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第一篇：合伙投资协议书
甲方：高洪(管理决策人)
乙方：____________________________________________(共同经营人)
甲、乙双方经充分协商，在平等自愿的基础上就出资入股蓝天大酒店事宜达成如下协议：
一、经营公司及地址甲方将位于建宁大道的蓝天职业学校教学楼改造为蓝天大酒店。
二、经营范围住宿、餐饮、娱乐综合等。
三、经营期限____年____月____日至____年____月____日
四、出资方式及数额
1、甲方以出资________________元入股。
2、乙方___________以出资_________元入股，_______以出资_________元入股酒店入股协议书酒店入股协议书。
五、利润分配和亏损分担酒店出资按__________万元分配原始股，每年在_________进行财务结算，甲方按__________分配利润和亏损，乙方_________按________分配利润或亏损(未经协商同意单方面造成损失由个人按实际承担)。
六、退股、出资的转让
(一)退股：
1、经营期限届满，乙方不愿继续经营;
2、需有正当理由方可退股;
3、不得在经营不利下退股;
4、退股后以退股时的财产状况进行结算，不论何种方式出资均以货币结算;
5、未经合伙人同意而自行退股给合伙造成损失的应进行赔偿。
(二)出资转让：允许乙方转让自己的出资，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人外的第三人，第三人按入股对待。
七、甲、乙双方的权利
1、甲方为酒店负责人，其权责是：
①对外开展业务、订立合同;
②对酒店进行日常管理及装修;
③____________________________________。
2、乙方的权利：
①听取甲方开展业务情况的报告，检查账册及经营情况;
②共同决定重大事项。
八、酒店报经工商机关批准并开始营业，本合同生效酒店入股协议书合同范本。
九、本合同未尽事宜，应由双方协商决定，决定事宜与本合同具有同等效力。
十、本协议一式______份，入股人各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
______年____月____日
第二篇：公司入股合伙的协议书范本通用21
甲方：__________________身份证号码：________________________
乙方：____________________身份证号码：________________________
甲、乙双方经友好协商，就共同经营______县______家电事宜达成如下合伙协议：
第一条合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金及管理优势经营一家家电，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条出资额、方式、期限
1.甲方___________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为乙、丙双共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
4.合作经营中，如需聘请员工，员工工资、奖金分配，由经营管理负责人提议，合伙人审定。
第三条盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
3、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;
第四条本协议一式______份，合伙人各执______份。本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
签约时间：____年___月___日签约地点：________
第三篇：投资入股协议书
甲方：成都博美商业地产营销管理有限公司
乙方：
甲、乙双方本着“平等互利，共同发展”的原则，经充分协商，就双方在
地区以“博美”品牌进行合作事宜，形成以下合同，供双方共同遵守。
第一条 合作内容及范围
1、 双方商定运用“博美”品牌合作开发项目，并以此为依托，开发 。
2、 “博美”品牌的使用，以范围内使用。
3、 品装饰材料、家庭装修市场的加盟公司。
4、 （合同期内）甲方不得在本区域范围内向其他方授权或使用“博美”品
牌开设同类市场（商场），乙方不得将“博美”品牌以任何形式使用到自
贡华立 装饰建材城外的其它任何区域和省份从事经营活动。
5、 该项目的建筑面积为：。
第二条 合作期限 本合作期限叁年；有效期从年 月 日起。 第三条 品牌使用费及支付方式
1、 2、 第一年品牌使用费在合同签定后
3、 从第二年开始，乙方均应在上年度年前一个月内支付下年度品牌使用费。
第四条 甲方的权利和义务
1、 向乙方提供甲方合法拥有的“博美”品牌的相关资料。
2、 在收到乙方费用后的日内向乙方提供全套VI系统和商城组织结构及基
础类经营管理文件，培训商城主管以上管理人员，以便尽快掌握以上文件。
同时提供商城管理所需的管理软件。
3、 为乙方品牌打造，甲方应提供“博美”的营销策划案，供乙方选择实施。
4、 须向乙方提供前期启动组织管理费用；
5、 须无偿提供管理用房；
6、 及时支付乙方按《委托经营管理合同书》要求的相关预算费用；
7、 一期B区完工时间不超过20xx年10月15日；
8、 甲方出现不能执行以上要求属违约，应负相应责任，由此乙方不对未完成
《委托经营管理合同书》的各项指标负责。
第五条 乙方的权利和义务
1、 负责相关证照的办理和有关部门的协调工作。
2、 负责装饰城的筹建、招商、开发和区域市场经营规划，并在本合同签定
日内向甲方提供以上计划方案。
3、 负责装饰城的广告宣传计划的落实。
4、 负责装饰城全面经营管理制度的建立和对装饰城独立经营管理，负责装饰
城的全部费用享有其全部收益。
5、 装饰城标识必须服从甲方VI系统统一要求进行标准装饰。涉及“博美”品
牌VI系统的使用，必须按甲方的VI设计标准制作。
6、 规定范围内正确使用和享有“博美”品牌，不得擅自将品牌使用权及相关
权利转让或部分转让给第三方，不得将其作为任何形式的担保或其它处置。若因品牌使用不当对甲方造成的损害，应由乙方承担全部责任。
7、 合同终止后，乙方应撤除和取消市场内外博美名称、标志，按甲方要求退
还所提供的标识、标志。
8、 参加甲方统一安排的广告宣传和促销活动等，乙方应参与并承担相应的广
告宣传费用，原则上乙方所承担的广告宣传费用不超过，甲方每次宣传活动案，应电传乙方，签字确认后，乙方支付相应费用。
9、 克尽职守，善意谨慎履行《品牌合作合同》，为商城创造一个整洁、文明、
安全的环境；
10、 保证合理使用费用，不得侵占、挪用、私占；
11、 因乙方管理不当造成的损失，乙方承担责任。
第六条 双方约定
1、 合作双方在合作过程中，不得以任何形式录用对方企业员工，挖走人才，损害对方利益。否则承担违约责任。
2、 乙方不得单方面擅自在甲方所属的商场开展任何形式的招商活动。有关招
商工作如需甲方配合的，应由双方共同商定。否则应承担违约责任。
3、 乙方应保证在当地按甲方的要求，发布至少两块路牌广告。
4、 8000
O，否则乙方应向甲方支付增加部分的品牌合作费用伍万元。
5、 管理内容
5.1. 物业管理：
5.1.1. 对商城房屋进行使用、维护，使之处于良好状态；
5.1.2. 对商城设备进行使用、维修、管理，使之处于良好状态；
5.1.3. 协助处理前期施工遗留问题，所产生费用在保修期内由承建方支付，保修期外由产权
人支付；
5.1.4. 车辆行驶及停泊管理有序；
5.1.5. 维持商城秩序，防止任何人滋扰。
5.2. 经营管理：
5.2.1. 负责执行《租赁合同书》所有相关规定；
5.2.2. 制定商场管理措施和规定并负责实施、执行；
5.2.3. 负责至少3次以上商场促销活动的策划组织与实施。
5.2.4. 租户配比协调
5.2.5. 对外统一服务标准
5.2.6. 对外统一形象
5.2.7. 商业地产项目管理体系设计咨询
5.2.8. 商业地产项目管理人员职业培训及工作指导
5.2.9. 商业动线修正咨询
5.2.10. 网络管理培训
5.3. 财务管理：
5.3.1.乙方派驻总经理对整个商场的人、财、物有管理支配权，甲方实施监督；
5.3.2.财务管理包括由乙方编定每年收支预算、管理细则、管理规定及相关流程。涉及预算
以外支出，须由乙方提交并由甲方做事前审批；
5.3.3.会计工作包括：
5.3.4.收取各商家相关费用并存入乙方为商场特别设立的独立管理帐户，支付商场管理的各
项支出；
5.3.5.定期审核帐户结余，确保财务资源获得适当运用；
5.3.6.与甲方定期审核任何欠款情况；
5.3.7.每月提交会计报表；
5.3.8.按照国家政策进行维修基金的专项收支管理；
5.3.9.乙方聘请财务人员由甲方提供，其工资标准按乙方要求；
5.3.10. 每年度相关支出或结余，应报甲方、乙方不得挪用；
5.3.11. 经营指标达到《委托经营管理合同书》相关要求，乙方可从帐户直接提取相关提成。
5.4人员管理：
5.4.1. 商城实行经理负责制，甲乙双方与商城经理签定责任书，按责任书各。项进行实施监
管；
5.4.2. 商城除双方派驻人员外，其余由乙方在当地招聘；
5.4.3. 乙方派驻经理实行每周六天工作制，底薪3000元/月。通信费350元/月。每月至少一
次（三天）探亲假，其相关费用纳入预算；
5.4.4. 住宿由甲方安排。
5.5. 管理报告：
5.5.1.乙方应向甲方提供每月及年度管理书面报告；
5.5.2.月报告应包括：
5.5.3.自上次报告后，管理费收支一览表及建议；
5.5.4.财务预算审核及建议。
5.5.5.年度报告包括：
5.5.4.年度管理综合汇报；
5.5.5.年度财务业绩及审核；
5.5.6.新年度预算及建议；
5.5.7. 管理费政策建议。
第七条 纠纷处理几违约责任
1、 本合同在执行过程中若发生纠纷，应协商解决，若协商不成，应由本合同
签署所在地的法院裁决。
2、 本合同一经签署，即不得单方面终止，则应向对方赔偿违约金人民
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