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尊敬的校领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向学校表示我对自己行为的深刻反省,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把训练鼓号队当成头等大事来抓,不能辜负学校领导对我的一片苦心。可自己并没有好好的去完成,造成了工作的失误。
通过这件事,我感到虽然是一件普通的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们学校要求――刻苦钻研,敬业爱岗,背道而行。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守教师相关规章制度,从而努力完成各项工作。但后来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对学校的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次训练的失败使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,失职已成定局,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到鼓号队对于学校的重要性。
3、做事拖拉,不以积极的态度去完成任务;不虚心向有经验的老师请教。出现问题总是推卸责任。
我决定做出如下改正:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和有经验的老师请教,保证不再出现类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,工作消极表现,我们工作的提高将无从谈起,教学也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的.。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为学校做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
今天在工作时我没有做好自己的工作!我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给学校带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为学校的教育工作做出积极的贡献,请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是小(xx)班的班主任,我很抱歉,我最近出现了非常重大的工作失职,我也知道这非常有悖我班主任的身份,我对幼儿园的安排,视而不见了,没有落实到位,这次的事情在我们幼儿园反响很大,许多老师都对我的工作能力存在了质疑,真的非常的抱歉,我现在也是对自己的行为感到万分后悔。
本来这几天是需要我在放学之后,我去每个学生的家里面,进行家访的,这是学校给我的任务,也是我作为班主任应该要做到的事情,这样有助于我熟悉班上的学生,更是可以借此加深跟各位家长们的关系,方便日后的沟通,这是非常有必要的,但是我这次却是想偷懒,我个人都做了一份家访记录书了,都是自己伪造的,这样既可以向幼儿园交代,又可以让自己不到处家访了,主要还是我男朋友给我出的这个馊主意,说这几天好不容易他休假,想好好的要我陪他,但是正好就跟我家访的时间冲突了,就出此下策,但是没想到就我这点小把戏,还是一下子就被您识破了,更是打电话向家长们询问了,更加证实了我没有进行家访工作。
我现在面临这什么?家长们的怀疑,他们会觉得自己孩子的这个班主任怎么这么不负责任啊,家访工作都不来做,会不会工作能力不行啊,要不要给孩子换班?同事们质疑我的工作能力,他们会想,为什么一个对待工作这么不尽职尽责的老师也可以当班主任,都会觉得自己比我强多了,会觉得幼儿园不公平。再然后就是幼儿园领导层对我的失望,让我站在了班主任的职位上,但是我却做出这么令人失望的事情来,我真的觉得很惭愧。但是我真的希望您能再相信我一次,我要因为这件事让别人来接替我班主任的工作,我会在今后的工作里面,证明自己的工作能力,并且绝对做到恪尽职守,请您监督。这件事总得有一个解决的方案,以下就是我自己的想法:
首先就是要老老实实的把幼儿园的工作安排落实下去,自己抽时间去对孩子进行家访,您放心,我不会耽误自己的工作,我会选择自己的放假时间去。
其次就是认真诚恳的跟家长们道个歉,只有得到了他们的原谅,我的教学工作才好开展,要是他们都觉得我不行,要把自己的孩子换班,我这个班主任还有什么意义。
最后就是给家长以及幼儿园写一份保证书。
这次的事情的确是非常的大,差点就发展到不可控的情况了,您放心,我也是在这个职位上干了有一年的人了,我知道犯一次错的惩罚有多重,所以我一定不会再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
做为一名幼儿园的老师,我带的学生们都是小朋友,而此时的他们也大都是没有什么是非判断还有分辨能力的。所以我应该要多加的注意他们的状态,更是要时刻的关注他们,而不是去说休息就让他们自己玩去了,不去注意他们的动向。
而对于今天的'事情我其实也是很抱歉的,因为要是我当时站在幼儿园的操场上面,我就会注意到xx小朋友已经把园门打开了,并且已经出去了。这真的是我的失职,不过这一次也算是我的幸运。想想看,要是我当时没有发现,而路人也没有发现或者这个路人是个坏人,那么我到时候要怎么去面对xx小朋友的家人呢?我要怎么面对园长你对我的期望呢?怎么面对其他家长呢?这还真的是一件很不敢去想象的一件事情,毕竟要是真的发生了,xx小朋友因为我的看管不力,然后出现什么意外,我也是真的辜负了我这个幼儿园老师的身份了。
但是经过这一次的有惊无险的教训之后,也算是给我自己长长心了,毕竟我也是真的不能够在这么的粗心大意了!我也应该要好好的并且用心的去带小朋友们。不能再玩忽职守,毕竟他们也是祖国以后的栋梁,要是我不好好的照顾他们,那么我就真的是谁都是对不起的啊!
不过光是在这里感叹自己的错误,那也是没有什么用处的,因为这也只是表面上的功夫,也只是能够看看,而没有什么实际的用处。要是说到用处,倒也是还要从我们自身上面开始做文章。就好比说我这一次的事情,我当时为什么不去操场呢?是因为我不想出去,我想坐在位子上面休息,我觉得自己很累,并且认为孩子们是做不出什么危险的事情的,毕竟大门是关上的。这也是因为我自己的一种迷之自信,认为我想的是对了,也很自信的认为孩子们都是不会搞事情的乖宝宝。但是我却忘了,孩子们是生性好奇和顽皮的,很多我们想象不到的事情往往也是出自于他们之手,所以这一份我自以为很了解孩子们,自以为孩子们都是很安分的想法,当然还有我自身的一个懒惰。这两点也就是造成此次事件的根本的原因,我想也就是这样的原因。
当然这一次的xx小朋友其实是没有错的,因为他还小,他并不知道私自打开大门然后出去是很危险的,并且我也还有一个很失职的地方,那就是没有及时的告诫小朋友们自己不要去打开大门,也不要出去,我想大概也是因为我之前是没有向他们传输这样的一个点,所以xx小朋友才会私自的打开大门然后出去。在之后的教师工作中,我也会加强相关方面的一个教导,并且也会好好的端正一下自己的一个工作的态度。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我认真反思,深刻自剖,为自己行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为负面影响性和错误严重性。经过反思,这次发生事使我不仅感到是自己内疚,更为重要是我感到对不起领导对我信任,愧对领导关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事恶劣影响,如果在各自岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为不良风气,我们工作提高将无从谈起。因此,这件事后果是严重,影响是恶劣。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己行动来表示自己觉醒,以加倍努力工作来为我单位工作做出积极贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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