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尊敬的领导:
我叫xxx,女,此刻xx县工商局工作,现任督察队队长兼职纪检员(纪检员11年)。自xx年1月在工商系统参加工作以来,先后从事工商部门的基层、办公室、人教、纪检、督察等工作,无论岗位怎样变换,我始终戍守本职,勤勤恳恳工作,任劳任怨,也从来没有向组织提出过任何要求,所以也多次得到组织和领导的肯定,曾被评为省、市先进工作者和10年的县局先进工作者,9年的年度考核优秀,得到过公务员嘉奖和记公务员三等功的荣誉。
多年来一向在xx工作,对xx有着极深的感情。可是五年前家庭出现变故,不幸离异,单身一人带年幼女儿在xx工作,而父母及弟弟等亲人家住惠州市区,相隔较远,无法给予我帮忙。此刻父母年事已高,体弱多病,不但无法来xx帮忙我照料孩子,并且还需要子女的照顾。
几年来,我一向带着孩子生活,天天需要接送上学,风雨无阻;一日三餐,晚间辅导,沟通学校,看病就医,事事离不开我;有时晚上加班到很晚,年幼无知的孩子独自一人在家,家用电器较多,社会环境较乱,一旦有事,后果不堪设想,安全问题着实让人提心吊胆;有时加班回家,孩子躺在沙发上酣睡,第二天又要感冒打针,给工作和生活带来了更大的压力。
孩子小,身体弱,经常生病,孩子住院就医,连个轮流照看的亲人也没有,只能一个人完全承担所有的义务,分散了精力,占用了太多的时间,也给工作带来诸多不便。长期以来,我一向在生活、工作和家庭之间奔波忙碌,疲倦之极,实在难以支撑。如果能够调动到离亲人较近的地方工作,老人亲属能够帮忙照料孩子,上学就医也能接接送送,这些困难将迎刃而解,也有利于更好地全力以赴投入工作。
为了解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,特向领导提出申请,将本人调到离亲人较近的地方工作。
敬请领导特殊情景特殊照顾,批准我的要求。不胜感激!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
首先感谢您一年多来对我的关心和照顾,同时感谢您能在百忙中审阅我的调岗申请!随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步,我给予公司同事工作上的支持同时,大家也给予了我更多,我非常感谢你们对我工作的信任。鉴于现在的工作职责范围,我希望能进一步向行政经理这项职位发展,良木择禽而栖,人追求更高的目标就发展得越快,才能为企业创造更大的价值。
在这里我不再说自己的工作做得如何,您是我的直接领导可以对我做出评价。通过一年多对公司的业务及架构了解,我发现公司在行政和人事这块的基础非常薄弱甚至可能不太重视,当然存在着客观原因,“特殊的团队模式”和人员不足。
经历了去年家里的事情,触发我更加需要对自己进行职业规划,前台的工作无论是待遇还是工作职责,并不是我原进公司想要的,我有几年的董事长秘书和行政经验,我不想白白浪费学习到的知识。如果公司不予考虑,我会另寻出路更愿公司继续不断壮大,同时仍然如以往用积极认真的态度去做好每一件交接工作,不会因此怠慢,这是我的知识和修养必须做到的。
无论结果如何,我去或留,我希望您在未来的时间里能抽出时间主导管理这块,业务可以逐步抽离或偏轻重,制定好每个岗位责任和工作标准,很多时候部门内部的分工非常不明确导致忙中必定出错,并不是偶尔出现。还有完善制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)不是一两天的事情,需要花几个月甚至一年时间才能完全建立起来的。公司的子公司或兄弟公司越来越多,业务来往越来越频繁,管理一个公司最重要的是“以人为本,上下同欲”。我司现在应该注重企业文化,优秀的企业文化,要讲求员工的融入,讲求对企业、对社会、对国家的利益共享。
(这仅是作为一个员工为企业生存发展考虑的一点个人想法,本人文化水平有限,言语不当、可能存在片面的想法,敬请领导谅解。)
此致
为盼!
XXX
20XX年XX月XX日
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