生活，同时也更加注重精神文化艺术方面的追求，努力过着平凡朴素又不失优雅趣味的生活。
一个健康的身体是享受生活的基础，而家庭成员身体健康是幸福感不可或缺的条件，这份健康并不易得。十多年前，我的老父亲罹患癌症，在当时癌症的治疗技术还远不如如今发达，全家人尽心尽力，尝试一切方法帮助父亲疗病。我们陪同父亲在南京住院治疗，年仅8岁的儿子十分懂事，每日独自在家，上放学、一日三餐都没有让我们操心。在单位的关心帮助以及医护人员的尽心治疗下，父亲战胜了病魔恢复了健康，时隔今日已有十多载光阴，身体依旧十分精神。这份健康，是全家共同努力争取来的；
是家人间的关怀、温情和真诚相待击退了疾病，迎来了家庭的幸福未来。
在对孩子教育的方面，我们家一直提倡尊老爱幼、勤俭节约的美德，并且坚信以身作则是最好的教育方式。平日里，我们长辈始终坚持为人做事公正，待人接物和善，能做到设身处地理解他人，致力于建立和谐的环境。季节变化时，我们会对长辈嘘寒问暖，关心他们的生活起居，提醒他们小心着凉；
吃饭时我们会把好菜夹给父母，让他们多吃点；
出门购物或网购时，我们会惦记着为老人置办一些新装；
吃完晚饭，我会带着孩子和父母一起散步、聊天，在欢快的交流中放松心情、锻炼身体。通过我们的言传身教有效地让孩子养成孝敬长辈、关爱老人的美德。工作中不迟到、不早退，认真完成待工作内容，不喊苦、不叫累，服从单位安排，给孩子做榜样，让孩子培养勤劳踏实、认真负责的做事态度。通过家庭、学校的培养和孩子自身的努力，他在高中学习阶段获得了省三好学生的称号并成为一名入党积极分子，目前就读于南京大学物理系20xx级。
为积极响应中央提倡的建设节约型社会，我们实践着我家的“绿色生活”。能开小灯的情况就绝不开大灯，没人时灯一定要关掉；
不常用的电器都拔掉插头，避免不必要的电力消耗。淘米水多用，先洗拖把再冲痰盂，最后还可以用来冲厕所；
同时我家开空调的时间很少，并且从来不调过高、过低的温度。这些微小的方面虽然不起眼，但积少成多、集腋成裘，更重要的是培养这种节约的意识。也许这些不起眼的细节并不能造成多大改变，我仍然相信这是每个人可以、也应该为节约型社会建设尽的一份绵薄之力。
要说起邻里关系，我们家可以称得上一绝。我们和周围家庭做了十几年的邻居，每天都来回走动、谈笑风生，真可谓称得上“远亲不如近邻”。每天早晨，老母亲都和隔壁的'黄奶奶相约出发去菜市场买菜；
上午择菜的时候，邻居们会聚在一起边干活边聊天，上聊国家大事，下谈门口的小狗又下了一窝崽，无所不话、无所不谈，劳动的时间遍在欢腾的声浪和开心的笑颜间不知不觉流逝。忙完午饭，午休后起床，邻居几位老人便都进入了娱乐的时间。大家或是聚在一起打打扑克牌，或是一起出门散步，这样度过惬意又舒适的下午。有几位前几年搬离去了其他城市的邻居，至今还和我们保持着交流与往来，节日时也会发来温暖的祝福，令人感动。平日里，哪家包了饺子，或是做了粽子、肉丸，都会给邻里们分一份，与大家一同品尝幸福，分享喜悦。最可爱的是西边那一家的小孙子，天真活泼可爱，活脱脱一个开心鬼，恨不得天天来我们家玩；
他们家做什么好吃的，他都惦记着给我们家带一份，别提多讨人喜爱了！老子几千年前推崇的鸡犬相闻的邻里关系，如今在我们小区真实还原，岂不乐哉？
进入二十一世纪以来，人民物质生活一年比一年好，这点我们有切身体会。在逐步迈入高水平的小康生活的同时，我们家不忘培养高雅的生活情趣。儿子学习了小提琴，并且考取了小提琴十级的证书。每日儿子在家练琴，悠扬的古典音乐很适合陶冶情操。老父亲写得一手好字，前几年乐于练习书法，还在母亲六十大寿时为她作了一首诗，亲自书写并装裱起来挂在家中，很有点文人雅宅的味道在里面。家里有一个金鱼池，里面养着儿子很小时钓的几条金鱼；
院子里养着几只乌龟，每天任它们爬来爬去；
家里还养着一只八哥，只学会了“你好”这一句话，成日里叽叽喳喳，仿佛陶醉于自己美妙的歌喉，又仿佛咿呀学语的婴儿在尝试发音。我还开过玩笑：我们家海陆空三军齐备，负责喂养的母亲就是“三军总司令”。太阳出来的时候，家中会上演一番“奇景”：几只乌龟聚在一起晒太阳，自发叠成叠罗汉般，最下面的大龟已经养了二十多年了，最上面的小龟刚刚出生没几年，它们和睦地分享着阳光的爱抚，浑身肌肉都放松了下来，看起来十分惬意，连乌龟都这么会享受生活啊！神奇的是这些乌龟到了夏天就会在院子里的那棵老葡萄树下挖坑下蛋，9、10月份的时候，院子里就会逐渐爬出小乌龟，这些小玩意只有拇指指甲盖大小，只吃得下鸡蛋黄，不少邻居朋友还闻名过来“围观”这些小玩意，有趣极了！
我们是一个普通的家庭，虽然平凡但不平庸，虽然平淡但不沉闷，我们怀揣着一颗热爱生活的心，在互帮互助、互敬互爱中用自己最真诚的方式携手走过了人生的风风雨雨，用各自的无私付出构建了一个令人羡慕的心灵港湾。我相信，这样的家庭，虽称不上不华丽，但一定是最美丽的！
第六篇：一线员工抗疫事迹材料
xxx奶奶，1966年出生，今年54岁了，医学硕士，参加工作三十余年。xxx医生是一名优秀的共产党员，此刻是湖北省中西医结合医院呼吸与重症医学科主任医师、教授、内科党支部书记。
抗击“非典”的故事。2003年“非典”时，37岁的xxx就是江汉区专家组的成员，每一天的任务就是下到各个医院排查疑似者。从那时起她就养成了看病要问病人的住址、职业的习惯，也正是“非典”时期锻炼出来的思维模式，使她养成了对病毒敏锐的洞察力，对疫情高度的警觉性。荣获抗击非典战役“三等功”。
“疫情上报第一人”的故事。去年12月26日上午，xxx奶奶接诊了家住医院附近小区的老两口儿，他们因发烧、咳嗽就医，拍出来的胸部CT片，虽然症状看起来像是流感或普通肺炎，但CT片的结果与两者有明显的区别。他们儿子的CT片，肺上也有特殊表现。同一天，还有一位华南海鲜市场商户，存在同样的发烧、咳嗽和肺部表现。28日、29日，门诊又陆续收治3位来自华南海鲜市场的病人。前后7个病人症状和肺部表现一致。xxx敏锐地意识到情景不对，向医院进行了报告。医院高度重视，立即决定上报。xxx的坚持上报，为武汉市、湖北省，乃至全国卫健部门拉响了警报。12月底，国家卫健委派出高级别专家组，赴武汉调查病情，迅速应对处置。xxx成为“疫情上报第一人”。
新冠肺炎疫情期间，xxx奶奶“像救火队员一样”奋战在抗击疫情一线，在离新冠肺炎疫情最近的地方战斗。她从网上又团购了30件帆布衣服用作防护。至于为什么团购而不是让单位配发，她说：“如果医院配发的话需要订做，而网上买能够很快到货。”她急病人所急，想病人所想。xxx的情绪不止一次崩溃。有的病人病情发展太快，手段用尽，还是走了，她大哭;有时防护服快没有了，口罩快用完了，她大哭……“我这次把一生的眼泪流光了!”这一个月来，睡眠严重不足，体力严重透支，她说自我已竭尽了全力。
2月6日，湖北省给予xxx记大功奖励。把最高的荣誉给医护人员!把最美的称赞给白衣天使!把最便利的条件给一线的战士!把最优厚的待遇给为这次抗疫做出贡献的人!
xxx奶奶在疫情面前，身经百战的，临危不惧，敢于担当，如今又一次冲在了战斗最前线。她是最美的白衣天使，也是一名抗击疫情的老兵，更是一名勇敢的战士。值得我们每个小朋友学习，让我们向xxx奶奶致敬!
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