基层先进女职工事迹材料

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XX，是一位大学毕业后便扎根公司的“捷士多人”。刚进入公司从事的是总经理秘书兼日语翻译的工作，为了让自己的职业路更宽、更广，她利用业余时间先后考取了人力资源管理师、财务从业资格证，又先后从事过人力资源管理岗、财务岗，同时兼任党支部的纪检监察委员、工会经审主任等工作。

2016年XX临危授命担任起公司财务主任一职，当时公司存在长期盘点差异率大及盘点工作工时多的问题，她作为一个“财务新手”通过反复的现场观察和实际操作，仅仅半年盘点差异率就控制在公司设定的基准值内，实现了作业标准化，流程化。并逐步将每月盘点从节假日脱产进行过渡到工作日内进行，每月可节省加班工时104H，每年节约加班费约7万元。

2017年，在解决长期盘点差异率大的问题后，她便着手改善传统财务工作，提高工作效率，对财务系统进行升级、新增库存管理系统及称重系统，对付款、报销、借款单据等单据格式进行编辑和锁定，建立起供应商管理台账，实现了单据模式，并由手写模式变更为电子模式，减少重复工作，提高了工作效率的同时减少了错误率。同年她还主导了“高新技术培育企业和科技小巨人”的项目，为公司成功争取到广东省政府补贴175万元。

公司财务部仅仅2名员工，但功夫不负有心人，经过长期的努力，获得了2016~2017年度 “广汽集团财务信息报送三等奖”、2016~2017年度捷士多优秀党员、 2017年度“最美捷士多人”、2017年度“优秀员工”的荣誉。