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第一篇：身边好人事迹材料
20xx年12月3日，杨云新师傅像往常一样工作到凌晨，时间已到1点半左右，杨师傅拉完最后一趟客准备回家。当他把车开到小区门口清扫时，发现车子后排座垫遮盖着一个包，经验告诉他“乘客又落东西了”，随即，杨师傅把拉链拉开，看见里面放有行车证、银行卡，金卡以及厚厚几沓百元大钞，但是杨云新没有具体清点钱数目就拉上了拉链。回想当时的心情，杨师傅说：“我就想这样可能也是人家的救命钱，我作为驾驶员，这样一笔钱，贪我也不敢想，因为人家也盼着这笔钱，我这个人也不会要这种钱。”将心比心，杨师傅知道失主一定很焦急，应该想办法尽快找到失主，但捡到的东西是报公安、报公司还是报运政处呢？时间已经将近是凌晨2点左右，反复考虑后，杨云新想，失主肯定会第一时间联系公司，他还是给公司打了一个电话，然而公司的座机没人接。杨师傅只好先回家，向爱人讲述了事情的经过，看到他忧心忡忡的样子，妻子劝他先不要着急，建议他先收好失主的东西，等到早上拿去公司处理也稳妥些，因为担心失主着急，杨云新一夜未睡好。第二天一大早，杨云新起床匆匆梳洗后便赶到自己所属的商贸公司把包交了上去，公司经过清点，黑色的包里除了各类卡之外还有现金4。6万元。
把包交给公司后，杨云新觉得轻松了很多，他说：“已经一晚上没睡好了，交给了公司，找到失主的希望就更大了，我也稍稍放心。”而公司在收下包以后，正要通过各种途径多方寻找失主时，一个电话响起，原来是一位自称失主的罗先生，罗先生来到商贸公司后，经核查，他正是失主。
失主罗先生向大家讲述了事情的经过，原来，罗先生是四川人，到临沧做生意。20xx年12月2日晚，罗先生和朋友喝酒后，打车时不慎将钱包遗忘在车上，包中装有借来做工程的款项四万六千元。罗先生回忆说：“发现钱不见了时，我是惊出一身冷汗，当时以为钱可能找不回来了，当晚自己又喝了酒，只记得是黄色的出租，可想找一辆车犹如大海捞针”。天亮的时候，抱着试试看的态度，罗先生打了商贸公司的电话。原本对还能找回钱包不抱任何希望的罗先生惊喜地发现：捡到钱的司机也在找他！
失主罗先生拿回自己的钱包后，感动不已，说原本也只是怀着一丝侥幸心理打个电话到商贸公司试试，“想不到临沧有个好大哥帮助捡着包，真是太感谢了！”罗先生紧紧握住杨师傅的手，不停地诉说着自己的感激。
杨云新工作兢兢业业，为人朴实厚道，到公司开出租车6年来，一直是出租车驾驶员里的佼佼者，喜欢帮助同事，不仅从不违法，还时时为乘客着想，几乎从没被投诉过。同事们都说，杨师傅作为他们出租车驾驶员中的同行，平时就很喜欢乐于助人，这次他拾金不昧的事迹被公司也作为先进典型在全公司进行了通报，以期用杨云新的事迹感染和鼓励公司上下的所有员工，使杨云新拾金不昧的诚信精神成为行业的模范，也将诚信作为职业道德秉承的原则。
宋朝学者杨简说过“以实待人，非唯益人，益己尤大，益己则益少，益众则益多”。说的是用诚信对待别人，不是只对别人有益，对自己的益处尤其很大。诚信是中华民族的传统美德，诚信是建立良好人际关系基础，是获得他人尊重与信任的保证，是获得事业的成功根本。“拾金不昧”，作为一个人诚信精神的具体体现之一，不止给别人带来了极大的方便，还是一个人具有高尚人格品质和良好社会公德的反映，更是一个单位道德水平的一面镜子。
4.6万元，对杨师傅来说，相当于他两年多的收入总和，但他从没想过据为己有，杨云新说过：“钱是人人都爱，但是不应该要的钱就不应该要，当时我就想要还人家的，失主也相当心急……”朴实真挚的话语让我们看到杨师傅是真正把诚信意识刻在了心里，为别人着想，将心比心。他认为自己只是做了件理所应当的事，却不知自己的所作所为如金子般闪闪发光，为整个社会奉献了一份珍贵的正能量，小小出租车，搭载的不只是乘客，装载着的是满满诚信之金，具有金子的分量和价值；漫漫行车之路，其实是诚信之光普照的人生之路，一位普通司机，却有着不普通的精神品质，是值得称赞的“临沧好司机”，一位地道的“临沧好人”。
第二篇：身边好人好事的事迹材料
1995年8月，刘xx投身商海，创立了鑫华电器，到了2005年，又在亲友的支持下承租原百货大楼，有了现在的鑫华商城，承担着满足广大顾客日用消费品的供应，维护人民自由购物选择的企业使命。不仅事业上取得成功，在家庭中，刘xx也拥有一个和谐、勤劳、学习型的家庭。鑫华电器经理刘xx通过在家庭和事业上取得的双丰收，实践了自己是人生目标。
一、要想成就事业，首先成就自己。
如果说:感恩的心态，人生的选择是创业的动力，那么，不断学习才是智慧的源泉。1995年8月，刘xx和丈夫刘广军投身商海，创立了鑫华电器，2005年，又在亲友的支持下承租原百货大楼，有了现在的鑫华商城，十几年来，刘xx在学习上投资了二十几万元参加现代管理培训和传统文化学习，并带动自己的孩子，以提升自己，带动孩子进步，影响员工队伍的和谐建设。中国的古圣先贤有无尽的思想智慧，修身齐家治国平天下的理论让她认识到，什么是以人为本，什么是企业家精神。那就是从自己内心开始修炼、学习，而且未顾其国，先治其家，从经营好家庭，包括子女教育开始，进而经营好企业。
二、敬老教子，和谐维家
在孩子的教育和培养中，身为父母的他们做到了以身作则，言传身教的好榜样，使孩子从小具备良好的学习和生活习惯以及良好的道德品行。而孩子也更加自强、自主，在日常生活和学习中，很少让父母操心。在培养孩子方面，刘xx不光是配合老师学校督促孩子学习好校内课程，提高学习成绩，同时刘xx更注重孩子品德与习惯的培养。而这些是需要家长带头做到的。所以不论工作有多忙甚至经济有多紧张，她始终坚持做好两件事，一个是坚持参加各种学习培训，学习修身齐家之道，经营企业良方，同时，每天晚饭后，她心中的一张报表一本帐，一张光盘一本书，不仅提升了自己的素质，也培养了孩子喜欢看书，手不释卷的良好习惯。第二件事就是每周都要去娘家看望父母，送去需要的食品、蔬菜、衣物等，陪父母说话聊天。每到周日或假期，她都会带着孩子主动去姥爷家给老人洗脚搓背陪老人聊天，让老人开心。由于公公婆婆去世较早，夫妻二人带着孩子经常回老家看望三叔三婶，陪老人过年过节，因为叔公的两个女儿出嫁后，两位老人过节时难免孤独，公婆不在了，他们就把这份孝敬之心转给了三叔三婶。
三、培养优秀员工 成就幸福家庭
企业家不光是自己以企业为家，更要把企业建成员工的家，古人云，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。想让员工视企业为家，也要视员工为自己的子女手足，兄弟姐妹，也让他们和自己一样成为领导、父母、家庭及全社会所需要的人才。
首先对他们做好培训，加强教育，提升素质，每天营业前，进行早会学习。培训商场营业常识，技能要求，尤其是《弟子规》等传统文化教育，把孝悌忠信礼义廉耻的思想意识深化强化。特别要求他们不光做好分内工作，更要做好儿女。一定要孝敬父母，教育子女。
有一次，在九九重阳节这个传统的敬老节日，她安排人员把几名工作十年以上老员工的父母、公婆请到大厂，并在饭店安排酒宴，请全体员工陪他们吃饭，并送每位老人一份礼物。鑫华电器十五周年庆典时她给几名工作五年以上的员工的父母准备了一份慰问品，并多次组织去敬老院慰问。
员工的公婆对儿媳妇有了意见，也会向她倾诉，要她帮助他们说服，小两口闹意见，也会找她调解，听取鑫华电器老板，他们的大哥大姐的一句劝。有位老大妈说：“我们儿媳妇在鑫华工作了十年，我放心啊!”
四、致富不忘节俭，创业不忘付出
在十几年的鑫华电器经营管理中，她和她的全家人养成了学习、诚信等优良习惯，同时勤俭节约也是长期的宗旨，他们全家人包括孩子无论在商场购物、书店看书，绝不轻易索用一个包装袋，更不乱花一毛没用的钱，办公纸也是用过正面再用背面。她觉得：一个包装袋不值几分钱，但节约下来，就是社会的财富。浪费了，却又是对环境的污染，她的孩子在冲澡时，也把废水留在盆里，用于浇花、拖地再利用。上学有时带一瓶水，但一定瓶子带回来收集后再交给废品站，孩子说：“从小事做起，减少浪费，保护环境，是少年儿童应有的美德。”
2008年汶川地震，鑫华的员工在第一时自发捐款，交给民政局的同志，县妇联组织募捐，她带商城的几十名女职工带头参与，春节文艺调演，每年都赞助不下万元。慈善组织的扶贫助危活动,都有鑫华电器的身影.2010年教师节,她主动联系都育局,为全县近2000名教师每人发慰问品一份,一次就达9万元费用,也受到电视台的报道和各级领导群众的表扬和称赞。