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申请人:
被申请人:
请求事项:
1、请求被申请人为申请人补办至劳动终止日的社会保险。
2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计元。
事实与理由:
申请人于____年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜,____年4月10日中午时分,申请人在驾驶被申请人的___号货车往开发区中粮直属库送货途中,行至____大道与某省道路交叉路口处时,被一辆___号重型自卸货车撞到,并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。
致申请人受伤,后申请人被送到解放军__医院治疗,期间花费医疗费等费用近60000元,被__医院诊断为:右股骨干骨折,右胫骨开放性粉碎性骨折。
导致申请人不能独立正常生活,需要专人照料日常生活,至今腿脚还行动不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了X人社工认字[____]第号工伤认定决定书,认定申请人受伤部位及伤情为工伤,__市劳动能力鉴定委员会作出某劳鉴通【____】__X号劳动能力鉴定结论通知书,认定申请人为八级伤残。
由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。
综上,被申请人的'行为已经严重侵犯了申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,依据我国法律的相关规定,特向贵委提起仲裁申请,请求支持申请人的全部请求。
此致
敬礼!
申请人:___
____年__月__日
申请人:
住址地:
法定代表人:
被申请人:
住址地:
法定代表人:
请求事项:
请求确认申请人与被申请人于___年12月3日签订的《甲醇合成塔订货合同》中约定的仲裁协议无效。
事实与理由:
___年12月3日,申请人与被申请人签订了《甲醇合成塔订货合同》,该合同第12条合同争议的解决约定为“12.1凡与本合同有关而引起的.一切争议,双方应首先通过友好协商解决,如经协商后仍不能达成协议时,双方同意任何一方可以申请仲裁委员会按该委员会当时有效的仲裁程序/规则进行仲裁。12.2仲裁地点为合同签订地(古县)。”
申请人认为,申请人与被申请人签订的合同中对具体的仲裁委员会约定不明,双方在签订合同后也未达成补充协议,根据法律规定,合同约定的仲裁协议属于无效。
为此,请求贵院确认仲裁协议无效。
此致
__市中级人民法院
申请人:___
___5年2月20日
申诉人:
被诉人:
申请事项:
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元.
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元.
3、请求裁决被诉人补交申诉人于___________年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险).
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿.
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充).
6、请求裁决被诉人支付申诉人___________年2月致___________年11月的加班工资24000元
事实与理由:
___________年2月__应聘到四川__建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为___________元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保.___________年3月__被四川__建设劳务有限公司劳务派遣到四川__建设工程有限公司的项目工地上工作,___________年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,___________年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[___________]2457号)评定为工伤伤残9级.___________年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人__后续医疗费用还需人民币7000元”.根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:
1、依据第十七条、第三十五条和的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月).
2、依据第八十二条的规定和第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿).
3、依据第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的'标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元.
为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张.
申诉人:
___________年7月26日
尊敬的仲裁委员会:
我方与被申请人在合同履行过程中发生争议,现提交本仲裁申请书,请求贵委员会依法予以仲裁。
一、争议的基本事实和原因
我方与被申请人于_________签订了_________,约定_________。但是,在履行合同过程中,被申请人未能按照合同约定履行其应尽的义务,给我方造成了经济损失。具体事实如下:
_________
二、请求仲裁的具体内容
基于上述事实,我方请求贵委员会对以下问题进行仲裁:
(请求仲裁的具体内容,列出请求事项和理由)
三、申请人的权利和义务
根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国合同法》的.规定,我方有权向贵委员会申请仲裁,并有义务按照贵委员会的要求提供证据材料和履行其他应尽的义务。
四、仲裁程序
我方已按照《中华人民共和国仲裁法》和贵委员会的有关规定,准备了完整的申请书和证据材料,现提交贵委员会审核。我方希望贵委员会能够按照程序进行仲裁,公正、公平地解决争议。
五、其他事项
(根据实际情况列出其他需要说明的事项)
此致
敬礼!
申请人:
____年____月____日
申请人:
被申请人:
仲裁请求:
1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;
2、请求裁决被申请人支付申请人____年_月至____年_月的.工资____元。
事实和理由:
我从___________年3月到商场上班,公司没给我们任何福利。直到___________年12月才重新和我们签订劳动合同,从___________年开始办理社会保险。可直到现在都没有办理,我只好交了辞呈,理由是未依法办理社保,可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我现在怎样做了。
此致
__________市劳动争议仲裁委员会
申请人:
_年_月_日
如下:
申请人:__,__,__,出生___年_月_日。
被申请人:___公司
法定代表人:__,电话:___
地址:__,邮编:____
仲裁请求:
1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2、请求裁决被申请人向申请人支付_个月经济补偿金___元;
3、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年_月至20__年__月社会保险费。
事实与理由:_____
以上请求,请仲裁委支持。
此致
敬礼!
申请人:____
__年__月__日
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