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短短一年时间的师带徒活动结束了,我很荣幸能够成为其中的一员。
作为刚从学校毕业来到企业的青年职工,我们渴望有好的环境锻炼成长,渴望有机会能够施展才华、贡献自己的聪明才智。我迫切需要在师傅的指导下,找准人生坐标,确定前进方向,把书本知识与实际工作有机融合,有效地发挥内在的动力和潜能,使自己的技能素质得到迅速提升。
而“师带徒”活动则是企业保持持续发展而确立的一项旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。所以,开展“师带徒”活动,是加快青年职工全面发展,促进青年职工快速健康成才的重要手段和有效途径。
师傅带徒弟是传授技能、手艺最直接、最有效的方法,也是尊重人才、培养人才的具体体现。通过师带徒活动,既能使老师傅们所拥有的知识和经验能很好的传下来,又能促进员工之间的凝聚力;既能节约培训成本,又能有助于创新;既能避免一般培训带来的“工学矛盾”,又能弥补一般培训脱离实践的不足。同时,通过我们与师傅的交流合作,能够从最大程度上鼓励我们在实践中学习,在实践中磨练,用师带徒这种手把手、面对面的方法来把我们培养成操作技术人才。
总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习的平台,同时,我也要感谢师傅们对我们的精心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们对我们的教诲,也绝不辜负企业领导对我们的关心和期望。
本学期在师徒结对活动中,我很荣幸与本校青年教师肖静、陈伟、陈惠娟、翟明芳和熊福琴老师结为师徒关系。尽管心中有压力,同时还增加了额外的工作负担,但是,我也清楚地认识到学校为老师们搭建这一平台的重要性。因此我努力践行着做为师傅应尽的责任,发挥师傅的引领、榜样和示范作用,同时我也向徒弟们学习,与他们共同成长和进步。
肖静老师性格阳光,待人谦和,工作中非常好学,肯钻研,肯动脑,上进心很强,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。
陈伟老师谦虚严谨,踏实细心,语言知识方面功底深厚,同时他善于思考,勤于总结,有较强的大局意识和合作精神。我希望他在教学中另辟蹊径,走一条教学科研之路。近期,他在材料的收集与整理方面做了一系列工作。
陈惠娟老师平时能虚心地向同学科教师请教教学中的问题。教学经验不够丰富的她,主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握课堂教学常规,在准备汇报课时,她态度积极,虚心请教,数次修改和完善教案,使教学效果达到最佳。她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。
翟明芳老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。课后能对自己的教学及时进行反思和小结,与师傅共同探讨改进的方法。
熊福琴老师有充沛的精力,有好学的'热情,更难能可贵的是她有一口流利的口语,从她身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每天都会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。我首先要求并指导她认真备课,钻研教材,多向有经验的老师学习和请教。肯定她优势的同时,我还适当给她加压,目的是让她摆正心态,积极对待每一次教学研讨活动,在教学技能上获得新的提升。
作为师傅,我乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。我与徒弟们经常进行沟通与交流,不仅增进了友谊,还加强了合作与学习,我们共同提高,共同成长,达到了双赢的效果。
对徒弟的希望:我希望我们的师徒结对早日结出累累硕果,我们的青年教师快速成长,寻找到适合自己的发展方向,做一名有特色的老师,争取成长为教学骨干和学科带头人!
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