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尊敬的领导:
您好!
作为一个入职已经一年的老员工,我这次却做出了这种违反制度的事情。我想作为一个物业的员工来说我是不够合格的,一个合格的物业员工,不说工作能力有多强,但是一个积极的工作态度是很重要的,如果连一个好的态度都没有就算是工作能力强也是做不好自己的工作的。更何况领导您在我们刚来不久就和我们强调了制度,但我这次却还是犯下了错误,我是或许是我思想松懈了的原因。如果当时的我能够克制住自己不去玩手机,而是专心的工作,肯定就不会有这样的错误发生了。然而我却是连这么一点的自制力都没有,完全没有一个物业员工该有的样子。
自律自控对于每个人都是非常重要的,人和动物最大的区别就是在于人能够控制住自己的欲望,不去做哪些不应该做的事情。更何况作为一个在外面工作的员工,既然领着公司发的工资我就不能够做出超出岗位职责的事情,更何况是这种耽误自己工作的事情。我想我也是心怀侥幸,觉得自己小心一点应该就不会被抓,然后就此玩了起来。但我这种心态是十分错误的,不管有没有人监督着工作,我都应该自觉的完成好自己的工作,这是我作为一名员工的责任,也是我所需要付出的。没有什么不付出就能够获得回报的事情,我们既然想要拿到工资那就一定是要付出自己的努力的。而总是这样的混着,时间长了自己也就越来越懒惰,最后成为一个无用的废人。只有不断的`锻炼,学习才能够让自己在工作中变得更加优秀学习到更多的东西。
这些以前的我也是知道的,但是或许是时间长了,对一切都熟悉了,所以心里开始慢慢的转变了心态。从以前的做事认真,也是慢慢的开始混日子,觉得能不出力就不出力,这样挺好的。但这样的行为不仅仅是对物业公司的不负责,也是对自己的一种不负责。不经过锻炼人又怎么能够变得更好呢,我的能力又怎么能够变得更强。这样下去我只会越来越懒惰,越来越无视纪律。好在领导您及时的发现了我的错误,让我没有做出更大的错误,否则我想我是无法承担责任的。我现在也是真的明白了自己过去的哪些错误,希望老师您能够给我一个机会,让我去改正自己。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的XXX:
您好!我知道自己这段时间工作表现不是很好,我对于自身进行了反省,发现了错误和问题所在。
我必须在充分认识问题错误的基础上,采取客观务实的工作改正、改进方法,切实地提高本组工作效能,最大程度地减少工废,今后长时间保持良好的工作状态。
在此,我向您做出郑重保证:从今日起,我必须充分吸取去年工作不利的经验教训。重点纠正自身性格、工作方法、心态等方面问题。
最后,我恳求您给我时间转变。新的一年,我一定会尽我所能给您交上一份良好的工作业绩。争取为公司风险自己力量。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先我必须承认的错误是这次值班的时候睡觉是一件非常不应该的事情,我也为自己的这个行为感到耻辱和后悔,其次是我没有正确的认识值班这件事情的重要性,我也没有认识到自己代表的不只有自己,更是整个物业的形象,如果有居民看到我值班的时候睡觉,那么我肯定会给我们的物业带来不良的影响,也会给我们的物业抹上了黑。
这次虽然没有被其他人看见,但是却被领导发现了我这个问题,还好我及时清醒过来,不然不知道自己会在工作上犯多大的错,这一点我必须向领导道歉,因为我自己的无知和疏忽差些让物业蒙羞,对于这个行为,我必须严肃的检讨自己,也必须在这里做出保证,以夺得您的谅解。
昨天晚上的时候是我值班,由于自己前一天没有睡好觉,并且忙到很晚,真的有些疲惫了就在桌子上趴了一会。原本是想着自己趴一会,休息一下就好,没有想到这一趴就趴了半个多小时,并且自己还丝毫没有察觉。直到领导您过来告诉我我才发现自己睡着了,醒了之后我非常后悔、愧疚更是不知道该怎么去面对您,我犯了这样的低级错误,原本已经很没有脸面了,还要去面对无比信任我的您,我真的非常的自责,所以在这次检讨中,我真正的认识到了自己的错误,也认识到了自己的愚昧和无知。
我想要改正自己,希望您能够给我这一个机会,我一定会好好的改过自新,再也不会犯这样的错误,一定不会因为自己的错误而给物业抹黑了。希望您能够信任我一回,我一定会努力的做好自己,做好这份工作,让我们的物业更好起来,为公司的发展而努力,为个人的幸福生活而努力。
来到物业也已经好几年了,这几年里我也没怎么犯过错,希望您能够看在我这次是头一次犯这样的错误的份上,就原谅这一回吧。我知道您对我很器重,平时也很照顾我,给我发展的空间。这次我犯下这样的错误,确实对不起您的信任,但现在我也正确的认识到了自己的错误,希望能够得到您的原谅,也希望您能够继续信任我我也一定不辱使命,不负期望,好好的在这个岗位上驻扎,也好好的完成每一天的工作,不再让您担忧了!对不起!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,医院的培养!
x日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人x,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。
再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!
在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!
检讨人:x
20x年x月x日
尊敬的领导:
您好!
时间过的太快了,一年转眼间就过去了,无形中给了我很大的压力,使我不得不从心定位自己,想想这一年都干了些什么,碌碌无为的过了一年,白白浪费的年轻的生命,还老是怨天尤人,不知上进。
我早上贪睡,上班不守时,工作懒散,没效率,看着是些小毛病,很影响自己的工作和事业。
工作还眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。养成挑三拣四的毛病,做事虎头蛇尾,三分钟热度,没有持之以恒的精神,下雨天烦打伞,不带伞又嫌淋雨。工作没目标,盲目的前行,就像一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己,一点自信都没有,
总是用失败、消极的心态看待周围的一切,二十几年了没有养成一个良好的习惯,做事懒散拖拉,没计划,盲目跟风,人云亦云,虽然脚踏实地但每天想入非非,做事都敷衍了事。
我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石,今年我会努力的,慢慢的改正自己的缺点,努力工作,从新看待自己。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
上周工作的业绩,我是比较的糟糕,也是垫底的存在,和之前自己的业绩情况相比的确是下降了很多,我也是在这反省,要认真的做好检讨。
现在回顾上周的工作,自己的态度也是出了一些问题,有些松懈了,开始的两天也是没有太过于在意,然后导致后面想要把业绩做好,却是没有办法,还由于外部的一些因素也是最终导致了自己的业绩很糟糕,这也是提醒了我,让我更加的知道要做好业绩,一刻都是不能去松懈的,而是需要我们付出努力,去尽力的来让每一天的工作都是能做好,这样才能真的去把业绩完成的更为出色的,糟糕的业绩也是我不想的,但是自己确是松懈而导致的,我也是知道领导说我,是希望我不再这样下去,的确我也是这周做了改变,去努力的找客户完成业绩,不管有什么样的困难或者因素,其实都是不能去为业绩不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是个新人了,其实技巧能力都是有的,只是要认真的去做才行的,而不能懒惰下来。
此次的问题出现,除了自己的松懈之外,也是自己工作的时间有些久,却是没有去调整自己的状态,的确工作并不是那么容易能做好的,但是同时我们也是需要付出努力,在岗位上,我们有很多的事情要去处理,有些工作是重复的,自己如果觉得厌倦,也是要心理上调整或者是在方法上去做好优化,多一些思考,而不能老使用着以前的那些方法的,我会继续的努力来达到这个目的的,同时我也是会多去考虑如何的提高业绩,自己的业绩也是比较的平稳,除了上周比较差之外,但是也是没有什么太大的进步,这也是自己要多去思考的一个方面,而不仅仅做了工作,完成业绩目标就够了,还是要去突破才行的,作为老员工其实自己也是要多做一些榜样,而不是还让领导您操心。
我会做出改变,同时对于上周那么差的业绩,我也是会这周想办法去做好,来让自己弥补好,争取整月下来,自己的业绩是达标的,同时也是要多思考,多去找到突破的方法来让自己的工作取得更多的成绩,得到肯定,而自己也是可以通过努力来让自己销售方面的能力有进步的,而不是一直这样子,甚至退步,也是很不应该。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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