农行先进女职工事迹材料(优秀范文六篇)

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第一篇：银行员工优秀事迹材料

xx银行对他12年的培养，让他已经扎根与这片沃土，他愿用自己全部的身心绘制最绚丽的蓝图，银行员工先进事迹材料。他就是xx，男，汉族，中共党员、经济师，1996年毕业分配后参加建行工作，现在xx综合部工作。

求知若渴、勤练业务

1996年，xx满怀憧憬，以优异的成绩从学校毕业，通过严格的考试，他幸运的成为了xx的一员，这份向往已久的职业让他充满了热情和信心。为了迅速提高自己的业务水平，xx购置了大量的业务书籍，求知若渴，撰写读书笔记20多万字。并积极参加建行组织的各项业务学习，虚心向领导和同事请教，多年来，他坚持不懈自学《贷款通则》、《信贷人员手册》、《票据法》等相关书籍，还认真学习国家最新的金融工作方针政策、银行的相关规章制度等。一份耕耘，一份收获，xx先后取得了经济师、企业法律顾问资格和中级计算机技能操作证书。他在省市分、行媒体上发表经济、法律类文章百余篇，征文多次获奖。撰写的《银行应充分估计诉讼风险》、《浅谈采取法律手段催收个人不良贷款应注意的几个问题》等一系列文章，引起了上级行的高度重视。

严于律己，率先垂范，在日常生活中保持了党员的优秀品格。

该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在荣誉面前总是让给同志们。在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动同志们的积极性，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，确保了科室工作的不断进步，此外，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀共产党员员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

吃苦耐劳、爱岗敬业

优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，xx确实动了一番脑筋。一是摆正位置，更新观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识大力拓展综合部的服务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给本部门的员工服好务，不论员工出现了什么问题，他都能主动解决。二是给各部门服好务，因综合部是全部业务的后勤保障部门，我和各部门的业务联系也较为频繁，工作中不论哪个部门找到他，他都能积极为他们办理或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

能力突出、成效显著

多年来，xx对工作积极进取的态度和高度负责的事业心也为他赢得了荣誉，他负责的多项重要工作都得到了各级领导和同事的高度肯定，展现了其突出的工作能力，在多年的工作中，xx多次被评为先进工作者，同时更是一位全面发展的银行职员，在xx分行组织的各项文体竞赛中，他以高度的集体荣誉感积极参加，并都获得了很好的名次。

积极参加 “科学发展观学习”活动。

2008年，“科学发展观学习”开展以来，xx认真参加行里组织的“科学发展观学习”学习，做好笔记，保质保量地完成各阶段的学习任务，认真开展批评和自我批评，找出思想、工作中存在的不足之处，努力改正，不断完善自己;除此之外，还创办了《深入开展学习实践科学发展观活动工作简报》，承担全市“科学发展观学习”活动的宣传报道工作，共编发《简报》共23期，收录稿件71篇，采用35篇;省行专栏选登55篇，其中有6篇刊登在省行《简报》上。通过学习中我为自己今后的工作提出了四个目标，一是加强学习，坚持在理想信念上下功夫;二是在牢记党的宗旨，在服务人民群众上下功夫;三是立足岗位，在发挥模范作用上下功夫;四是无私奉献，在弘扬职业道德发扬党员风范上下功夫。通过多半年来的学习，使我更加深刻理解到“科学发展观学习”重要思想的内涵，坚定了我全心全意为人民服务的宗旨。

第二篇：银行巾帼标兵岗事迹材料

XX，女，35岁，汉族，大学本科学历，中共党员，现任中国建设银行广东汕头市分行公司与跨境客户部总经理。在广东省东部，汕头这座最早开放的城市正加快融入“粤港澳大湾区”建设，朝着省域副中心城市、现代化沿海经济带重要发展极加速推进。

XX，作为部门总经理，作为全行团员青年的标杆，她带领汕头市分行大中型信贷团队，抓住练江流域综合整治、亚青会承办等全国性重点项目契机，储备重点项目31个，授信金额391.4亿元，更实现对公存款、对公贷款、对公中收、对公客户等指标的余额、新增均四行第一，奠定了当地银行业对公业务“领头羊”地位。

总行“对公业务先进个人” 、广东省分行对公综合竞争力“五强奖”、汕头市分行“梦想卓越奖”……作为广东省分行公司条线最年轻的部门女负责人，如何践行三个能力建设，服务实体经济发展，赢得客户认可信任，她有着自己的法宝。

一、与时间赛跑――“十年信贷”百炼成钢

凌晨四点半，告别卧室里熟睡的儿女，XX在夜色中赶赴飞往北京最早的班机。途中仅有的3个小时必须入睡，因为一下飞机，她就要马上与客户走工地、看项目。离开工地，XX便马不停蹄地来到总行相关部门，沟通细节。而到晚餐时间，一边吃饭一边与客户电话沟通合作方案已是常事。凌晨，当家人都已熟睡，XX才坐着最晚的班机降落在潮汕机场。

“优质信贷项目往往很多银行都在抢。要做得比别人快，这很关键”。XX在部门开会时，经常对着员工们这么说。

有“十年信贷”经验的她，深知“速度”是抢抓项目的关键之处，她也经常带头行动、做出表率。当天往返全国各地，或开会，或走项目，这些场景是XX工作中的“家常便饭”。在她的带领下，汕头分行对公团队日夜兼程、不分彼此、齐心协力，一有大项目，第一时间行动。在她的带领下，汕头分行2019年对公贷款余额180亿元、市场余额占比34.2%，当年新增20.7亿元、新增占比57.5%，均列四行第一。储备重点项目31个，授信金额391.4亿元。不断拉开与同业的差距,资产质量同业最优。

二、敢啃硬骨头――“一户一策”助推项目落地

“这条路不行，我们就走另一条路。总有一条能通！”在潮南印染产业园临时党支部支部大会上，XX毫不迟疑。

纺织印染加工业是汕头市支柱产业。一直以来，由于传统印染企业污水未经统一处理排放，给环境带来巨大污染，这成为建行与印染企业全面开展授信合作的一道鸿沟。2019年初，汕头市大力开展练江流域综合整治工作，该工程也被列入省重点建设项目。经过整治，印染企业将统一搬迁，进入产业园区规范运营。但是，搬迁重建让大部分印染企业骤然面临资金紧缺的困境。

此时，信贷经验丰富的XX,敏锐地嗅到了机遇。她迅速组建营销团队，主动对接潮南潮阳印染产业园区，带队深入工地考察、逐户走访洽谈。她创新打造信贷团队审批会“路演模式”，大大提升了信贷团队整体经营能力及项目申报效率。针对印染园区入园企业规模不一、厂房获取渠道较多的特点，她大胆尝试，采用一户一策的项目贷款思路，通过评估企业未来经营现金流给予企业授信，有效推动印染企业搬迁入园。

功夫不负有心人。截止2019年底，汕头市练江流域综合整治工程已获批复项目25个、授信金额22.97亿元，已投放金额10.22亿元，待申报项目10个、金额9.5亿元。不仅加快了入园企业项目的建设和投产进度，也对设备的更新换代和企业的转型升级起到极大的推动作用，得到了汕头市委市政府、人行、银保监等部门的充分肯定。

三、金融逆行者――“战疫先行”敢挑重任

“黄总，您在广州没问题，我们把合同送过去，明天就能放款。”“郑总，好的，我们帮您申请人行再贷款利率，一起度过难关！”面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，XX主动挑起重担、冲锋在前，成为了一名“金融逆行者”。

针对防疫物资企业在恢复生产、扩大产能过程中存在的融资需求，她积极响应，第一时间主动对接防疫物资企业，大力推介建行“战疫贷”综合产品服务方案，为企业复工复产及时送上特色产品和优质服务。在确保不造成人员集聚的前提下，安排信贷团队在家上班、在线上岗，加班加点为防疫企业开展授信申报。弹性上班期间，她每天电话不断，对接客户，与上级行争取开通绿色审批通道，比以前更繁忙。争分夺秒，只为抗击疫情贡献一份金融力量。

截至3月10日，累计对79户防疫企业提供信贷支持，贷款余额超7.2亿元。其中疫情发生后，对53户防疫企业新增贷款投放，金额4.21亿元。累计支持人行专项“再贷款”支持名单内的全国疫情防控重点保障企业4家，累计授信金额7.55亿元、疫情发生后新增投放2.38亿。

巾帼不乏英雄气，柔肩亦能挑重担。XX以“专注专业、追求卓越”的敬业精神，影响着身边的新老员工。该同志用实际行动诠释“新金融”，以建行“三个能力”提升，全身心投入这片改革热土的新事业。

第三篇：银行个人先进事迹材料

在中国银行赣州市分行，提起xxx，大家都会说：“哦，五项全能，技能好厉害!”其实，xxx除了技能好、业务素质优秀以外，但凡在工作中与她有过接触的同志，都会对她所表现出的良好的职业道德素养和敬业精神所折服。入行十四年以来，她凭着对中行事业的热爱，以坚韧的毅力、执着的追求，博得了同事的尊重与好评。入行十四年来，她立足本职工作，认真履行职责，在平凡的工作岗位上辛勤耕耘。虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作，成为中行青年员工的典范。

她是优质服务的典范

她始终牢牢把握“客户第一”的思想，努力践行优质服务理念，以优质的服务，赢得客户的口碑。在做柜员时，她在VIP专柜工作，既需要顾及高端客户，又需要顾及普通客户，她很好地把握了差异化服务和个性化服务的精髓，在实际工作中使各种层次的客户对她的服务都感到非常满意。她有强烈的客户意识，在柜台工作，每次遇到新的大客户，她都能及时向领导汇报，认真做好大客户服务和维护工作。她在日常工作中展现出的娴熟的工作技巧、热情洋溢的精神面貌、可亲可近的服务形象，深深感染了每一位客户。对待客户，她既真诚相待，又注重方法，在业务工作中，她能够让每一位接受服务的客户感受到她的热情，在工作之外，她也能让恰如其分地传递中行对客户的`关心，使老客户安心、新客户舒心。任何情况下，她都热情地为客户提供服务。有一次，一个客户拿来一大包零币，其中还有大量破旧的残币，她毫无怨言，认真地为客户清点，客户深受感动。她的高质量高水平的服务，获得了客户的好评，也得到了同事和领导的肯定，她在20xx和20xx年度两次被评为“年度服务明星”。

她是勤勉踏实的典范

xxx在担任业务经理岗位期间，认真扎实地做好柜员业务指导，传票审核、报表报送等各项事务性工作。柜员的每一张传票她都要审核，柜员业务上的每一个问题她都会帮助解决，同事的业务咨询她也乐意解答，勤勤恳恳为支行各项业务的合规发展把好关。她每天虽不是清晨第一个来，但必定是最晚一个走，因为她总是要把所有事情做到位了才放心。在她做业务经理的这几年，支行各项业务合规发展，无重大差错，无案件责任事故发生。业务经理这个岗位本来没有分配给她过多的指标任务，但是她主动进取，为支行业务发展贡献自己的一份微薄之力。今年支行的企业电子银行激活业务做得非常出色，这离不开她天天打电话给客户营销；支行的银企对账比率也非常高，这也离不开她天天打电话催客户对账；大堂经理中午下班回家，她又主动承担起厅堂个人网银激活任务；支行每次月底储蓄冲剌，她又积极主动联系客户，尽自己最大的努力争揽每一分存款；平常的信用卡、POS机、对公账户、理财等，只要能为支行带来一分效益的业务，她都积极主动地去做。

她是甘于奉献的典范

在工作中，她有舍小家、顾大家的优良品质。她是一个三口之家，丈夫在政府机关工作，工作也很繁忙，有一个八岁的儿子在读小学，婆家与娘家都不在本市。但是，为了工作，她无暇顾家，儿子无人接送，她托儿子同学家长帮忙；儿子生病感冒，她托邻居照料。任何情况下，她都把工作放在首位，从未因为家庭的事情耽误工作。儿子本来和母亲更亲近，但因为她工作忙、和儿子相处的时间少，儿子反而和父亲以及外婆更亲近。在支行，她是老员工，领导让她承担好传帮带的责任，她欣然接受，从不计较工作时间长短、工作任务轻重，在业务工作中主动地、尽其所能地帮助同事，帮助年轻员工尽快成长。真诚、表里如一是她做人做事的根本，在同事和领导眼里，都认为她是一个有亲和力、办事认真、人品极好的好同事。

她是积极上进的典范

她在业务上不甘人后、精益求精。每年的业务技能考试，她都认真对待、千方百计挤出时间努力训练，已经连续3年获得了“五项全能”称号。她每天白天忙于工作，晚上在照顾完小孩、忙完家务事后，不管多晚，却仍然要抽出不少于1个半小时的时间学习业务知识、进修学业。她积极参加了银行业从业资格考试，取得了银行业从业资格、基金销售资格、保险销售资格；她还参加了自学考试，获得了本科文凭。积极上进的心态和勤奋刻苦的学习，使她的综合素质不断得到提高。

俗话说得好，“复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家”，xxx在平凡的工作岗位上所做出的不凡业绩，正好印证了这一点。入行十四年，她始终坚持在基层一线，日复一日，年复一年，每天做着同样的事，从未动摇。曾经有股份制银行三次盛邀其加入，都被她婉言谢绝。她是个有信仰、有毅力、有恒心、做事专一的人，这符合中行推崇的员工理念；她的职业生涯从中行起步，对中行有着深厚的感情；她也始终坚信，中行这个大家庭才是值得她依赖的温暖港湾。

第四篇：银行个人先进事迹材料

有一份耕耘，就有一份收获。20xx年，我行存款净增3000多万元，被评为市行存款先进单位，我本人揽存***万元，完成代理保险任务100多万元，为银行的事业做出了自己应有的贡献。

一、真诚服务，无私奉献，让客户从中体会到建行的温馨

银行是窗口行业，其服务态度的好坏、服务质量的高低直接影响着自身经营业绩和效益，在激烈的竞争中，我以一流的规范化服务赢得客户的信任，真正做到了视客户为上帝，视信誉为己任，视服务为生命，始终把真诚待客户，爱心奉献顾客，做好自己搞好服务的手段之一，尽力做到规范化服务与标准化服务相结合，柜面宣传与深入客户直接宣传相结合，根据行业特点分主次攻关结合的办法，把服务与本质业务当作大事来看。一是“换位思考”心系客户，经常比喻“假如我是一个储户，我会怎么想”的换位思考。以精湛的业务技能，急客户所急，想客户所需，把落脚点放在全心全意为储户服务上，赢得了客户的信赖和厚爱；

二是以“服务无小事”为标题，充分视客户为上帝、视亲人，哪怕是为客户解答一个问题，复核一笔利息，兑换一张残币，时时处处都体现我服务客户的诚心、爱心；

三是在服务中坚持对客户微笑多一点，对老、弱、病、残客户主动多一点，对待有意见的客户诚恳多一点，让自己的一举一动都给客户以宾客如归，一年四季都是春天的感觉，用我的诚心、爱心、贴心来感动客户，赢得客户。以饱满的

热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，对刁蛮的客户，她从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。

二、苦练基本功，提高服务技能

我认真学习政治理论，刻苦钻研业务知识，在做好服务的基础上，积极参加政治业务学习，利用业余时间，认真学习上级行的各项规章制度、国家的.法规，从严要求自己。随着银行业务多样化、本外币一体化发展，各类新业务相继增多，这也从客观上形成了新的业务风险点和新的风险形式，对规范柜面业务提出了要求。为了适应当前的业务发展，我利用一切可以利用的时间认真学习我行的各项规章制度，不断提高自我防范操作风险。在此基础上加强思想道德修养，并针对不同时间、不同时期营销及规范化服务的特点和要求，积极开展业务技能训练，熟练掌握并严格按照“八到位的规范化服务标准搞好服务工作，经常受到上级和客户的好评。

三、爱岗敬业，在平凡岗位上无私奉献

我始终把事业看得比生命还重要，始终以高度的职业责任和强烈的敬业精神忘我的工作，从每天早上7点离家到单位上班，晚上6点多点才能回家，得到的是妻子女儿等待的身影和冷屋灶台，而奉献给自己忠诚事业的都是一腔热血的执着。为了工作，整天奋战在第一线，没有星期天、没有节假日，对女儿功课的辅导、生活的照料几乎少得可怜，我妻子说我“不是一个好丈夫、不是一个称职的父亲，而是一个无愧于事业的工作狂”。我一心想的是工作，想的是自己的客户，想的是自己的事业！

第五篇：先进女职工事迹材料

供电公司现有员工人，其中女员工人，约占员工总数的％。近年来，该公司女工委坚持以党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕企业生产经营工作，以维护女职工合法权益为主题，以提高全体女职工素质为目标，以岗位建功创优为重点，以“女职工建功立业工程”活动为契机，鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才，充分调动了广大女职工的积极性、创造性，为构建企业和谐发展做出了积极的贡献。

巧搭平台，提升女职工素质

为增强广大女职工改革和创新意识，推动女职工学习新知识，掌握新技能，供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点，积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手，专门制定了女职工素质教育实施方案，采取走出去、请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力，激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时，女工委还根据不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达33.5万元。在该公司举办的计算机运用、安全演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。

切实维权，当好“娘家人”

维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》，《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规，落实权益专项体合同制度，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人，女职工代表9人。三是积极为女职工办好事、办实事。时刻关心女职工的健康状况，努力宣传生理卫生知识，提高女职工的保健意识，认真做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，及时做好调解家庭矛盾工作。

强化自身建设，提升工作水平

抓好女工委的自身建设，是做好女工工作的基础和保证。公司女工委作为专门从事女职工工作的部门，把自身建设放在突出的位置，不断夯实了女工工作基础：一是按照《工会女职工委员会工作条例》的要求，认真履行工作职责，进一步建立健全组织机构、工作制度、维权机制，确保女职委各项工作规范有序地开展。二是明确了工作目标，逐步完善了女工工作评价体系，使女工工作实现制度化、流程化。三是紧密结合企业生产经营特点和需要，从女职工队伍技能素质的客观实际出发，狠抓女职工干部的教育培训，通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体，不断提高女职工干部认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。四是针对女职工中存在的问题进行调研，通过女工委员座谈、个别访谈等形式，实时掌握女工的动态，积极探索解决的方法。五是根据女职工工作现状，对公司女工委委员进行职责分工，采取新老结对、相互学习帮助的方法，使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。

创新工作方式，增强凝聚力

为抓住企业的难点，职工关注的热点，公司女工委结合自身实际，精心设计，开展了“三・八”节女工座谈会议、“安全在我心”演讲大赛、“庆五・一”员工卡拉ok比赛等一系列深受女职工欢迎、寓教于乐的活动。同时，该公司女工委结合当前企业改革的实际和客观形势变化，注重形式上的创新，内容上的.拓展。在坚持图书室、职工之家、读书自学等形式的同时，充分利用现代传媒，在内部网站上开辟了“员工天地”、“文海拾贝”等栏目，积极创造条件让

女职工参加各种培训班的学习，提高自身综合素质，使女职工在技能上从单一型向复合型转变，成为“精一会二学三”的复合型人才，争做知识型、创业型、创新型的新女性。关爱生命，切实做好帮扶工作

做好困难女职工的帮扶工作，是工会维护女职工劳动经济权益、促进社会和谐的客观需要。公司女工委积极开展了多种形式的互助互济活动，通过建立困难女职工档案，关心困难女职工生产和生活情况，定期开展“爱心送温暖”帮扶活动，积极开展为女职工办理“特殊疾病互助保险”和“金秋助学”等一系列活动，切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。另外，该公司女工委还开展了“心手相连，与你同行”与灾区单亲困难女职工结对帮扶志愿者活动，动员女职工向社会伸出互助友爱之手，有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题，帮助她们树立生活信心，努力克服暂时的困难。

巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中，供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为企业可持续发展作出了积极贡献！

第六篇：银行巾帼标兵岗事迹材料

XX，女，1985年出生，中国共产党员，硕士研究生，2011年进入总行合肥电子银行业务中心工作，现任善融商务处业务经理。在大家眼中，这个80后的年轻人是个当之无愧的岗位多面手、业务小专家，曾获“中国建设银行发明专利权利取得奖”，“2017年安徽省分行机关党委优秀共产党员”、“2018年度网络金融创新先进个人”以及“客户服务中心优秀共产党员”称号。近年来，为积极响应行内普惠金融业务发展，她带领青年员工勇于闯出电商扶贫新路子，打造扶贫业务新标杆；利用“大数据+供应链产品”的营销思路，积极服务中小微企业客户，为我行普惠金融事业发展添砖加瓦。

从扶贫“新手”到“行家里手”

2017年初，我行正式开启了银行系电商金融扶贫探索之路。业务中心坚持党建引领，深入学习精准扶贫、乡村振兴战略的重要论述及重大决策部署，积极落实，依托“善融商务”，切实帮助国家级贫困县和建设银行定点扶贫点等贫困地区。XX带领青年员工，成立“扶贫攻坚小组”，为善融注入红色动力。她和同事先后深入甘肃秦安、陕西安康等贫困地区田间地头开展电商扶贫调查研究，与当地贫困农户、扶贫办、村党委、驻村干部、扶贫商户等开展交流探讨，创新利用“善融商务+扶贫龙头企业+贫困户”模式开展扶贫工作，充分利用建行的客户、宣传资源、龙头企业的销售经验，最大化、可持续的惠及建档立卡贫困户。2017年11月，新浪财经举办的金融扶贫评奖活动中，“善融商务”作为建设银行金融扶贫的主要创新点，荣获“金融企业扶贫创新大奖”；12月，“善融商务”突出的扶贫成效获得商务部认可，正式加入商务部“电商扶贫”频道。

“带着我们的扶贫路越走越宽”

C端客户的消费扶贫业务已经相对成熟了，我们的扶贫业务规模怎么再能上个新台阶呢？这个问题一直在XX的脑海中萦绕着。2019年初，中央扶贫办联合发文，要求全面启动财政预算单位在贫困地区实施物资采购，这让她眼前一亮。她立刻向网络金融部汇报，3月份开始，首先在行内扶贫物资采购上试点，她带领扶贫业务小组首次邀请江苏分行、武汉数据中心、建行大学等食堂、工会采购人员，实地去安康、青海等地区采购扶贫商品，活动现场达成采购金额近500万元。活动后，建行大学提交了长期采购米、油食堂用品需求，以建行华东学院为试点，定制化打造了先货后款的赊销采购流程，有效适应了行内财务报账制度。目前已有2家总行直属中心、6家子公司、6家分行向善融商务提交采购扶贫需求。

同时，扶贫小组积极联合发达地区政府，打造善融扶贫中国行系列线下活动品牌，创新东西部协作方式，带领发达地区采购商，走进三区三州深度贫困地区；带领深度贫困地区产品，引入发达地区，共建广州爱心扶贫廊桥、北京线下交易中心，这些已成为行内经典案例。目前“善融扶贫中国行”东西部协作线下活动中，带动贫困地区交易额近5000万元。

9月，根据网络金融部统一部署，她带领的扶贫业务小组进一步聚焦服务政府、央企扶贫集中采购业务，积极配合网络金融部调研客户需求，与分行、金融科技公司紧密联动，创新升级了“五位一体”采购扶贫运营服务，通过升级交易撮合服务，搭建扶贫追溯管理系统、商户分级管理体系、资金监管体系、数据评估体系，重点解决了扶贫供需见面难，商品质量保证难，资金监管保障难，扶贫效果衡量难等政府、央企客户在采购扶贫工作中遇到的突出瓶颈问题。依托升级后的采购扶贫运营服务，扶贫业务小组联动分行，一举拿下了北京市政府扶贫物资采购业务，以及12家大型央企消费扶贫业务，创新政府和国有单位的合作模式，让G端、B端的客户共同在建行主场共建消费扶贫业务场景应用，实现了B端赋能、G端连接。这种以“采购”为核心拉动贫困地区“产业发展”，已经成为同业电商扶贫的新标杆。

让“大数据+”助力分行服务中小微企业客户

在负责电商扶贫业务的同时，她还承担着部门综合和数据管理的岗位。自2018年起，服务于中小微企业客户的善付通产品面向分行推广运营，在推广过程中，分行普遍反映找客户没抓手。XX立即协同业务组，分析产品特征和行业适用性，抓住与上海数据中心合作机会，申报了《全链条溯客大数据项目》，利用图模型及智慧关系链，挖掘全行13个行业的适用对公客户，并成功新拓展中小微客户近百户，带来交易额近6亿元。

践行普惠，水滴石穿。XX带领青年员工以饱满的热情投身我行普惠金融事业发展，努力拼搏，不忘初心，让青春力量在奋斗中绽放时代光芒。