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第一篇：护士先进事迹材料
我叫王xx，33岁，本科学历，护理师，2004年毕业于陕西中医学院，热爱本职工作，8年来，没干出惊天动地的伟业，而是以自己的实际行动践行了一名护士的天职。
2000年高考的时候，我义无反顾的选择了护理学这个专业，就是因为喜欢，不光因为纯洁白大褂的诱惑，还因为能为患者解除病痛，多年来我具备了一定的专业知识，每天清晨迎着朝霞出门，我都怀揣着职业阳光心态，对这份工作倾注了热情。
我院在院病人多为疗养的老荣军，平均年龄78岁，在年龄偏大又没有家人陪伴的情况下住院，生活护理和治疗全由护士承担，每天的工作都很琐碎，比如：冬季的晚上在大厅看电视，不停地嘱患者要披上军大衣，避免着凉；患者的手机开不了机；患者不会拨电话，每每这时候我都会以足够的耐心和爱心去帮助他们，因为我想做病人心中“有求必应”的小王护士。我们科护患关系相处融洽，有位25床张爷爷，82岁，他看到护士每日很辛苦，当我们送药到床旁时，在床上躺着的'他会立马起床，鞋都顾不上穿，光着脚丫下床拿住药杯，尽管我们多次嘱咐他不要下床，送药到床旁是我们应该做的，他不听，他说不想让护士再多跑路，看着他慈祥和蔼的脸，我感动过无数次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。
当每天坐上上班的公交的时候，我的思绪就飞到了科室，今天有几位病人该换床单了，天气暖和了病人的军大衣该收库了，4床的王爷爷想住靠窗户的床位，今天上班给他换床。走到科室，白大褂一穿，满脑子都是病人。
记得过年的时候，病房27床王爷爷的家属没来接他回家过年，正好我大年三十值班，看着老人拄着拐杖在楼道等女儿，我就给递一把椅子，说：“王爷爷，我陪您过年，咱一起看春晚。”老人眼眶湿润，激动万分，向我头来感激的目光，我暗暗告诉自己，因为我的存在，我要让每位患者有泪流却不悲凉。病房近年来一直开展的优质护理服务，无论从治疗到生活护理，护士们都以病人为中心，记得有一病人输液，考虑保护病人血管，护士给用了安全留置针，液体完后，护士很是尽心，巡回病房很勤，观察患者的留置针是否有回血，尽管已经解释的很到位，可病人依然要拔出当天留置的留置针，怕自己的了什么严重的疾病，这种“秀才遇见兵，有理讲不清”的场面也经常发生。应为年龄偏大，一个病人不光有外科病，也时常伴有内科病，经常是腰椎间盘突出、风湿、前列腺增生、高血压、支气管炎等等几种病综合，有时候突然发病，护士会整夜的守在病人跟前，无怨无悔，我亦是如此。说起病房的事情，我就像说抚养自己女儿的过程一样，顺手拈来，因为我亲身经历了，每件事情历历在目。
其实我院每位护士都很敬业，工作勤恳，不怕脏不怕累，都是最美的护士，我感谢同事对我工作的肯定，也感谢我的患者使我拥有这份荣誉，古人说“不可以一时之得意而自夸其能”我会把这当做自己的又一次起点，在自己白衣的道路上再去谱写篇章。
第二篇：护士先进个人事迹材料
xx，来自黄梅戏的兴盛之地安徽，人也细腻温婉。她从xx医科大汾阳学院护理本科毕业后，来到了山城xx工作。如今，刚步入而立之年的她，已工作了五个年头，成为县人民医院急诊科能独当一面的优秀护士。
急诊病人病情急、重，病种复杂，急诊工作烦、乱、脏，突发事件多。作为一名急诊科护士，xx每天面对的是危重急症病人的首诊和抢救。急诊病人来的时候，病情不清、情况变化迅速，如若处理不当，很容易给病人造成极大危险，病人及家属也容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪。一个“急”字，不但要求急救知识丰富、急救技术过硬，还要有很好的处理突发事件能力。她刚参加急诊工作时，就遇到一个急诊患者，来的时候胸部不适，步行入院。她立刻让患者平躺做心电图，做完没几分钟患者突然意识丧失，心电监护显示异常，她马上采取急救措施，抢救了过来。就在大夫和家属交代时，病人又一次出现心律异常，一刻未曾离步的她立即采取急救，两次把患者从死亡线上拉了回来，最终将病人安全转送到上级医院继续治疗。从此，她成为急诊科护理主力军中的一员。
急诊科一班人，肩负着院前急救和院内急救两项使命。无数次120急救车接回来没带家属的病患，护士不仅要是医护人员，还要充当患者家属，陪伴病人检查，替病人去药房取药……等到病人家属赶来后，才能放心地把病人交代给他们。有一天，120车接来一个抽搐病人，同行的家属很多，都比较激动，来了医院还在争吵是谁造成的。当时抢救室还有一位心梗病人，xx怕影响这位病人，立刻劝说家属换一个房间冷静一下。了解到病人是由于生气引起的四肢麻木抽搐，她立刻安慰、开导病人，慢慢的，病人激动的情绪平静了下来，四肢也恢复了知觉。病人转危为安了，她被大家称为急诊科的“知心姐姐”，她的耐心和爱心成为急诊科的又一项医疗“技术”。
有一天中午，xx接待了一位脑外伤病人。病人意识清楚，按照正常程序，大夫进行常规检查，她负责登记病人信息。由于病人之前大脑受过外伤，其老父亲比较激动，立马就开口大骂起来：“什么破医院，能不能照了……”。xx赶紧解释说：“大爷，你不要急，大夫正在帮你检查。”但是家属根本听不进去，骂个不停。病人姐姐解释说他心情不好，你们多理解一下。xx笑着说：“没事，我能理解”。工作中，面对个别病人和家属的误解甚至谩骂，她都是以平和的心态去面对，她深知，只要换位思考，将心比心，就没有解不开的结。
为了确保每一位患者得到优质、快捷、安全的服务，护士都要付出常人无法想象的辛苦与汗水。为了应对各种突发事件，加班加点、废寝忘食是常有的事。去年一天的晚上，xx和孩子都躺下了，突然接到护士长电话，说发生了大型车祸，科室需要全员参与抢救。她立马穿衣出门，孩子问她去哪儿?她告诉孩子医院有人生病了，妈妈去给他打针，孩子懂事地和她挥手再见。听着孩子稚嫩的声音，她感到有些内疚，孩子刚满四个月她就开始上班，只要医院科室有事，她就立马丢下孩子。小的时候孩子不懂，总是哭着不让走，慢慢大了之后，孩子一听说妈妈要去给别人打针，不然别人会疼的，孩子就会听话地让她走。她虽然少陪儿子和家人，但她用爱的丝线缝合了病人身心的创伤。她视病人如亲人，细心、耐心、无微不至地关心病人，无论多苦多累，她总是面带微笑，以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，用敬业、无私书写着平凡而崇高的职业。
百炼成钢，xx通过自己的勤奋学习与刻苦钻研，成了急诊科的全能手。她熟练掌握了cpr的抢救、简易呼吸器的使用、洗胃术、氧气吸入等技术，对危急重症病人能快速分诊，为对病人准确实施有效抢救创造了最佳时机，使病人能迅速转运到指定科室。工作中，她认真履行岗位职责，几年来从未出过差错。她还积极参加医院组织的各项活动，多次参加医院举行的理论考核及操作考核比赛，都取得了较好成绩。她带领大家认真学习护理新知识，新技术，不断提高业务水平，努力解决护理工作中的疑难问题，以过硬的本领为患者提供了最优质的服务。
面对苦和累，xx对急诊这个职业的选择从来没有后悔过。在她心里，爱心无价，生命无价。
第三篇：护士好人好事事迹材料
我是一名普通的护理工作者，已在临床护理及护理管理岗位中工作了22年，现在担任绥化市第一医院护理部副主任职务。曾几何时，在我青春年少之初，就痴迷于那一身洁白的衣衫，它象征着纯洁、平凡与高尚。带着憧憬与梦想，我以优异的成绩考入了哈尔滨铁路卫生学校，1998年参加工作，从此开始了我白衣天使的职业生涯。
参加了工作之后，我分别在神经内科、心内科、呼吸科、普外科、骨外科、眼科、脑外科、ICU等科室承担科室骨干护士工作，同时承担起科室对低年资护士的传、帮、带工作。
回忆这一路工作中的点点滴滴，一幕幕虽平凡但清晰而令人难忘：我为一个病人静脉穿刺后，我会询问患者的感受，当听到患者满意的回答：“这次一点感觉没有，比昨天还好。”我会在笔记本上记录：2000年11月20日，静脉穿刺第69名患者，进针角度45度，拇指和食指发力，进针快，无疼痛……。很快，我成为了科室内患者竞相选择的静脉穿刺护士，大家都给我这样的评论：一针见血，穿刺不疼。同事及患者的肯定更增加了我努力工作、认真探索的决心和信心，我决定在护理岗位中坚定不移的走下去。于是在一个个漫长的深夜，留下了我在病房间穿梭的身影，在一个个危重症抢救中，我娴熟的进行着复苏操作及药物急救，我为自己争分夺秒的将患者从死亡线上拉回欢呼过，也为亲眼目睹患者眼中生命之光的消失而黯自神伤。我能感受患者的喜悦，也理解他们的无奈、忧伤甚至愤怒……
多年不同科室的护理工作让我积累了丰富的临床工作经验，2013年秋天，我通过公开竞聘担任神经内科护士长。工作角色的转变，使我快速改变了工作方式和工作重点，在管理工作中，我创建了很多便捷的工作方法，旨在尽量减少护理安全隐患，并尽量减少护士多余工作量，提高工作效率。2017年，我担任同康院区总护士长。2020年，调入我院护理部担任护理部副主任职务。这一路的工作历程使我对护理工作又有了全新的了解。同时，在院党委和护理部主任的带领下，对于我院未来的护理工作的发展方向，我提出了许多新的建议并规划了新的蓝图。
随着2020年疫情来袭，我院护理工作面临着重大挑战。为此，我深入到抗疫病区，通过护理部、总护士长、护士长的三级质控对新冠病房的护理工作进行全面的指挥、调配及管理，以及时适应新冠疫情严峻状态下不断升级的护理要求。为了更好的对数量众多的新冠肺炎轻症患者进行科学系统的观察及护理，使患者快速康复而避免转为重症患者，我设计了《传染科新冠肺炎轻症患者评估单》，从患者的生命体征、吸氧、饮食、睡眠、情绪、运动等方面进行评估，这成为我院对此类疾病患者进行护理的依据与工具，通过我们细致入微的护理，极大提高了新冠肺炎患者的护理成效。
2021年的疫情同样来势汹汹。在绥化市封城及其他所有医院停诊的情况下，我院作为绥化市收治新冠患者的定点医院，同时还要承担全绥化所有患者的医疗救治工作。由于大批护士投入到护理新冠肺炎患者的工作中，导致普通病房护理人员数量锐减，存在极大的护理安全隐患。而我作为一名护理部副主任，接受任命负责全院两区所有病房及门诊的护理管理工作。除了保证全院患者的护理安全，还要承担着保护全院患者及医护人员免于院内感染的重大责任。就这样，在院党委领导的带领下，经过将近2个月的日夜奋战，我调配护理人员达300余人次，做到以门诊支援病房，强弱搭配，尽最大能力缓解病房护理人员的工作压力。为了避免院内感染，对全院病房进行了严格的闭环管理，对传染科新冠患者、发热患者分别进行隔离管理，对门诊进行预防管理，不放过一个疏漏，不错过一个环节，坚决消灭院内感染发生的任何一个高危因素。由此对患者及家属产生的诸多不便，给予他们安慰及解决困难，消除其焦虑。同时，我每天从早到晚不断处理全院各类突发事件，常常忙到深夜，第二天天还没亮，又继续开始了新一轮的工作。即使在睡梦中，也经常接到突发状况的通知电话，在疫情当前，电话就是命令，为了能快速到达现场，晚上合衣而睡更是家常便饭。由于疫情期间，院内普通病房患者较重且数量居高不下，全院科室护士紧缺，有些年轻的护士甚至累得直哭……这时，我便努力做好全院护士长及护士的思想教育工作，鼓励大家在抗疫情期间一定要站在政治的高度上，不计较个人得失，与医院一起共渡难关，守好绥化市第一医院我们共同的家园。终于――在疫情结束之时，全院无一例院内感染发生，无一例护理投诉及不良事件发生。
经过疫情的洗礼，使我有机会对自己的能力进行了充分的锻炼，作为绥化市唯一一家三级甲等医院的护理部副主任，这一角色定位也使我对护理管理理念上升了一个新的层次。我开始不仅仅局限于护理技能及护理质量的提升，我认为我有责任在上级领导的帮助和指引下，使我院护理工作不断攀升更高的台阶，使全绥化市的护理工作拓展更宽广的领域、为护士们创造更广阔的发展空间，为绥化地区的老百姓提供更全面、更周到、更优质的护理服务。为此，我为全院所有护士长进行了一次PPT授课，题目为《以创新思维看护理管理》。我提出：改变思维模式，不断用创新思维提高护理管理质量，不局限于仅跟随省级医院的护理管理模式，勇于走出舒适圈，迈出适用于我们医院自己的步伐；同时要重视护理人才的培养；关心爱护护士，提高护士地位；用我们创新的思维为人民群众提供全方位全周期的健康服务。
而在为期一年多的护理部工作中，我重视重患护理及基础护理，对全院危重症患者进行护理质量检查及临床指导，对存在的多种护理问题及认识误区给予及时纠正，并提出方便可行的解决方法，完善了各安全管理环节。
为了减少了全院护理管理者的重复工作，我对护理质控项目进行重新归类，并对质控表格进行完善和修改，使质控工作条款更清晰，工作更便捷，此举措还为医院每年节约大量的纸张成本。
疫情期间对全院的人员管理使我深刻感觉到了人力资源管理的重要性，为了适应新时代信息化管理的需求，我设计并开发了适用于我院的“护理人力资源管理”系统软件，这从根本上解决了护士长频繁进行人员信息统计工作，减轻了护士长的多余工作量，更重要的是，使我院护理人力资源管理提高了工作效率、降低了工作难度，并使管理更具科学性、实时性和直观性。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”
对于我院未来的护理规划，我已在上级领导的指示下，对拟实施的“临床护理支持中心”、“护理互联网+”、“医养结合”等工作项目制定了相应的实施方案、工作流程及岗位职责等内容，这些对于我院及绥化市来说，都属于新兴事物，待时机成熟，我愿意在卫健委、我院党委、护理部主任的同意下，勇于进行相关工作的探索与实践。“进一步加强护理队伍建设”“全面实行健康中国”。愿我们绥化市护理同仁能够一起携手并进，共同努力，成为绥化市广大百姓的健康护卫天使！以创新思维，为我们绥化市的护理事业的明天去更新、去创造、去改变！
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