林业先进女职工事迹材料

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第一篇：林业职工巾帼建功先进个人事迹材料

“巾帼建功”个人事迹材料

同志年月出生，1982年8月毕业于齐齐哈尔林业学校，被分配到昂昂溪林木种子园工作。该同志有理想勤奋好学，爱岗敬业，坚守在生产第一线，身兼多职，任劳任怨，刻苦学习新知识，不断提高业务能力，尤其是2002年患病以来带病坚持工作受到领导和同志们的一致好评。

一、有理想，勤奋好学在学习中提升综合素养

在工作中思想积极要求进步，于1987年6月加入中国共产党组织，同年由上级主管部门批准同意进一步学习深造，参加全国成人高考，被黑龙江林业管理干部学院录取，学习林业工程专业，于1989年8月毕业回到单位继续工作。在工作中不断的学政治、学业务、学知识。因为她坚信：不学习，就会落后，不仅是对自己、对工作的不负责任，更是对生命的消磨。她注重理论学习，自觉提高政治素质。始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党对林业大政方针作为自己理论学习的必修课，自觉提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，起到了一名党员的模范带头作用。

二、为林业事业，无私奉献青春年华

她带着五彩斑斓的青春之梦，来到昂昂溪林木种子园工作，从此开始了自己为绿色而奋斗的人生之旅，工作的三十

一年来，在单位任劳任怨，勇挑重担，默默无闻的工作，赢得了全场职工和上级部门的肯定，由于工作突出，曾多次被上级主管部门评为造林先进个人、资源档案管理先进个人、采伐先进个人、优秀共产党员荣誉称号。

林业工作比较辛苦，野外工作多，造林、育苗、采伐必须深入到生产第一线，多数林地离单位较远为了提高工作效率，常常不能往返回家，就吃住在老百姓家中，喝的水是百姓家的压井水，水质很差铁锈色、铁锈味，在野外工作春季风沙大，夏季蚊虫咬，冬季寒冷，多年的劳累导致她现在一身病。

现有林地近五万亩，这些林地在造林前需要规划设计，造林后林地复查，这些林地全部都是一步一步走出来的，当时没有交通工具，也没有先进的测量仪器，条件十分艰苦，为了提高工作效率每天天蒙蒙亮在林地内就能看见她工作的身影，清早露水很大，整个下半身都是湿的。当年二十几岁的女孩现在已经五十多了，人变老了，树变大了，可以说她将一生的年华全部投入到了林业的事业当中。由于我们地区属风沙地区，老百姓种地播下的种子都能被风沙刮出来，沙丘流动，雨水稀少，十年九旱，收成极低，现在有了这些森林周围的生态环境得到了极大的改善，同时起到了防风固沙保护农田的作用，种下的种子有了保障，不会被刮出，还能增加降水量，收成有了明显的提高。老百姓说现在我们种

地有保障，多亏了林场造的林救了我们。现在这些林地已被纳入到国家级重点生态公益林,这些森林不仅产生了经济效益和社会效益，更重要的是所产生的生态效益是无价的；如果说森林是绿色的银行，她就是绿色的使者中的一部分，每当看到这些变化她都会感到十分骄傲有说不完的话题，苦和累都没有了，她说再苦再累都值得。

在森林资源普查和森林采伐调查设计时，必须按照技术规程要求，设标准地，在标准地内每木检尺或全林检尺，在炎热的夏天里工作，林地内又闷又热，虫咬蚊叮不敢少穿衣服还带着蚊帽，汗水总是把全身都湿透。由于乳腺癌两次手术，单位准许她休假，但她知道单位人手不够，同时还有技术员在单位工作中的重要性，所以她术后仍然坚持带病工作，由于右胳膊怕累，调查时还需要手拿一把卡尺来测树，一天工作下来胳膊和手都是肿的，连吃饭抬胳膊都显得很吃力。单位见她很吃力让她回家休息，她就到现场作记录，一直坚持把野外工作做完。她知道作为一名共产党员要全心全意为人民服务，在工作之外还会热心的帮助当地老百姓讲解造林和管理林木的过程，让老百姓了解到相关的知识，得到当地百姓的一致好评。

三、刻苦学习新知识，不断提高业务能力

近年来国家对林业重视力度的越来越大，已纳入了科学化管理水平，知识在不断的更新，现在工作都需要现代化工

具，对于一个50几岁的人来说学习电脑和GPS的困难可想而知，但她没有退缩，而是迎难而上，现在都能够熟练的操作，她还能够积极的参加培训学习，掌握新知识，配合上级主管部门搞了大量的外业调查与航片对照，确定地类，编写了《森林分类区划界定方案》、《森林分类经营方案》、《中央生态效益补偿基金制度实施方案》这些方案的编制为林业工作的实施提供了可靠的依据。

四、身兼多职，默默无闻，任劳任怨

1995年开始，那时林业经济开始下滑，办公室人员精简，作为一名女同志她能身兼多职，对劳资、计生、统计、出纳每一项工作都是认真负责，她默默无闻，任劳任怨，一心铺在工作上，真正的体现了一个共产党员服务的宗旨——全心全意为人民服务。

她坚信只有自尊、自立、自信、自强，保持高度的事业心、责任感，才能在自己平凡的工作岗位上，实现自己不平凡的人生价值。她作风扎实，乐于助人,甘于奉献，充分展现了当代新女性积极有为、奋发进取的精神风貌,彰显巾帼英姿。

第二篇：个人先进事迹材料

尊敬的党组织：

有句格言说的好：“正以处心，廉经律已;廉不言贫，勤不言苦;尊其所闻，行其所知”。在交大读研一年多来，我政治立场坚定，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，严于律己，遵纪守法，时刻与我党保持一致，以《党章》，以一个清正廉洁、积极进取的共产党员标准严格要求自己，牢固树立起廉洁为民的意识。清正养德，廉洁养志。做人堂堂正正，做事踏踏实实。有道是：“身有正气，不言自威。”不断提高自己的思想觉悟，时刻铭记自己是一名共产党员，是一名农大学子，决不做出让我党，让我交大蒙羞的事。现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我升华。能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，与党组织保持高度一致。

二、始终保持旺盛的工作热情，努力学习，刻苦钻研，经常以一个优秀共产党员的标准要求、告诫自己，鞭策、激励自己。在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，体现我党员的先进性，坚决抵制各种社会不良风气的侵蚀和诱惑，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受群众的监督，保持一名共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三、作为一名学生党员，我觉得我们的主旨是：不仅要把自身的工作学习做好，而且要弘扬正气，不断的`去帮助和感染身边每一位学生，为他们服务，体现党员的先进性，使其不断进步，向我党靠拢，自觉成为我泱泱中华浩然正气的宣传站。这一点集中地体现在了介绍和培养身边的同学加入中国共产党。凡是要求入党申请者做到的，我都要首先做到，严于律己甚于律人，不断地掀起学习的热潮，自我升华的同时帮助他们早日加入共产党。

第三篇：个人先进事迹材料

求真务实做勤奋学习的表率，不学习，就不配当领导；不联系工作学，也当不好领导，学习上做不了典范，在干部中就树不起好的形象。她把学习作为一种自觉要求，做到学习工作化、工作学习化，立足本职岗位，既搞好理论学习，又注重理论思考，把学习和研究解决实际问题结合起来，努力使学习效果转化为工作思路和方法。20xx年，市总工会党支部在全市率先创建学习型机关，为每间办公室配备一台电脑，并先后投入近万元建立了读书室。近两年为了创新学习方法，她组织开展了创建学习型组织、争做知识型职工活动，制定了《xx市总工会提高职工素质工程三年规划》，《创建学习型班组三年规划》，不断拓展学习活动的覆盖面。同时以法律六进活动、五读二写活动为载体，建立学习机制，科学量化学习考核目标，把对干部职工的学习考核与年终绩效考核结合起来，营造了创学习型机关、做学习型干部的良好氛围。去年，市总工会还专门召开了读书心得交流及工会工作研讨会，评出一、二、三等奖颁发证书及奖品，推动了学习活动的深入开展。

作风民主做班子建设的带头人

作为市总工会的主要领导，她身先士卒，严于律己，勤于奉献。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做，充分发挥了党员先锋模范作用。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种认识，她十分重视领导班子建设。她首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分发挥副职作用。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，两位副职对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺利开展；三是搞好团结。她和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事；五是建立健各项了规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度，党组会议制度，常委会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。作为领导干部的她为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责。对待廉政建设，她严以律己，身正为范，带头守纪。在她的带动下，市总全体机关干部都能自觉遵守各项规章制度，正努力把市总工会机关建设成一个为民、务实、清廉，有凝聚力的战斗力集体。

锐意进取做一流工作的`先锋

要想做好新时期工会工作，必须与时俱进，在工作上不断突破与创新。为了实现这一目标，她多次组织召开领导班子会议，提出新的工作思路和工作目标，明确工会工作的重点，保证了全市工会工作顺利开展，为我市经济社会又好又快和谐发展做出了突出贡献。

一是工会组织建设和标准化建设有新突破。去年她利用工会经费税务代收有利时机大力推进建会工作。通过抓试点、树典型，大力推进改制企业、非公有制企业的工会组建，努力发展进城务工人员入会，极大地提高了工会组建率和职工入会率。按照五好工会的标准她加强了对企业工会实施规范化建设，使基层工会组织职能作用得以充分发挥。几年来她紧紧围绕市委、市政府的中心工作，根据州总的433工程，结合我市工会工作的实际，以发展和谐劳动关系为主线，全面实施三个工程和三个创新，以创四型工会为目的，扎扎实实地开展了各项工作，使工会整体工作有了新的突破与创新。

二是工会自身建设有新提高。为了提高全市基层工会干部的整体素质，她坚持每年举办全市基层工会干部培训班，聘请工会干校教师为全市工会干部进行集中授课，通过几年的努力，使广大工会干部的业务水平和整体素质有了显著的提高。为了做好工会经费税务部门代收代征工作。她采取有效措施广泛宣传工会经费地税代征工作的重要作用，积极协调地税、银行等部门与工会的协作关系，规范指导工会经费扣缴工作的标准化、制度化，使我市工会经费收缴有了新突破。与此同时，工会的调研工作、财务工作、经审工作，女工工作、两个产业工会工作都有了新的发展。每年市总工会都与基层工会层层签订工作目标责任书，建立了完善健全的奖惩机制，推动了工会工作进一步的规范化。

三是工会维权机制建设有新进展。

按照组织起来、切实维权的要求，她把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。在全市63家应签企事业中有57家已签订集体合同，签订率达到了90%，目前这项工作走在全州前列。为继续实施职代会达标升级活动。她进一步规范职代会工作，在去年4月份八个县市职代会工作互检过程中，由于工作突出而得到了州总和其他县市的好评。几年来她多次组织安康杯安全知识竞赛活动，并派出相关人员积极配合有关部门下到企业监督检查安全生产情况，有效地维护了职工的安全生产权益。

四是工会帮扶工作有新成效。为做好两节期间送温暖、献爱心这一工会品牌工程。她积极协调筹集资金慰问和帮助救助困难职工，近两年共筹资39。4万元，救助困难职工2288人次。另外还筹措7。9万元助学资金，帮助102名困难职工家庭的大学生圆上了大学梦。为了对困难职工档案实施动态管理。她亲自带队逐户进行核查，共入户调查557户，重新登记造册435户。3月份又建立了123户困难职工子女大学生档案，为平时救助和金秋助学打下了基础。为认真实施帮扶创业再就业工程，以1+1群和十带百活动为载体，建立了150人求职人员信息库，组织求职人员参加州总工会职业介绍会，积极为求职人员提供岗位信息服务，仅去年一年就衔接64人去用工单位接受应聘。

几年来，在她的带领下，市总机关干部经常深入基层进行调查研究，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，为他们排忧解难，使他们感到了党的温暖，发扬了优良的机关作风，塑造了良好的机关形象，深受广大职工群众的信赖和好评。通过努力，市总工会先后被评为全国工会干部教育培训工作先进集体、全州发展会员和工会组建工作先进单位、州职工互助合作保险达标单位、州模范女职工之家、全州信息化建设先进集体、20xx年xx市工作综合奖，并连续两年被州政府命名为州级文明单位及市先进党支部。她本人也于20xx年被授予省模范工会干部荣誉称号。