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基层先进女职工事迹材料

2024-01-29 02:57:34

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第一篇:年度优秀女职工先进事迹材料

胡琼同志是我校高中部数学组教研组长,一直担任两个班的数学教学,是一位各方面都表现出色的女职工。

从教十一年,对待业务,她一直以高度的事业心和责任感全身心地投入到教育教学中,勤勤恳恳、踏踏实实,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法;进校以来她一直担任高三年级的数学教学工作――专研教材,注重教材例题习题的作用,找出与高考试题的联系和区别,做到心中有数;专研高考考试说明,选择高考浮现率高和切合艺术生实际且在短期内能真正掌握的内容组织教学;专研高考数学试卷,坚持每年的高考试卷,不论是文科还是理科,都认真做完的原则,找出其中的重点,难度,热点,规律。每年高三艺术生复习时间的紧张和效果让她产生了“三年备高考的想法”,并与数学组的同仁一起积极探讨艺术生数学教学之道。

对待学生,她有着无微不至的关心,诲人不倦的耐心,是一位亲和力极强的教师;根据学生的实际抓重点,把复杂的内容进行变换,让学生容易接受;课堂上善于创设学习情境,努力激发学生的学习兴趣,合理利用生活中的资源类比,变式解决学生学习中的困难,努力使各层次学生都有不同程度的发展;注重艺术生学习数学的特点,反复训练巩固;批改作业,尽量做到面批面改,找出知识的薄弱环节以达到及时沟通及时更正的目的。特别是20xx年6月的高考,成绩理想,艺术生数学单科最高分106分。经常利用课余时间与学生交流,鼓励引导他们。让他们明白什么能做,什么不能做,尽量养成好的学习习惯,学到更多的知识,是一位很受学生尊敬的教师。

对待工作,她服从安排,任劳任怨,不计报酬,充分发挥党员教师的模范先锋作用;对待活动,她热心积极,传递正能量;对待同志,顾全大局,特别注重年轻教师教学业务能力的培养。统计本组每一位数学教师的课,制成表格,分享给每一位数学教师,方便年轻教师向老教师取经,老教师指导新教师。制定专门的数学讨论,随时上传自己在教学中的疑惑,心得,资源,群策群力,充分发挥集体的力量,同时也方便教师间相互学习。

总之,一年来,她出色的完成了各项教学工作,不愧是一位优秀的女教师。

第二篇:先进女职工事迹材料

集团公司xx分公司钢渣二厂天车工,专职从事天车工作xx年。在工作当中,勤奋学习、努力工作,积极学习天车机械、电气理论知识,持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平,在今年集团公司及人力资源管理学院组织的xx年通用工种技能竞赛天车工(凸轮控制)工种决赛中,取得第一名的优异成绩。

爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作,爱护自己驾驶的天车,从基本的维护保养做起,做好每一次巡检,填好每一张记录,力争做到人车合一,驾驶天车得心应手,每次取料装车都能轻巧到位,运送路径上不落下多余的渣料,抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。她以热情诚恳的工作态度,尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。

善于和谐的融入集体当中,加强团队意识,才能更出色的'完成各项相关的工作任务。常年以来,xx几乎每天都提前1个小时到车间义务打扫好班组环境卫生,她不论是否轮到卫生值日,只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象,她立即进行打扫清理,给班组一个干净的环境。每次开天车工作完毕,下到地面,她都能立即主动的清理地面料斗,工作不分份内份外,任劳任怨,踏踏实实做好每一件事。

xx并不将自己当作一名单纯的天车操作工,除了认真开好天车,为了更好的促进安全生产,她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议,经上级领导采纳实施后取得很好的效果。例如,天车照明系统不完善,光线不足的时候,影响天车工操纵渣斗取料视线,经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯,完善设施后,照明效果良好;天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷,比较容易失灵发生故障,她建议改为重锤式行程限位装置,使用后冲顶故障为零。

将个人利益与企业利益相统一,主动为工作着想,从企业的利益出发,积极干好本职工作,这些就是xx的朴素的工作思想与工作追求,她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。

第三篇:先进女职工事迹材料

梨园金矿现有29名女工,她们大都在后勤机关科室做统计、服务员、保洁等工作,在生产一线工作的女工却很少,不过三、四个。说起女工,让人想起了选矿厂磨浮工段压滤工宋xx。

宋xx算是老职工了,2011年5月份来公司工作,已经有4个年头了。他干过保洁,浮选,后来有了金精粉压滤设备后,由于她工作细心,认真负责,被安排到压滤岗位上,一干就是2年。

性格温和,善良俭朴,做事正派认真

宋xx算不上一个健谈的人,寡语少言,性格温和,但他团结同事,不传播闲话,没和任何人产生过矛盾。在她当浮选工那段时间,选厂几个老浮选工搞派别、闹矛盾,她没有加入任何一方阵营,而是劝说调解,使双方关系逐渐缓和。她为人谦和谨慎,一说话就笑,从不恶言相向,没有半片闲言碎语。她远离是是非非,身上充满着正能量,是梨园金矿温柔贤德、善良俭朴女性的代表。

宋xx无论干什么总是那么认真负责,用心去做好每一件事。每年公司在“安全生产月”要开展知识竞赛活动,宋xx一直都是选厂代表队代表之一。她每次在比赛前都要做好充分准备,预选题基本能倒背如流。2013年的知识竞赛中,选厂队在其他2名队员几乎不得分情况下,她凭借实力,孤军奋战,勇夺第一名;2014年同样的情况,在比分落后的情况下,她凭借实力,在抢答题时拿下高分,夺得第二名。

爱岗敬业,尽心尽责,干一行爱一行

宋xx干一行爱一行,“要干咱就要干好”是她的座右铭。他曾在保洁岗位工作了1年,负责公寓楼卫生。那段时间里是公寓楼卫生状况最好时期之一。大家知道,卫生工作不好搞,每天干干净净,没人在意,脏了就引人注目。一次把卫生打扫干净不算是太难办到的事,一天的卫生状况好也不是一件了不起的事,但要一年如一日把卫生维持好,可就不是一件容易事了,就需要毅力和耐心,具备很好的责任心,宋xx做到了。公寓楼有素质低的住户,你前脚打扫干净,后脚他们就乱扔圾、随地吐痰,这种现象是常有的事。她不厌其烦,每天不知打扫多少遍。每天人们总在楼梯上、过道里见着她,只要垃圾桶满了,只要楼道脏了,她就会及时出现。她不怕累、不怕脏,无怨无悔,用勤劳的双手,为职工创造了一个洁净的生活环境,赢得公寓楼职工的赞许。

热爱学习,善于研究,要干咱就要干好

宋xx初中毕业,文化不高,从业生涯主要是干粗活、累活。后来她调到选厂工作。浮选、压滤工作虽然工艺不算复杂,但也有技术量,都是技术活。宋xx还是“大闺女坐花轿,头一回”。不过她人聪明,做事心细,喜欢学习。不到十天的时间就掌握了岗位操作要领,进入角色,又很快成为浮选技术骨干。后来选厂引进先进的金精粉压滤设备,她便被选拔当了一名压滤工。她刻苦学习,又很快熟悉了压滤设备性能和操作。她坚持对设备的维护保养,每班利用业余时间擦拭设备,疼爱设备就像精心呵护自己的孩子,无微不至。在这一年多的时间里,因为她认真负责,整个压滤系统没有发生一次机械事故,没有影响过一分钟的生产。

宋xx没有豪言壮语,没有骄人的成绩,她就是一名普通的女工,在平凡的本职岗位上兢兢业业工作着,默默无闻地奉献着自己的光和热。

第四篇:妇女工作者个人先进事迹材料

xx,中共党员,因人事变动和部门调整,于2009年3月担任xx乡妇联主席。在这近一年的工作中,她把全部的工作精力和工作热情都投入到妇联工作中,正是因为她的这种工作劲头和热情,得到了乡党委政府的高度赞扬,也得到了上级部门的认同。

一、 心系事业,务实创新,努力开创妇联工作的新局面

充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用,进一步做好广大妇女的宣传教育工作,带领全乡妇女更广泛、更自觉地参与到新农村的建设。依托市妇联提出的“清洁家园我先行,美化家园我有责”“农家女书屋”“农家女大讲堂”“擦亮家门迎新春”等活动载体引领全乡姐妹们为xx乡的新农村建设贡献力量。组织全乡妇代会主任到xx柳毛河参观,学习先进经验;组织全乡妇女到“洁净家庭典型户”观摩学习并交流经验;通过这一系列活动的开展,开创了妇联工作的新局面。

二、 情牵姐妹,伸张正义,极力维护妇女儿童的权益

今年5月初,弱女子王忠霞因丈夫感情外移产生家庭暴力,到乡妇联咨询离婚手续和财产分割问题。xx在查阅有关资料并咨询司法所后,给出了适当建议。但是在离婚后,男方一直没有履行相关的协议,王忠霞再次到乡妇联寻求帮助要回自已的土地。在经过多次沟通努力后,xx与村领导一起帮助女方要回了属于自己的.土地。并且帮助把粮食直补帐户划拨开。弱女子送上锦旗对妇联主席表示衷心的感谢。

三、 引领姐妹当好精神文明的宣传员

通过形式多样的精神文明创建活动,引导姐妹强化和谐理念,培育和谐精神,营造和谐氛围,建设和谐文化。以家庭和谐促进社会和谐,引导姐妹以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、,形成家庭和美、邻里和睦的社会氛围。

在工作中,xx勤于思考,勇于奉献,求真务实,形成了独特的工作思路和创新的工作能力。树立了妇联组织真干事、干实事的良好形象。

第五篇:优秀女职工事迹材料

XX,女,34岁,汉族,硕士研究生学历,中共党员,现任中国建设银行华东学院培训项目研发部领导学研究开发科副科长。“亲爱的学员们,大家早上好!我是建行大学华东学院培训项目研发部的专职培训师XX,非常荣幸可以和大家相识于学院美丽的校园!”带着饱满的热情和亲切的问候,XX又开始了全新一天的工作。作为一名培训师,从2010年入职以来,该同志一直奋斗在培训、研发的第一线。七年来,她始终以精益求精、止于至善的标准严格要求自己,爱岗敬业,笃志力行。

XX干一行,爱一行,专一行,精一行,始终坚持以学员需求为中心,磨练自己在培训、研发领域的硬本领,用专业专注的研发精神和实用实效的培训内容,赢得学员信赖,在平凡的培训师岗位上体现着自己的人生价值。

一、青春担当勇争先,助力转型促发展

当前,金融改革不断深化,同业竞争日趋白热化,互联网金融不断崛起,经济新常态不断呈现,建行正处在转型发展最关键的时期。2014年以来,为助力建行转型发展,华东学院也迎来了培训的高峰期,作为青年培训师,XX大力发扬雷锋同志的“螺丝钉”精神,在培训业务发展中冲在最前线,2014-2018年,她连续四年课务量超过50天,其中2016年甚至高达94.25天,在总行大规模信贷业务培训项目、模拟银行决策专题培训项目等多个服务建行转型发展的重点项目中,都可以看到她忙碌的身影。

为帮助建行员工有效应对转型发展时期的各种心理压力,XX与项目组其他伙伴共同携手,于2016年之初全力打造了员工心理资本提升项目,将心理资本理论引入银行组织管理,为基层员工提供专业的心理培训与咨询服务。2016-2019年先后组织实施了15期项目,帮助提高基层员工应对激烈市场竞争的心理承压能力,切实为全行转型发展服务。连续3年该项目的平均满意度高于99%,得到参训学员一致好评,一位老员工在他的学员心得中这样写道:“在我50岁的时候,荣幸地参加了这次培训,在愉悦的氛围中学到了从未听到过的新知识,这些知识就像一股清泉徐徐流进我干涸的心田,似乎我都能听到那水流的声音,那就是每位老师动听的话语,每每讲到动人处,竟会使我们泪雨哽咽,感恩建行,感恩老师,使我对压力的应对和自我心理的调试有了重新的认识。”

2020年,新冠疫情蔓延,作为华东学院心理咨询团队的负责人,该同志敢当重任,迅速行动,先后推出了4场“共渡疫情”心理直播节目,4场直播节目吸引了行内外共计超过1.1万人次观看。她在《做好复工防护 阻断病毒传播》及《面对疫情,如何提高免疫力?》这两场直播节目中担任主持人,分别连线2003年曾带队赴北京小汤山医院诊治SARS,参与禽流感、中东呼吸综合征、埃博拉病毒感染等防控决策的缪晓辉教授及复旦大学公共卫生学院营养与食品卫生教研室教授、博士生导师厉曙光教授,为大家第一时间讲解复工期间的防疫注意事项及如何通过调整饮食提高免疫力等内容,在行内外广受好评。

二、勤练内功促成长,引领青春正能量

为夯实培训师的知识积淀,有效提升现有培训的专业性、实效性和针对性,顺应学院培训师由培训型向咨询型转型、培训与科研相结合的发展方向,XX勤练内功,勇于自我突破,不断成长。2014-2015年,该同志利用平时下班后及周末的时间,搭乘高铁往返于常州和南京,参加国家二级心理咨询师的系列培训,并最终取得专业资质成为一名心理咨询师。之后,她还先后跟随南京大学心理咨询中心主任以及南京脑科医院主任等专家学者进修学习,并主动参加了叙事疗法、短程焦点解决技术、精神分析、九型人格图表解析等咨询流派和工具的学习。很多学员在课后都主动找她寻求心理援助。在新冠疫情期间,为帮助建行员工及行外客户做好心理防护,从容应对心理危机,她所带领的心理咨询团队特别开通心理防护健康热线,面向社会提供“一对一”咨询服务,对受疫情影响的人群开展心理援助。

每次通过积极的聆听和专业技术的推动,帮助来访者重新唤醒内心力量和自信的时候,来访者们都激动地站起来与她握手或拥抱,每次望着他们舒展的眉头和微笑离去的背影,她感到无比满足和荣耀,仿佛日复一日持之以恒的咨询技能磨炼在这一刻都值了,这份工作真正成为了她实现自我价值的舞台。

作为一名培训师,XX从未停止对于新型培训方式的研究和尝试,先后将“世界咖啡”、“拆书”等新型培训方式呈现在银行培训中,世界咖啡曾在总行昌平党校、上海银行同业公会都有过应用,并被贵州、福建、青岛等地的多位二级行行长带到自己所在行,亲自主持实施,汇聚集体智慧,解决行内实际问题。XX还将世界咖啡实施过程中的经验心得加以总结整理,撰写了论文《“世界咖啡”在银行人力资源培训中的运用》,发表于全国人力资源培训核心期刊《中国人力资源开发》2015年第8期,为推动银行人力资源培训的发展做出了自己应有的贡献。

作为一名青年培训师,XX从第一次走上培训讲台到如今,两千六百七十五天的培训咨询历练,全都“何意百炼钢,化为绕指柔”,唯有“与人玫瑰,手留余香”的感动。她常说,让自己感到欣慰的是所从事的工作在帮助建行同仁之时也在促进自己不断成长。乔布斯曾说:“Stay hungry,stay foolish”,求知若渴,虚心若愚――这也是她,作为一名建行青年不懈的追求!

第六篇:妇产科医生先进事迹材料范文

----永定矿区医院妇产科戴梅蓉同志的先进事迹在永定矿区医院,提起戴梅蓉的名字,没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和对病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入妇产科工作,在工作中养成了良好的医德医风,即不“收、拿、卡、要”,视事业如生命,待患者如亲人,一切为了患者着想,确保母婴生命安全,安心矿区工作,用平凡的事迹诠释了一名妇产科医生扎根基层、心系群众、爱岗敬业、全心全意为*服务的天职。

(一)以身作则,做好领头雁

2014年,戴梅蓉同志开始担任永定矿区医院妇产科主任,负责妇产科全面工作。在出*完成临床手术工作的同时,她还承担着繁重的“传、帮、带”科室其他成员的任务,使年轻医师尽快成长起来。妇产科是矿区医院重点发展科室,平时病人多,且工作量大,面对当时妇产科基础工作薄弱的局面,她首先想到如何在科室带好头,以现身说法起表率作用,她亲自制定一系列科室管理办法和奖惩措施,并在妇产科积极开展新技术、新疗法,组织全科医护人员积极配合周围乡镇做好计划生育工作。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”,在她的带领下,全科工作人员思想有了很大转变,工作热情明显提高,服务基层、服务普通群众的意识得到有效加强。如今,妇产科每一位成员徐满娇、张小花、苏洁琴、李清芳在工作中都能独挡一面。全科每月均超额完成医院下达的各项任务和指标。在医院领导的带领和全科人员的共同努力下,矿区医院妇产科顺利通过了永定县卫生局的考核,取得了二级助产技术资格,从而拓宽了妇产科的业务范围,不仅成为享誉全县的优秀妇产科室,而且2014年被*能源化学工会全国委员会评为“全国能源化学系统先进女职工集体”称号。科室及个人的先进事迹,多次在福建煤炭报上发表。戴梅蓉同志的出*工作也得到了上级的肯定和社会的认可,2014年她被红炭山实业公司女工委评为“女职工工作积极分子”;2014年被红炭山实业公司评为“先进工作者”;2014年被红炭山实业公司评为“卫生岗位能手”称号;2014年再次被红炭山实业公司女工委评为“女职工工作积极分子;同年还被永定县妇幼保健院评为“2014年度妇幼卫生先进个人”。

(二)爱岗敬业,全心全意为*服务

工作中,她始终坚持全心全意为*服务的宗旨,对工作极端负责,对技术精益求精,她常和同伴说,医务工作是神圣的,面对患者一张张渴望得到帮助的面孔,我们只有用一流的技术,一流的服务,尽心尽力做好每一件事,才能无愧于她们对我们的信任,无愧于我们神圣的职业,无愧于“白衣天使”的称号。

在门诊坐诊,对每一个病人她都深入细致地检查诊断治疗,对病人如亲人,在病房工作期间,也是认真负责对待每一个住院病人,无论是寒冷的冬天还是炎热的夏季,无论值班与否,只要病人需要,她都会尽快地出现在岗位上。产房里,面对产妇每一次的阵痛带来的呻吟,她都会耐心细致地解释和鼓励,实施导乐分娩。工作中她不怕脏,不怕累,面对羊水、血水包围的血糊糊新生儿,做好清洗、护理工作,有时为了抢救窒息的新生儿,她不顾有被感染传染病的危险,马上直接口对口进行人工呼吸;好几次,产妇在未到医院途中就分娩了,她立即赤手抱起血淋淋的新生儿送往产房救治。她热情的服务态度受到了广大产妇及家属的好评。

从医十多年,她为2014多个产妇接生,为1000多个母亲实施手术。她始终坚持“对待患者,不分地位高低,不分贫贱富贵”的原则,把病人的生命安全放在第一位,对待每一位病人做到认认真真检查,详细解说病情,当遇到患者或家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊,特别是产科,要求医生必须密切观察产妇产程进展,遇情况危急时须立即剖腹产,以确保母婴生命安全。同时,作为科主任,有很多的行政管理工作,几乎固定的节假日都没有正常休息,且常常因接生或做手术吃不上饭,为此而患上了“胃病”,常睡在值班室,而顾不上家庭。但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握产妇的情况变化,即使逢年过节,遇到危、急、重病患者抢救,只要接到电话通知,便第一时间赶到现场协助抢救病人,常常无法与亲人共享天伦之乐。有一个寒冷的冬天,凌晨2点左右,她在睡梦中接到一边远小煤矿工人打来的电话,说他的妻子临产,她二话不说,马上带上出诊箱,冒着倾盆大雨,坐着医院救护车颠簸了3小时把她接到我院分娩,虽然一夜无眠,又冷又饿,但看到矿工妻子母子平平安安,她觉得再苦再累也值得了。2014年农历正月初一,她刚上完夜班回到她丈夫老家(离医院20多公里)不久,就接到医院妇产科值班医生电话,有一产妇难产,急需剖宫手术。她不顾家人埋怨,立刻又匆匆忙忙赶回医院为产妇做手术,虽然她没在家与家人一起过上一个完整的春节,但看到产妇及孩子平安,她毫无怨言,感到欣慰。她利用中午、晚上、周末、节假日的休息时间加班加点的事例还有许多许多,但她始终兢兢业业,任劳任怨。

她凭借关爱之心和精湛的医术,使矿区医院妇产科声名鹊起,近年来,不仅矿区和培丰镇的孕产妇几乎都到该院检查、诊治和分娩,而且连周边乡镇如虎岗乡、高陂镇、龙潭镇、合溪乡、堂堡乡等地的孕产妇也慕名远道而来。

(三)好学上进,勇于创新

戴梅蓉同志认为良好的医学理论素养,坚定的*信念是一名医生必备的首要条件之一。她在坚持马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想等*理论学习的同时,注重医学理论的学习和临床实践。作为一名卫校毕业的中专生,在实践中她感到理论知识匮乏,为此她从2014年起参加了*函授考试,2014年拿到了*函授考试大专*,以优异的成绩从福建医科大学毕业。多年来在临床实践的同时,她一边上班或进修,一边从未间断过学历教育,以其他人几倍的时间努力钻研理论知识,深刻领会和掌握科学的诊治方法,顺利取得了主治医师职称。她白净的脸庞上写着纯朴、和蔼,闪亮的双眸里*出睿智、执着和坚韧的品格。多年来,她积极发表学术论文,她的《米索前列醇用于足月妊娠引产的临床剂量探讨》等论文,均获学术论文奖。在17年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹,多次荣获单位“先进工作者”、“妇幼卫生先进个人”等光荣称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面,她付出的是无数热情和勇气,倾注了极大的心血和汗水。

作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说,能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。1998和2014年,她两次被医院选送到龙岩第一医院妇产科进修深造,她非常珍惜这些学习机会,带着平时工作中遇到的疑难问题,虚心向医院妇产科专家请教,不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法。

进修回到永定矿区医院后,她把学习到的新技术广泛应用于临床,利用自己掌握的医学知识,尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行剖宫产术,手术时间从原来2个小时缩短至40分钟左右,且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题,这样既为患者减轻了痛苦,节约了医*费用,且术后患者恢复快,切口疤痕小,美观。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病,患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量,用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发,但引进新疗法微波治疗技术,利用超声聚集治疗后,效果明显、疗效巩固,现已广泛应用于临床。她不仅掌握了妇产科常见病、多发病的诊断和治疗,能熟练参加妇产科危重病人的抢救工作,对妇产科危重病人诊治也有一定的临床经验。她在我院开展了第一例卵巢癌的手术治疗,以及术后化疗,至今那位病人已存活5年,各项指标检查均正常;她第一次用纱布填塞法及子宫背带式缝合抢救产后大出血产妇,这在我院也属首次,使许多危重病人在我院得到及时有效的治疗,避免子宫切除的痛苦及转院治疗途中的危险,既为病人提供了方便,又节省了经济开支。在她行医过程中,有几位不孕妇女,经过多处医院诊治,多年均未怀孕,后来抱着试试看的心理找到她,经过治疗后,她们均怀上了孕,且顺利产下了孩子,为她们的家庭增添了快乐和幸福,她们都深深地感谢她这位“送子观音”。同时,她还成功做了100多例卵巢肿瘤剥除术、子宫切除术、宫外孕手术,而且担任矿区、培丰、坎市镇各项计划生育手术,每年女扎100多例、引产100多例、人流400多例、放取环400多例,深得患者和当地*的好评。面对成绩,她总是说:“这些都是医院和领导关心、培养的结果,我只是尽到了一名医生的本分而已”。

(四)扎根矿区,无私奉献

矿区医院地处山区,医务人员的*待遇远比不上发达地区,有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。多年来,她也经历过这样的选择,厦门、南安、龙岩多家医院及附近乡镇医院多次极力劝说她去任职,这些医院给出的待遇比她现有的*高好几倍,这么

优越的经济待遇对她来说真是很大的诱惑,但她想到自己生在永定,长在矿区,是矿区*把她培养成为一名医生,现在自己有了一技之长,应积极为矿区*服务,把自己掌握的知识服务于更需关爱的矿区群众。在经过一段时间激烈的思想斗争后,她婉言谢绝了他们的好意,安心留在永定矿区医院工作。

在平凡的医疗岗位上,她默默地奉献着,忘我地工作着,有一分热就发一分光。她扎根基层、心系群众、爱岗敬业、全心全意为*服务的事迹生动感人,催人奋进,集中体现了医务工作者救死扶伤、无私奉献的高贵品质。

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