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劳动者姓名:
性别:
出生年月: 年 月 日,
身份证号码:
联系电话
用人单位名称:
地址:
法定代表人:
电话:
销售部负责人:
手机号:
申诉事由:
本人在 年 月 日进入 公司 工作,职务为 ,月工资 元,用人单位在 年 月 日无理由辞退我,在该公司工作的 月期间,该公司未给我签劳动合同,也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的),现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益:
1.要求半个月工资的补偿金 (单月工资x0.5)元。
2.要求该单位补交 个月的社会保险。
3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿 (单月工资x2)元。
提供证据:
本人提供XX银行(公司代办的`银行工资卡)卡折对账单
(提供工资条等,不涉及保密协议的证明文件,如打卡,签到等)工作介绍人:
由于公司发工资是通过银行发放,向公司索要工资条,公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录 此用人单位掌握管理,需用人单位提供。本人已不能自行收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。
申诉人:
时间:
申请人:
法定代表人(或主要负责人):
委托代理人:
委托代理人:
申请人因1案,于 年 月 日向你院起诉,业经你院立案受理。现因特此申请撤回起诉,请予核准。
原告在起诉时,附送证据材料(材料名称)共 件,请予发还。
此致
_________人民法院
申请人:___________________________
法定代表人(或主要负责人):
委托代理人:
委托代理人:
年 月 日
注:
①本撤诉书法人或其他组织撤回起诉时使用,用钢笔、毛笔书写或印刷。
② “申请人”栏,应写明法人或其他组织的名称、住所。
③ “委托代理人”栏,应写明姓名、单位和职务。
④ “申请人”署名栏,应写明全称,由法定代表人或主要负责人签章,加盖单位公章。