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第一篇：消防志愿者先进事迹材料
xx同志，2011年大学毕业之后，为了支持家乡建设，毅然回家养鸡创业。在家创业的同时，她不忘自己是中共党员的身份，积极参加各种公益事业。2012年在xx的号召下，她积极加入到了消防志愿者的队伍中。虽无轰轰烈烈的事迹，也没有什么惊人的壮举，但本着全心全意为人民服务的崇高宗旨，体现着自我的人生价值。
一、多举并用，切实增强本村消防能力建设。
一是加强自身消防安全素质，以身作则促发展。她积极参加消防知识培训，认真学习消防法律法规、消防常识，努力提高自身的消防安全素质和自救互救本领，从而带动身边人、帮助身边人学习消防知识。二是不断创新管理理念，完善女子哈嘹消防队体系建设。她以广大村民的生命安全和村庄稳定为目标，以确保本村各项工作的顺利开展为出发点，加强对安全工作的领导，强化安全管理理念，通过划分责任田的形式，每个队员负责分管某个片区，进一步明确安全管理责任和监管责任，提高消防宣传监管的力度和效率。三是深入开展安全教育、安全检查和事故隐患的整治，做到防范于未然。她定期到各家各户进行消防安全宣传教育和隐患大排查，对消防配备及完好情况进行检查，对发现的隐患及时进行整改，力争不发生安全事故。
第二篇：消防中队先进事迹材料
消防中队先进事迹材料
2011年，xx公安消防中队在上级党委的正确领导下，以党的十七大精神为指导，深入学习胡锦涛总书记关于“努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍”的重要批示精神，积极开展打造消防铁军活动，严格管理，严格训练，加强中队的全面建设，紧紧围绕防火灭火这个中心任务，加强政治教育，强化灭火训练，规范后勤管理，自我加压，苦干实干，部队建设取得了显著的成效，实现了部队管理正规化的相关要求，出色地完成了以灭火、抢险为中心的各项公安消防保卫任务。
一、狠抓班子建设，优化组织结构，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用
坚持从加强和改进思想、组织、制度和作风建设入手，不断提高班子驾驭全局的能力，发挥班子“领头雁”作用，带动队伍整体素质提高。中队以基层党组织工作规范化试点为契机，按照“抓党建、强队伍、促发展”的思路，注重在落实制度、规范程序、党员管教、党建阵地上下功夫见成效，编印了《基层党建工作手册》，实施“亮牌行动”、“一表一牌三卡”和“七个一”三大党员管教特色工作，营造了“四种党建文化”，圆满完成了试点工作，并取得了一些经验和成效。7月11日隆重召开了基层党组织规范化试点现场会，得到领导好评。通过试点工作的开展，中队党支部更具活力，组织制度更加规范，核心作用更加突出。同时中队按照“五好”、“五带头”的要求，以设立党员先锋岗、展示党员风采、党员亮牌行动等为载体，以做好“一诺三评”工作为主要方式，继续深化了创先争优活动。与此同时，按照新的党建规范，中队也做好了全年党员发展工作，认真对入党积极分子进行培训，积极向支队党委推荐了三名党员发展对象。
二、坚持用正确的理论占领部队的思想文化阵地，保证了部队政治上的合格
理论是行动的先导，要保证部队政治上的合格，必须用先进的文化和正确的理论来占领部队的思想文化阵地，为此，他们首先狠抓了政治教育，中队党支部提出了要践行“三句话”总要求，深入学习“军人核心价值观”，并将其制成标语立于营区醒目处，提醒全体官兵时刻规范自己的言行，中队组织全中队官兵认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，“胡总书记三句话总要求” “温家宝总理重要讲话精神”，“孟建柱部长重要讲话精神”及“部局云南会议精神” 把学习作为提高自身修养，增强政治鉴别能力的重要途径，进一步丰富自身的理论素养。
中队根据实际制定了战士文化学习计划和警地两用人才培训计划并实施，同时利用阅览室、电脑学习室经常组织战士上网学习、阅读文学作品，及自学科学文化书籍，并教育其提高学习积极性，形成良好的学习环境。今年，课堂授课共70场次，参加上课人员达1610余人次；配合教育还组织了清明祭扫、爱心捐款、慰问敬老院和低保户等活动，此外还开展了2次演讲活动，2次主题教育知识竞赛，3次心得体会交流会，6次教育考试；官兵的课堂笔记都在两万字以上，并都写了4篇以上的体会文章。另外中队开展了各项文体活动，活跃中队气氛，积极参加各项文化竞赛，在八月份的廉政作品评比中，中队两幅廉政照片在支队取得名次并被选送总队比赛。
三、严格管理，狠抓制度的落实，保证了部队的高度稳定
1、狠抓了部队精细化管理，以开发区精细化试点经验为指导，全面加强中队的正规化建设。中队组织了全体官兵开展条令条例知识竞赛，以课堂授课，开饭前队列前面提问的形式，让官兵熟记了条令条例的内容，能自觉地用条令条例开展工作，按照精细化试点要求，全面实行部队的正规化管理，使部队的工作、训练、执勤、生活秩序不断走向正规。
2、全方位的开展量化管理考评，中队通过“日检查，周讲评”的落实，强调干部以身作则的表率作用，用身教引导战士，教育战士，要求战士做到的，干部首先要做到，坚持做到了“四前”，“五同”，“六到位”。中队干部每天都要督促值勤班长对中队的卫生、执勤备战等工作进行检查，并依照士官、士兵量化考评制度进行评比，对士兵进行全方位的量化管理考评，将条令条例上够不上奖惩条件的用加扣分的形式进行统计，每周一公布并上报大队，将考评结果与战士的入党、考学、学驾驶、转士官和立功受奖直接挂勾，调动了全体战士的积极性和工作主动性。
3、作风纪律整顿效果明显。五月份，结合作风纪律教育整顿月活动的开展，中队党支部提出要以最高昂的精神状态，最优秀的工作作风，最严明的纪律，最过硬的军事素质展现特勤人的崇高素质。这次整顿触动了每位官兵的神经，紧张的作风贯穿到了全年工作的始终，到目前为止，中队全年未发生任何违纪事件，受到上级领导的一致好评。
四、狠抓了全员额岗位练兵，部队保持了旺盛的战斗力
安源中队执勤灭火，尤其是抢险救援的任务繁重，公差勤务任务多，可他们却保证了训练时间、任务、人员的全面落实，这主要基于中队党支部的精心谋划，提出了向“苦练、巧练、科学练要战斗力”，向“训练成绩，比赛成绩要人才”，充分的调动了广大官兵的训练积极性，本着“练为战”的指导思想，时刻树立“灭大火，打恶仗”的思想准备，没有时间挤时间，白天没完成晚上完成，开展夜间训练，夜间的实战演习。抓好了士官和士兵的分类施训工作，着重从抓体能，技战术训练入手，开展实战演习和业务理论的学习，建立了各类人员的训练档案，完成了规定特勤科目的训练，战训业务竞赛，业务成绩较去年有了明显的提高。
上半年中队开展了战训业务基础资料规范化试点工作，以战训业务基础资料的规范化提升部队战斗力，主要从三个方面体现：一是在总队规范的四大类十六小项的基础上，我们归档了五大类十九小项。其中有九小项其中数据经常需要变动，采用的是活页归档方式，方便进行增减修改；另外十个小项用的是制作书本的方式，事先做好既定规格的书本，然后进行填写，有效加强了日常训练成绩的管理和规范；二是为响应上级下发文件要求，我们特地增加了一大类：作战训练安全类，包括扑灭火灾、抢险救援和业务训练三小项，全方位地覆盖了战训的各方面，利用这三种安全登记本，从各个不起眼的小处着手，防微杜渐，将隐患消灭在萌芽阶段。三是除了新增加的项目以外，在原有的类别中，我们也尽心了一些甄选和改进。预案方面：包括重点单位预案、勤务预案以及类型预案，主要的改进在于示意图，所有的示意图都按照消防制图学进行规范化制作，以简洁明了为重点，摒弃华而不实的图标，除了常规的项目外，重点标注行车路线，距离，另外还有室外消火栓的编号都与水源道路手册相呼应，便于战场供水。水源道路手册方面：我们也在原有基础上对手册内容进行了完善，增加了行车路线，以及消火栓四个角度的照片以便更好地掌握辖区各处消火栓的情况。执勤车辆及主要特勤器材方面：在原有的基础上每辆车都增加了所属的特勤器材档案。利用新制成的业务资料，中队加大了辖区情况“六熟悉”与实战演练工作力度，组织官兵以班为单位开展了一次“六熟悉”竞赛活动，进一步提高了官兵对辖区情况的“六熟悉”，为灭大火，打恶仗奠定了基础。组织官兵积极开展了公众聚集场所，易燃建筑密集区，易燃易爆场所火灾等课题的演练工作。加大了技术训练与车辆器材装备的操作使用训练力度，使各岗位，各类人员对所属车辆器材装备做到了熟悉性能，熟练操作使用，会维修保养，从而实现了人与装备的最佳结合。
五、拥政爱民，永做老百姓的贴心人
xx消防中队官兵视人民为父母，把驻地当故乡，在圆满完成各项公安消防保卫任务的同时，他们积极配合地方建设，深入开展双拥活动，抢险救灾，扶贫帮困，“闪光在岗位，奉献在社会”，积极为政府分忧。积极为百姓解难，为社区添彩。为了更好的继续保持以往传统，发扬光荣荣誉，中队先后与五个单位建立了双拥共建关系，积极帮助驻地排忧艰难，在九月份萍乡市四城同创期间，中队出动水罐消防车20车次，人员105人次，为xx新区冲洗主干道30余公里，广场67000平米，得到了地方政府的高度赞扬。中队还积极参与地方精神文明建设，广泛开展扶弱助残，帮助驻地困难群众。扶住了一位家住柑子园小区的残疾人，逢年过节，战士们总是忘不了登门慰问，另外中队坚持定期帮助敬老院打扫卫生，陪孤寡老人聊天解闷，送上米油等生活必需品。在今年血库存血告急的情况下，中队组织官兵20余人，献血6000cc。中队官兵朴实的行动与人民群众结下了深深的鱼水之情，展示了新时期消防官兵的风貌。
第三篇：消防个人先进事迹材料
他扎根企业消防工作20载，在平凡而又特殊的岗位上，用一次次冲锋在前，一次次逆火而行阐释着企业专职消防队员的责任与担当。他就是海洋石油富岛有限公司专职消防队队长杨xx，先后2次被评为全国执勤岗位练兵先进个人，2次被评为海南省消防工作先进个人，荣立中海石油化学有限公司二等功一次。
1997年，杨xx到海洋石油富岛有限公司工作，负责企业的消防安全。20xx年，他受命组建企业专职消防队。面对人员短缺、制度空白等重重困难，他毫不退缩，迎难而上。“没有路，就闯出一条路”，杨xx下定决心推进建队工作。他主动放弃周末和节假日的休息时间，马不停蹄地到当地消防部门和其它企业学习，邀请专家现场指导，研究制订队伍管理制度；每天与队员们摸爬滚打，探讨灭火救援技战术，当年就拉出了一支18人的队伍，并在同年举行的全省专职消防队比赛中，取得了团体第二名的好成绩。
杨xx经常说的话就是：“消防工作就是要做好平凡的`事，安全就是成绩和奖杯！”18年来，他带领专职队员们先后处置灭火救援380起，保护财产价值7000余万元。在企业大修、检修期间消防安全现场监护8332小时，确保了全厂生产装置的消防安全。
20xx年10月20日，“丰盛油8”轮在进行石脑油装卸作业时，机舱发生爆炸，有人员被困，杨xx第一时间带领队员们赶到现场，一马当先冲进机舱救出4名被困人员，并配合赶来的消防部门进行救援，连续奋战4天4夜，成功处置了险情。
“作为易燃易爆高危企业，我们每个人必须始终保持如履薄冰的意识，学消防、懂消防、会消防”，杨xx如是说。在他的推动下，公司建立了消防安全考核和全员演习演练制度，将每个岗位的消防安全履行情况与个人奖惩挂钩，在公司营造了人人关注消防、人人参与消防的浓厚氛围。
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